Paradigma sosiologi meliputi tiga aspek utama: fakta sosial, definisi sosial, dan perilaku sosial. Fakta sosial berfokus pada pengaruh struktur sosial di luar individu, sementara definisi sosial lebih menekankan interaksi sosial dan makna. Kedua paradigma ini memiliki berbagai teori seperti fungsionalisme, konflik, sistem, dan fenomenologi.
Paradigma sosiologi meliputi tiga aspek utama: fakta sosial, definisi sosial, dan perilaku sosial. Fakta sosial berfokus pada pengaruh struktur sosial di luar individu, sementara definisi sosial lebih menekankan interaksi sosial dan makna. Kedua paradigma ini memiliki berbagai teori seperti fungsionalisme, konflik, sistem, dan fenomenologi.
Dokumen tersebut membahas tentang model manusia dalam administrasi organisasi dari perspektik klasik hingga sosiopsikologis. Beberapa poin utama yang diangkat antara lain bahwa manusia memiliki sifat sosial secara alami sehingga membutuhkan interaksi dengan manusia lain, organisasi dapat mengubah perilaku manusia, dan terdapat berbagai pendekatan dalam melihat manusia di organisasi.
Review ‘Social Movements: Changing Paradigms and Forms of Politics’ tulisan M...Diyah Perwitosari
Artikel ini membahas pergeseran paradigma dalam memahami gerakan sosial dan mengkritik pendekatan konvensional sosiologi dan ilmu politik. Edelman menyoroti pendekatan antropologi yang lebih mementingkan kekhususan dan pengalaman hidup aktivis.
Dokumen tersebut membahas tentang kepemimpinan, mulai dari latar belakang perkembangan kepemimpinan ilmiah, tujuan penulisan makalah untuk memberikan pengetahuan tentang kepemimpinan, definisi kepemimpinan, macam-macam gaya kepemimpinan, teori kelahiran pemimpin, teori kepemimpinan, dan syarat-syarat kepemimpinan.
Teks tersebut membahas beberapa teori sosiologi modern dan postmodern, yaitu teori struktural fungsionalisme, neofungsionalisme, dan teori konflik. Teori-teori tersebut membahas tentang bagaimana masyarakat berfungsi dan berubah, serta menekankan peran konflik dalam masyarakat.
Dokumen tersebut membahas beberapa teori hubungan antar manusia dan organisasi, termasuk teori kebutuhan manusia Maslow, teori X dan Y McGreggor, teori politik dan kuasa, serta teori tawar-menawar. Dokumen tersebut menjelaskan asumsi-asumsi utama setiap teori dan bagaimana teori-teori tersebut dapat digunakan untuk memahami dinamika antara individu dan organisasi.
The document proposes ESPN Elevate, a live fitness app with on-demand workouts led by trainers for $4.99/month. It would capitalize on the booming $26B fitness app market. A SWOT analysis and business plan are presented, projecting $55M in revenue after 6 months with 2M active users, though initial and monthly operating costs total $19.5M. Benefits include attracting new customer segments and sponsorship opportunities to interact with fans in a new way.
Emily Robertson served in the Air Force from August 2013 to April 2014. During that time, she held the positions of Airman First Class and worked in the occupations of 3D032 and 9T000. She received training in systems administration, cyber systems operations, IT fundamentals maintenance, and other courses relevant to her occupations. This document provides a summary of her military experience and training history.
Ahcene Boudjema has over 15 years of experience as a GSM network technician and machine operator. He has extensive experience commissioning and installing telecom equipment for GSM networks in Algeria, including rectifiers, power supplies, batteries, distribution frames, and base transceiver stations. Currently, he works as a machine operator at Spx Cooling Technologies in Olathe, Kansas, where he operates precision machinery and ensures high quality production. He is proficient in GSM, DCS, transmission systems, radio links, and software like B7, B8, B9, and B10.
