Materiale presentato nel corso dell’incontro svoltosi presso l’UST di Brescia il 22 marzo 2018 dalla relatrice Dirigente scolastica Enrica Massetti, componente del Gruppo di Lavoro Nazionale sul SL.
Materiale presentato nel corso dell’incontro svoltosi presso l’UST di Brescia il 22 marzo 2018 dalla relatrice dott.ssa Rita Garlaschelli, Referente regionale Service learning e componente del Gruppo di Lavoro Nazionale sul SL.
Presentazione del progetto "Come Sale della Terra"
FORM / AZIONE on the road per giovani animatori. Attestato di Partecipazione al termine delle 25 ore di corso.
Start: 25 Novembre 2016
interviene Suor Mariarosaria Imperatore
https://www.facebook.com/comesaledellaterra
#comesaledellaterra #bethechange #caritas #caritasbaribitonto #baribitonto #sguardidimisericordia
Materiale presentato nel corso dell’incontro svoltosi presso l’UST di Brescia il 22 marzo 2018 dalla relatrice Dirigente scolastica Enrica Massetti, componente del Gruppo di Lavoro Nazionale sul SL.
Materiale presentato nel corso dell’incontro svoltosi presso l’UST di Brescia il 22 marzo 2018 dalla relatrice dott.ssa Rita Garlaschelli, Referente regionale Service learning e componente del Gruppo di Lavoro Nazionale sul SL.
Presentazione del progetto "Come Sale della Terra"
FORM / AZIONE on the road per giovani animatori. Attestato di Partecipazione al termine delle 25 ore di corso.
Start: 25 Novembre 2016
interviene Suor Mariarosaria Imperatore
https://www.facebook.com/comesaledellaterra
#comesaledellaterra #bethechange #caritas #caritasbaribitonto #baribitonto #sguardidimisericordia
Curricolo parte seconda le indicazioni 2012Agata Gueli
Le Indicazioni nazionali per il curricolo
della scuola dell’infanzia e del primo ciclo d’istruzione del 2012. I nodi significativi e le questioni aperte
Cristopher Troya is a student in the 1ro BGU "A" class at the Julio E. Moreno high school. His name and course information as well as the date and name of his high school are provided.
Danielle Dire has over 6 years of experience in sales, administration, and project management. She has a Bachelor's of Science degree in Psychology from Kennesaw State University, and is proficient in Microsoft Office, communication, research, and organization. Her employment history includes roles as an Administrative Assistant for the Conyers Rockdale Economic Development Council, Team Leader at Irish Bred Pub, and Assistant Manager at Orangetheory Fitness, where she guided operations and ensured customer satisfaction.
This document outlines the job description for an ATCA/MET department position at Ras Al Khaimah International Airport. The responsibilities include assisting air traffic controllers in emergencies, answering phones, maintaining flight information, preparing flight progress strips, and coordinating with various airport services. Additional duties involve entering flight details, managing aeronautical information, observing weather conditions, and transmitting meteorological reports through communication systems. The role requires knowledge of various computer systems and software as well as experience in fields related to air traffic control, meteorology, and communications.
This document summarizes the qualifications and experience of Denise K. Edwards. She has over 10 years of experience in labor relations and currently works as a Vice President and Grievance Consultant for the State of Michigan. Her responsibilities include contract negotiations, grievance resolution, and labor management meetings. Previously, she worked as an Unemployment Insurance Examiner for the State of Michigan for 16 years. She has a Master's degree in Human Resources and Employment Relations from Penn State University and a Bachelor's degree from the University of Detroit-Mercy.
This document is an advertisement for a sale on kitchen and home goods items. It lists over 30 products such as plates, napkins, towels, baking mixes, and condiments with their original prices crossed out and sale prices listed below. Most items are around 50% off and many would make good stocking stuffers. The sale is advertised as the "biggest of the season" and will only be valid during the month of December 2011, with encouragement to take advantage of the "easiest shopping of the season" and "double the value" deals.
Curricolo parte seconda le indicazioni 2012Agata Gueli
Le Indicazioni nazionali per il curricolo
della scuola dell’infanzia e del primo ciclo d’istruzione del 2012. I nodi significativi e le questioni aperte
Cristopher Troya is a student in the 1ro BGU "A" class at the Julio E. Moreno high school. His name and course information as well as the date and name of his high school are provided.
