SlideShare a Scribd company logo
1 of 8
Download to read offline
#VKD15
#kesäduunihaaste
@kesaduuni
@vastuullinen_kesaduuni
facebook.com/vastuullinenkesaduuni
Kesätyöstä löytyy hyviä kokemuksia – mutta myös kehityskohteita
Lähde: T-Median kysely työhön ja
työnantajiin liittyen joulukuussa
2014. Tutkimukseen vastasi 306
kaupallisen ja teknisen alan
opiskelijaa.
Mitkä seuraavista
asioista
toteutuivat
edellisessä
kesätyöpaikassasi?
85%
Kirjallinen
työsopimus
75%
Sain
työtodistuksen
68%
Minut otettiin
tasavertaisesti
osaksi työyhteisöä
56%
Minut
perehdytettiin
hyvin
50%
Työnkuva
vastasi
osaamista
Hyviä asioita pitääkin löytyä, sillä...
Lähde: T-Median kysely työhön ja
työnantajiin liittyen joulukuussa
2014. Tutkimukseen vastasi 306
kaupallisen ja teknisen alan
opiskelijaa.
70%
Kertoo ja keskustelee
kesätyökokemuksesta
kavereiden kanssa
Lähde: T-Median kysely työhön ja työnantajiin liittyen
joulukuussa 2014. Tutkimukseen vastasi 306
kaupallisen ja teknisen alan opiskelijaa.
37
38
38
51
60
0 20 40 60 80 100
Mahdollisuus tehdä työtä, jonka koen merkityksellistä
Työaikojen joustavuus
Merkitys tulevan urakehityksen kannalta
Hyvä palkkaus
Työpaikan työilmapiiri
TOP 5
%
%
Mitkä seuraavista asioista vaikuttavat eniten kun mietit minkä
työnantajan palveluksessa haluaisit seuraavaksi työskennellä?
Valitse 5 tärkeintä.
Työpaikan ilmapiiri ykköskriteeri
työpaikan valinnassa
Lähde: T-Median kysely työhön ja työnantajiin liittyen
joulukuussa 2014. Tutkimukseen vastasi 306
kaupallisen ja teknisen alan opiskelijaa.
Mitkä seuraavista asioista vaikuttavat eniten kun mietit minkä
työnantajan palveluksessa haluaisit seuraavaksi työskennellä?
Valitse 5 tärkeintä.
32
39
38
53
58
42
37
39
50
63
0 20 40 60 80 100
Mahdollisuus tehdä työtä, jonka koen merkityksellistä
Työaikojen joustavuus
Merkitys tulevan urakehityksen kannalta
Hyvä palkkaus
Työpaikan työilmapiiriTOP 10 %
%
Naiset
Miehet
Työpaikan ilmapiiri houkuttaa
erityisesti naisopiskelijoita
HYVÄN KESÄTYÖN PERIAATTEET:
Päivi Salminen-Kultanen
paivi.salminen-kultanen@tat.fi
040 727 9717
@Paivi_TMedia

More Related Content

Similar to Kesätyöstä löytyy hyviä kokemuksia – mutta myös kehityskohteita

Kansallinen rekrytointitutkimus 2013
Kansallinen rekrytointitutkimus 2013Kansallinen rekrytointitutkimus 2013
Kansallinen rekrytointitutkimus 2013Thomas Grönholm
 
Fitore_Ahmeti_Opinnäytetyö
Fitore_Ahmeti_OpinnäytetyöFitore_Ahmeti_Opinnäytetyö
Fitore_Ahmeti_OpinnäytetyöFitore Ahmeti
 
Kesäksi työhön työpaikat pinnalla ja piilossa 20141126
Kesäksi työhön   työpaikat pinnalla ja piilossa 20141126Kesäksi työhön   työpaikat pinnalla ja piilossa 20141126
Kesäksi työhön työpaikat pinnalla ja piilossa 20141126Suomen Ekonomit
 