The document discusses the history and impact of the Toastmasters club "Fluorators" over its six years at Fluor India. It describes how the club has helped over 180 members improve their communication and leadership skills through roles at meetings. It also highlights some of the club's accomplishments like contests and events they have organized, and personal successes of members who have developed their abilities through their Toastmasters journey.
O documento discute a transição das organizações para estruturas horizontais no final do século XX, movendo-se da estrutura hierárquica tradicional. Uma estrutura horizontal reduz os níveis hierárquicos para aproximar todos os funcionários dos clientes, promovendo maior comprometimento. Os benefícios incluem menor probabilidade de ruídos de comunicação e maior circulação de informações.
Este documento describe los conceptos básicos de la administración y la organización. Explica que la administración es un proceso que incluye funciones como la planificación, organización, dirección, coordinación y control para lograr los objetivos de una organización. También describe las características de la administración como su universalidad, valor instrumental, unidad temporal y amplitud de ejercicio. Finalmente, detalla las etapas del proceso de organización como la división del trabajo, jerarquización y departamentalización para coordinar de manera efectiva las actividades de una organización
El documento enumera y cuenta los huesos del esqueleto humano. En la cabeza hay 28 huesos, incluyendo 8 en el cráneo, 14 en la cara y 6 en el oído. En el tronco hay 52 huesos, incluyendo 26 en la columna vertebral y 25 en la caja torácica. En cada miembro superior hay 64 huesos y en cada miembro inferior hay 62 huesos. En total, el esqueleto humano contiene 206 huesos.
El mantenimiento preventivo es una técnica para inspeccionar y conservar activos y equipos productivos periódicamente con el fin de prevenir paros imprevistos de producción. Esto permite disminuir costos asociados a tiempo extra, reparaciones de emergencia y productos defectuosos; mejorar la calidad, productividad y seguridad; y extender la vida útil de los equipos. Un buen programa de mantenimiento preventivo debe incluir la mayoría de bienes físicos de la planta y funciones estacionales del equipo, aunque no siempre es
I am a Science graduate with PhD in Biology and MsC in Biotechnology. During my four years’ degree and as a main research grant contractor I gained invaluable experience in laboratory practices GLP and learnt key techniques such as spectrophotometry, chromatography (HPLC, TLC).
I am result driven and motivated person with attention to detail who enjoy working in a challenging and dynamic environment, independently as a part of multidisciplinary team. I feel I have the necessary transferable skills to meet the requirements for work in an industry environment.
I am currently enrolled in a professional up skilling program for a Pharmaceutical Industry run by Innopharma Labs in conjunction with ITT Dublin. This course cover topics such as Lean Thinking, Regulatory affairs and GMP, Medice device operation, Aseptic processing, Process Chemistry, Bio process technology, CAPA, Quality Risk Management and Validation.
Kelompok 6_3A_Teori John L. Holland PPT.pptxmegatama
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1. Dokumen tersebut membahas teori kepribadian John L. Holland, mulai dari biodata John L. Holland hingga konsep-konsep utama dalam teorinya.
2. Teori Holland menyatakan bahwa terdapat enam tipe kepribadian dan lingkungan kerja, yaitu Realistik, Intelektual, Artistik, Sosial, Enterprising, dan Konvensional.
3. Teori ini berimplikasi bahwa guru bimbingan d
Dokumen tersebut membahas tentang model manusia dalam administrasi organisasi dari perspektik klasik hingga sosiopsikologis. Beberapa poin utama yang diangkat antara lain bahwa manusia memiliki sifat sosial secara alami sehingga membutuhkan interaksi dengan manusia lain, organisasi dapat mengubah perilaku manusia, dan terdapat berbagai pendekatan dalam melihat manusia di organisasi.
Review ‘Social Movements: Changing Paradigms and Forms of Politics’ tulisan M...Diyah Perwitosari
Artikel ini membahas pergeseran paradigma dalam memahami gerakan sosial dan mengkritik pendekatan konvensional sosiologi dan ilmu politik. Edelman menyoroti pendekatan antropologi yang lebih mementingkan kekhususan dan pengalaman hidup aktivis.
