Mijn visie op leiderschap.

1. Goed leiderschap is universeel en niet aan 1 soort bedrijf gebonden....

2. Werkvreugde. Duidelijkheid ! Risico en verantwoordelijkheid laten nemen, of gevolgen laten dragen. vruchten laten plukken, Durf voorop te lopen. Vermijd hokjes.

3. Leiden wordt vaak verward met aan het handje nemen. Leiden is: Coachen Stimuleren Plezier in werk geven

4. Waar willen we zijn over 5 jaar ? 50 medewerkers ? Is een middel ! € 10.000.000 omzet ? Is een gevolg !

5. STEL DE JUISTE DOELEN !!!!!!!!! Over 5 jaar is voor dit probleem maar 1 oplossing:

6. WIJ

8. Auto

9. Computer

10. Laptop

11. iPhone

12. Internet

13. etc Overtuig de mensen aan wie je leiding geeft dat juist zij de oplossingen kunnen brengen.

14. Producten zijn er genoeg. Welke problemen gaan wij oplossen ?

15. IDEE REALISATIE

16. IDEE REALISATIE LEIDERSCHAP