Opettajaksi opiskelevat ja työurallaan nuoret opetus-, tutkimus- ja kasvatusa...
Opettajaksi opiskelevat ja työurallaan nuoret opetus-, tutkimus- ja kasvatusa...Opettajaksi opiskelevat ja työurallaan nuoret opetus-, tutkimus- ja kasvatusa...
Opettajaksi opiskelevat ja työurallaan nuoret opetus-, tutkimus- ja kasvatusa...Opetusalan Ammattijärjestö OAJ
 
Kansallinen Rekrytointitutkimus 2014
Kansallinen Rekrytointitutkimus 2014Kansallinen Rekrytointitutkimus 2014
Kansallinen Rekrytointitutkimus 2014Martti Kuusanmäki
 
Miten luoda hyvä CV osa 1: Perinteinen CV
Miten luoda hyvä CV osa 1: Perinteinen CVMiten luoda hyvä CV osa 1: Perinteinen CV
Miten luoda hyvä CV osa 1: Perinteinen CVMerli Lahtinen
 
Career Catalogue 2014
Career Catalogue 2014 Career Catalogue 2014
Career Catalogue 2014 Miikka Kataja
 
Kesäksi työhön tehokas cv ja hakemus 20141202
Kesäksi työhön   tehokas cv ja hakemus 20141202Kesäksi työhön   tehokas cv ja hakemus 20141202
Kesäksi työhön tehokas cv ja hakemus 20141202Suomen Ekonomit
 
Sosiaalisen median hyödyntäminen kesätyönhaussa
Sosiaalisen median hyödyntäminen kesätyönhaussaSosiaalisen median hyödyntäminen kesätyönhaussa
Sosiaalisen median hyödyntäminen kesätyönhaussaSonera
 
Osaamisen kehittämisen kysely_tulokset_touko_final
Osaamisen kehittämisen kysely_tulokset_touko_finalOsaamisen kehittämisen kysely_tulokset_touko_final
Osaamisen kehittämisen kysely_tulokset_touko_finalSusannaBairoh
 
TEK Kesätyökysely 2014
TEK Kesätyökysely 2014TEK Kesätyökysely 2014
TEK Kesätyökysely 2014Arttu Piri
 
Buzz gallup tulokset 2 2014
Buzz gallup tulokset 2 2014Buzz gallup tulokset 2 2014
Buzz gallup tulokset 2 2014Prizztech
 
Uraverkosto valmentaa: Oman osaamisen markkinointi
Uraverkosto valmentaa: Oman osaamisen markkinointiUraverkosto valmentaa: Oman osaamisen markkinointi
Uraverkosto valmentaa: Oman osaamisen markkinointiHanni Salo
 
Pohdintaa työelämää, työhyvinvointia ja työkykyä koskevasta tiedosta ja sen h...
Pohdintaa työelämää, työhyvinvointia ja työkykyä koskevasta tiedosta ja sen h...Pohdintaa työelämää, työhyvinvointia ja työkykyä koskevasta tiedosta ja sen h...
Pohdintaa työelämää, työhyvinvointia ja työkykyä koskevasta tiedosta ja sen h...Pauli Forma
 
Pauli Forman esitelmä Pohjoisen Työhyvinvointifoorumissa 23.1.2014
Pauli Forman esitelmä Pohjoisen Työhyvinvointifoorumissa 23.1.2014Pauli Forman esitelmä Pohjoisen Työhyvinvointifoorumissa 23.1.2014
Pauli Forman esitelmä Pohjoisen Työhyvinvointifoorumissa 23.1.2014Pauli Forma
 
Matka suunnittelevaksi maantieteilijäksi
Matka suunnittelevaksi maantieteilijäksiMatka suunnittelevaksi maantieteilijäksi
Matka suunnittelevaksi maantieteilijäksiMaija Merikanto
 

Similar to Kesätyöstä löytyy hyviä kokemuksia – mutta myös kehityskohteita (20)

Kansallinen rekrytointitutkimus 2013
Kansallinen rekrytointitutkimus 2013Kansallinen rekrytointitutkimus 2013
Kansallinen rekrytointitutkimus 2013
 