Danielle Dire has over 6 years of experience in sales, administration, and project management. She has a Bachelor's of Science degree in Psychology from Kennesaw State University, and is proficient in Microsoft Office, communication, research, and organization. Her employment history includes roles as an Administrative Assistant for the Conyers Rockdale Economic Development Council, Team Leader at Irish Bred Pub, and Assistant Manager at Orangetheory Fitness, where she guided operations and ensured customer satisfaction.
This document outlines the job description for an ATCA/MET department position at Ras Al Khaimah International Airport. The responsibilities include assisting air traffic controllers in emergencies, answering phones, maintaining flight information, preparing flight progress strips, and coordinating with various airport services. Additional duties involve entering flight details, managing aeronautical information, observing weather conditions, and transmitting meteorological reports through communication systems. The role requires knowledge of various computer systems and software as well as experience in fields related to air traffic control, meteorology, and communications.
This document summarizes the qualifications and experience of Denise K. Edwards. She has over 10 years of experience in labor relations and currently works as a Vice President and Grievance Consultant for the State of Michigan. Her responsibilities include contract negotiations, grievance resolution, and labor management meetings. Previously, she worked as an Unemployment Insurance Examiner for the State of Michigan for 16 years. She has a Master's degree in Human Resources and Employment Relations from Penn State University and a Bachelor's degree from the University of Detroit-Mercy.
This document is an advertisement for a sale on kitchen and home goods items. It lists over 30 products such as plates, napkins, towels, baking mixes, and condiments with their original prices crossed out and sale prices listed below. Most items are around 50% off and many would make good stocking stuffers. The sale is advertised as the "biggest of the season" and will only be valid during the month of December 2011, with encouragement to take advantage of the "easiest shopping of the season" and "double the value" deals.
This document outlines a student film project for a modern gothic horror film. The film will follow a teenage girl who falls into a nightmare where she is trapped with a supernatural vampire-like being. Though she wakes up alone, it is revealed she is actually dead, just like her younger brother who died a year ago. The film will take place primarily in the girl's house and a graveyard, and include influences from films like Dracula and The Sixth Sense. It aims to scare its target audience of 12+ year olds who enjoy both modern and classic horror genres.
The Ontario Ministry of Agriculture, Food and Rural Affairs oversees the province's Business Retention and Expansion (BR+E) program. The BR+E program takes a community-based approach to conducting confidential business surveys and developing action plans to address priorities. Program components include provincial staff advisors, business surveys, and coordinator training. The program underwent a review in 2013 which identified successes like acting on survey results and challenges like improving data analysis. An updated four-stage process and new coordinator manual were created with a focus on strategic planning, performance measures, and data analysis. Case studies demonstrate the program's success in developing food processing facilities and economic strategies in local communities.
This document is a collection of worksheets for teaching students about beginning blends and digraphs. It includes pictures for students to identify the beginning sounds and sort into categories based on blends and digraphs. The worksheets provide practice with visuals for sounds such as bl, br, cl, cr, dr, fr, sk, sl, sm, sn, sp, st, ch, sh, th, ph, sh, and wh. The document encourages teachers to use the free resource and provides contact information for the creator.
Building Customer Engagement with your B2B CustomersThom. Poole
This document discusses building trust and engagement with business-to-business (B2B) customers online. It emphasizes treating business customers with the same respect for privacy and expectations as consumer customers. Developing trusting relationships requires understanding customers, being consistent, and empowering them with control and relevant information. The competitive advantage lies in demonstrating a trustworthy, knowledgeable, and customer-centric character across all online and offline interactions.
Cambiare il modo in cui si insegna rafforzando la propria leadership educativa significa diventare PARTNER degli studenti.
Active learning, collaborative learning, student-centered learning, learning by doing sono solo alcune delle strategie che i docenti possono attuare.
Soprattutto, però, è importante adottare un diverso modo di vedere se stessi come insegnanti in rapporto agli allievi, lasciandoli liberi di fare ciò che fanno bene: usare le tecnologie, ricercare e individuare contenuti, ideare e creare.
