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大学生向け 「大人生活を充実させるヒケツ」（W大学 1311）
- 1. 早稲田大学男女共同参画推進室 ～ ワークライフバランス講座 ～ グローバル化、ダイバーシティ、ワークライフバランス その共通項とは？ 大人生活を充実させるヒケツ 2013年11月28日 NPO法人コヂカラ・ニッポン 代表 NPO法人 ファザーリング・ジャパン 理事 川島 高之
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- 5. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet NPO法人 コヂカラ・ニッポン http://www.kodikara.org/ 「子どものチカラで、社会が変わり 社会に役立つことで、子どもが伸びる」 これをモットーに、 子ども・若者の教育と、企業や地域の活性化 を、同時に目的としているNPO。 5
- 6. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet NPO法人 コヂカラ・ニッポン 子ども教育の目的は、子どもが「自立した社会人」に なること。 そして子どもの自立には、以下の３つが大切です。 １、好きな事・得意な事を、やりたいだけやらせる。 ２、地域などの実社会で、役に立つ経験をさせる。 ３、保護者などの大人が、子どものチカラを信じる。 上記１．２．３．の全てを満たした事例を、発表します。 6
- 7. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet NPO法人 ファザーリング・ジャパン http://www.fathering.jp/ 「父親であることを楽しもう」をモットーに、 父親の子育て（イクメン）を支援しているNPO。 主な事業は、イクメンに関するセミナー 父親学校（パパ・スクール）、絵本読み聞かせ、 その他、イクメンやワークライフバランス関係。 7
- 8. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet NPO法人 ファザーリング・ジャパン 日本最大のパパ団体が送 る「パパ育児の決定版」。 子育てを頑張りたいパパや プレパパに、知識・スキル・ マインドを伝授します。 育児のテクニックだけでなく、 「ママとのパートナーシップ」 や「仕事と育児の両立」、 「地域との関わり方」など幅 広く解説。 8
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- 10. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 親へのアンケート (1) 結婚して 子どもを持って 22% どちらか といえば どちらかといえば 良かった 良かった 良かった 良かった 56% 75% 32% 全国の30~60代の既婚男女800人アンケート（06年／第一生命） 10
- 11. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 親へのアンケート (2) 子どもを持って 良かったこと 3% 社会に関心が広がった 5% 他人の優しさを知った 8% 命の尊さを知った 10% 自分が成長した 13% 人間関係が広がった 15% 新たな経験ができた 20% ともかく、かわいい 23% 親に感謝の気持ちが生まれた 11
- 12. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 結婚し、子どもを持つこと 要は、 絶対的に、素晴らしいことだ！ そこに、理屈や理論は、必要ない。 ところで、 今の親たちの、子育て環境は？ 12
- 13. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 「共働き」が増えている 内閣府 子育て白書 2010年 専業主婦の世帯 共働きの世帯 13
- 14. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet なぜ共働きが増加？ （消極的理由） 稼いでくるから、 家事や育児を 全面的に頼むぞ。 ・給料の減少 ・リストラ ・会社が倒産 昔 今 家の事は任せて。 あなたは、今日 も深夜の帰宅ね。 私も働かないと。 だから、あなたも 家事育児よろしく。 父親の収入だけで、家族を養うことが、 難しくなってきたから。 14
- 15. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet なぜ共働きが増加？ （積極的理由） 仕事が人生。 家事育児は女の やること。 子育てやりたい。 料理もやるぞ。 地域にも参加だ。 昔 今 女は家庭。 外で仕事するな んてとんでもない。 キャリアを捨てた くない。 仕事を続けたい。 男：仕事オンリーから、ワーク・ライフ・バランスへ 女：男女共同参画、子育てサービスの活用 15
- 16. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 夫婦とは 英語で夫婦とは「Partner」、その意味は、 「協力者」、「助け合う人」、「補完関係者」。 昔は、夫は外で妻が家が、当たり前。 今後は、性別で仕事や家事の分担を決めつける のではなく、互いに「出来ることを補完し合う」 という夫婦が、当たり前になる（なってほしい）。 しかし、まだまだ日本は、後進国！？ 16
- 17. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 男の家事育児、国際比較 総務省「社会生活基本調査（2006年） 家事時間全体 （ピンク色は育児時間） 17
- 18. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet バリバリ働く女性、国際比較 管理職に占める女性の割合 研究者に占める女性の割合 18