Fitore_Ahmeti_Opinnäytetyö
Fitore_Ahmeti_OpinnäytetyöFitore_Ahmeti_Opinnäytetyö
Fitore_Ahmeti_Opinnäytetyö
 
Kesäksi työhön työpaikat pinnalla ja piilossa 20141126
Kesäksi työhön   työpaikat pinnalla ja piilossa 20141126Kesäksi työhön   työpaikat pinnalla ja piilossa 20141126
Kesäksi työhön työpaikat pinnalla ja piilossa 20141126
 
Esitys "Kun koulu loppu 2017 –tutkimus" Vantaan Rotaryklubi ry 01062017
Esitys "Kun koulu loppu 2017 –tutkimus" Vantaan Rotaryklubi ry 01062017Esitys "Kun koulu loppu 2017 –tutkimus" Vantaan Rotaryklubi ry 01062017
Esitys "Kun koulu loppu 2017 –tutkimus" Vantaan Rotaryklubi ry 01062017
 
Opettajaksi opiskelevat ja työurallaan nuoret opetus-, tutkimus- ja kasvatusa...
Opettajaksi opiskelevat ja työurallaan nuoret opetus-, tutkimus- ja kasvatusa...Opettajaksi opiskelevat ja työurallaan nuoret opetus-, tutkimus- ja kasvatusa...
Opettajaksi opiskelevat ja työurallaan nuoret opetus-, tutkimus- ja kasvatusa...
 
tyontekijoiden-vaikutusmahdollisuudet-ja-luottamus.pdf
tyontekijoiden-vaikutusmahdollisuudet-ja-luottamus.pdftyontekijoiden-vaikutusmahdollisuudet-ja-luottamus.pdf
tyontekijoiden-vaikutusmahdollisuudet-ja-luottamus.pdf
 
Kansallinen Rekrytointitutkimus 2014
Kansallinen Rekrytointitutkimus 2014Kansallinen Rekrytointitutkimus 2014
Kansallinen Rekrytointitutkimus 2014
 
Miten luoda hyvä CV osa 1: Perinteinen CV
Miten luoda hyvä CV osa 1: Perinteinen CVMiten luoda hyvä CV osa 1: Perinteinen CV
Miten luoda hyvä CV osa 1: Perinteinen CV
 
Career Catalogue 2014
Career Catalogue 2014 Career Catalogue 2014
Career Catalogue 2014
 
Kesäksi työhön tehokas cv ja hakemus 20141202
Kesäksi työhön   tehokas cv ja hakemus 20141202Kesäksi työhön   tehokas cv ja hakemus 20141202
Kesäksi työhön tehokas cv ja hakemus 20141202
 
Sosiaalisen median hyödyntäminen kesätyönhaussa
Sosiaalisen median hyödyntäminen kesätyönhaussaSosiaalisen median hyödyntäminen kesätyönhaussa
Sosiaalisen median hyödyntäminen kesätyönhaussa
 
CV-klinikka - Näin teet CV:n.
CV-klinikka - Näin teet CV:n.CV-klinikka - Näin teet CV:n.
CV-klinikka - Näin teet CV:n.
 
Osaamisen kehittämisen kysely_tulokset_touko_final
Osaamisen kehittämisen kysely_tulokset_touko_finalOsaamisen kehittämisen kysely_tulokset_touko_final
Osaamisen kehittämisen kysely_tulokset_touko_final
 
TEK Kesätyökysely 2014
TEK Kesätyökysely 2014TEK Kesätyökysely 2014
TEK Kesätyökysely 2014
 
Buzz gallup tulokset 2 2014
Buzz gallup tulokset 2 2014Buzz gallup tulokset 2 2014
Buzz gallup tulokset 2 2014
 
Uraverkosto valmentaa: Oman osaamisen markkinointi
Uraverkosto valmentaa: Oman osaamisen markkinointiUraverkosto valmentaa: Oman osaamisen markkinointi
Uraverkosto valmentaa: Oman osaamisen markkinointi
 
Pohdintaa työelämää, työhyvinvointia ja työkykyä koskevasta tiedosta ja sen h...
Pohdintaa työelämää, työhyvinvointia ja työkykyä koskevasta tiedosta ja sen h...Pohdintaa työelämää, työhyvinvointia ja työkykyä koskevasta tiedosta ja sen h...
Pohdintaa työelämää, työhyvinvointia ja työkykyä koskevasta tiedosta ja sen h...
 
