1. Bewustwording
mei septemberjuli/augustus novemberjuni oktober december
Activatie
Help mij verder desk live
(alleen per mail)
Start campagne Help mij Verder desk
telefonisch bereikbaar
Inzetbaarheid Scan
Afbeelding 10de VoorhoedemailOproep deelname kanskaartStart Verder-groep op Blink
Verrassingsoverval Marjan Koppers
Vondst #3
Het Gezond Werken Plein
Geef’t-Verder-boek
Alle kanskaartkandidaten
geselecteerdVerder-site live
Vondst #7 GoodHabitz
Bijeenkomst Voorhoede:
Daan Quakernaat
Verder
op Locatie Tilburg
In gesprek met leidinggevenden
Mede mogelijk gemaakt door Achmea, FNV, De Unie en CNV.
Opdracht
Maak medewerkers en leidinggevenden bewust van
wat werken aan je inzetbaarheid inhoudt en hoe ze dit
kunnen doen.
Anders-dan-anders
Dit vraagstuk vraagt om een veelheid aan activiteiten
dicht bij de beleving van medewerkers, om echte
interactie en om verleiding. Dus geen one size fits all,
top down aanpak.
Vertrekpunten
• balans tussen urgentie en excitement
• activiteiten gericht op creëren ontvankelijkheid
• benadrukken eigen verantwoordelijkheid rol
medewerkers
• focus op medewerkers die willen, maar niet
weten hoe
• leidinggevenden stimuleren om ruimte te geven
Startpunt Blink
• 463 leden
• grootste groep /
snelste groei
Voorhoede
• 1050 leden
• doel: 1000 eind 2015
helpmijverderdesk
• totaal 76 vragen, waarvan 54 voor P&O infodesk
• 13 M&L vragen, 4 L&O vragen, 5 V&G vragen
• gezond Werken
Valuecase
Sinds 1 juni ca.15
Verder berichten op
Achmeanet (incl. banners),
gem. 2000/2500 lezers
van de berichten
Verder gaat over een andere manier van kijken naar werken aan je inzetbaarheid
Werken verandert. Wat we doen en de manier waarop het doen. Bestaande banen verdwijnen en nieuwe
ontstaan. En we werken met z’n allen langer door. Dit vraagt wat van ons. Dit vraagt van ons dat we verder
kijken. Verder kijken dan alleen je huidige baan. Dit gaat over wat jij nu kunt doen, om straks verder te
kunnen. Dit gaat natuurlijk over bij blijven met de nieuwste kennis (leren & ontwikkelen), maar ook over
nieuwe ervaringen opdoen (mobiliteit & loopbaan) en over gezond verder komen (vitaliteit & gezondheid).
Door verder te kijken investeer je in jezelf en in Achmea.
2015
gemeten in januari 2016
Ga een kathedraal
bouwen met
Daan Quakernaat
23 juni
van 16.00 tot 18.00 uur
Sequoia Lodge Apeldoorn
VOL • VOL • VOL • VOL • VOL • VOL
Heb jij er al eentje gevonden?
Op elke locatie liggen
Geef-’t-Verder boeken
Om te lezen en
door te geven
Kijk voor meer informatie op achmeanet
Wij gaan Verder.
Jij ook?
Kijk voor meer informatie
op achmeanet of op
Blink in de Verder-groep
Fashion-
lady met lef
Margriet
Schilperoord
Paulina
Elzinga
HOE VERDER GROEP LEEUWARDEN
Zij gaan Verder
Verder met
wat ik kan
Machteld Oomen De app-bouwer
Eric Kremer
Van digibeet
naar digibeter
Agnes van Meel
Zelfstandig
ondernemer
Colin
Cleeren
Irma
Nijemcevic
Sijbrand
Hamstra
Op eens
20 jaar verder…
Edward
Broekhaar
Total reset
Dominique
Gevers
Deynoot
Balans
werk privé
Marjan Koppers
De rem
eraf
Karin van der
Werff
Werken naast
m’n werk
Marloes van der
Meulen
Jeltje
Nijdam
Mantelzorger
Paul Brons
Werken naast
Karin van der
lady met lef
Paulina
Ik wil landen
Ria Coolen
Waar kan
ik mijn ei kwijt?
Paolo van
Kronenburg
Ik wil landen
Verder kanskaarten - Mindmap A2 poster.indd 1 28/10/15 09:51
Wat is jouw
plan B?
Wat is jouw
plan B?

2. Bewustwording
Verder Praatplaat
mei septemberjuli/augustus novemberjuni oktober december
Activatie
Help mij verder desk live
(alleen per mail)
Help mij Verder desk
telefonisch bereikbaar
19/10: De 10e inpiratiemail
aan de Voorhoede
Inzetbaarheid Scan
400 leden op Blink
700 leden Voorhoede
Wat is jouw
plan B?
Wat is jouw
plan B?
