Технологии правильного написания резюме и успешного прохождения собеседования и ска подходящий вакансий.

1. СЕКРЕТЫ
ТРУДОУСТРОЙСТВА
КАК УСТРОИТЬСЯ И УДЕРЖАТЬСЯ
НА НОВОЙ РАБОТЕ

2. Цель тренинга:
научить создавать эффективное
резюме, готовиться и проходить
этап собеседований, а также
закрепиться на новом месте
работы.
СЕКРЕТЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА
КАК УСТРОИТЬСЯ И УДЕРЖАТЬСЯ НА НОВОЙ РАБОТЕ

3. Задачи курса:
Научить создавать эффективное персональное резюме,
способное заинтересовать конкретного работодателя.
Сформировать представления и навыки к прохождению
этапа собеседований у потенциального работодателя.
Подготовить к началу профессиональной деятельности на
новом рабочем месте.
СЕКРЕТЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА
КАК УСТРОИТЬСЯ И УДЕРЖАТЬСЯ НА НОВОЙ РАБОТЕ

4. Целевая аудитория:
учащиеся, выпускники, безработные или
граждане, желающие сменить профессию
4−18
часов
СРОК
РЕАЛИЗАЦИИ
СЕКРЕТЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА
КАК УСТРОИТЬСЯ И УДЕРЖАТЬСЯ НА НОВОЙ РАБОТЕ
14−60 лет

5. Решаемые проблемы:
Непонимание значения и неумение составлять
эффективное резюме.
Незнание особенностей подготовки и
прохождения этапа собеседований.
Недостаточная подготовленность к работе на
новом рабочем месте.
СЕКРЕТЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА
КАК УСТРОИТЬСЯ И УДЕРЖАТЬСЯ НА НОВОЙ РАБОТЕ

6. Результаты:
Осведомленность о значении резюме и готовый документ
для рассылки потенциальным работодателям.
Знание и основные навыки, необходимые для
успешного прохождения этапа собеседований.
Юридическая и психологическая подготовленность
к труду на новом месте работы.
Улучшенная общая морально-психологическая
готовность к трудоустройству.
СЕКРЕТЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА
КАК УСТРОИТЬСЯ И УДЕРЖАТЬСЯ НА НОВОЙ РАБОТЕ

7. Тема 1. Создание легенды и написание резюме
Содержание: Определение целей трудоустройства. Смысл и значение резюме.
Виды резюме. Структура резюме. Признаки эффективного резюме.
Преодоление психологических барьеров при написании успешного резюме.
Правила оформления эффективного резюме. Приемы и способы работы с
готовым резюме. Практическая часть. Анализ. Ответы на вопросы.
Тема 2. Подготовка к собеседованию
Содержание: Расстановка приоритетов при планировании собеседований.
Предварительные переговоры по телефону. Что и как говорить.
Предполагаемые вопросы от работодателя. Способы психологической
подготовки к собеседованию. Как собрать информацию о компании.
Практическая часть. Анализ. Ответы на вопросы.
Содержание:
СЕКРЕТЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА
КАК УСТРОИТЬСЯ И УДЕРЖАТЬСЯ НА НОВОЙ РАБОТЕ

8. Тема 3. Прохождение собеседования
Содержание: Внешний вид. Общепринятые правила поведения на
собеседовании. Жесты. Культура речи. Этикет. Необходимые документы. О
чем нужно помнить постоянно. Основные правила поведения на
собеседовании. Факторы расположения к себе. Обсуждение компенсаций.
Важный вопрос. Причины распространенных ошибок. Завершение
собеседования. Оставить дверь открытой. Практическая часть. Анализ.
Ответы на вопросы.
Тема 4. Принятие на новую работу и испытательный срок
Содержание: Юридические аспекты принятия на новое место работы. Виды
трудовых отношений. Должностные обязанности. Значение испытательного
срока. Правила поведения на новом месте работы. Выстраивание
отношений с новыми сотрудниками разного уровня подчинения.
Корпоративные нормы. Стиль руководства. Общие рекомендации.
Практическая часть. Анализ. Ответы на вопросы.
СЕКРЕТЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА
КАК УСТРОИТЬСЯ И УДЕРЖАТЬСЯ НА НОВОЙ РАБОТЕ

9. Спасибо
за
ВНИМАНИЕ
Москва
2013
+7 (915) 286-97-63
info@verity.su