Proven Workspace - Proven Benchmark Engine
•
0 likes•352 views
Presentatie zoals gegeven tijdens de Corenet ontbijtsessie van 6 maart 2012
Recommended
More Related Content
More from Proven Workspace
More from Proven Workspace (20)
Proven Workspace - Proven Benchmark Engine
- 1. Dries Krens & Mark Sleijser 7 maart 2012 Proven Benchmark Engine Dynamisch werken in een duurzame omgeving
- 2. Benchmark Engine Benchmark Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Analyse & Vraag Conclusies Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Vraag Structuur
- 3. • Maatwerk • Verandervermogen • Duurzaamheidscan • Quickscan sturing & ruimte • Kennisactivatiescan • Het Nieuwe Werken kompas • Werkomgevingsscan Benchmarks
- 4. Werkstijlen
- 10. • Organisatieverandering meetbaar • 12 jaar benchmark gegevens • Lay-out aanpasbaar • Viertalig (NL, FR, EN & DU) • Combinatie van benchmarkvragen en maatwerk vragen mogelijk Uniek
- 11. Vragen
Editor's Notes
- Proven Workspace adviseert en ondersteunt organisaties bij het realiseren van nieuwe manieren van werken. De Proven Benchmark Engine helpt bij verzamelen van gegevens over organisaties. Zodat we een beeld krijgen van organisaties en de beleving van de werkomgeving.
- 1064 vragen Thema’s die in de vragen aan de orde komen: Cultuur, Managementstijl, Personeel, Strategie, Systemen, Structuur, Werkomgeving, Kennismanagement
- Wat hebben wel aan elk van deze scans (kort) Werkomgevingsscan heeft 80 vragen, zetten we online in en kunnen we aanpassen aan de huisstijl. Uitgezet bij medewerkers in de organisatie.
- Leuk dat je weet hoe een gebouw gewaardeerd wordt, maar een getal alleen zegt niets. Door de gegevens aan elkaar te koppelen kan worden bepaald waarom een waarde wordt gegeven.
- 5 grootste relatieve positieve afwijking t.o.v. benchmark Inzetbaar als nulmeting & Evaluatie meting.
- 18.951 invullers 775.953 ingevulde vragen 1% = bijna 200 personen
- Nulmeting & evaluatiemeting