Vertrekpunten
• Aansluiten bij het urgentie verhaal, met een vleugje excitement
• Campagne naam Verder staat voor werken aan je inzetbaarheid
• Bendrukken dat medewerkers zelf een rol hebben
• Creeren van ontvankelijkheid
• Focus op de groep medewerkers die wel willen maar nog niet
weten hoe
• Leidinggevenden stimuleren om medewerkers de ruimte te geven
Mede mogelijk
gemaakt door FNV,
De Unie en CNV
Oproep deelname
kanskaart
Afbeelding 10de
Voorhoedemail
Oproep deelname
kanskaart
Start Verder-groep
op Blink
Verrassingsoverval
Marjan Koppers
Vondst #3
Het Gezond Werken Plein
Blink
• 377 leden
• Grootste groep / snelste groei
Voorhoede
• 605 leden
• Doel: 1000 eind 2015
Geef’t-Verder-boek Alle kanskaart-
kandidaten
geselecteerd
Start Campagne:
Verder-site
live
Vondst #7
GoodHabitz
Bijeenkomst Voorhoede:
Daan
Quakernaat
Verder
op Locatie Tilburg
Rondetafelgesprek
met leidingevenden
Startpunt:
Deze opdracht krijgen we niet getackeld met een traditionele
communicatiecampagne.
Geen one size fits all, top-down of eenrichting.
Dit vraagstuk vraagt om interventies dichtbij de medewerkers,
om verleiding en om een verscheidenheid aan initiatieven
Verder gaat over een andere
manier van kijken
Een andere manier van kijken naar werken aan je inzetbaarheid.
Onder inzetbaarheid vallen binnen Achmea de thema’s ‘vitaliteit &
gezondheid’, ‘leren & ontwikkelen’ en ‘mobiliteit & loopbaan’. Achmea
biedt veel verschillende instrumenten, informatie en activiteiten aan
om op deze thema’s verder te komen.
helpmijverderdesk
(mail per 1-7, telefoon per 1-10)
• Totaal 76 vragen, waarvan 54 voor P&O infodesk
• 13 M&L vragen, 4 L&O vragen, 5 V&G vragen
• V&G vragen ook rechtstreeks via supportdesk GW
Valuecase
Heb jij er al eentje gevonden?
Op elke locatie liggen
Geef-’t-Verder boeken
Om te lezen en
door te geven
Kijk voor meer informatie op achmeanet
Sinds 1 juni ca.15
Verder berichten op
Achmeanet (incl. banners),
gem. 2000/2500 lezers
van de berichten
Ga een kathedraal
bouwen met
Daan Quakernaat
23 juni
van 16.00 tot 18.00 uur
Sequoia Lodge Apeldoorn
VOL • VOL • VOL • VOL • VOL • VOL
Wij gaan Verder.
Jij ook?
Kijk voor meer informatie
op achmeanet of op
Blink in de Verder-groep
Wij gaan Verder.
Jij ook?
Kijk voor meer informatie
op achmeanet of op
Blink in de Verder-groep
Heb jij er al eentje gevonden?
Op elke locatie liggen
Geef-’t-Verder boeken
Om te lezen en
door te geven
Kijk voor meer informatie op achmeanet
Fashion-
lady met lef
Margriet
Schilperoord
Paulina
Elzinga
HOE VERDER GROEP LEEUWARDEN
Zij gaan Verder
Verder met
wat ik kan
Machteld Oomen De app-bouwer
Eric Kremer
Van digibeet
naar digibeter
Agnes van Meel
Zelfstandig
ondernemer
Colin
Cleeren
Irma
Nijemcevic
Sijbrand
Hamstra
Op eens
20 jaar verder…
Edward
Broekhaar
Total reset
Dominique
Gevers
Deynoot
Balans
werk privé
Marjan Koppers
De rem
eraf
Karin van der
Werff
Werken naast
m’n werk
Marloes van der
Meulen
Jeltje
Nijdam
Mantelzorger
Paul Brons
Werken naast
Karin van der
lady met lef
Paulina
Ik wil landen
Ria Coolen
Waar kan
ik mijn ei kwijt?
Paolo van
Kronenburg
Ik wil landen
Verder kanskaarten - Mindmap A2 poster.indd 1 28/10/15 09:51
Sinds de livegang
hebben ruim 7.800
medewerkers en
leidinggevenden de
site bezocht.

3. Bewustwording
Verder Praatplaat
mei septemberjuli/augustus novemberjuni oktober december
Activatie
Help mij verder desk live
(alleen per mail)
Help mij Verder desk
telefonisch bereikbaar
19/10: De 10e inpiratiemail
aan de Voorhoede
Inzetbaarheid Scan
400 leden op Blink
700 leden Voorhoede
Wat is jouw
plan B?
Wat is jouw
plan B?
Vertrekpunten
• Aansluiten bij het urgentie verhaal, met een vleugje excitement
• Campagne naam Verder staat voor werken aan je inzetbaarheid
• Bendrukken dat medewerkers zelf een rol hebben
• Creeren van ontvankelijkheid
• Focus op de groep medewerkers die wel willen maar nog niet
weten hoe
• Leidinggevenden stimuleren om medewerkers de ruimte te geven
Mede mogelijk
gemaakt door FNV,
De Unie en CNV
Oproep deelname
kanskaart
Afbeelding 10de
Voorhoedemail
Oproep deelname
kanskaart
Start Verder-groep
op Blink
Verrassingsoverval
Marjan Koppers
Vondst #3
Het Gezond Werken Plein
Blink
• 377 leden
• Grootste groep / snelste groei
Voorhoede
• 605 leden
• Doel: 1000 eind 2015
Geef’t-Verder-boek Alle kanskaart-
kandidaten
geselecteerd
Start Campagne:
Verder-site
live
Vondst #7
GoodHabitz
Bijeenkomst Voorhoede:
Daan
Quakernaat
Verder
op Locatie Tilburg
Rondetafelgesprek
met leidingevenden
Startpunt:
Deze opdracht krijgen we niet getackeld met een traditionele
communicatiecampagne.
Geen one size fits all, top-down of eenrichting.