Il laboratorio per la terra, Terra ti voglio bene: proteggiamo l'acquaMichele Rovati
Abbiamo creato un laboratorio virtuale e reale, dove ciascuna scuola segue autonomamente attività didattiche operative e attiva scambi in rete per promuovere la conoscenza e il rispetto della realtà naturale e ambientale, la didattica per competenze trasversali, l’educazione alla cultura economica, l’innovazione didattica, la cultura digitale e dei media.
La metodologia trialogica utilizzata prevede la rielaborazione e la restituzione dei risultati attraverso la rete.
Quest’anno l’attenzione è posta sulle pratiche di sostenibilità per all’acqua. Dopo una prima fase di ricerca-azione, docenti e studenti, con il sostegno di un regista, hanno elaborato narrazioni e brevi filmati per comunicare la loro esperienza al gruppo allargato della comunità coinvolgendo anche le famiglie.
Costruire e valutare le competenze di cittadinanza globaleStep4
Questa pubblicazione ha lo scopo di orientare e accompagnare i docenti che decideranno di applicare un modello di costruzione e valutazione delle competenze di cittadinanza globale (ECG) nella scuola secondaria di I e II grado.
L’approccio proposto prevede che le scuole - e in primis gli insegnanti - siano proattivi e in grado di ingaggiare gli studenti nell’applicare concretamente le competenze acquisite sullo sviluppo sostenibile e l’Agenda 2030 delle Nazioni Unite, impegnandosi personalmente nel promuovere azioni a beneficio del proprio territorio e attivandosi nel loro ruolo di cittadini globali.
Nell’impostare la proposta di costruzione e valutazione delle competenze abbiamo messo insieme quanto elaborato, sperimentato, prodotto su queste tematiche, cercando di costruire un modello di riferimento coerente che valorizzasse le buone pratiche ed evitasse inutili ripetizioni. Partendo da quanto proposto da UNESCO, il modello che proponiamo tenta di arricchire i risultati di apprendimento con i principi e gli obiettivi proposti dalla Strategia italiana per l’educazione alla cittadinanza globale e li mette in relazione con le competenze di cittadinanza proposte dal MIUR. Abbiamo sintetizzato 8 indicatori chiave (3 cognitivi, 2 socio- affettivi e 3 comportamentali) per ognuno dei quali viene proposto di selezionare il livello di competenza raggiunto dal singolo studente, partendo dal livello minimo (corrispondente al 6) di chi è sostanzialmente inconsapevole e agisce solo se guidato da qualcuno, fino al livello massimo (corrispondente al 10) di chi identifica e mette in pratica le soluzioni, guidando anche gli altri verso il cambiamento.
Anche per la formazione la valutazione ex post è una delle sfide più difficili: il modello di curricolo verticale elaborato dal gruppo di lavoro di Caivano fornisce un chiaro riscontro degli impatti positivi, a breve a lungo termine, che la formazione può e deve garantire per potersi definire di qualità.
Il laboratorio per la terra, Terra ti voglio bene: proteggiamo l'acquaMichele Rovati
Abbiamo creato un laboratorio virtuale e reale, dove ciascuna scuola segue autonomamente attività didattiche operative e attiva scambi in rete per promuovere la conoscenza e il rispetto della realtà naturale e ambientale, la didattica per competenze trasversali, l’educazione alla cultura economica, l’innovazione didattica, la cultura digitale e dei media.
La metodologia trialogica utilizzata prevede la rielaborazione e la restituzione dei risultati attraverso la rete.
Quest’anno l’attenzione è posta sulle pratiche di sostenibilità per all’acqua. Dopo una prima fase di ricerca-azione, docenti e studenti, con il sostegno di un regista, hanno elaborato narrazioni e brevi filmati per comunicare la loro esperienza al gruppo allargato della comunità coinvolgendo anche le famiglie.
PTOF dell'Istituto Comprensivo "Magistrato Giovanni Falcone" di Copertino - C...Silvia Scandura
La Formazione dell'Uomo e del Cittadino attraverso la realizzazione di percorsi di apprendimento di matrice esperienziale e laboratoriale di respiro verticale ai tre ordini di scuola e orizzontale con le risorse del territorio.
