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高校生向け 「仕事も家庭も、よくばろう！」（K高校 1302）
- 1. これから大人に向かう君たちへ これから大人に向かう君たちへ 仕事も家庭も、よくばろう！ 2013年2月28日 NPO法人 コヂカラ・ニッポン 代表 NPO法人ファザーリング・ジャパン 理事 川島 高之
- 2. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet いきなり質問です 夫（男性）は外で働き、 妻（女性）は家庭を守るべきだ。 つまり、家事育児をあまりやらない夫と、 専業主婦という夫婦関係に、 A） 賛成 ? B） 反対 ? 2
- 3. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 夫は外で働き、妻は家を守るべきか？ 日本が高い、女性よりも男性が高い 男性の回答 賛成 女性の回答 日本 賛成 韓国 ドイツ アメリカ イギリス ｽｳｪｰﾃﾞﾝ 3
- 4. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet もう一つ、質問 何割くらいの大人が、 仕事に満足しているか？ 4
- 5. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 「仕事に満足」は、減少傾向 内閣府 国民生活調査 2005年 生活のため（雇用安定と収入）と、 精神のため（やりがいと休暇）が、ともに減少。 5
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- 8. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet NPO法人 コヂカラ・ニッポン http://www.kodikara.org/ 「子どものチカラで、大人が輝く」 「社会に役立つことで、子どもが伸びる」 これをモットーに、 子ども・若者の教育と、企業や地域の活性化 を、同時に目的としているNPO。 8
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- 10. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 親へのアンケート (1) 結婚して 子どもを持って 22% どちらか といえば どちらかといえば 良かった 良かった 良かった 良かった 56% 75% 32% 全国の30~60代の既婚男女800人アンケート（06年／第一生命） 10
- 11. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 親へのアンケート (2) 子どもを持って 良かったこと 3% 社会に関心が広がった 5% 他人の優しさを知った 8% 命の尊さを知った 10% 自分が成長した 13% 人間関係が広がった 15% 新たな経験ができた 20% ともかく、かわいい 23% 親に感謝の気持ちが生まれた 11
- 12. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 親からのコメント例 ●「育児」は「育自」、親も一緒に成長！ ・自分も子どもと一緒に成長。（女性・20 代） ・日々教えられることばかりです。（女性・30 代） ●泣いたり、笑ったり。子どもの成長を日々感じる ・嬉しい事は倍に、悲しい事は半分に感じる。（女性・20 代） ・子の成長を見られることは素晴らしい。（女性・50 代） ●「ありがとう」の温もり ・子どもが「好き」と言って抱きしめてくれる。（女性・30 代） ・「ありがとう」という言葉に、幸せを感じる。（女性・30 代） 12
- 13. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 親からのコメント例 ●「優しさ」の輪が広がる ・人に対して思いやりをもてるようになった。（女性・20 代） ・人と人との輪が広がり、人間関係が強まった。（女性・30 代） ●笑顔、スマイル、また笑顔！！ ・何と言っても楽しそうな笑顔。（男性・40 代） ・１０の苦労も、１の笑顔で帳消し。（女性・40 代） ●癒し～悩みも解消 ・子どもの笑顔が一番の癒し。（男性・40 代） ・子どもがさらっと言った言葉に気付かされる。（女性・40 代） 13
- 14. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 親からのコメント例 ●家族のキズナ ・夫婦のキズナが強くなる。（男性・40 代） ・家庭に会話や笑顔を増やしてくれる。（女性・30 代） ●親への感謝 ・親への感謝の気持ちを認識させてくれる。（女性・30 代） ・親の気持ち、家族の大切さがよくわかる。（女性・20 代） ●生命、未来 ・命の大切さを感じる。（男性・50 代以上） ・子の将来を考え、環境や地域の事も真剣に。（女性・20 代） 14
- 15. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 結婚し、子どもを持つこと 要は、 絶対的に、素晴らしいことだ！ そこに、理屈や理論は、必要ない。 ところで、 今の親たちの、子育て環境は？ 15
- 16. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 「共働き」が増えている 内閣府 子育て白書 2010年 専業主婦の世帯 共働きの世帯 16
- 17. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet なぜ共働きが増加？ （消極的理由） 稼いでくるから、 家事や育児を 全面的に頼むぞ。 ・給料の減少 ・リストラ ・会社が倒産 昔 今 家の事は任せて。 あなたは、今日 も深夜の帰宅ね。 私も働かないと。 だから、あなたも 家事育児よろしく。 父親の収入だけで、家族を養うことが、 難しくなってきたから。 17