Dit vraagstuk vraagt om interventies dichtbij de medewerkers,
om verleiding en om een verscheidenheid aan initiatieven
Verder gaat over een andere
manier van kijken
Een andere manier van kijken naar werken aan je inzetbaarheid.
Onder inzetbaarheid vallen binnen Achmea de thema’s ‘vitaliteit &
gezondheid’, ‘leren & ontwikkelen’ en ‘mobiliteit & loopbaan’. Achmea
biedt veel verschillende instrumenten, informatie en activiteiten aan
om op deze thema’s verder te komen.
helpmijverderdesk
(mail per 1-7, telefoon per 1-10)
• Totaal 76 vragen, waarvan 54 voor P&O infodesk
• 13 M&L vragen, 4 L&O vragen, 5 V&G vragen
• V&G vragen ook rechtstreeks via supportdesk GW
Valuecase
Heb jij er al eentje gevonden?
Op elke locatie liggen
Geef-’t-Verder boeken
Om te lezen en
door te geven
Kijk voor meer informatie op achmeanet
Sinds 1 juni ca.15
Verder berichten op
Achmeanet (incl. banners),
gem. 2000/2500 lezers
van de berichten
Ga een kathedraal
bouwen met
Daan Quakernaat
23 juni
van 16.00 tot 18.00 uur
Sequoia Lodge Apeldoorn
VOL • VOL • VOL • VOL • VOL • VOL
Wij gaan Verder.
Jij ook?
Kijk voor meer informatie
op achmeanet of op
Blink in de Verder-groep
Wij gaan Verder.
Jij ook?
Kijk voor meer informatie
op achmeanet of op
Blink in de Verder-groep
Heb jij er al eentje gevonden?
Op elke locatie liggen
Geef-’t-Verder boeken
Om te lezen en
door te geven
Kijk voor meer informatie op achmeanet
Fashion-
lady met lef
Margriet
Schilperoord
Paulina
Elzinga
HOE VERDER GROEP LEEUWARDEN
Zij gaan Verder
Verder met
wat ik kan
Machteld Oomen De app-bouwer
Eric Kremer
Van digibeet
naar digibeter
Agnes van Meel
Zelfstandig
ondernemer
Colin
Cleeren
Irma
Nijemcevic
Sijbrand
Hamstra
Op eens
20 jaar verder…
Edward
Broekhaar
Total reset
Dominique
Gevers
Deynoot
Balans
werk privé
Marjan Koppers
De rem
eraf
Karin van der
Werff
Werken naast
m’n werk
Marloes van der
Meulen
Jeltje
Nijdam
Mantelzorger
Paul Brons
Werken naast
Karin van der
lady met lef
Paulina
Ik wil landen
Ria Coolen
Waar kan
ik mijn ei kwijt?
Paolo van
Kronenburg
Ik wil landen
Verder kanskaarten - Mindmap A2 poster.indd 1 28/10/15 09:51

4. Bewustwording
Verder Praatplaat
mei septemberjuli/augustus novemberjuni oktober december
Activatie
Help mij verder desk live
(alleen per mail)
Help mij Verder desk
telefonisch bereikbaar
19/10: De 10e inpiratiemail
aan de Voorhoede
Inzetbaarheid Scan
400 leden op Blink
700 leden Voorhoede
Wat is jouw
plan B?
Wat is jouw
plan B?
Vertrekpunten
• Aansluiten bij het urgentie verhaal, met een vleugje excitement
• Campagne naam Verder staat voor werken aan je inzetbaarheid
• Bendrukken dat medewerkers zelf een rol hebben
• Creeren van ontvankelijkheid
• Focus op de groep medewerkers die wel willen maar nog niet
weten hoe
• Leidinggevenden stimuleren om medewerkers de ruimte te geven
Mede mogelijk
gemaakt door FNV,
De Unie en CNV
Oproep deelname
kanskaart
Afbeelding 10de
Voorhoedemail
Oproep deelname
kanskaart
Start Verder-groep
op Blink
Verrassingsoverval
Marjan Koppers
Vondst #3
Het Gezond Werken Plein
Blink
• 377 leden
• Grootste groep / snelste groei
Voorhoede
• 605 leden
• Doel: 1000 eind 2015
Geef’t-Verder-boek Alle kanskaart-
kandidaten
geselecteerd
Start Campagne:
Verder-site
live
Vondst #7
GoodHabitz
Bijeenkomst Voorhoede:
Daan
Quakernaat
Verder
op Locatie Tilburg
Rondetafelgesprek
met leidingevenden
Startpunt:
Deze opdracht krijgen we niet getackeld met een traditionele
communicatiecampagne.
Geen one size fits all, top-down of eenrichting.
Dit vraagstuk vraagt om interventies dichtbij de medewerkers,
om verleiding en om een verscheidenheid aan initiatieven
Verder gaat over een andere
manier van kijken
Een andere manier van kijken naar werken aan je inzetbaarheid.
Onder inzetbaarheid vallen binnen Achmea de thema’s ‘vitaliteit &
gezondheid’, ‘leren & ontwikkelen’ en ‘mobiliteit & loopbaan’. Achmea
biedt veel verschillende instrumenten, informatie en activiteiten aan
om op deze thema’s verder te komen.
helpmijverderdesk
(mail per 1-7, telefoon per 1-10)
• Totaal 76 vragen, waarvan 54 voor P&O infodesk
• 13 M&L vragen, 4 L&O vragen, 5 V&G vragen
• V&G vragen ook rechtstreeks via supportdesk GW
Valuecase
Heb jij er al eentje gevonden?