L’acquisizione del modello di scuola centrata sull’apprendimento vs il modello di scuola centrata sull’insegnamento che si basa sull’attenzione alle intelligenze multiple ed agli stili cognitivi personali di ciascuno per la realizzazione del principio della Personalizzazione.
L'Orientamento Formativo costituisce il telòs che attraversa tutti gli itinerari didattici che articolano il POF d'istituto, denominato STRADE MAESTRE.
Didatticaduepuntozero. Scenari di didattica digitale condivisa (libro)Simone Aliprandi
Il PDF integrale del libro "Didatticaduepuntozero. Scenari di didattica digitale condivisa" a cura di Alberto Panzarasa e pubblicato da Ledizioni nella collana "I libri di Copyleft-Italia" (ISBN: 9788867055456).
Contributi di Simone Aliprandi, Marco Cau, Riccardo Colangelo, Graziano Maino, Maria Aurora Mangiarotti, Alberto Panzarasa, Marzio Rivera
Similar to Una piazza perchè nessuno si perda (20)
Didatticaduepuntozero. Scenari di didattica digitale condivisa (libro)
Una piazza perchè nessuno si perda
1. UNA PIAZZA PERCHE’ NESSUNO
SI PERDA
I.C. “P.A. COPPOLA”
A.S. 2014/15 e 2015/16
2. Progetto in Rete realizzato in collaborazione
con:
• Fondazione Piazza dei Mestieri, in qualità
di capofila
• Archè srl
• IPRS di Roma
• Associazione Fraternità Misericordia di
Librino,
• Istituto Superiore Gemmellaro di Catania
3. Il progetto nasce per contrastare le
situazioni di disagio e per
migliorare le offerte del territorio
ai cittadini, attraverso la
costruzione di una Comunità
educante che sia luogo di sostegno e
di incontro per alunni, famiglie,
docenti ed operatori.
4. Giovani e famiglie avranno la possibilità di
avere:
COMUNITÀ
EDUCANTE
Incontri e scambi tra mondo della scuola e
territorio, come strategia per il
raggiungimento del successo formativo
Momenti di incontro e confronto tra
giovani, famiglie, docenti e operatori
Offerte di occasioni educative e formative a
supporto della scuola per riavvicinare i
giovani allo studio
Momenti di riflessioni su stereotipi e
pregiudizi legati al proseguimento
degli studi
5. La comunità educante assume quindi, nei
confronti dei beneficiari del progetto e del
territorio, una triplice valenza:
• ORIENTATIVA
• FORMATIVA
• ISTITUZIONALE
6. ORIENTATIVA
Il progetto vuole essere punto di riferimento per le
famiglie e per i giovani, sostegno concreto nella
definizione delle scelte di tipo professionale, di
studio futuro e stimolo all’auto riflessione.
La famiglia verrà supportata e coinvolta fin dalla fase
di accoglienza per far maturare una maggiore
responsabilizzazione propria e del ragazzo/a. I
giovani verranno supportati sotto l’aspetto
motivazionale e aiutati a riflettere sul loro operato,
stimolando la passione per l’attività che hanno
7. FORMATIVA
E’ uno Strumento che crea possibilità per insegnanti e
giovani di avere alternative ai percorsi tradizionali:
- promuovendo una crescita personale e una maggiore
capacità del mettersi in gioco nella sperimentazione dei
saperi acquisiti a scuola;
-destinando incontri di sensibilizzazione, per referenti
scolastici e sociali, legati a tematiche relative
all’adolescenza;
- promuovendo una formazione continua delle
competenze per affrontare al meglio, sul campo, tali
8. ISTITUZIONALE
Nucleo centrale per la creazione di un’alleanza
territoriale tra scuole, agenzie formative, aziende e
istituzioni culturali affinché l’offerta professionale,
formativa e sociale del territorio possa migliorare.
A questo si lega l’impegno richiesto al mondo del
volontariato (e del terzo settore) perché possano
offrire un servizio sempre più di prossimità e di
sostegno ai giovani e alle famiglie.
9. Il modello educativo operativo prevede la
realizzazione di numerose azioni destinate agli
alunni della Scuola Secondaria a rischio di evasione
ed abbandono scolastico e alle famiglie.
