SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
Download to read offline
"Krachtig ontwikkelen

van mensen, teams
en organisaties.
Met resultaten die
er toe doen".
Consultant, trainer, coach, columnist
Dick Pieters
We ontdekken
We werken vanuit de bedoeling
We ontwikkelen
We leren
We groeien
We hebben plezier
We boeken resultaten
We vieren successen
WIE WE ZIJN?
Dat is nogal een grote filosofische vraag. We doen ons best om er te zijn, dat in ieder geval. 

Om met al onze aandacht bij jou te zijn. Of dat nou gaat om intervisie, een training of bij (team)coaching.
Daar ligt de verantwoordelijkheid voor de trainer maar óók van de deelnemer én van de organisatie.


Bij IGNIUS zien wij dit als een fantastische kans om samen met onze klanten innovatieve, inspirerende en
effectieve leer- en trainingstrajecten te ontwikkelen. Trajecten die écht impact hebben op het enthousiasme
en de groei van mensen.
Want mensen excelleren als hun waarden en drijfveren worden aangesproken. Als hun talenten tot bloei komen.
IGNIUS VERBETERT DE PRESTATIES VAN
MENSEN, TEAMS & ORGANISATIES O.H.G.V.
⚪ Strategie-ontwikkeling
⚪ Samenwerken
⚪ Teamoptimalisatie en teamontwikkeling
⚪ Klantgerichtheid
⚪ Communicatie
⚪ Leiderschapsontwikkeling
Als je graag keurig recht in de training zit, geniet van
alleen maar sheets via de beamer, een hand-out of nog
erger, een cursusmap vol theoretische management
blabla verwacht, dan vind je bij IGNIUS niet wat je zoekt.
Als je er bovendien van uitgaat dat wij braaf oplepelen
wat je moet weten of herhalen wat je eigenlijk al weet kijk
dan gerust verder. Natuurlijk gebruiken wij bewezen
modellen maar we zijn geen “modellenbureau”.
Wat je wel krijgt? Succesverhalen én de mislukkingen
die hier tegenover staan. Wij voorzien je met plezier
van concreet toepasbare twijfel. En plezier!
Omdat wij geloven dat er niet één manier is om iets te
bereiken. En omdat jij ook weet dat jouw gezond verstand
-met wat hulp van ons- je prima verder helpt.
VOOR WIE ZIJN
WE ER NIET?
VOOR TIJDENS NA
Waarom?
Concrete doelen
Heldere eindtermen
Van binnen naar buiten
We doen het samen
Condities & (rand)voorwaarden
Verwachtingen managen
Bereikbaar en dichtbij
Inrichting na de interventie
Veiligheid
Kwetsbaarheid
Leren doen, ervaren
Werken vanuit de bedoeling
Inspirerend & Motiverend
Praktijk is uitgangspunt
Plezier!
Borgen van KHV
E-learning opvolging
Lichtpuntjes
Vieren!
7
Visie
Vrijheid
Vertrouwen
Verantwoordelijkheid
Verbondenheid
Voortgang
Vieren
IGNIUS WERKT OF WERKTE SAMEN MET O.A.
MOVING TOMORROW BY LEARNING TODAY
KANTOOR
072 - 820 0202
LET’S CONNECT
@
MOBIEL
06 - 5727 6606
E-MAIL
d.pieters@ignius.nl
LINKEDIN
dickpieters
TWITTER
dpieters
INSTAGRAM
ignius_training
RECHTEN
Op deze presentatie rust copyright © Niets in deze presentatie mag worden verveelvoudigd, ongevraagd worden
gedeeld en/of openbaar worden gemaakt, in enige vorm of op enige wijze, hetzij elektronisch, mechanisch, door
fotokopieën, opnamen of enige andere manier, zonder uitdrukkelijke voorafgaande toestemming van IGNIUS. 