- 19. 未来のパパ、ママへ 【男も 子育て 】 子育ては、義務ではなく「権利」で、しないと損。 また、共働きなら、子育ても「共に」が当然。 【海外では 】 単身赴任や専業主婦、欧米では珍しい。 Global人材とは、仕事・家族・地域を大切にする。 【 夫婦ともにWLB 】 夫婦で子育て、楽しさ倍増、辛さは半減！ ワーク・ライフ・バランスは、人生の基本！
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- 21. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 社会貢献 ボランティア NPO 能力の社会還元 NGO コミュニティ・ビジネス 社会的企業 CSR SRI 社会起業家 21
- 22. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 増えるNPO 22
- 23. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet ニーズ高まるコミュニティ・ビジネス ・まちづくり ・地域情報の発信 ・商店街活性化 ・環境・資源の保全 ・高齢者支援 ・子育て支援 コミュニティビジネスとは、 地域資源を活かしながら 地域課題の解決を「ビジネ ス」の手法で取り組むもの。 地域の人材やノウハウ、施設、 資金を活用することにより、 地域における新たな創業や 雇用の創出、働きがい、生き がいを生み出し、地域コミュ ニティの活性化に寄与。 ・子どもの健全育成 23
- 24. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 米国、社会的企業が人気 米国の就職人気ランキング 1位 2位 3位 4位 5位 6位 7位 8位 9位 10位 Walt Disney Company United Nations Teach for America U.S. Department of State Google Peace Corps FBI Apple Central Intelligence Agency Facebook 24
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- 27. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 仕事もバリバリ 家庭や子育て、社会貢献をしながら、仕事もやる。 そのためには、「仕事ばっかりの人」よりも、 短時間で高い成果を出す必要がある。 それは言い換えると、 Professionalな仕事人（＝手に職がある人）に なるということ。 手に職とは、スポーツ選手、作家、技術者などだ けではない。普通の会社の「営業マン」だって、 「販売するプロ」という手に職を持っている。 27
- 28. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 今までの就活、これからの就活 今まで 概念 就職ではなく、就社 これから 就社ではなく、就職 合否の どの大学を出たか？ 判断 何をやってきたか？ 就職後 どの会社に勤務か？ の待遇 何が出来るか？ 従来は、どの「会社」にするかで良かったが、 今後は、どの「職」にするかで判断すべき。 手に職をつける＝Professional 28
- 29. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet プロフェッショナルになるには 強み（武器）を持つ 多様性を備える Professional 問題解決能力 29
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- 31. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 好きなこと 音楽 好き ｘ 得意 ＝強み（職業） Ｘ ＝ 強み（職業） 音楽 ＝ ミュージシャン 企画 ＝ コンサート会社 家庭科 ＝ Ｃａｆｅの店長 英語 ＝ 洋楽の解説 得意なこと 31
- 32. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 好きなこと 海外 （英語） 好き ｘ 得意 ＝強み（職業） ＝ 強み（職業） 英語 ＝ 同時通訳 オーガナイズ ＝ 総合商社 料理 ＝ 和食の海外紹介 ボランティア ＝ 国際的NGO Ｘ 得意なこと 32
- 33. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 好きなこと 陸上 好き ｘ 得意 ＝強み（職業） Ｘ ＝ 強み（職業） 陸上 ＝ 陸上選手 まとめ役 ＝ 競技場の運営 勉強 ＝ 学校陸上部顧問 物理 ＝ シューズメーカー 得意なこと 33
- 34. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 同じ業界でも、たくさんある職業 美術館に関係する職業 調査研究、保存修復、教育、企画、広告宣伝 経理、人事、掃除、大工仕事、写真撮影、接待交渉 美術が好き 美術館以外で、美術に関係する職業 新聞社の展博事業部、展示会社、通訳、輸送会社 イベント会社、美術用品の製造会社、店舗 34
- 35. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 偉人たちも、「好き」ｘ「得意」 スティーブ･ジョブズ、ビル・ゲイツ、ビートルズ といった成功者たちは皆、若い頃に寝る間も 惜しんで一つのことに打ち込み、 その総数が１万時間を越えた人だという。 １日８時間を３６５日続ければ、２,９２０時間。 約３年半で１万時間に到達する。 このような圧倒的な努力の先に成功はある。 そして、彼らはそれを「努力」とは思っていなかった。 「続けたい、極めたい」という意思だけだ。 35
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- 37. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet ① 自分の小さな箱にとどまらない （成績優秀だが）、「残念な」人とは ・自分の考え方にとらわれ、異なった思考 に見向きもしない。 ・他人の短所を誇張し、他人を批判ばかりする。 自己を過大評価し、自己を正当化する。 このように、「自分の小さな箱」にとどまっている人 は例外なく、「仲間が少ない」、「発想が貧弱」、 「テストの点数は高くても、仕事の成績は低い」。 37
