2. Ben ik competent? Hoe toon ik dit aan? Vakkundig? Besluitvaardig? Ondernemend? Resultaatgericht? Een teamplayer? Ontwikkelingsgericht? Communicatief sterk? Innovatief? Klantgericht?
5. 1. Resultaat gerichtheid Het doel heiligt de middelen, maar wat is het doel en wat is de beste manier om je doel te bereiken? Blind/ recht op je doel afgaan is naar mijn mening niet altijd de juiste optie. Nadenken over je doel, tactiek opstellen en vervolgens effectiever je resultaat behalen, dat is naar mijn mening resultaat gerichtheid!
6. Quote Wim van Hanegem: “ Ulrich van Gobbel vandaag de Man of the match? Welnee, Ulli heeft vandaag de hele tijd zijn eigen fouten opgelost!” Worst practise PUMA: Road Trip Belgi ë, zoveel mogelijk deelnemers? Worst practise
7. VLO opdracht Wim : “goed nagedacht over de opdracht, je begrijpt wat er gevraagd wordt!” Best practise Super project, 1222 testlopers, geen noemenswaardige problemen!
8. 2. Vakkundigheid Vakkundigheid hangt naar mijn mening voor een groot deel af van je beoordelingsvermogen. Heb je het vermogen om in te zien wat er gevraagd wordt voor een bepaald vraagstuk? Als je het vermogen hebt dit te zien kun je aantonen vakkundig te zijn door het vraagstuk (resultaatgericht) op te lossen.
11. 3. Communiceren Communiceren heeft naar mijn mening alles te maken met interesse & betrokkenheid. Interesse en betrokkenheid met datgene wat je wil communiceren en wat een ander je probeert te vertellen. Verder is het beoordelingsvermogen weer een belangrijke eigenschap. Kunnen beoordelen wie er tegenover je zit en wat je wel of niet moet vertellen.
19. 4. Innovatief vermogen ‘ Be a bue mountain.’ Maar alleen als het ook zin heeft. Je moet niet innovatief zijn om innovatief te zijn. “Whatever you think, think the opposite.” Is ook een prachtige zin, die e helpt als je soms vast zit. Gewoon alles een keer omgooien, wie weet kom je op een innovatief idee. Wederom is het belangrijk om een goed beoordelingsvermogen te hebben.
24. Managementgame: jaar 1, Q3 Splash Nederland B.V. is de meest originele en meest exclusieve badpakkenproducent in Nederland. Hip en trendy is de toekomst. Onze badpakken staan naast originaliteit en exclusiviteit ook zeker voor kwaliteit. Een badpak is niet zomaar een kledingstuk, het is niet iets wat je zomaar aantrekt. Een badpak is vaak weinig verhullend, het moet je staan, het moet bij je passen, maar je moet je er vooral lekker in voelen. Splash besteed aandacht aan deze zaken, Splash zorgt hiervoor, Splash is de toekomst…
26. 5. Besluitvaardigheid Besluitvaardigheid en ondernemend gedrag gaan bij mij hand in hand. Je kunt namelijk niet ondernemend zijn zonder besluiten te nemen. Om het voortouw te nemen, moeten er keuzes gemaakt worden, je kunt niet afwachten, want dan wordt de kaas van je brood gegeten.
34. It is not about who you are, but how good you want to be! Omdat: - Paul Arden
35. Nearly all rich and powerful people are not notably talented, educated, charming or good-looking. They become rich and powerful by wanting to be rich and powerful. Your vision of where or who you want to be is the greatest asset you have. Without having a goal it’s difficult to score. - Paul Arden
36. De kerncompetentie die hieraan verbonden is, Ambitie wordt niet gevraagd, maar heeft er wel voor gezorgd dat ik de gevraagde competenties beheers en voldoende acht om af te studeren.
37. Mount JCU is (hopelijk) beklommen… Nu op naar de volgende top, waar deze is en waar deze ligt, wie gaat het zeggen.