Mamk 2016
Mamk 2016Mamk 2016
Mamk 2016
 
Pauli Forman esitelmä Pohjoisen Työhyvinvointifoorumissa 23.1.2014
Pauli Forman esitelmä Pohjoisen Työhyvinvointifoorumissa 23.1.2014Pauli Forman esitelmä Pohjoisen Työhyvinvointifoorumissa 23.1.2014
Pauli Forman esitelmä Pohjoisen Työhyvinvointifoorumissa 23.1.2014
 
Matka suunnittelevaksi maantieteilijäksi
Matka suunnittelevaksi maantieteilijäksiMatka suunnittelevaksi maantieteilijäksi
Matka suunnittelevaksi maantieteilijäksi
 

More from Millennial Board

TATin palvelut koulupolun varrelle
TATin palvelut koulupolun varrelleTATin palvelut koulupolun varrelle
TATin palvelut koulupolun varrelleMillennial Board
 
TATin Rohkea Suomi -kiertue
TATin Rohkea Suomi -kiertueTATin Rohkea Suomi -kiertue
TATin Rohkea Suomi -kiertueMillennial Board
 
Vastuullinen kesäduuni 2015 - Summer Job Guide - Supervisor Edition
Vastuullinen kesäduuni 2015 - Summer Job Guide - Supervisor EditionVastuullinen kesäduuni 2015 - Summer Job Guide - Supervisor Edition
Vastuullinen kesäduuni 2015 - Summer Job Guide - Supervisor EditionMillennial Board
 
Vastuullisen kesätyöntoimintaopas - Esimies Edition
Vastuullisen kesätyöntoimintaopas - Esimies EditionVastuullisen kesätyöntoimintaopas - Esimies Edition
Vastuullisen kesätyöntoimintaopas - Esimies EditionMillennial Board
 
Kun koulu loppuu 2015 - tutkimus nuorten tulevaisuuden suunnitelmista (tiivis...
Kun koulu loppuu 2015 - tutkimus nuorten tulevaisuuden suunnitelmista (tiivis...Kun koulu loppuu 2015 - tutkimus nuorten tulevaisuuden suunnitelmista (tiivis...
Kun koulu loppuu 2015 - tutkimus nuorten tulevaisuuden suunnitelmista (tiivis...Millennial Board
 
TIP: Talouden ilmastopuntari
TIP: Talouden ilmastopuntariTIP: Talouden ilmastopuntari
TIP: Talouden ilmastopuntariMillennial Board
 
Parasta TETiä - Työelämään tutustumisen kehittäminen
Parasta TETiä - Työelämään tutustumisen kehittäminenParasta TETiä - Työelämään tutustumisen kehittäminen
Parasta TETiä - Työelämään tutustumisen kehittäminenMillennial Board
 
Vastuullinen kesäduuni Nokia - Jouni Turunen
Vastuullinen kesäduuni Nokia - Jouni TurunenVastuullinen kesäduuni Nokia - Jouni Turunen
Vastuullinen kesäduuni Nokia - Jouni TurunenMillennial Board
 
Vastuullisuus yritysarvoissa ja kesätyönantajana - Satu Helkama /Vastuullinen...
Vastuullisuus yritysarvoissa ja kesätyönantajana - Satu Helkama /Vastuullinen...Vastuullisuus yritysarvoissa ja kesätyönantajana - Satu Helkama /Vastuullinen...
Vastuullisuus yritysarvoissa ja kesätyönantajana - Satu Helkama /Vastuullinen...Millennial Board
 