- 38. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet ② 異なる価値観の人と仕事を 【外人と一緒、が当たり前に】 多くの日本企業が、外国人の新卒採用を急増。 日本企業の海外シフトが、加速。 【働き方が、多様化】 家事、子育て、介護などをしながらの社員が増加。 モーレツ社員と、ワークライフバランス型社員。 このように、従来の「同僚は日本人」、「仕事第一」 が、当たり前でなくなってきている。 ＝異なる価値観を持った人との仕事が増えていく。 38
- 39. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 「多様な視点」 ｘ 「多様な人材」 要は、 ① 自分の箱にとどまっている「狭い視野」 ② 同じ価値観の人だけを理解する「同質化」 では、Professionalにはなれない。 Professionalになるには、 ① 幅広く多面的な、思考や視野 ② 異なる価値観や文化の人への理解 が必要。 ⇒ 色んな体験を通じ、多様性を身に付ける 39
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- 41. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 問題解決能力アップには ① 批判 批判＝クリティカル・シンキングとは、 ・情報や意見を鵜呑みにせず、論理的に考え吟味。 ・情報源の信頼性など、根拠を重視する。 ・物事を一面的ではなく、複数の観点から見る。 ・自分の思考に偏りがないか、チェックする。 41
- 42. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 「クリティカル・シンキング」を、やってみる 「今どきの若者は、自主性が無い」という意見 に対して ↓↓ ・今どきとは、ここ何年間のこと？ ・若者とは、何歳のこと？ ・何を根拠にしているのか？ ・そもそも、自主性とは？ ・これは、誰に反省を促しているのか？ 若者？ 親？ 教師？ 社会？ 日本？ 42
- 43. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 問題解決能力アップには ② 問い 「問い」とは、ある事柄に対し 「なぜ（Why ?）」を繰り返す行為。 トヨタは、「Why ?」を５回繰り返す。 「●●が常識だ」というステレオタイプに対し、 あるいは、目の前の解決すべき問題に対し、 「Why ?」を繰り返していくと、 必ず、新しい発想や解決先が、見えてくる。 43
- 44. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 「Why ?」を、やってみる Q なぜ、日本は多額の借金を抱えてしまったのか？ A 収入（税金）が減り、支出（社会保障）が増えたから。 Q なぜ、収入（税金）が減っているのか？ A 企業の利益が減少しているから。 Q なぜ、企業の利益は減少しているのか？ A 日本企業の国際競争力が低下しているから。 Q なぜ、日本は国際競争力が低下しているのか？ A 円高で輸出価格が高くなったのと、政治が不安定だから。 Q なぜ、政治が不安定なのに円の価値が高いのか？ 44
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- 47. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet もう一度、３つの大人生活 男も女も、 家庭や子育て オトナって、 楽しい 仕事も バリバリ 地域や社会 に貢献 47
- 48. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 意義① 「居場所が増える」 家事・子育て 職場 地域 家庭 仕事 社会貢献 48
- 49. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 意義② 「相乗効果」 家事・子育て 仕事 社会貢献 49
- 50. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 意義③ 「視野と人脈が広がる」 家事・子育て 仕事 社会貢献 1つだけ 50
- 51. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 意義④ 仕事力もアップ 仕「 お 事金 のを 能 力も ら え る 」 「お金をもらえない」 仕事に使う時間 51
- 52. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 3つとも「欲張る」ヒケツ ① 基軸や理念を持ち、それが揺るがない。 ② 他者の理念や慣習を理解し、 多様な価値観を認める。 ③ 基軸は、諦めないが、 それ以外は、捨てることも厭わない。 ④ 前向き、失敗を恐れない、長期目線。 52
- 53. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet これからの時代 3つの大人生活をすべて欲張るヒケツは、 「これからの時代を生きるためのキーワード」 にも、共通する。 グローバルスタンダード ワークライフバランス ダイバーシティ 価値創造できるBiz People 53
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- 57. せっかく生まれたんだから、 仕事、家庭・子育て、社会貢献の全てを、 楽しもう！ 人は、何気ない人生にするか、 感動の人生にするか、 選ぶ権利を与えられている。 権利を行使するかどうかは、君次第。 Now, look forwardto your OTONA journey NPO法人 コヂカラ・ニッポン NPO法人 ファザーリング・ジャパン 川島 高之