SERVIZI OFFERTI
INTERVENTI MODULARI
ORIENTAMENTO
ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO
SOSTEGNO ALLA GENITORIALITÀ
10. INTERVENTI MODULARI
Gli interventi modulari prevedono una serie di
incontri di sensibilizzazione, testimonianze con
professionisti e percorsi tematici legate
all’adolescenza e al mondo del lavoro.
Le azioni previste coinvolgono allievi, insegnanti,
operatori del terzo settore e del volontariato e si
sviluppano in orario scolastico ed extra-scolastico.
11. ORIENTAMENTO
Gli interventi di Orientamento si
pongono l’obiettivo di rinforzare a livello
motivazionale gli allievi che vivono fasi
di passaggio da un ordine all’altro e
periodi di transizione in ambito
scolastico.
12. Le azioni di orientamento previste dal progetto
sono:
- Bilancio delle Risorse (BdR): strumento di
riflessione sui punti di forza e di debolezza relativi
alle caratteristiche della personalità e alla modalità
di approccio allo studio;
- Potenziamento dell’Apprendimento Didattico
(PAD): strumento di rielaborazione e incremento di
modalità e di strategie di studio;
- Storytelling: strumento di comunicazione delle
esperienze e di riflessione per la costruzione di
significati interpretativi della realtà (utilizzo di
13. ALTERNANZA SCUOLA-
LAVORO:
Il fine di questi percorsi è
quello di educare il
giovane al lavoro
accompagnandolo,
attraverso esperienze reali
all’interno dei laboratori,
verso una maggiore
conoscenza delle
professioni sotto gli
14. L’esperienza di educazione al lavoro sarà sviluppata
attraverso:
- percorsi tematici e laboratoriali: percorsi di micro-
alternanza tra la scuola e il laboratorio professionale su
tematiche riguardanti l’adolescenza e il mondo del
lavoro. Tali percorsi permettono la conoscenza e lo
sviluppo di competenze professionali e
l’approfondimento di alcune materie di base.
- Laboratorio Scuola Formazione: percorso didattico-
educativo di alternanza tra la scuola e specifici
laboratori professionali (ristorazione, estetica e
informatica-tecnica). Il percorso prevede l’inserimento
15. SOSTEGNO ALLA
GENITORIALITÀ E ALLA
FUNZIONE DOCENTE
Il progetto prevede la
realizzazione di Gruppi
Multifamiliari che
coinvolgeranno le famiglie e
che si pongono come
obiettivo principale il
sostegno dei genitori e dei
figli nella comunicazione
16. Il coinvolgimento di più famiglie e il confronto con
altri genitori e figli permette una maggiore riflessione
sulle dinamiche relazionali che vengono ad
instaurarsi all’interno del gruppo familiare.
Il Gruppo Multifamiliare così inteso si rifà
all’esperienza svolta in Argentina dal dott. Jorge
Badaracco, che ha riscosso molto successo per la
capacità di aprire alla riflessione e alla ricerca di
soluzioni condivise per migliorare la qualità della vita
del singolo e del gruppo familiare.
17. I gruppi verranno guidati da esperti:
CONDUTTORE, CO-CONDUTTORE,
OSSERVATORE
I cinque incontri previsti avranno la durata di
un’ora e mezza e su tale modalità, inoltre, verranno
organizzati dei momenti formativi per docenti e
operatori.
18. LE AZIONI:
Classi prime Classi seconde Classi terze
Azione: metodo di studio
Ottobre/novembre
2 incontri al mese di 2 h
Azione: Lotta alla dipendenza
(cellulare, videogiochi,….)
8 incontri di 2 h
Alternanza Scuola – lavoro
Laboratori: Visagista /Corso base
base di Termoidraulica (15 alunni a
alunni a laboratorio) h 50
Azione: Ed. alla legalità
(rispetto regole)
8 incontri di 2 h
Azione: inclusione (bilancio delle
delle risorse)
2 incontri al mese di 2 h
Recupero h 50 ital. 50 matem.
Storytelling 2 incontri mensili di h.
mensili di h. 2
Gruppi Multifamiliari
Sportelli ascolto per alunni e genitori