05.07.2015 WebCamp:Project Management Day Upcoming events: goo.gl/I2gJ4H Вадим Издебский и Андрей Баглай "Успешные изменения - правда или вымысел?" Каждый из нас сталкивается с необходимостью менять мир вокруг. Бизнес-цели, врожденный перфекционизм, инстинкт самосохранения - причин выйти из зоны комфорта и запустить изменения множество. Мы считаем, что самое сложное в этом процессе, - добиться заметных и устойчивых изменений. Мы поделимся своим опытом внедрения изменений на разных уровнях IT компаний, от команды до всей организации. Расскажем о практиках и подходах, которые, как говорится, `make change stick`, о том, что не работает, и почему. Особое внимание уделим не тому, ЧТО мы меняли, а тому, КАК мы это делали.

1. *
Успешные изменения - правда или вымысел?
WebCamp 2015, Project Management Day
– Одесса, 5 июля, 2015

2. *
2
О нас
Вадим Издебский Андрей Баглай
yraven
vai@ciklum.com
the.ondrash
anbah@ciklum.com

3. *
3
Команда
Парнеры и экспертиза:Образовательныепартнёры:

4. *Помогаем клиентам
4
Ускоряем цикл выпуска
продукции на рынок
Улучшаем
качество
Повышаем
эффективность
Делаем процесс разработки
прозрачным и контролируемым

5. *Избранные клиенты
19

6. *
6
Непонятно, с чего начинать
Боязнь неудачи
Пассивная среда
Агрессивнаясреда

7. *
7
* ”Leading Change” by John P. Kotter

8. *
8
* Создание ощущения
необходимости перемен

9. 9
* Влияние

10. 10
* Создание коалиции

11. *
11
* Актуальность
предложенного
изменения

12. 12
* Разработка видения и стратегии

13. 13
* Пропаганда нового видения
будущего

14. 14
* Быстрые победы
• Инкрементное добавление ценности
• Движение к цели малыми шагами

15. 15
* Удаление всех препятствий

16. 16
* Регулярный анализ и развитие
перемен

17. 17
* Закрепление изменений в
корпоративной культуре

18. *
18
* Основа успешных изменений
– ВСЕГДА люди

19. *
19
*ВОПРОСЫ?

20. *
20
* СПАСИБО!