SlideShare a Scribd company logo
1 of 16
 
Kaip   dominuoti : tarp   stipresni ų , geresni ų , vyresni ų , protingesni ų ? Nereikalingus išbraukti, trūkstamus įrašyti
Kaip dominuoti?   Pasauliui tu reikalingas tiek, kiek esi naudingas ir nepakeičiamas
Jeigu tu esi vertingas  tu reikalingas
Priešingu atveju tau visada gali pasakyti: Iki, viso gero,  “ sėkmės ”
O kaip susikurti vertę?
Universitetas? Vien studijų maža.  Dabar pilna žmonių su dviem aukštaisiais ir dar dviem magistrais.
Pilna darbo birža  – teisininkų ir vadybininkų
Vertės kūrimas prasideda tavyje
Vidinis Rangas – būdas kelti savo vertę
Teorinius seminarus  ir paskaitas palikime kitiems
Ateik į   Vidinio Rango treniruotę ir išmok
Kaip? Tapti natūraliai patrauklesniu
Kaip? Suvaldyti psichologinį spaudimą ir bandymus manipuliuoti  tavim
Kaip? Vadovauti vyresniems
www. V IDINISRANGAS.lt

More Related Content

Similar to Vidinis Rangas - Kaip dominuoti

Dr. Deanas Finkas - Kokio mokyklos vadovo mums reikia? [LT]
Dr. Deanas Finkas - Kokio mokyklos vadovo mums reikia? [LT]Dr. Deanas Finkas - Kokio mokyklos vadovo mums reikia? [LT]
Dr. Deanas Finkas - Kokio mokyklos vadovo mums reikia? [LT]Lyderių laikas
 
Besimokanti organizacija 2013 03 02 mindaugas grajauskas
Besimokanti organizacija 2013 03 02 mindaugas grajauskasBesimokanti organizacija 2013 03 02 mindaugas grajauskas
Besimokanti organizacija 2013 03 02 mindaugas grajauskasskautai
 
Biz miz o1 m8_u8.1_r2_lt
Biz miz o1 m8_u8.1_r2_ltBiz miz o1 m8_u8.1_r2_lt
Biz miz o1 m8_u8.1_r2_ltSiiviPahapill
 
Koučingo formulė: Rezultatas = Potencialas – Kliūtys + Įgalinimai
Koučingo formulė: Rezultatas = Potencialas – Kliūtys + ĮgalinimaiKoučingo formulė: Rezultatas = Potencialas – Kliūtys + Įgalinimai
Koučingo formulė: Rezultatas = Potencialas – Kliūtys + ĮgalinimaiAgile Lietuva
 
Kaizen, kaip Samurajaus kelias. Kodėl įprasta įmonių motyvacija yra Antimotyv...
Kaizen, kaip Samurajaus kelias. Kodėl įprasta įmonių motyvacija yra Antimotyv...Kaizen, kaip Samurajaus kelias. Kodėl įprasta įmonių motyvacija yra Antimotyv...
Kaizen, kaip Samurajaus kelias. Kodėl įprasta įmonių motyvacija yra Antimotyv...Darius Radkevicius
 
Asmenybės rinkodaros galimybės
Asmenybės rinkodaros galimybėsAsmenybės rinkodaros galimybės
Asmenybės rinkodaros galimybėsRemigijus Gineitis
 
Vilija Demjanova - Lyderystė. Kaip vadovauti pasitelkiant emocinį intelektą?
Vilija Demjanova - Lyderystė. Kaip vadovauti pasitelkiant emocinį intelektą?Vilija Demjanova - Lyderystė. Kaip vadovauti pasitelkiant emocinį intelektą?
Vilija Demjanova - Lyderystė. Kaip vadovauti pasitelkiant emocinį intelektą?Lyderių laikas
 