IGNIUS hanteert een actief en strikt beleid in de controle van ongevraagde verveelvoudiging of misbruik van 

materialen, teksten, foto’s en uitingen en zal bij constatering en overtreding altijd juridische stappen nemen.
Op al onze diensten zijn de algemene voorwaarden van IGNIUS van toepassing.
Deze worden u op verzoek toegezonden.
2008 | IGNIUS

More Related Content

What's hot

E3 ontwikkelen van vrijwilligers en organisatie handout
E3 ontwikkelen van vrijwilligers en organisatie handoutE3 ontwikkelen van vrijwilligers en organisatie handout
E3 ontwikkelen van vrijwilligers en organisatie handoutPower2Improve
 
De beste tips over leidinggeven
De beste tips over leidinggevenDe beste tips over leidinggeven
De beste tips over leidinggevenTom Iterbeke
 
Bedrijfspresentatie creashock
Bedrijfspresentatie creashockBedrijfspresentatie creashock
Bedrijfspresentatie creashockDirk De Boe
 
Marielle balledux & sijke dijkstra alert4you
Marielle balledux & sijke dijkstra    alert4youMarielle balledux & sijke dijkstra    alert4you
Marielle balledux & sijke dijkstra alert4youVNUEE
 
Inspiratiesessie bedrijfscultuur van vertrouwen en betrokkenheid - architec...
Inspiratiesessie   bedrijfscultuur van vertrouwen en betrokkenheid - architec...Inspiratiesessie   bedrijfscultuur van vertrouwen en betrokkenheid - architec...
Inspiratiesessie bedrijfscultuur van vertrouwen en betrokkenheid - architec...Frank Geertsen
 
Inspiratiesessie bedrijfscultuur van vertrouwen en betrokkenheid - architec...
Inspiratiesessie   bedrijfscultuur van vertrouwen en betrokkenheid - architec...Inspiratiesessie   bedrijfscultuur van vertrouwen en betrokkenheid - architec...
Inspiratiesessie bedrijfscultuur van vertrouwen en betrokkenheid - architec...Frank Geertsen
 
Ascento Symposium 2017 De Oever
Ascento Symposium 2017 De OeverAscento Symposium 2017 De Oever
Ascento Symposium 2017 De Oevert-groep NV
 
Haal het beste uit je team feb2014
Haal het beste uit je team feb2014Haal het beste uit je team feb2014
Haal het beste uit je team feb2014Chris Aertsen
 
HR18 15. Kristof Mangelschots & Cindy Wellekens
HR18 15. Kristof Mangelschots & Cindy WellekensHR18 15. Kristof Mangelschots & Cindy Wellekens
HR18 15. Kristof Mangelschots & Cindy Wellekensvzw Vorm
 
Leiderschap: kunst of kunde - Creative Ville 2015
Leiderschap: kunst of kunde - Creative Ville 2015Leiderschap: kunst of kunde - Creative Ville 2015
Leiderschap: kunst of kunde - Creative Ville 2015TFLI
 
Leiderschaps ,talent- en organisatie ontwikkeling door zelfcoaching
Leiderschaps ,talent- en organisatie ontwikkeling door zelfcoachingLeiderschaps ,talent- en organisatie ontwikkeling door zelfcoaching
Leiderschaps ,talent- en organisatie ontwikkeling door zelfcoachingSucces en Geluk Nu
 
(DUTCH) GROW: inzicht in het meest gebruikte coachingmodel
(DUTCH) GROW: inzicht in het meest gebruikte coachingmodel(DUTCH) GROW: inzicht in het meest gebruikte coachingmodel
(DUTCH) GROW: inzicht in het meest gebruikte coachingmodelJeroen De Flander
 
Levenswijsheden
LevenswijshedenLevenswijsheden
LevenswijshedenAHolleman
 
Start je eigen broedplek!
Start je eigen broedplek!Start je eigen broedplek!
Start je eigen broedplek!Tine Willemyns
 
De 7 Eigenschappen Van Effectief Leiderschap
De 7 Eigenschappen Van Effectief LeiderschapDe 7 Eigenschappen Van Effectief Leiderschap
De 7 Eigenschappen Van Effectief LeiderschapHendrik1984
 

What's hot (19)

E3 ontwikkelen van vrijwilligers en organisatie handout
E3 ontwikkelen van vrijwilligers en organisatie handoutE3 ontwikkelen van vrijwilligers en organisatie handout
E3 ontwikkelen van vrijwilligers en organisatie handout
 
De beste tips over leidinggeven
De beste tips over leidinggevenDe beste tips over leidinggeven
De beste tips over leidinggeven
 
Bedrijfspresentatie creashock
Bedrijfspresentatie creashockBedrijfspresentatie creashock
Bedrijfspresentatie creashock
 
Waar Leid Ik Toe
Waar Leid Ik ToeWaar Leid Ik Toe
Waar Leid Ik Toe
 
Marielle balledux & sijke dijkstra alert4you
Marielle balledux & sijke dijkstra    alert4youMarielle balledux & sijke dijkstra    alert4you
Marielle balledux & sijke dijkstra alert4you
 
Inspiratiesessie bedrijfscultuur van vertrouwen en betrokkenheid - architec...
Inspiratiesessie   bedrijfscultuur van vertrouwen en betrokkenheid - architec...Inspiratiesessie   bedrijfscultuur van vertrouwen en betrokkenheid - architec...
Inspiratiesessie bedrijfscultuur van vertrouwen en betrokkenheid - architec...
 