Luottamus&Maine / Vastuullinen kesäduuni - Riku Ruokolahti/T-Media Oy
Luottamus&Maine / Vastuullinen kesäduuni - Riku Ruokolahti/T-Media OyLuottamus&Maine / Vastuullinen kesäduuni - Riku Ruokolahti/T-Media Oy
Luottamus&Maine / Vastuullinen kesäduuni - Riku Ruokolahti/T-Media OyMillennial Board
 
Vastuullinen kesäduuni 2015
Vastuullinen kesäduuni 2015Vastuullinen kesäduuni 2015
Vastuullinen kesäduuni 2015Millennial Board
 
Miten kommunikoida tieteestä nuorille?
Miten kommunikoida tieteestä nuorille?Miten kommunikoida tieteestä nuorille?
Miten kommunikoida tieteestä nuorille?Millennial Board
 
Kun koulu loppuu -tutkimus 2013, kesätyöekstra
Kun koulu loppuu -tutkimus 2013, kesätyöekstra Kun koulu loppuu -tutkimus 2013, kesätyöekstra
Kun koulu loppuu -tutkimus 2013, kesätyöekstra Millennial Board
 
Kun koulu loppuu -tutkimus 2013
Kun koulu loppuu -tutkimus 2013Kun koulu loppuu -tutkimus 2013
Kun koulu loppuu -tutkimus 2013Millennial Board
 

More from Millennial Board (16)

TATin palvelut koulupolun varrelle
TATin palvelut koulupolun varrelleTATin palvelut koulupolun varrelle
TATin palvelut koulupolun varrelle
 
Yrityskylä 2016
Yrityskylä 2016Yrityskylä 2016
Yrityskylä 2016
 
TATin Rohkea Suomi -kiertue
TATin Rohkea Suomi -kiertueTATin Rohkea Suomi -kiertue
TATin Rohkea Suomi -kiertue
 
Vastuullinen kesäduuni 2015 - Summer Job Guide - Supervisor Edition
Vastuullinen kesäduuni 2015 - Summer Job Guide - Supervisor EditionVastuullinen kesäduuni 2015 - Summer Job Guide - Supervisor Edition
Vastuullinen kesäduuni 2015 - Summer Job Guide - Supervisor Edition
 
Vastuullisen kesätyöntoimintaopas - Esimies Edition
Vastuullisen kesätyöntoimintaopas - Esimies EditionVastuullisen kesätyöntoimintaopas - Esimies Edition
Vastuullisen kesätyöntoimintaopas - Esimies Edition
 
Kun koulu loppuu 2015 - tutkimus nuorten tulevaisuuden suunnitelmista (tiivis...
Kun koulu loppuu 2015 - tutkimus nuorten tulevaisuuden suunnitelmista (tiivis...Kun koulu loppuu 2015 - tutkimus nuorten tulevaisuuden suunnitelmista (tiivis...
Kun koulu loppuu 2015 - tutkimus nuorten tulevaisuuden suunnitelmista (tiivis...
 
TIP: Talouden ilmastopuntari
TIP: Talouden ilmastopuntariTIP: Talouden ilmastopuntari
TIP: Talouden ilmastopuntari
 
Parasta TETiä - Työelämään tutustumisen kehittäminen
Parasta TETiä - Työelämään tutustumisen kehittäminenParasta TETiä - Työelämään tutustumisen kehittäminen
Parasta TETiä - Työelämään tutustumisen kehittäminen
 
Vastuullinen kesäduuni Nokia - Jouni Turunen
Vastuullinen kesäduuni Nokia - Jouni TurunenVastuullinen kesäduuni Nokia - Jouni Turunen
Vastuullinen kesäduuni Nokia - Jouni Turunen
 
Vastuullisuus yritysarvoissa ja kesätyönantajana - Satu Helkama /Vastuullinen...
Vastuullisuus yritysarvoissa ja kesätyönantajana - Satu Helkama /Vastuullinen...Vastuullisuus yritysarvoissa ja kesätyönantajana - Satu Helkama /Vastuullinen...
Vastuullisuus yritysarvoissa ja kesätyönantajana - Satu Helkama /Vastuullinen...
 