Op elke locatie liggen
Geef-’t-Verder boeken
Om te lezen en
door te geven
Kijk voor meer informatie op achmeanet
Sinds 1 juni ca.15
Verder berichten op
Achmeanet (incl. banners),
gem. 2000/2500 lezers
van de berichten
Ga een kathedraal
bouwen met
Daan Quakernaat
23 juni
van 16.00 tot 18.00 uur
Sequoia Lodge Apeldoorn
VOL • VOL • VOL • VOL • VOL • VOL
Wij gaan Verder.
Jij ook?
Kijk voor meer informatie
op achmeanet of op
Blink in de Verder-groep
Wij gaan Verder.
Jij ook?
Kijk voor meer informatie
op achmeanet of op
Blink in de Verder-groep
Heb jij er al eentje gevonden?
Op elke locatie liggen
Geef-’t-Verder boeken
Om te lezen en
door te geven
Kijk voor meer informatie op achmeanet
Fashion-
lady met lef
Margriet
Schilperoord
Paulina
Elzinga
HOE VERDER GROEP LEEUWARDEN
Zij gaan Verder
Verder met
wat ik kan
Machteld Oomen De app-bouwer
Eric Kremer
Van digibeet
naar digibeter
Agnes van Meel
Zelfstandig
ondernemer
Colin
Cleeren
Irma
Nijemcevic
Sijbrand
Hamstra
Op eens
20 jaar verder…
Edward
Broekhaar
Total reset
Dominique
Gevers
Deynoot
Balans
werk privé
Marjan Koppers
De rem
eraf
Karin van der
Werff
Werken naast
m’n werk
Marloes van der
Meulen
Jeltje
Nijdam
Mantelzorger
Paul Brons
Werken naast
Karin van der
lady met lef
Paulina
Ik wil landen
Ria Coolen
Waar kan
ik mijn ei kwijt?
Paolo van
Kronenburg
Ik wil landen
Verder kanskaarten - Mindmap A2 poster.indd 1 28/10/15 09:51
Ga een kathedraal
bouwen met
Daan Quakernaat
23 juni
van 16.00 tot 18.00 uur
Sequoia Lodge Apeldoorn
VOL • VOL • VOL • VOL • VOL • VOL

5. Bewustwording
Verder Praatplaat
mei septemberjuli/augustus novemberjuni oktober december
Activatie
Help mij verder desk live
(alleen per mail)
Help mij Verder desk
telefonisch bereikbaar
19/10: De 10e inpiratiemail
aan de Voorhoede
Inzetbaarheid Scan
400 leden op Blink
700 leden Voorhoede
Wat is jouw
plan B?
Wat is jouw
plan B?
Vertrekpunten
• Aansluiten bij het urgentie verhaal, met een vleugje excitement
• Campagne naam Verder staat voor werken aan je inzetbaarheid
• Bendrukken dat medewerkers zelf een rol hebben
• Creeren van ontvankelijkheid
• Focus op de groep medewerkers die wel willen maar nog niet
weten hoe
• Leidinggevenden stimuleren om medewerkers de ruimte te geven
Mede mogelijk
gemaakt door FNV,
De Unie en CNV
Oproep deelname
kanskaart
Afbeelding 10de
Voorhoedemail
Oproep deelname
kanskaart
Start Verder-groep
op Blink
Verrassingsoverval
Marjan Koppers
Vondst #3
Het Gezond Werken Plein
Blink
• 377 leden
• Grootste groep / snelste groei
Voorhoede
• 605 leden
• Doel: 1000 eind 2015
Geef’t-Verder-boek Alle kanskaart-
kandidaten
geselecteerd
Start Campagne:
Verder-site
live
Vondst #7
GoodHabitz
Bijeenkomst Voorhoede:
Daan
Quakernaat
Verder
op Locatie Tilburg
Rondetafelgesprek
met leidingevenden
Startpunt:
Deze opdracht krijgen we niet getackeld met een traditionele
communicatiecampagne.
Geen one size fits all, top-down of eenrichting.
Dit vraagstuk vraagt om interventies dichtbij de medewerkers,
om verleiding en om een verscheidenheid aan initiatieven
Verder gaat over een andere
manier van kijken
Een andere manier van kijken naar werken aan je inzetbaarheid.
Onder inzetbaarheid vallen binnen Achmea de thema’s ‘vitaliteit &
gezondheid’, ‘leren & ontwikkelen’ en ‘mobiliteit & loopbaan’. Achmea
biedt veel verschillende instrumenten, informatie en activiteiten aan
om op deze thema’s verder te komen.
helpmijverderdesk
(mail per 1-7, telefoon per 1-10)
• Totaal 76 vragen, waarvan 54 voor P&O infodesk
• 13 M&L vragen, 4 L&O vragen, 5 V&G vragen
• V&G vragen ook rechtstreeks via supportdesk GW
Valuecase
Heb jij er al eentje gevonden?
Op elke locatie liggen
Geef-’t-Verder boeken
Om te lezen en
door te geven
Kijk voor meer informatie op achmeanet
Sinds 1 juni ca.15
Verder berichten op
Achmeanet (incl. banners),
gem. 2000/2500 lezers
van de berichten
Ga een kathedraal
bouwen met
Daan Quakernaat
23 juni
van 16.00 tot 18.00 uur
Sequoia Lodge Apeldoorn
VOL • VOL • VOL • VOL • VOL • VOL
Wij gaan Verder.