Inspiratiesessie bedrijfscultuur van vertrouwen en betrokkenheid - architec...
Inspiratiesessie   bedrijfscultuur van vertrouwen en betrokkenheid - architec...Inspiratiesessie   bedrijfscultuur van vertrouwen en betrokkenheid - architec...
Inspiratiesessie bedrijfscultuur van vertrouwen en betrokkenheid - architec...
 
Ascento Symposium 2017 De Oever
Ascento Symposium 2017 De OeverAscento Symposium 2017 De Oever
Ascento Symposium 2017 De Oever
 
Haal het beste uit je team feb2014
Haal het beste uit je team feb2014Haal het beste uit je team feb2014
Haal het beste uit je team feb2014
 
T-Workx presentatie inspiratie in Teamwork
T-Workx presentatie inspiratie in TeamworkT-Workx presentatie inspiratie in Teamwork
T-Workx presentatie inspiratie in Teamwork
 
HR18 15. Kristof Mangelschots & Cindy Wellekens
HR18 15. Kristof Mangelschots & Cindy WellekensHR18 15. Kristof Mangelschots & Cindy Wellekens
HR18 15. Kristof Mangelschots & Cindy Wellekens
 
Happiness@work(shop)
Happiness@work(shop)Happiness@work(shop)
Happiness@work(shop)
 
Leiderschap: kunst of kunde - Creative Ville 2015
Leiderschap: kunst of kunde - Creative Ville 2015Leiderschap: kunst of kunde - Creative Ville 2015
Leiderschap: kunst of kunde - Creative Ville 2015
 
Leiderschaps ,talent- en organisatie ontwikkeling door zelfcoaching
Leiderschaps ,talent- en organisatie ontwikkeling door zelfcoachingLeiderschaps ,talent- en organisatie ontwikkeling door zelfcoaching
Leiderschaps ,talent- en organisatie ontwikkeling door zelfcoaching
 
(DUTCH) GROW: inzicht in het meest gebruikte coachingmodel
(DUTCH) GROW: inzicht in het meest gebruikte coachingmodel(DUTCH) GROW: inzicht in het meest gebruikte coachingmodel
(DUTCH) GROW: inzicht in het meest gebruikte coachingmodel
 
Levenswijsheden
LevenswijshedenLevenswijsheden
Levenswijsheden
 
Creativity Wins
Creativity WinsCreativity Wins
Creativity Wins
 
Start je eigen broedplek!
Start je eigen broedplek!Start je eigen broedplek!
Start je eigen broedplek!
 
De 7 Eigenschappen Van Effectief Leiderschap
De 7 Eigenschappen Van Effectief LeiderschapDe 7 Eigenschappen Van Effectief Leiderschap
De 7 Eigenschappen Van Effectief Leiderschap
 

Similar to Bureauprofiel IGNIUS

Folder algemeen versie juli 2013
Folder algemeen versie juli 2013Folder algemeen versie juli 2013
Folder algemeen versie juli 2013Richard Walraven
 
ysc_10085_trainingsbrochure-v9-sp
ysc_10085_trainingsbrochure-v9-spysc_10085_trainingsbrochure-v9-sp
ysc_10085_trainingsbrochure-v9-spNanda Bartelse
 
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...Christiaan Tome
 
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017Ron van Gils
 
Werken aan engagement | Target Point, guide to change
Werken aan engagement | Target Point, guide to changeWerken aan engagement | Target Point, guide to change
Werken aan engagement | Target Point, guide to changeangela van de Loo
 
Motion10_InMotion-magazine_online test 2
Motion10_InMotion-magazine_online test 2Motion10_InMotion-magazine_online test 2
Motion10_InMotion-magazine_online test 2Daan Scheer
 
Authentiek personal branding brochure
Authentiek personal branding brochureAuthentiek personal branding brochure
Authentiek personal branding brochureErik Janssen
 
ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]
ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]
ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]Nanda Bartelse
 
Werken aan engagement | Target Point, guide to change
Werken aan engagement | Target Point, guide to changeWerken aan engagement | Target Point, guide to change
Werken aan engagement | Target Point, guide to changeAngela van de Loo
 