ūratė Stanišauskienė, UAB „Skubios siuntos" vykdančioji direktorė apie svajon...
ūratė Stanišauskienė, UAB „Skubios siuntos" vykdančioji direktorė apie svajon...ūratė Stanišauskienė, UAB „Skubios siuntos" vykdančioji direktorė apie svajon...
ūratė Stanišauskienė, UAB „Skubios siuntos" vykdančioji direktorė apie svajon...Antanas Dapkus
 
Biz miz o1 m8_u8.1_r3_lt
Biz miz o1 m8_u8.1_r3_ltBiz miz o1 m8_u8.1_r3_lt
Biz miz o1 m8_u8.1_r3_ltSiiviPahapill
 
2 mano.budas
2 mano.budas2 mano.budas
2 mano.budasInvestuok
 
5 sprendimas
5 sprendimas5 sprendimas
5 sprendimasInvestuok
 
1 as.ir.aplinka
1 as.ir.aplinka1 as.ir.aplinka
1 as.ir.aplinkaInvestuok
 
Alma Harris "Pasidalytoji lyderystė mokykloje" 2011 02 25
Alma Harris "Pasidalytoji lyderystė mokykloje" 2011 02 25Alma Harris "Pasidalytoji lyderystė mokykloje" 2011 02 25
Alma Harris "Pasidalytoji lyderystė mokykloje" 2011 02 25Lyderių laikas
 
Vito Zabitos pranešimas Lazdijai_2015 04 22
Vito Zabitos pranešimas Lazdijai_2015 04 22Vito Zabitos pranešimas Lazdijai_2015 04 22
Vito Zabitos pranešimas Lazdijai_2015 04 22Lyderių laikas
 
Vilkaviskio modelis Žydrė Žilinskienė
Vilkaviskio modelis Žydrė ŽilinskienėVilkaviskio modelis Žydrė Žilinskienė
Vilkaviskio modelis Žydrė ŽilinskienėLyderių laikas
 
L. Šimanskienės, A. Seiliaus knygos „Komandos: samprata, kūrimas, vadovavimas...
L. Šimanskienės, A. Seiliaus knygos „Komandos: samprata, kūrimas, vadovavimas...L. Šimanskienės, A. Seiliaus knygos „Komandos: samprata, kūrimas, vadovavimas...
L. Šimanskienės, A. Seiliaus knygos „Komandos: samprata, kūrimas, vadovavimas...Lyderių laikas
 
Kiek žmonių žino kas juos motyvuoja?
Kiek žmonių žino kas juos motyvuoja?Kiek žmonių žino kas juos motyvuoja?
Kiek žmonių žino kas juos motyvuoja?Darius Radkevicius
 

Similar to Vidinis Rangas - Kaip dominuoti (20)

Dr. Deanas Finkas - Kokio mokyklos vadovo mums reikia? [LT]
Dr. Deanas Finkas - Kokio mokyklos vadovo mums reikia? [LT]Dr. Deanas Finkas - Kokio mokyklos vadovo mums reikia? [LT]
Dr. Deanas Finkas - Kokio mokyklos vadovo mums reikia? [LT]
 
Besimokanti organizacija 2013 03 02 mindaugas grajauskas
Besimokanti organizacija 2013 03 02 mindaugas grajauskasBesimokanti organizacija 2013 03 02 mindaugas grajauskas
Besimokanti organizacija 2013 03 02 mindaugas grajauskas
 
Biz miz o1 m8_u8.1_r2_lt
Biz miz o1 m8_u8.1_r2_ltBiz miz o1 m8_u8.1_r2_lt
Biz miz o1 m8_u8.1_r2_lt
 
Koučingo formulė: Rezultatas = Potencialas – Kliūtys + Įgalinimai
Koučingo formulė: Rezultatas = Potencialas – Kliūtys + ĮgalinimaiKoučingo formulė: Rezultatas = Potencialas – Kliūtys + Įgalinimai
Koučingo formulė: Rezultatas = Potencialas – Kliūtys + Įgalinimai
 
Kaizen, kaip Samurajaus kelias. Kodėl įprasta įmonių motyvacija yra Antimotyv...
Kaizen, kaip Samurajaus kelias. Kodėl įprasta įmonių motyvacija yra Antimotyv...Kaizen, kaip Samurajaus kelias. Kodėl įprasta įmonių motyvacija yra Antimotyv...
Kaizen, kaip Samurajaus kelias. Kodėl įprasta įmonių motyvacija yra Antimotyv...
 