Jij ook?
Kijk voor meer informatie
op achmeanet of op
Blink in de Verder-groep
Wij gaan Verder.
Jij ook?
Kijk voor meer informatie
op achmeanet of op
Blink in de Verder-groep
Heb jij er al eentje gevonden?
Op elke locatie liggen
Geef-’t-Verder boeken
Om te lezen en
door te geven
Kijk voor meer informatie op achmeanet
Fashion-
lady met lef
Margriet
Schilperoord
Paulina
Elzinga
HOE VERDER GROEP LEEUWARDEN
Zij gaan Verder
Verder met
wat ik kan
Machteld Oomen De app-bouwer
Eric Kremer
Van digibeet
naar digibeter
Agnes van Meel
Zelfstandig
ondernemer
Colin
Cleeren
Irma
Nijemcevic
Sijbrand
Hamstra
Op eens
20 jaar verder…
Edward
Broekhaar
Total reset
Dominique
Gevers
Deynoot
Balans
werk privé
Marjan Koppers
De rem
eraf
Karin van der
Werff
Werken naast
m’n werk
Marloes van der
Meulen
Jeltje
Nijdam
Mantelzorger
Paul Brons
Werken naast
Karin van der
lady met lef
Paulina
Ik wil landen
Ria Coolen
Waar kan
ik mijn ei kwijt?
Paolo van
Kronenburg
Ik wil landen
Verder kanskaarten - Mindmap A2 poster.indd 1 28/10/15 09:51
Heb jij er al eentje gevonden?
Op elke locatie liggen
Geef-’t-Verder boeken
Om te lezen en
door te geven
Kijk voor meer informatie op achmeanet
Deze actie is één
van de voorbeelden in het
afgelopen jaar om medewerkers
en leidinggevenden in gesprek
te laten gaan over
inzetbaarheid.

6. Bewustwording
Verder Praatplaat
mei septemberjuli/augustus novemberjuni oktober december
Activatie
Help mij verder desk live
(alleen per mail)
Help mij Verder desk
telefonisch bereikbaar
19/10: De 10e inpiratiemail
aan de Voorhoede
Inzetbaarheid Scan
400 leden op Blink
700 leden Voorhoede
Wat is jouw
plan B?
Wat is jouw
plan B?
Vertrekpunten
• Aansluiten bij het urgentie verhaal, met een vleugje excitement
• Campagne naam Verder staat voor werken aan je inzetbaarheid
• Bendrukken dat medewerkers zelf een rol hebben
• Creeren van ontvankelijkheid
• Focus op de groep medewerkers die wel willen maar nog niet
weten hoe
• Leidinggevenden stimuleren om medewerkers de ruimte te geven
Mede mogelijk
gemaakt door FNV,
De Unie en CNV
Oproep deelname
kanskaart
Afbeelding 10de
Voorhoedemail
Oproep deelname
kanskaart
Start Verder-groep
op Blink
Verrassingsoverval
Marjan Koppers
Vondst #3
Het Gezond Werken Plein
Blink
• 377 leden
• Grootste groep / snelste groei
Voorhoede
• 605 leden
• Doel: 1000 eind 2015
Geef’t-Verder-boek Alle kanskaart-
kandidaten
geselecteerd
Start Campagne:
Verder-site
live
Vondst #7
GoodHabitz
Bijeenkomst Voorhoede:
Daan
Quakernaat
Verder
op Locatie Tilburg
Rondetafelgesprek
met leidingevenden
Startpunt:
Deze opdracht krijgen we niet getackeld met een traditionele
communicatiecampagne.
Geen one size fits all, top-down of eenrichting.
Dit vraagstuk vraagt om interventies dichtbij de medewerkers,
om verleiding en om een verscheidenheid aan initiatieven
Verder gaat over een andere
manier van kijken
Een andere manier van kijken naar werken aan je inzetbaarheid.
Onder inzetbaarheid vallen binnen Achmea de thema’s ‘vitaliteit &
gezondheid’, ‘leren & ontwikkelen’ en ‘mobiliteit & loopbaan’. Achmea
biedt veel verschillende instrumenten, informatie en activiteiten aan
om op deze thema’s verder te komen.
helpmijverderdesk
(mail per 1-7, telefoon per 1-10)
• Totaal 76 vragen, waarvan 54 voor P&O infodesk
• 13 M&L vragen, 4 L&O vragen, 5 V&G vragen
• V&G vragen ook rechtstreeks via supportdesk GW
Valuecase
Heb jij er al eentje gevonden?
Op elke locatie liggen
Geef-’t-Verder boeken
Om te lezen en
door te geven
Kijk voor meer informatie op achmeanet
Sinds 1 juni ca.15
Verder berichten op
Achmeanet (incl. banners),
gem. 2000/2500 lezers
van de berichten
Ga een kathedraal
bouwen met
Daan Quakernaat
23 juni
van 16.00 tot 18.00 uur
Sequoia Lodge Apeldoorn
VOL • VOL • VOL • VOL • VOL • VOL
Wij gaan Verder.
Jij ook?
Kijk voor meer informatie
op achmeanet of op
Blink in de Verder-groep
Wij gaan Verder.
Jij ook?
Kijk voor meer informatie
op achmeanet of op
Blink in de Verder-groep
Heb jij er al eentje gevonden?
