Las empresas pueden ser públicas, privadas o mixtas. Las empresas públicas son capitalizadas por el estado, las privadas por particulares, y las mixtas tienen capital de ambos el estado y particulares.
O documento apresenta uma proposta de reordenamento viário para melhorar a mobilidade urbana entre 12 bairros da Zona Norte do Rio de Janeiro, por meio da introdução de novos modais como VLT e ciclovias. Realiza um diagnóstico da área, caracterizando aspectos demográficos, de usos, estrutura viária e fluxos de transporte. Aponta que a área possui alta densidade populacional e fluxos concentrados em poucas vias estreitas, gerando congestionamentos.
O documento fornece uma introdução sobre hermenêutica bíblica, definindo-a como a arte e ciência da interpretação correta dos textos bíblicos. Apresenta os principais "abismos" que se interpõem entre o leitor e o texto, como o histórico, cultural e linguístico. Também discute a importância da hermenêutica para lidar com esses desafios e evitar distorções, mencionando algumas ferramentas e regras para a interpretação apropriada da Bíblia.
La erupción dentaria tiene tres etapas: 1) la dentición temporal con 20 dientes desde los 6 meses hasta los 6 años, 2) la dentición mixta con dientes temporales y permanentes entre los 6 y 13 años, y 3) la dentición permanente con 32 dientes a partir de los 12-13 años. Los dientes temporales brotan siguiendo una cronología general y se completan a los 2 años, mientras que los permanentes comienzan a erupcionar entre los 6-7 años y se terminan de desarrollar entre los 12-21 años.
Este documento presenta una lista de integrantes y luego discute los peligros de varias drogas comunes como la marihuana, cocaína, disolventes, hipnóticos y éxtasis. Explica que el consumo de estas drogas puede causar problemas de salud mentales y físicos como deterioro cognitivo, enfermedades respiratorias y del hígado, e incapacidad para controlar el uso. También define señales de advertencia de la adicción como aumento progresivo de la frecuencia de consumo y dificultad para dejar de
Las empresas pueden ser públicas, privadas o mixtas. Las empresas públicas son capitalizadas por el estado, las privadas por particulares, y las mixtas tienen capital de ambos el estado y particulares.
O documento apresenta uma proposta de reordenamento viário para melhorar a mobilidade urbana entre 12 bairros da Zona Norte do Rio de Janeiro, por meio da introdução de novos modais como VLT e ciclovias. Realiza um diagnóstico da área, caracterizando aspectos demográficos, de usos, estrutura viária e fluxos de transporte. Aponta que a área possui alta densidade populacional e fluxos concentrados em poucas vias estreitas, gerando congestionamentos.
O documento fornece uma introdução sobre hermenêutica bíblica, definindo-a como a arte e ciência da interpretação correta dos textos bíblicos. Apresenta os principais "abismos" que se interpõem entre o leitor e o texto, como o histórico, cultural e linguístico. Também discute a importância da hermenêutica para lidar com esses desafios e evitar distorções, mencionando algumas ferramentas e regras para a interpretação apropriada da Bíblia.
La erupción dentaria tiene tres etapas: 1) la dentición temporal con 20 dientes desde los 6 meses hasta los 6 años, 2) la dentición mixta con dientes temporales y permanentes entre los 6 y 13 años, y 3) la dentición permanente con 32 dientes a partir de los 12-13 años. Los dientes temporales brotan siguiendo una cronología general y se completan a los 2 años, mientras que los permanentes comienzan a erupcionar entre los 6-7 años y se terminan de desarrollar entre los 12-21 años.