Dokumen tersebut membahas tentang kepemimpinan, mulai dari latar belakang perkembangan kepemimpinan ilmiah, tujuan penulisan makalah untuk memberikan pengetahuan tentang kepemimpinan, definisi kepemimpinan, macam-macam gaya kepemimpinan, teori kelahiran pemimpin, teori kepemimpinan, dan syarat-syarat kepemimpinan.
Teks tersebut membahas beberapa teori sosiologi modern dan postmodern, yaitu teori struktural fungsionalisme, neofungsionalisme, dan teori konflik. Teori-teori tersebut membahas tentang bagaimana masyarakat berfungsi dan berubah, serta menekankan peran konflik dalam masyarakat.
Dokumen tersebut membahas beberapa teori hubungan antar manusia dan organisasi, termasuk teori kebutuhan manusia Maslow, teori X dan Y McGreggor, teori politik dan kuasa, serta teori tawar-menawar. Dokumen tersebut menjelaskan asumsi-asumsi utama setiap teori dan bagaimana teori-teori tersebut dapat digunakan untuk memahami dinamika antara individu dan organisasi.
The document proposes ESPN Elevate, a live fitness app with on-demand workouts led by trainers for $4.99/month. It would capitalize on the booming $26B fitness app market. A SWOT analysis and business plan are presented, projecting $55M in revenue after 6 months with 2M active users, though initial and monthly operating costs total $19.5M. Benefits include attracting new customer segments and sponsorship opportunities to interact with fans in a new way.
Emily Robertson served in the Air Force from August 2013 to April 2014. During that time, she held the positions of Airman First Class and worked in the occupations of 3D032 and 9T000. She received training in systems administration, cyber systems operations, IT fundamentals maintenance, and other courses relevant to her occupations. This document provides a summary of her military experience and training history.
Ahcene Boudjema has over 15 years of experience as a GSM network technician and machine operator. He has extensive experience commissioning and installing telecom equipment for GSM networks in Algeria, including rectifiers, power supplies, batteries, distribution frames, and base transceiver stations. Currently, he works as a machine operator at Spx Cooling Technologies in Olathe, Kansas, where he operates precision machinery and ensures high quality production. He is proficient in GSM, DCS, transmission systems, radio links, and software like B7, B8, B9, and B10.
The document discusses the history and impact of the Toastmasters club "Fluorators" over its six years at Fluor India. It describes how the club has helped over 180 members improve their communication and leadership skills through roles at meetings. It also highlights some of the club's accomplishments like contests and events they have organized, and personal successes of members who have developed their abilities through their Toastmasters journey.
O documento discute a transição das organizações para estruturas horizontais no final do século XX, movendo-se da estrutura hierárquica tradicional. Uma estrutura horizontal reduz os níveis hierárquicos para aproximar todos os funcionários dos clientes, promovendo maior comprometimento. Os benefícios incluem menor probabilidade de ruídos de comunicação e maior circulação de informações.
Este documento describe los conceptos básicos de la administración y la organización. Explica que la administración es un proceso que incluye funciones como la planificación, organización, dirección, coordinación y control para lograr los objetivos de una organización. También describe las características de la administración como su universalidad, valor instrumental, unidad temporal y amplitud de ejercicio. Finalmente, detalla las etapas del proceso de organización como la división del trabajo, jerarquización y departamentalización para coordinar de manera efectiva las actividades de una organización
El documento enumera y cuenta los huesos del esqueleto humano. En la cabeza hay 28 huesos, incluyendo 8 en el cráneo, 14 en la cara y 6 en el oído. En el tronco hay 52 huesos, incluyendo 26 en la columna vertebral y 25 en la caja torácica. En cada miembro superior hay 64 huesos y en cada miembro inferior hay 62 huesos. En total, el esqueleto humano contiene 206 huesos.
