02. Tpg Post Document Presentment Ontwikkeling Werkomgevingconcept Na FusieProven Workspace
Zorg dragen voor de realisatie van een bedrijfspand (kantoor en productie) met een omvang van ongeveer 10.000 m2 en 200 kantoorwerkplekken. TPG Post Document Presentment breed bestond uit een zestal panden met ongeveer 700 medewerkers. Proven Workspace is gevraagd het projectmanagement uit te voeren over de herhuisvesting.
01 Cendris Herhuisvesting En Nieuw WerkomgevingconceptProven Workspace
TPG Post Document Presentment heeft haar Nederlandse activiteiten op gebied van data- en documentmanagement gepositioneerd onder het nieuwe merk Cendris. Er is in dat kader een nieuwe organisatie neergezet met een viertal businesslines. Als onderdeel van die reorganisatie is een herschikking van mensen over onroerend goed voorbereid. In grote lijnen werd bepaald hoe de nieuwe organisatie verdeeld zou worden over de huidige vestigingen en hoe een optimalisatie van organisatiestructuur het beste kon plaatsvinden.
Proven Workspace werd gevraagd om een vooronderzoek te doen en de precieze scope van de uit te voeren operatie vast te stellen. Ook het integrale projectmanagement voor de herhuisvesting werd ondergebracht bij Proven Workspace. De opdracht luidde : ‘Breng de huisvesting in lijn met de nieuwe organisatiestructuur’. Hierbij zijn de rollen projectmanager, coördinator herhuisvestingsbewegingen en expert Kantoor- en WerkplekInrichting (KWI) door vier mensen van ons adviesbureau vervuld.
02. Tpg Post Document Presentment Ontwikkeling Werkomgevingconcept Na FusieProven Workspace
Zorg dragen voor de realisatie van een bedrijfspand (kantoor en productie) met een omvang van ongeveer 10.000 m2 en 200 kantoorwerkplekken. TPG Post Document Presentment breed bestond uit een zestal panden met ongeveer 700 medewerkers. Proven Workspace is gevraagd het projectmanagement uit te voeren over de herhuisvesting.
01 Cendris Herhuisvesting En Nieuw WerkomgevingconceptProven Workspace
TPG Post Document Presentment heeft haar Nederlandse activiteiten op gebied van data- en documentmanagement gepositioneerd onder het nieuwe merk Cendris. Er is in dat kader een nieuwe organisatie neergezet met een viertal businesslines. Als onderdeel van die reorganisatie is een herschikking van mensen over onroerend goed voorbereid. In grote lijnen werd bepaald hoe de nieuwe organisatie verdeeld zou worden over de huidige vestigingen en hoe een optimalisatie van organisatiestructuur het beste kon plaatsvinden.
Proven Workspace werd gevraagd om een vooronderzoek te doen en de precieze scope van de uit te voeren operatie vast te stellen. Ook het integrale projectmanagement voor de herhuisvesting werd ondergebracht bij Proven Workspace. De opdracht luidde : ‘Breng de huisvesting in lijn met de nieuwe organisatiestructuur’. Hierbij zijn de rollen projectmanager, coördinator herhuisvestingsbewegingen en expert Kantoor- en WerkplekInrichting (KWI) door vier mensen van ons adviesbureau vervuld.