Este documento presenta una lista de integrantes y luego discute los peligros de varias drogas comunes como la marihuana, cocaína, disolventes, hipnóticos y éxtasis. Explica que el consumo de estas drogas puede causar problemas de salud mentales y físicos como deterioro cognitivo, enfermedades respiratorias y del hígado, e incapacidad para controlar el uso. También define señales de advertencia de la adicción como aumento progresivo de la frecuencia de consumo y dificultad para dejar de
5. Fatherhood;
it’s the best job on the planet
NPO法人
コヂカラ・ニッポン
http://www.kodikara.org/
「子どものチカラで、社会が変わり
社会に役立つことで、子どもが伸びる」
これをモットーに、
子ども・若者の教育と、企業や地域の活性化
を、同時に目的としているNPO。
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6. Fatherhood;
it’s the best job on the planet
NPO法人
コヂカラ・ニッポン
子ども教育の目的は、子どもが「自立した社会人」に
なること。
そして子どもの自立には、以下の3つが大切です。
1、好きな事・得意な事を、やりたいだけやらせる。
2、地域などの実社会で、役に立つ経験をさせる。
3、保護者などの大人が、子どものチカラを信じる。
上記1.2.3.の全てを満たした事例を、発表します。
6
7. Fatherhood;
it’s the best job on the planet
NPO法人
ファザーリング・ジャパン
http://www.fathering.jp/
「父親であることを楽しもう」をモットーに、
父親の子育て(イクメン)を支援しているNPO。
主な事業は、イクメンに関するセミナー
父親学校(パパ・スクール)、絵本読み聞かせ、
その他、イクメンやワークライフバランス関係。
7
8. Fatherhood;
it’s the best job on the planet
NPO法人
ファザーリング・ジャパン
日本最大のパパ団体が送
る「パパ育児の決定版」。
子育てを頑張りたいパパや
プレパパに、知識・スキル・
マインドを伝授します。
育児のテクニックだけでなく、
「ママとのパートナーシップ」
や「仕事と育児の両立」、
「地域との関わり方」など幅
広く解説。
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14. Fatherhood;
it’s the best job on the planet
なぜ共働きが増加? (消極的理由)
稼いでくるから、
家事や育児を
全面的に頼むぞ。
・給料の減少
・リストラ
・会社が倒産
昔
今
家の事は任せて。
あなたは、今日
も深夜の帰宅ね。
私も働かないと。
だから、あなたも
家事育児よろしく。
父親の収入だけで、家族を養うことが、
難しくなってきたから。
14
15. Fatherhood;
it’s the best job on the planet
なぜ共働きが増加? (積極的理由)
仕事が人生。
家事育児は女の
やること。
子育てやりたい。
料理もやるぞ。
地域にも参加だ。
昔
今
女は家庭。
外で仕事するな
んてとんでもない。
キャリアを捨てた
くない。
仕事を続けたい。
男:仕事オンリーから、ワーク・ライフ・バランスへ
女:男女共同参画、子育てサービスの活用
15
16. Fatherhood;
it’s the best job on the planet
夫婦とは
英語で夫婦とは「Partner」、その意味は、
「協力者」、「助け合う人」、「補完関係者」。
昔は、夫は外で妻が家が、当たり前。
今後は、性別で仕事や家事の分担を決めつける
のではなく、互いに「出来ることを補完し合う」
という夫婦が、当たり前になる(なってほしい)。
しかし、まだまだ日本は、後進国!?
16
23. Fatherhood;
it’s the best job on the planet
ニーズ高まるコミュニティ・ビジネス
・まちづくり
・地域情報の発信
・商店街活性化
・環境・資源の保全
・高齢者支援
・子育て支援
コミュニティビジネスとは、
地域資源を活かしながら
地域課題の解決を「ビジネ
ス」の手法で取り組むもの。
地域の人材やノウハウ、施設、
資金を活用することにより、
地域における新たな創業や
雇用の創出、働きがい、生き
がいを生み出し、地域コミュ
ニティの活性化に寄与。
・子どもの健全育成
23
24. Fatherhood;
it’s the best job on the planet
米国、社会的企業が人気
米国の就職人気ランキング
1位
2位
3位
4位
5位
6位
7位
8位
9位
10位
Walt Disney Company
United Nations
Teach for America
U.S. Department of State
Google
Peace Corps
FBI
Apple
Central Intelligence Agency
Facebook
24
27. Fatherhood;
it’s the best job on the planet
仕事もバリバリ
家庭や子育て、社会貢献をしながら、仕事もやる。
そのためには、「仕事ばっかりの人」よりも、
短時間で高い成果を出す必要がある。
それは言い換えると、
Professionalな仕事人(=手に職がある人)に
なるということ。
手に職とは、スポーツ選手、作家、技術者などだ
けではない。普通の会社の「営業マン」だって、
「販売するプロ」という手に職を持っている。
27
28. Fatherhood;
it’s the best job on the planet
今までの就活、これからの就活
今まで
概念
就職ではなく、就社
これから
就社ではなく、就職
合否の
どの大学を出たか?
判断
何をやってきたか?
就職後
どの会社に勤務か?
の待遇
何が出来るか?