Luottamus&Maine / Vastuullinen kesäduuni - Riku Ruokolahti/T-Media Oy
Luottamus&Maine / Vastuullinen kesäduuni - Riku Ruokolahti/T-Media OyLuottamus&Maine / Vastuullinen kesäduuni - Riku Ruokolahti/T-Media Oy
Luottamus&Maine / Vastuullinen kesäduuni - Riku Ruokolahti/T-Media Oy
 
Vastuullinen kesäduuni 2015
Vastuullinen kesäduuni 2015Vastuullinen kesäduuni 2015
Vastuullinen kesäduuni 2015
 
Miten kommunikoida tieteestä nuorille?
Miten kommunikoida tieteestä nuorille?Miten kommunikoida tieteestä nuorille?
Miten kommunikoida tieteestä nuorille?
 
Kun koulu loppuu -tutkimus 2013, kesätyöekstra
Kun koulu loppuu -tutkimus 2013, kesätyöekstra Kun koulu loppuu -tutkimus 2013, kesätyöekstra
Kun koulu loppuu -tutkimus 2013, kesätyöekstra
 
Kun koulu loppuu -tutkimus 2013
Kun koulu loppuu -tutkimus 2013Kun koulu loppuu -tutkimus 2013
Kun koulu loppuu -tutkimus 2013
 
Sparraava esimies 2013
Sparraava esimies 2013Sparraava esimies 2013
Sparraava esimies 2013
 

Kesätyöstä löytyy hyviä kokemuksia – mutta myös kehityskohteita

  • 2. Kesätyöstä löytyy hyviä kokemuksia – mutta myös kehityskohteita Lähde: T-Median kysely työhön ja työnantajiin liittyen joulukuussa 2014. Tutkimukseen vastasi 306 kaupallisen ja teknisen alan opiskelijaa. Mitkä seuraavista asioista toteutuivat edellisessä kesätyöpaikassasi? 85% Kirjallinen työsopimus 75% Sain työtodistuksen 68% Minut otettiin tasavertaisesti osaksi työyhteisöä 56% Minut perehdytettiin hyvin 50% Työnkuva vastasi osaamista
  • 3. Hyviä asioita pitääkin löytyä, sillä...
  • 4. Lähde: T-Median kysely työhön ja työnantajiin liittyen joulukuussa 2014. Tutkimukseen vastasi 306 kaupallisen ja teknisen alan opiskelijaa. 70% Kertoo ja keskustelee kesätyökokemuksesta kavereiden kanssa
  • 5. Lähde: T-Median kysely työhön ja työnantajiin liittyen joulukuussa 2014. Tutkimukseen vastasi 306 kaupallisen ja teknisen alan opiskelijaa. 37 38 38 51 60 0 20 40 60 80 100 Mahdollisuus tehdä työtä, jonka koen merkityksellistä Työaikojen joustavuus Merkitys tulevan urakehityksen kannalta Hyvä palkkaus Työpaikan työilmapiiri TOP 5 % % Mitkä seuraavista asioista vaikuttavat eniten kun mietit minkä työnantajan palveluksessa haluaisit seuraavaksi työskennellä? Valitse 5 tärkeintä. Työpaikan ilmapiiri ykköskriteeri työpaikan valinnassa
  • 6. Lähde: T-Median kysely työhön ja työnantajiin liittyen joulukuussa 2014. Tutkimukseen vastasi 306 kaupallisen ja teknisen alan opiskelijaa. Mitkä seuraavista asioista vaikuttavat eniten kun mietit minkä työnantajan palveluksessa haluaisit seuraavaksi työskennellä? Valitse 5 tärkeintä. 32 39 38 53 58 42 37 39 50 63 0 20 40 60 80 100 Mahdollisuus tehdä työtä, jonka koen merkityksellistä Työaikojen joustavuus Merkitys tulevan urakehityksen kannalta Hyvä palkkaus Työpaikan työilmapiiriTOP 10 % % Naiset Miehet Työpaikan ilmapiiri houkuttaa erityisesti naisopiskelijoita