- 18. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 増える低所得者 年収300万円以下の人口割合の推移 18
- 19. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 非正社員の増加 非正社員の割合（25~34才の男） 19
- 20. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet なぜ共働きが増加？ （積極的理由） 仕事が人生。 家事育児は女の やること。 子育てやりたい。 料理もやるぞ。 地域にも参加だ。 昔 今 女は家庭。 外で仕事するな んてとんでもない。 キャリアを捨てた くない。 仕事を続けたい。 男：仕事オンリーから、ワーク・ライフ・バランスへ 女：男女共同参画、子育てサービスの活用 20
- 21. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 夫婦とは 英語で夫婦とは「Partner」、その意味は、 「協力者」、「助け合う人」、「補完関係者」。 昔は、夫は外で妻が家が、当たり前。 今後は、性別で仕事や家事の分担を決めつける のではなく、互いに「出来ることを補完し合う」 という夫婦が、当たり前になる（なってほしい）。 しかし、まだまだ日本は、後進国！？ 21
- 22. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 男の家事育児、国際比較 総務省「社会生活基本調査（2006年） 家事時間全体 （ピンク色は育児時間） 22
- 23. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet バリバリ働く女性、国際比較 管理職に占める女性の割合 研究者に占める女性の割合 23
- 24. 未来のパパ、ママへ 【男も 子育て 】 子育ては、義務ではなく「権利」で、しないと損。 また、共働きなら、子育ても「共に」が当然。 【海外では 】 単身赴任や専業主婦、欧米では珍しい。 Global人材とは、仕事・家族・地域を大切にする。 【 夫婦ともにWLB 】 夫婦で子育て、楽しさ倍増、辛さは半減！ ワーク・ライフ・バランスは、人生の基本！
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- 26. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 仕事もバリバリ 家庭や子育てを楽しみながら、仕事もやる。 そのためには、「仕事ばっかりの人」よりも、 短時間で高い成果を出す必要がある。 それは言い換えると、 Professionalな仕事人（＝手に職がある人）に なるということ。 手に職とは、スポーツ選手、作家、職人、技術者、 などだけではない。普通の会社の「営業マン」 だって、「販売するプロ」という手に職がある。 26
- 27. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 今までの就活、これからの就活 今まで 概念 就職ではなく、就社 これから 就社ではなく、就職 合否の どの大学を出たか？ 判断 何をやってきたか？ 就職後 どの会社に勤務か？ の待遇 何が出来るか？ 従来は、どの「会社」にするかで良かったが、 今後は、どの「職」にするかで判断すべき。 手に職をつける＝Professional 27
- 28. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet プロフェッショナルになるには 強み（武器）を持つ 多様性を備える Professional 問題解決能力 28
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- 30. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 好きなこと 音楽 好き ｘ 得意 ＝強み（職業） Ｘ ＝ 強み（職業） 音楽 ＝ ミュージシャン 企画 ＝ コンサート会社 家庭科 ＝ Ｃａｆｅの店長 英語 ＝ 洋楽の解説 得意なこと 30
- 31. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 好きなこと 海外 （英語） 好き ｘ 得意 ＝強み（職業） ＝ 強み（職業） 英語 ＝ 同時通訳 オーガナイズ ＝ 総合商社 料理 ＝ 和食の海外紹介 ボランティア ＝ 国際的NGO Ｘ 得意なこと 31
- 32. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 好きなこと 陸上 好き ｘ 得意 ＝強み（職業） Ｘ ＝ 強み（職業） 陸上 ＝ 陸上選手 まとめ役 ＝ 競技場の運営 勉強 ＝ 学校陸上部顧問 物理 ＝ シューズメーカー 得意なこと 32
- 33. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 好き ｘ 得意 ＝強み（職業） 料理 数学 ＝ コック 兼 自分の店の経営 パソコン 英語 ＝ アメリカでiphoneの研究所 アロマ 化学 ＝ 製薬会社でアロマ創薬 読書 思考 ＝ 評論家、コンサルタント パズル 几帳面 ＝ 会社の経理部（会計） 33
- 34. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 同じ業界でも、たくさんある職業 美術館に関係する職業 調査研究、保存修復、教育、企画、広告宣伝 経理、人事、掃除、大工仕事、写真撮影、接待交渉 美術が好き 美術館以外で、美術に関係する職業 新聞社の展博事業部、展示会社、通訳、輸送会社 イベント会社、美術用品の製造会社、店舗 34