従来は、どの「会社」にするかで良かったが、
今後は、どの「職」にするかで判断すべき。
手に職をつける=Professional
28
31. Fatherhood;
it’s the best job on the planet
好きなこと
音楽
好き x 得意 =強み(職業)
X
=
強み(職業)
音楽
=
ミュージシャン
企画
=
コンサート会社
家庭科
=
Cafeの店長
英語
=
洋楽の解説
得意なこと
31
32. Fatherhood;
it’s the best job on the planet
好きなこと
海外
(英語)
好き x 得意 =強み(職業)
=
強み(職業)
英語
=
同時通訳
オーガナイズ
=
総合商社
料理
=
和食の海外紹介
ボランティア
=
国際的NGO
X
得意なこと
32
33. Fatherhood;
it’s the best job on the planet
好きなこと
陸上
好き x 得意 =強み(職業)
X
=
強み(職業)
陸上
=
陸上選手
まとめ役
=
競技場の運営
勉強
=
学校陸上部顧問
物理
=
シューズメーカー
得意なこと
33
34. Fatherhood;
it’s the best job on the planet
同じ業界でも、たくさんある職業
美術館に関係する職業
調査研究、保存修復、教育、企画、広告宣伝
経理、人事、掃除、大工仕事、写真撮影、接待交渉
美術が好き
美術館以外で、美術に関係する職業
新聞社の展博事業部、展示会社、通訳、輸送会社
イベント会社、美術用品の製造会社、店舗
34
35. Fatherhood;
it’s the best job on the planet
偉人たちも、「好き」x「得意」
スティーブ・ジョブズ、ビル・ゲイツ、ビートルズ
といった成功者たちは皆、若い頃に寝る間も
惜しんで一つのことに打ち込み、
その総数が1万時間を越えた人だという。
1日8時間を365日続ければ、2,920時間。
約3年半で1万時間に到達する。
このような圧倒的な努力の先に成功はある。
そして、彼らはそれを「努力」とは思っていなかった。
「続けたい、極めたい」という意思だけだ。
35
37. Fatherhood;
it’s the best job on the planet
① 自分の小さな箱にとどまらない
(成績優秀だが)、「残念な」人とは
・自分の考え方にとらわれ、異なった思考
に見向きもしない。
・他人の短所を誇張し、他人を批判ばかりする。
自己を過大評価し、自己を正当化する。
このように、「自分の小さな箱」にとどまっている人
は例外なく、「仲間が少ない」、「発想が貧弱」、
「テストの点数は高くても、仕事の成績は低い」。
37
38. Fatherhood;
it’s the best job on the planet
② 異なる価値観の人と仕事を
【外人と一緒、が当たり前に】
多くの日本企業が、外国人の新卒採用を急増。
日本企業の海外シフトが、加速。
【働き方が、多様化】
家事、子育て、介護などをしながらの社員が増加。
モーレツ社員と、ワークライフバランス型社員。
このように、従来の「同僚は日本人」、「仕事第一」
が、当たり前でなくなってきている。
=異なる価値観を持った人との仕事が増えていく。
38
39. Fatherhood;
it’s the best job on the planet
「多様な視点」 x 「多様な人材」
要は、
① 自分の箱にとどまっている「狭い視野」
② 同じ価値観の人だけを理解する「同質化」
では、Professionalにはなれない。
Professionalになるには、
① 幅広く多面的な、思考や視野
② 異なる価値観や文化の人への理解
が必要。
⇒ 色んな体験を通じ、多様性を身に付ける
39
41. Fatherhood;
it’s the best job on the planet
問題解決能力アップには
①
批判
批判=クリティカル・シンキングとは、
・情報や意見を鵜呑みにせず、論理的に考え吟味。
・情報源の信頼性など、根拠を重視する。
・物事を一面的ではなく、複数の観点から見る。
・自分の思考に偏りがないか、チェックする。
41
42. Fatherhood;
it’s the best job on the planet
「クリティカル・シンキング」を、やってみる
「今どきの若者は、自主性が無い」という意見
に対して ↓↓
・今どきとは、ここ何年間のこと?
・若者とは、何歳のこと?
・何を根拠にしているのか?
・そもそも、自主性とは?
・これは、誰に反省を促しているのか?
若者? 親? 教師? 社会? 日本?
42
43. Fatherhood;
it’s the best job on the planet
問題解決能力アップには
②
問い
「問い」とは、ある事柄に対し
「なぜ(Why ?)」を繰り返す行為。
トヨタは、「Why ?」を5回繰り返す。
「●●が常識だ」というステレオタイプに対し、
あるいは、目の前の解決すべき問題に対し、
「Why ?」を繰り返していくと、
必ず、新しい発想や解決先が、見えてくる。
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44. Fatherhood;
it’s the best job on the planet
「Why ?」を、やってみる
Q なぜ、日本は多額の借金を抱えてしまったのか?
A 収入(税金)が減り、支出(社会保障)が増えたから。
Q なぜ、収入(税金)が減っているのか?
A 企業の利益が減少しているから。
Q なぜ、企業の利益は減少しているのか?
A 日本企業の国際競争力が低下しているから。
Q なぜ、日本は国際競争力が低下しているのか?
A 円高で輸出価格が高くなったのと、政治が不安定だから。
Q なぜ、政治が不安定なのに円の価値が高いのか?
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51. Fatherhood;
it’s the best job on the planet
意義④
仕事力もアップ
仕「
事お
金
のを
能
力も
ら
え
る
」
「お金をもらえない」
仕事に使う時間
51
52. Fatherhood;
it’s the best job on the planet
3つとも「欲張る」ヒケツ
① 基軸や理念を持ち、それが揺るがない。
② 他者の理念や慣習を理解し、
多様な価値観を認める。
③ 基軸は、諦めないが、
それ以外は、捨てることも厭わない。
④ 前向き、失敗を恐れない、長期目線。
52
53. Fatherhood;
it’s the best job on the planet
これからの時代
3つの大人生活をすべて欲張るヒケツは、
「これからの時代を生きるためのキーワード」
にも、共通する。
グローバルスタンダード
ワークライフバランス
ダイバーシティ
価値創造できるBiz People
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