Imokymai
ImokymaiImokymai
Imokymai
 
2 sk pristatymas
2 sk pristatymas2 sk pristatymas
2 sk pristatymas
 
Asmenybės rinkodaros galimybės
Asmenybės rinkodaros galimybėsAsmenybės rinkodaros galimybės
Asmenybės rinkodaros galimybės
 
Vilija Demjanova - Lyderystė. Kaip vadovauti pasitelkiant emocinį intelektą?
Vilija Demjanova - Lyderystė. Kaip vadovauti pasitelkiant emocinį intelektą?Vilija Demjanova - Lyderystė. Kaip vadovauti pasitelkiant emocinį intelektą?
Vilija Demjanova - Lyderystė. Kaip vadovauti pasitelkiant emocinį intelektą?
 
ūratė Stanišauskienė, UAB „Skubios siuntos" vykdančioji direktorė apie svajon...
ūratė Stanišauskienė, UAB „Skubios siuntos" vykdančioji direktorė apie svajon...ūratė Stanišauskienė, UAB „Skubios siuntos" vykdančioji direktorė apie svajon...
ūratė Stanišauskienė, UAB „Skubios siuntos" vykdančioji direktorė apie svajon...
 
Biz miz o1 m8_u8.1_r3_lt
Biz miz o1 m8_u8.1_r3_ltBiz miz o1 m8_u8.1_r3_lt
Biz miz o1 m8_u8.1_r3_lt
 
2 mano.budas
2 mano.budas2 mano.budas
2 mano.budas
 
5 sprendimas
5 sprendimas5 sprendimas
5 sprendimas
 
PokyciuGuruPažintis1
PokyciuGuruPažintis1PokyciuGuruPažintis1
PokyciuGuruPažintis1
 
1 as.ir.aplinka
1 as.ir.aplinka1 as.ir.aplinka
1 as.ir.aplinka
 
Alma Harris "Pasidalytoji lyderystė mokykloje" 2011 02 25
Alma Harris "Pasidalytoji lyderystė mokykloje" 2011 02 25Alma Harris "Pasidalytoji lyderystė mokykloje" 2011 02 25
Alma Harris "Pasidalytoji lyderystė mokykloje" 2011 02 25
 
Vito Zabitos pranešimas Lazdijai_2015 04 22
Vito Zabitos pranešimas Lazdijai_2015 04 22Vito Zabitos pranešimas Lazdijai_2015 04 22
Vito Zabitos pranešimas Lazdijai_2015 04 22
 
Vilkaviskio modelis Žydrė Žilinskienė
Vilkaviskio modelis Žydrė ŽilinskienėVilkaviskio modelis Žydrė Žilinskienė
Vilkaviskio modelis Žydrė Žilinskienė
 
L. Šimanskienės, A. Seiliaus knygos „Komandos: samprata, kūrimas, vadovavimas...
L. Šimanskienės, A. Seiliaus knygos „Komandos: samprata, kūrimas, vadovavimas...L. Šimanskienės, A. Seiliaus knygos „Komandos: samprata, kūrimas, vadovavimas...
L. Šimanskienės, A. Seiliaus knygos „Komandos: samprata, kūrimas, vadovavimas...
 
Kiek žmonių žino kas juos motyvuoja?
Kiek žmonių žino kas juos motyvuoja?Kiek žmonių žino kas juos motyvuoja?
Kiek žmonių žino kas juos motyvuoja?
 

Vidinis Rangas - Kaip dominuoti