Workshop coaching toegelicht, een verkenning, een overzicht door Alexander Cr...
Workshop coaching toegelicht, een verkenning, een overzicht door Alexander Cr...Workshop coaching toegelicht, een verkenning, een overzicht door Alexander Cr...
Workshop coaching toegelicht, een verkenning, een overzicht door Alexander Cr...Alexander Crépin
 
Acerta ik wil starten
Acerta ik wil starten Acerta ik wil starten
Acerta ik wil starten Innovation OIC
 
Informatiekaart Ondernemend naar de toekomst
Informatiekaart Ondernemend naar de toekomstInformatiekaart Ondernemend naar de toekomst
Informatiekaart Ondernemend naar de toekomstWilma Nijboer
 
2010 T O U C H A N D M O V E
2010  T O U C H  A N D  M O V E2010  T O U C H  A N D  M O V E
2010 T O U C H A N D M O V ECor van Leeuwen
 
Prospectory Brochure 2011
Prospectory Brochure 2011Prospectory Brochure 2011
Prospectory Brochure 2011Prospectory
 
Nice To Meet Me - Marketing & PR voor Creatieven
Nice To Meet Me - Marketing & PR voor CreatievenNice To Meet Me - Marketing & PR voor Creatieven
Nice To Meet Me - Marketing & PR voor CreatievenJigal Schrijver
 
Triam Float Magazine Leren En Innoveren
Triam Float Magazine Leren En InnoverenTriam Float Magazine Leren En Innoveren
Triam Float Magazine Leren En Innoverenjorienoosterman
 

Similar to Bureauprofiel IGNIUS (20)

Folder algemeen versie juli 2013
Folder algemeen versie juli 2013Folder algemeen versie juli 2013
Folder algemeen versie juli 2013
 
ysc_10085_trainingsbrochure-v9-sp
ysc_10085_trainingsbrochure-v9-spysc_10085_trainingsbrochure-v9-sp
ysc_10085_trainingsbrochure-v9-sp
 
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...
 
Passie: De basis voor succesvolle bedrijven (2014)
Passie: De basis voor succesvolle bedrijven (2014)Passie: De basis voor succesvolle bedrijven (2014)
Passie: De basis voor succesvolle bedrijven (2014)
 
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017
 
Cmg story
Cmg storyCmg story
Cmg story
 
Werken aan engagement | Target Point, guide to change
Werken aan engagement | Target Point, guide to changeWerken aan engagement | Target Point, guide to change
Werken aan engagement | Target Point, guide to change
 
Motion10_InMotion-magazine_online test 2
Motion10_InMotion-magazine_online test 2Motion10_InMotion-magazine_online test 2
Motion10_InMotion-magazine_online test 2
 
Authentiek personal branding brochure
Authentiek personal branding brochureAuthentiek personal branding brochure
Authentiek personal branding brochure
 
ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]
ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]
ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]
 
Werken aan engagement | Target Point, guide to change
Werken aan engagement | Target Point, guide to changeWerken aan engagement | Target Point, guide to change
Werken aan engagement | Target Point, guide to change
 
Workshop coaching toegelicht, een verkenning, een overzicht door Alexander Cr...
Workshop coaching toegelicht, een verkenning, een overzicht door Alexander Cr...Workshop coaching toegelicht, een verkenning, een overzicht door Alexander Cr...
Workshop coaching toegelicht, een verkenning, een overzicht door Alexander Cr...
 
Brochure Jongkind Training & Coaching 2023.pdf
Brochure Jongkind Training & Coaching 2023.pdfBrochure Jongkind Training & Coaching 2023.pdf
Brochure Jongkind Training & Coaching 2023.pdf
 
Acerta ik wil starten
Acerta ik wil starten Acerta ik wil starten
Acerta ik wil starten
 
Informatiekaart Ondernemend naar de toekomst
Informatiekaart Ondernemend naar de toekomstInformatiekaart Ondernemend naar de toekomst
Informatiekaart Ondernemend naar de toekomst
 
2010 T O U C H A N D M O V E
2010  T O U C H  A N D  M O V E2010  T O U C H  A N D  M O V E
2010 T O U C H A N D M O V E
 
Daarom Balance
Daarom BalanceDaarom Balance
Daarom Balance
 
Prospectory Brochure 2011
Prospectory Brochure 2011Prospectory Brochure 2011
Prospectory Brochure 2011
 
