1. Unikalus
lyderystės plėtros
modelis
Vilkaviškio rajono
savivaldybėje
2015-04-22

2. 2012 metai
KOKIE
BUVOME?

3. GLOBALIZACIJA...

SUNKIAUSIA
PRIPAŽINTI IR
SUSITAIKYTI SU TUO
KAD TAI, KAIP VISADA
DIRBOME AR
GYVENOME - JAU
NEBETINKA!

4. DOSNUMAS
 Užuot buvus godžiam, kodėl
nebūti dosniam?
 Užuot pavydėjus,
pasistenkite būti labdaringais
 Vietoje išdidumo parodykite
bent šiek tiek kuklumo
 Vietoje rūstybės parodykite
ramumo, šaltakraujiškumo.

5. Lyderystės mokytojai ir mokiniai

6. Lyderystė – tai
žmonių vertės
ir galimybių
parodymas
jiems taip
aiškiai, kad jie
patys
pamatytų.

7. LYDERYSTĖS MODELIS
Kai sprendimai priimami
dalyvaujant mokytojams,
kitiems specialistams,
mokiniams, tėvams ir
plačiajai bendruomenei.

8. Septynios pamokos ir
principai (S.Covey)
 Būkite proaktyvūs
 Pradėkite nuo
minčių
 Pirmiausia, tai, kas
svarbiausia
 Laimi tu-laimiu aš
 Suprasti, po to būsi
suprastas
 Veikite kartu
 Būkite pasirengęs
 Atsakomybe
 Vizija
 Principingumas
 Abipuse pagarba
 Abipusis
supratimas
 Bendradarbiavimas
 atsinaujinimas

9. Lyderystės taikymo
praktikoje modelis (pagal A.
Haris)
 Lyderystė mokyklose
 Lyderystė tarp mokyklų
 Lyderystė už mokyklos ribų

10. Kantriai ir
daug
dirbome
“Tas, kuris niekada
nepadarė klaidos,
niekada nebandė
nieko naujo.”

11. 2013 METAI

12. Širdgėla
Įklimpau
Išsekau
Manęs nevertina
nesijaučiu reikalingas
Esu nusivylęs
nieko nepakeisi
nuobodu.....

13. Laikas
Veikla(savigarba)
Pritaikymas
(pertvarkymas)
Realistinis pokyčių modelis
Poveikis
(šokas)
Gynybinis
atsitraukimas
(neigimas)
Nusivylimas
(frustracija)
Priėmimas
Augimas

14. 2014 METAI
Bendradarbiavimas
dažnai prilyginamas
naudingiems arba
teigiamiems pokyčiams

15. Pokyčiai
 Pasikeitė bendravimo ir
bendradarbiavimo kultūra
(girdime vieni kitus, tapome
artimesni)
 Miesto mokyklos
bendradarbiauja ( mokinių
perėjimas iš pakopos į pakopą)
 Bendradarbiavimo tinkluose
mokytojai ir vadovai tobulina
asmenines ir tarpasmenines
kompetencijas
 Mokyklose „sudygo“ mokytojų
lyderystė - Kolega-kolegai,
poreikis atviroms pamokoms,
diskusijos apie gerą pamoką
 Iniciatyvių vadovų grupė

16. Vizija
Vilkaviškio rajono savivaldybės
mokykla ugdanti mokinį
gyvenimo sėkmei

17. Unikalus
lyderystės plėtros
modelis –
SUDERINTI
VEIKSMAI
2015-04-22

19. VERTYBINIS PAMATAS

20. BESIMOKANČIŲ MOKYKLŲ
KOMANDŲ TINKLAS

21. TIKSLAS: TOBULINTI PAMOKOS PLANAVIMĄ

26. Unikalus
lyderystės plėtros
modelis
Vilkaviškio rajono
savivaldybėje
2015-04-22