Op elke locatie liggen
Geef-’t-Verder boeken
Om te lezen en
door te geven
Kijk voor meer informatie op achmeanet
Fashion-
lady met lef
Margriet
Schilperoord
Paulina
Elzinga
HOE VERDER GROEP LEEUWARDEN
Zij gaan Verder
Verder met
wat ik kan
Machteld Oomen De app-bouwer
Eric Kremer
Van digibeet
naar digibeter
Agnes van Meel
Zelfstandig
ondernemer
Colin
Cleeren
Irma
Nijemcevic
Sijbrand
Hamstra
Op eens
20 jaar verder…
Edward
Broekhaar
Total reset
Dominique
Gevers
Deynoot
Balans
werk privé
Marjan Koppers
De rem
eraf
Karin van der
Werff
Werken naast
m’n werk
Marloes van der
Meulen
Jeltje
Nijdam
Mantelzorger
Paul Brons
Werken naast
Karin van der
lady met lef
Paulina
Ik wil landen
Ria Coolen
Waar kan
ik mijn ei kwijt?
Paolo van
Kronenburg
Ik wil landen
Verder kanskaarten - Mindmap A2 poster.indd 1 28/10/15 09:51
Wij gaan Verder.
Jij ook?
Kijk voor meer informatie
op achmeanet of op
Blink in de Verder-groep

7. Bewustwording
Verder Praatplaat
mei septemberjuli/augustus novemberjuni oktober december
Activatie
Help mij verder desk live
(alleen per mail)
Help mij Verder desk
telefonisch bereikbaar
19/10: De 10e inpiratiemail
aan de Voorhoede
Inzetbaarheid Scan
400 leden op Blink
700 leden Voorhoede
Wat is jouw
plan B?
Wat is jouw
plan B?
Vertrekpunten
• Aansluiten bij het urgentie verhaal, met een vleugje excitement
• Campagne naam Verder staat voor werken aan je inzetbaarheid
• Bendrukken dat medewerkers zelf een rol hebben
• Creeren van ontvankelijkheid
• Focus op de groep medewerkers die wel willen maar nog niet
weten hoe
• Leidinggevenden stimuleren om medewerkers de ruimte te geven
Mede mogelijk
gemaakt door FNV,
De Unie en CNV
Oproep deelname
kanskaart
Afbeelding 10de
Voorhoedemail
Oproep deelname
kanskaart
Start Verder-groep
op Blink
Verrassingsoverval
Marjan Koppers
Vondst #3
Het Gezond Werken Plein
Blink
• 377 leden
• Grootste groep / snelste groei
Voorhoede
• 605 leden
• Doel: 1000 eind 2015
Geef’t-Verder-boek Alle kanskaart-
kandidaten
geselecteerd
Start Campagne:
Verder-site
live
Vondst #7
GoodHabitz
Bijeenkomst Voorhoede:
Daan
Quakernaat
Verder
op Locatie Tilburg
Rondetafelgesprek
met leidingevenden
Startpunt:
Deze opdracht krijgen we niet getackeld met een traditionele
communicatiecampagne.
Geen one size fits all, top-down of eenrichting.
Dit vraagstuk vraagt om interventies dichtbij de medewerkers,
om verleiding en om een verscheidenheid aan initiatieven
Verder gaat over een andere
manier van kijken
Een andere manier van kijken naar werken aan je inzetbaarheid.
Onder inzetbaarheid vallen binnen Achmea de thema’s ‘vitaliteit &
gezondheid’, ‘leren & ontwikkelen’ en ‘mobiliteit & loopbaan’. Achmea
biedt veel verschillende instrumenten, informatie en activiteiten aan
om op deze thema’s verder te komen.
helpmijverderdesk
(mail per 1-7, telefoon per 1-10)
• Totaal 76 vragen, waarvan 54 voor P&O infodesk
• 13 M&L vragen, 4 L&O vragen, 5 V&G vragen
• V&G vragen ook rechtstreeks via supportdesk GW
Valuecase
Heb jij er al eentje gevonden?
Op elke locatie liggen
Geef-’t-Verder boeken
Om te lezen en
door te geven
Kijk voor meer informatie op achmeanet
Sinds 1 juni ca.15
Verder berichten op
Achmeanet (incl. banners),
gem. 2000/2500 lezers
van de berichten
Ga een kathedraal
bouwen met
Daan Quakernaat
23 juni
van 16.00 tot 18.00 uur
Sequoia Lodge Apeldoorn
VOL • VOL • VOL • VOL • VOL • VOL
Wij gaan Verder.
Jij ook?
Kijk voor meer informatie
op achmeanet of op
Blink in de Verder-groep
Wij gaan Verder.
Jij ook?
Kijk voor meer informatie
op achmeanet of op
Blink in de Verder-groep
Heb jij er al eentje gevonden?
Op elke locatie liggen
Geef-’t-Verder boeken
Om te lezen en
door te geven
Kijk voor meer informatie op achmeanet
Fashion-
lady met lef
Margriet
Schilperoord
Paulina
Elzinga
HOE VERDER GROEP LEEUWARDEN
Zij gaan Verder
Verder met
wat ik kan
Machteld Oomen De app-bouwer
Eric Kremer
Van digibeet
naar digibeter
Agnes van Meel
Zelfstandig
ondernemer
Colin
Cleeren
Irma
Nijemcevic
Sijbrand
Hamstra
Op eens
20 jaar verder…
Edward
Broekhaar
Total reset
Dominique
Gevers
Deynoot
Balans
werk privé
Marjan Koppers
De rem
eraf
Karin van der
Werff
Werken naast
m’n werk
Marloes van der
Meulen
Jeltje
Nijdam
Mantelzorger
Paul Brons
Werken naast
Karin van der
lady met lef
Paulina
Ik wil landen
Ria Coolen
Waar kan
ik mijn ei kwijt?