El mantenimiento preventivo es una técnica para inspeccionar y conservar activos y equipos productivos periódicamente con el fin de prevenir paros imprevistos de producción. Esto permite disminuir costos asociados a tiempo extra, reparaciones de emergencia y productos defectuosos; mejorar la calidad, productividad y seguridad; y extender la vida útil de los equipos. Un buen programa de mantenimiento preventivo debe incluir la mayoría de bienes físicos de la planta y funciones estacionales del equipo, aunque no siempre es
I am a Science graduate with PhD in Biology and MsC in Biotechnology. During my four years’ degree and as a main research grant contractor I gained invaluable experience in laboratory practices GLP and learnt key techniques such as spectrophotometry, chromatography (HPLC, TLC).
I am result driven and motivated person with attention to detail who enjoy working in a challenging and dynamic environment, independently as a part of multidisciplinary team. I feel I have the necessary transferable skills to meet the requirements for work in an industry environment.
I am currently enrolled in a professional up skilling program for a Pharmaceutical Industry run by Innopharma Labs in conjunction with ITT Dublin. This course cover topics such as Lean Thinking, Regulatory affairs and GMP, Medice device operation, Aseptic processing, Process Chemistry, Bio process technology, CAPA, Quality Risk Management and Validation.
Kelompok 6_3A_Teori John L. Holland PPT.pptxmegatama
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1. Dokumen tersebut membahas teori kepribadian John L. Holland, mulai dari biodata John L. Holland hingga konsep-konsep utama dalam teorinya.
2. Teori Holland menyatakan bahwa terdapat enam tipe kepribadian dan lingkungan kerja, yaitu Realistik, Intelektual, Artistik, Sosial, Enterprising, dan Konvensional.
3. Teori ini berimplikasi bahwa guru bimbingan d
Teori-teori dalam bimbingan dan konseling karir membahas teori Holland tentang enam tipe kepribadian dan lingkungan kerja yang sesuai, serta teori Krumboltz tentang empat faktor yang mempengaruhi pengambilan keputusan karir: warisan genetik, lingkungan, pengalaman belajar, dan keterampilan menyelesaikan tugas. Kedua teori ini memberikan panduan bagi konselor dalam membantu klien menentukan pilihan karir.
Makalah ini membahas tentang teori belajar humanistik dan landasan filosofisnya. Teori ini menekankan pada pentingnya memahami siswa secara utuh dan membantu mereka mengaktualisasikan potensi diri secara optimal."
[Ringkasan]
Dokumen tersebut membahas tentang pengertian, unsur-unsur, dan landasan pendidikan. Beberapa poin kunci yang diangkat antara lain definisi luas dan sempit pendidikan, empat dimensi hakikat manusia, serta pandangan ilmiah tentang manusia dan implikasinya bagi pendidikan. Dokumen ini juga membahas berbagai peraturan dan kebijakan pendidikan di Indonesia.
Makalah psikologi holistik dan humanistikcahya ningsih
Psikologi holistik dan humanistik memandang manusia sebagai satu kesatuan yang utuh dan kompleks. Psikologi holistik mempertimbangkan berbagai faktor internal dan eksternal dalam memahami perilaku manusia, sedangkan psikologi humanistik lebih menekankan pada aktualisasi diri dan potensi positif setiap individu. Tokoh-tokoh seperti Abraham Maslow berperan dalam mengembangkan pandangan ini dengan teori hierarki kebutuhan manus
Makalah metode penelitian dalam Psikologi SosialAnis Qurli
Makalah ini membahas metode penelitian dan etika dalam psikologi sosial. Topik utama meliputi definisi psikologi sosial, pendekatan-pendekatan dalam psikologi sosial, metode pengumpulan data dan penelitian, serta etika yang berlaku dalam penelitian psikologi sosial. Makalah ini bertujuan menjelaskan konsep-konsep dasar dalam psikologi sosial secara ilmiah.
