2.Gamification Hackathon - P&G - Mint Masters -

3. Çalışanların eğitimi
zorunluluk olarak
hissetmesi.
Verilen eğitimin
standartlaştırılamaması.
Öğrenilen bilginin
kalıcılığının
sağlanamaması.
Ekipler arası iletişimin
yeterli seviyede
olmaması.

4. Eğitimler ve oyunlar ile kişilerin iş hayatına daha motive olmasını sağlamak.
Şirket içi etkileşimin artması.
Eğitimin verimliliğinin belirlenmesi.
Eğitimde öğrenme sürekliliğinin sağlanması.

5. DAVRANIŞ DEĞİŞİKLİKLERİ
Takım ruhunun
oluşması.
Şirket anketinde çalışan
memnuniyetinin eğitim
alanında 10 puan
artması.
Eğitim değerlendirme
anketlerinde iyileşme.
Fabrika çalışanlarının
dijital algısında artış.
Pozitif iş kültürünün
oluşması.

6. HEDEF KİTLE
Takım ruhuna yatkın çalışanlar. Rekabetçi ekipler.
Yaş Aralığı : 25-45

8. OCTALYSIS
Rozetler sayesinde farklı
statülere sahip olmak
Takımın tanınması
Pozitif iş kültürünü arttırmak.
Ayrıcalıklar
Başarı sürekliliğini sağlamak
Rozet
Seviye
Avatar Geride kalmamak
Oyun havuzundan
sürpriz ödüller

9. SAPS
• STATUS : Ligde üst sırada kalmaya çalışarak
rozetleri toplamak.
• ACCESS : Takım arkadaşlarına görev vermek.
• POWER : Yeni eğitim talebinde bulunabilmek.
• STUFF : Hediyelerden yararlanmak.

10. SÜREÇ
Uygulamayı
indir
Giriş yap Takımını
oluştur
İlk görevin için
çanı kontrol et
Görevini
tamamla
Lig
sıralamasında
yerini al

11. İNŞALLAH
UYUTMAMIŞIZDIR 🙃
Muhammet Fatih BÜLBÜL
Sinem IŞIK
Oğulcan CEBECİ
Burak Bahtın SALTIK
GörkemYAVAŞ
Can KANTARCI
BİZİ DİNLEDİĞİNİZ İÇİNTEŞEKKÜRLER…