Paolo van
Kronenburg
Ik wil landen
Verder kanskaarten - Mindmap A2 poster.indd 1 28/10/15 09:51
Fashion-
lady met lef
Margriet
Schilperoord
Paulina
Elzinga
HOE VERDER GROEP LEEUWARDEN
Zij gaan Verder
Verder met
wat ik kan
Machteld Oomen De app-bouwer
Eric Kremer
Van digibeet
naar digibeter
Agnes van Meel
Zelfstandig
ondernemer
Colin
Cleeren
Irma
Nijemcevic
Sijbrand
Hamstra
Op eens
20 jaar verder…
Edward
Broekhaar
Total reset
Dominique
Gevers
Deynoot
Balans
werk privé
Marjan Koppers
De rem
eraf
Karin van der
Werff
Werken naast
m’n werk
Marloes van der
Meulen
Jeltje
Nijdam
Mantelzorger
Paul Brons
Werken naast
Karin van der
lady met lef
Paulina
Ik wil landen
Ria Coolen
Waar kan
ik mijn ei kwijt?
Paolo van
Kronenburg
Ik wil landen
Verder kanskaarten - Mindmap A2 poster.indd 1 28/10/15 09:51

8. Bewustwording
Verder Praatplaat
mei septemberjuli/augustus novemberjuni oktober december
Activatie
Help mij verder desk live
(alleen per mail)
Help mij Verder desk
telefonisch bereikbaar
19/10: De 10e inpiratiemail
aan de Voorhoede
Inzetbaarheid Scan
400 leden op Blink
700 leden Voorhoede
Wat is jouw
plan B?
Wat is jouw
plan B?
Vertrekpunten
• Aansluiten bij het urgentie verhaal, met een vleugje excitement
• Campagne naam Verder staat voor werken aan je inzetbaarheid
• Bendrukken dat medewerkers zelf een rol hebben
• Creeren van ontvankelijkheid
• Focus op de groep medewerkers die wel willen maar nog niet
weten hoe
• Leidinggevenden stimuleren om medewerkers de ruimte te geven
Mede mogelijk
gemaakt door FNV,
De Unie en CNV
Oproep deelname
kanskaart
Afbeelding 10de
Voorhoedemail
Oproep deelname
kanskaart
Start Verder-groep
op Blink
Verrassingsoverval
Marjan Koppers
Vondst #3
Het Gezond Werken Plein
Blink
• 377 leden
• Grootste groep / snelste groei
Voorhoede
• 605 leden
• Doel: 1000 eind 2015
Geef’t-Verder-boek Alle kanskaart-
kandidaten
geselecteerd
Start Campagne:
Verder-site
live
Vondst #7
GoodHabitz
Bijeenkomst Voorhoede:
Daan
Quakernaat
Verder
op Locatie Tilburg
Rondetafelgesprek
met leidingevenden
Startpunt:
Deze opdracht krijgen we niet getackeld met een traditionele
communicatiecampagne.
Geen one size fits all, top-down of eenrichting.
Dit vraagstuk vraagt om interventies dichtbij de medewerkers,
om verleiding en om een verscheidenheid aan initiatieven
Verder gaat over een andere
manier van kijken
Een andere manier van kijken naar werken aan je inzetbaarheid.
Onder inzetbaarheid vallen binnen Achmea de thema’s ‘vitaliteit &
gezondheid’, ‘leren & ontwikkelen’ en ‘mobiliteit & loopbaan’. Achmea
biedt veel verschillende instrumenten, informatie en activiteiten aan
om op deze thema’s verder te komen.
helpmijverderdesk
(mail per 1-7, telefoon per 1-10)
• Totaal 76 vragen, waarvan 54 voor P&O infodesk
• 13 M&L vragen, 4 L&O vragen, 5 V&G vragen
• V&G vragen ook rechtstreeks via supportdesk GW
Valuecase
Heb jij er al eentje gevonden?
Op elke locatie liggen
Geef-’t-Verder boeken
Om te lezen en
door te geven
Kijk voor meer informatie op achmeanet
Sinds 1 juni ca.15
Verder berichten op
Achmeanet (incl. banners),
gem. 2000/2500 lezers
van de berichten
Ga een kathedraal
bouwen met
Daan Quakernaat
23 juni
van 16.00 tot 18.00 uur
Sequoia Lodge Apeldoorn
VOL • VOL • VOL • VOL • VOL • VOL
Wij gaan Verder.
Jij ook?
Kijk voor meer informatie
op achmeanet of op
Blink in de Verder-groep
Wij gaan Verder.
Jij ook?
Kijk voor meer informatie
op achmeanet of op
Blink in de Verder-groep
Heb jij er al eentje gevonden?
Op elke locatie liggen
Geef-’t-Verder boeken
Om te lezen en
door te geven
Kijk voor meer informatie op achmeanet
Fashion-
lady met lef
Margriet
Schilperoord
Paulina
Elzinga
HOE VERDER GROEP LEEUWARDEN
Zij gaan Verder
Verder met
wat ik kan
Machteld Oomen De app-bouwer
Eric Kremer
Van digibeet
naar digibeter
Agnes van Meel
Zelfstandig
ondernemer
Colin
Cleeren
Irma
Nijemcevic
Sijbrand
Hamstra
Op eens
20 jaar verder…
Edward
Broekhaar
Total reset
Dominique
Gevers
Deynoot
Balans
werk privé
Marjan Koppers
De rem
eraf
Karin van der
Werff
Werken naast
m’n werk
Marloes van der
Meulen
Jeltje
Nijdam
Mantelzorger
Paul Brons
Werken naast
Karin van der
lady met lef
Paulina
Ik wil landen
Ria Coolen
Waar kan
ik mijn ei kwijt?