Dokumen tersebut membahas konsep kepemimpinan berdasarkan beberapa teori, di antaranya:
1. Tiga teori munculnya kepemimpinan: teori bawaan, teori psikologi, dan teori situasional
2. Definisi kepemimpinan menurut teori X dan Y serta teori sistem 4
3. Teori kisi kepemimpinan yang membahas orientasi produksi dan kemanusiaan dalam kepemimpinan
Dokumen tersebut merangkum pendekatan konseling humanistik, yang menekankan pada kebebasan individu dan aktualisasi diri. Pendekatan ini menentang pandangan psikoanalisis dan behavioristik. Tokoh kuncinya meliputi Maslow dan Rogers. Tujuannya adalah membantu klien mengembangkan diri dengan mengoptimalkan kesadaran diri dan menerima keadaan apa adanya. Peran konselor adalah menerima dan menghargai klien.
Dokumen tersebut membahas tentang pengertian psikologi holistik dan humanistik. Psikologi holistik melihat manusia sebagai satu kesatuan yang saling berhubungan, sedangkan psikologi humanistik lebih menekankan pada aktualisasi diri dan penghargaan terhadap martabat manusia. Dokumen tersebut juga menjelaskan pandangan tokoh-tokoh holistik dan humanistik seperti Abraham Maslow dan Carl Rogers."
Psikologi humanistik memandang manusia sebagai makhluk yang memiliki potensi positif untuk berkembang secara optimal. Teori ini menekankan pentingnya aktualisasi diri, dimana setiap individu berusaha untuk memaksimalkan potensi yang dimiliki. Tokoh kunci seperti Maslow dan Rogers membangun konsep penting seperti hierarki kebutuhan dan self-actualization yang mendorong pertumbuhan pribadi.
Pendidikan inklusif merupakan sistem pendidikan yang
memberikan akses kepada semua peserta didik yang
memiliki kelainan, bakat istimewa,maupun potensi tertentu
untuk mengikuti pendidikan maupun pembelajaran dalam
satu lingkungan pendidikan yang sama dengan peserta didik
umumlainya
Universitas Negeri Jakarta banyak melahirkan tokoh pendidikan yang memiliki pengaruh didunia pendidikan. Beberapa diantaranya ada didalam file presentasi
Materi ini membahas tentang defenisi dan Usia Anak di Indonesia serta hubungannya dengan risiko terpapar kekerasan. Dalam modul ini, akan diuraikan berbagai bentuk kekerasan yang dapat dialami anak-anak, seperti kekerasan fisik, emosional, seksual, dan penelantaran.
1. KELOMPOK 2
SIKOANALISIS PERILAKU AGAMA
Disusun Oleh :
Indriana Titi Nurjanah 1114500085
Nelik rahma oktaviana 1114500028
Tri wulan ningsih 1114500031
2.
3. Ada empat asumsi yang merupakan
jantung teori Holland, yaitu :
1. Kebanyakan orang dapat dikategorikan
sebagai salah satu dari enam tipe.
2. Ada enam jenis lingkungan.
3. Orang menyelidiki lingkungan-lingkungan
yang akan membiarkan atau
memungkinkannya untuk melatih
keterampilan-keterampilan dan kemampuan-
kemampuannya, mengekspresikan sikap-sikap
dan nilai-nilainya, dan menerima masalah-
masalah serta peranan-peranan yang sesuai.
4. Perilaku seseorang ditentukan oleh
interaksi antara kepribadiannya.
4. Holland juga menambah tiga asumsi tentang
orang-orang dan lingkungan-lingkungan,
asumsi-asumsi ini adalah:
1.Konsistensi
2.Diferensiasi
3.Kongruensi
5. Adapun model orientasi yang dijabarkan
oleh John L. Holland adalah:
1.Realistis
2.Investigasi
3.Sosial
4.Konvensional
5.Usaha
6.Artistik