Nice To Meet Me - Marketing & PR voor Creatieven
Nice To Meet Me - Marketing & PR voor CreatievenNice To Meet Me - Marketing & PR voor Creatieven
Nice To Meet Me - Marketing & PR voor Creatieven
 
Triam Float Magazine Leren En Innoveren
Triam Float Magazine Leren En InnoverenTriam Float Magazine Leren En Innoveren
Triam Float Magazine Leren En Innoveren
 

Bureauprofiel IGNIUS

  • 1.
  • 2. "Krachtig ontwikkelen
 van mensen, teams en organisaties. Met resultaten die er toe doen". Consultant, trainer, coach, columnist Dick Pieters
  • 3. We ontdekken We werken vanuit de bedoeling We ontwikkelen We leren We groeien We hebben plezier We boeken resultaten We vieren successen
  • 4. WIE WE ZIJN? Dat is nogal een grote filosofische vraag. We doen ons best om er te zijn, dat in ieder geval. 
 Om met al onze aandacht bij jou te zijn. Of dat nou gaat om intervisie, een training of bij (team)coaching. Daar ligt de verantwoordelijkheid voor de trainer maar óók van de deelnemer én van de organisatie. 
 Bij IGNIUS zien wij dit als een fantastische kans om samen met onze klanten innovatieve, inspirerende en effectieve leer- en trainingstrajecten te ontwikkelen. Trajecten die écht impact hebben op het enthousiasme en de groei van mensen. Want mensen excelleren als hun waarden en drijfveren worden aangesproken. Als hun talenten tot bloei komen.
  • 5. IGNIUS VERBETERT DE PRESTATIES VAN MENSEN, TEAMS & ORGANISATIES O.H.G.V. ⚪ Strategie-ontwikkeling ⚪ Samenwerken ⚪ Teamoptimalisatie en teamontwikkeling ⚪ Klantgerichtheid ⚪ Communicatie ⚪ Leiderschapsontwikkeling
  • 6. Als je graag keurig recht in de training zit, geniet van alleen maar sheets via de beamer, een hand-out of nog erger, een cursusmap vol theoretische management blabla verwacht, dan vind je bij IGNIUS niet wat je zoekt. Als je er bovendien van uitgaat dat wij braaf oplepelen wat je moet weten of herhalen wat je eigenlijk al weet kijk dan gerust verder. Natuurlijk gebruiken wij bewezen modellen maar we zijn geen “modellenbureau”. Wat je wel krijgt? Succesverhalen én de mislukkingen die hier tegenover staan. Wij voorzien je met plezier van concreet toepasbare twijfel. En plezier! Omdat wij geloven dat er niet één manier is om iets te bereiken. En omdat jij ook weet dat jouw gezond verstand -met wat hulp van ons- je prima verder helpt. VOOR WIE ZIJN WE ER NIET?
  • 7. VOOR TIJDENS NA Waarom? Concrete doelen Heldere eindtermen Van binnen naar buiten We doen het samen Condities & (rand)voorwaarden Verwachtingen managen Bereikbaar en dichtbij Inrichting na de interventie Veiligheid Kwetsbaarheid Leren doen, ervaren Werken vanuit de bedoeling Inspirerend & Motiverend Praktijk is uitgangspunt Plezier! Borgen van KHV E-learning opvolging Lichtpuntjes Vieren!
  • 9. IGNIUS WERKT OF WERKTE SAMEN MET O.A.
  • 10. MOVING TOMORROW BY LEARNING TODAY
  • 11. KANTOOR 072 - 820 0202 LET’S CONNECT @ MOBIEL 06 - 5727 6606 E-MAIL d.pieters@ignius.nl LINKEDIN dickpieters TWITTER dpieters INSTAGRAM ignius_training
  • 12. RECHTEN Op deze presentatie rust copyright © Niets in deze presentatie mag worden verveelvoudigd, ongevraagd worden gedeeld en/of openbaar worden gemaakt, in enige vorm of op enige wijze, hetzij elektronisch, mechanisch, door fotokopieën, opnamen of enige andere manier, zonder uitdrukkelijke voorafgaande toestemming van IGNIUS. 
 
 IGNIUS hanteert een actief en strikt beleid in de controle van ongevraagde verveelvoudiging of misbruik van 
 materialen, teksten, foto’s en uitingen en zal bij constatering en overtreding altijd juridische stappen nemen. Op al onze diensten zijn de algemene voorwaarden van IGNIUS van toepassing. Deze worden u op verzoek toegezonden. 2008 | IGNIUS