Paolo van
Kronenburg
Ik wil landen
Verder kanskaarten - Mindmap A2 poster.indd 1 28/10/15 09:51
De voorhoede is
de groep medewerkers
die voorop loopt als het
gaat om inzetbaarheid. Om
hen te inspireren en informeren
ontvangen zij elke 2 weken
een inspiratiemail.

9. Bewustwording
Verder Praatplaat
mei septemberjuli/augustus novemberjuni oktober december
Activatie
Help mij verder desk live
(alleen per mail)
Help mij Verder desk
telefonisch bereikbaar
19/10: De 10e inpiratiemail
aan de Voorhoede
Inzetbaarheid Scan
400 leden op Blink
700 leden Voorhoede
Wat is jouw
plan B?
Wat is jouw
plan B?
Vertrekpunten
• Aansluiten bij het urgentie verhaal, met een vleugje excitement
• Campagne naam Verder staat voor werken aan je inzetbaarheid
• Bendrukken dat medewerkers zelf een rol hebben
• Creeren van ontvankelijkheid
• Focus op de groep medewerkers die wel willen maar nog niet
weten hoe
• Leidinggevenden stimuleren om medewerkers de ruimte te geven
Mede mogelijk
gemaakt door FNV,
De Unie en CNV
Oproep deelname
kanskaart
Afbeelding 10de
Voorhoedemail
Oproep deelname
kanskaart
Start Verder-groep
op Blink
Verrassingsoverval
Marjan Koppers
Vondst #3
Het Gezond Werken Plein
Blink
• 377 leden
• Grootste groep / snelste groei
Voorhoede
• 605 leden
• Doel: 1000 eind 2015
Geef’t-Verder-boek Alle kanskaart-
kandidaten
geselecteerd
Start Campagne:
Verder-site
live
Vondst #7
GoodHabitz
Bijeenkomst Voorhoede:
Daan
Quakernaat
Verder
op Locatie Tilburg
Rondetafelgesprek
met leidingevenden
Startpunt:
Deze opdracht krijgen we niet getackeld met een traditionele
communicatiecampagne.
Geen one size fits all, top-down of eenrichting.
Dit vraagstuk vraagt om interventies dichtbij de medewerkers,
om verleiding en om een verscheidenheid aan initiatieven
Verder gaat over een andere
manier van kijken
Een andere manier van kijken naar werken aan je inzetbaarheid.
Onder inzetbaarheid vallen binnen Achmea de thema’s ‘vitaliteit &
gezondheid’, ‘leren & ontwikkelen’ en ‘mobiliteit & loopbaan’. Achmea
biedt veel verschillende instrumenten, informatie en activiteiten aan
om op deze thema’s verder te komen.
helpmijverderdesk
(mail per 1-7, telefoon per 1-10)
• Totaal 76 vragen, waarvan 54 voor P&O infodesk
• 13 M&L vragen, 4 L&O vragen, 5 V&G vragen
• V&G vragen ook rechtstreeks via supportdesk GW
Valuecase
Heb jij er al eentje gevonden?
Op elke locatie liggen
Geef-’t-Verder boeken
Om te lezen en
door te geven
Kijk voor meer informatie op achmeanet
Sinds 1 juni ca.15
Verder berichten op
Achmeanet (incl. banners),
gem. 2000/2500 lezers
van de berichten
Ga een kathedraal
bouwen met
Daan Quakernaat
23 juni
van 16.00 tot 18.00 uur
Sequoia Lodge Apeldoorn
VOL • VOL • VOL • VOL • VOL • VOL
Wij gaan Verder.
Jij ook?
Kijk voor meer informatie
op achmeanet of op
Blink in de Verder-groep
Wij gaan Verder.
Jij ook?
Kijk voor meer informatie
op achmeanet of op
Blink in de Verder-groep
Heb jij er al eentje gevonden?
Op elke locatie liggen
Geef-’t-Verder boeken
Om te lezen en
door te geven
Kijk voor meer informatie op achmeanet
Fashion-
lady met lef
Margriet
Schilperoord
Paulina
Elzinga
HOE VERDER GROEP LEEUWARDEN
Zij gaan Verder
Verder met
wat ik kan
Machteld Oomen De app-bouwer
Eric Kremer
Van digibeet
naar digibeter
Agnes van Meel
Zelfstandig
ondernemer
Colin
Cleeren
Irma
Nijemcevic
Sijbrand
Hamstra
Op eens
20 jaar verder…
Edward
Broekhaar
Total reset
Dominique
Gevers
Deynoot
Balans
werk privé
Marjan Koppers
De rem
eraf
Karin van der
Werff
Werken naast
m’n werk
Marloes van der
Meulen
Jeltje
Nijdam
Mantelzorger
Paul Brons
Werken naast
Karin van der
lady met lef
Paulina
Ik wil landen
Ria Coolen
Waar kan
ik mijn ei kwijt?
Paolo van
Kronenburg
Ik wil landen
Verder kanskaarten - Mindmap A2 poster.indd 1 28/10/15 09:51
Wat is jouw
plan B?