- 35. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 偉人たちも、「好き」ｘ「得意」 スティーブ･ジョブズ、ビル・ゲイツ、ビートルズ といった成功者たちは皆、若い頃に寝る間も 惜しんで一つのことに打ち込み、 その総数が１万時間を越えた人だという。 １日８時間を３６５日続ければ、２,９２０時間。 約３年半で１万時間に到達する。 このような圧倒的な努力の先に成功はある。 そして、彼らはそれを「努力」とは思っていなかった。 「続けたい、極めたい」という意思だけだ。 35
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- 37. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet ① 自分の小さな箱にとどまらない （成績優秀だが）、「残念な」人とは ・自分の考え方にとらわれ、異なった思考 に見向きもしない。 ・他人の短所を誇張し、他人を批判ばかりする。 自己を過大評価し、自己を正当化する。 このように、「自分の小さな箱」にとどまっている人 は例外なく、「仲間が少ない」、「発想が貧弱」、 「テストの点数は高くても、仕事の成績は低い」。 37
- 38. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet ② 異なる価値観の人と仕事を 【外人と一緒、が当たり前に】 パナソニック、ユニクロ、新卒採用の8割が外人。 日本企業の海外シフトが、加速。 【働き方が、多様化】 家事、子育て、介護などをしながらの社員が増加。 モーレツ社員と、ワークライフバランス型社員。 このように、従来の「同僚は日本人」、「仕事第一」 が、当たり前でなくなってきている。 ＝異なる価値観を持った人との仕事が増えていく。 38
- 39. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 「多様な視点」 ｘ 「多様な人材」 要は、 ① 自分の箱にとどまっている「狭い視野」 ② 同じ価値観の人だけを理解する「同質化」 では、Professionalにはなれない。 Professionalになるには、 ① 幅広く多面的な、思考や視野 ② 異なる価値観や文化の人への理解 が必要。 ⇒ 色んな体験を通じ、多様性を身に付ける 39
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- 41. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 問題解決能力アップには ① 批判 批判＝クリティカル・シンキングとは、 ・情報や意見を鵜呑みにせず、論理的に考え吟味。 ・情報源の信頼性など、根拠を重視する。 ・物事を一面的ではなく、複数の観点から見る。 ・自分の思考に偏りがないか、チェックする。 41
- 42. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 「クリティカル・シンキング」を、やってみる 「今どきの若者は、自主性が無い」という意見 に対して ↓↓ ・今どきとは、ここ何年間のこと？ ・若者とは、何歳のこと？ ・何を根拠にしているのか？ ・そもそも、自主性とは？ ・これは、誰に反省を促しているのか？ 若者？ 親？ 教師？ 社会？ 日本？ 42
- 43. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 問題解決能力アップには ② 問い 「問い」とは、ある事柄に対し 「なぜ（Why ?）」を繰り返す行為。 トヨタは、「Why ?」を５回繰り返す。 「●●が常識だ」というステレオタイプに対し、 あるいは、目の前の解決すべき問題に対し、 「Why ?」を繰り返していくと、 必ず、新しい発想や解決先が、見えてくる。 43
- 44. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 「Why ?」を、やってみる Q なぜ、日本は多額の借金を抱えてしまったのか？ A 収入（税金）が減り、支出（社会保障）が増えたから。 Q なぜ、収入（税金）が減っているのか？ A 企業の利益が減少しているから。 Q なぜ、企業の利益は減少しているのか？ A 日本企業の国際競争力が低下しているから。 Q なぜ、日本は国際競争力が低下しているのか？ A 円高で輸出価格が高くなったのと、政治が不安定だから。 Q なぜ、政治が不安定なのに円の価値が高いのか？ 44
- 45. Fatherhood; it’s the bestjob on the planet 実際に、問題解決してみる リアルの場で ・授業を邪魔する生徒がいる ・忙しすぎ、趣味の時間が無い ・文化祭が、年々盛り下がっている ・勉強、部活、仲間、家族、地域、etc 頭の中で ・日本の国力が低下（20年前；1位、現在；27位） ・学力格差、貧富の差 ・仕事と家庭の両立が難しい日本社会 ・政治、経済、行政、国際、教育、etc 45
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- 47. せっかく生まれたんだから、 仕事と、家庭・子育ての両方とも、楽しもう！ そして、楽しむためにProfessionalを目指そう。 人は、何気ない人生にするか、 感動の人生にするか、選ぶ権利を与えられている。 権利を行使するかどうかは、君次第。 Now, look forwardto your OTONA journey NPO法人 コヂカラ・ニッポン NPO法人 ファザーリング・ジャパン 川島 高之