Вебинар Валерия Глубоченко "Как распознать в менеджере Бетмена продаж"
ЦБО
1.
2. «ВЫ МОЖЕТЕ СЧИТАТЬ,
ЧТО СПОСОБНЫ СДЕЛАТЬ ЭТО
И МОЖЕТЕ СЧИТАТЬ,
ЧТО НЕ СПОСОБНЫ СДЕЛАТЬ ЭТО, -
В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ ВЫ ПРАВЫ»
Генри Форд
3. ЦИФРЫ И ФАКТЫ О
ЦЕНТРЕ БИЗНЕС
ОБРАЗОВАНИЯ
ЦБО СПБ ВХОДИТ В ТОП-7
ЛИДЕРОВ БИЗНЕС-ОБУЧЕНИЯ
(ИЗ БОЛЕЕ ЧЕМ 300 КОМПАНИЙ)
4. Все тренеры ЦБО имеют практический опыт работы
в реальном бизнесе
Авторские разработки тренингов и материалов,
имеют сугубо практическую направленность
В штате ЦБО более 10 тренеров, что позволяет
проводить тренинги в разных городах одновременно
Мы привлекаем лучших экспертов,
чтоб найти лучшие бизнес-решения
10
ЦИФРЫ И ФАКТЫ
5. Более 95 программ тренингов и семинаров
на различные тематики
Более 1000 человек, проходят обучение ежегодно
Более 2000 компаний сотрудничают с нами
Ежемесячно 4 открытых
и 12-15 корпоративных тренингов
ЦИФРЫ И ФАКТЫ
7. ÖÈÔÐÛ È ÔÀÊÒÛЦИФРЫ И ФАКТЫ
НАШ ОПЫТ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРУБЕЖНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
СОСТАВЛЯЕТ 49 СТРАН МИРА
8. ЦИФРЫ И ФАКТЫ
ЗАПАДНАЯ И ВОСТОЧНАЯ
ЕВРОПА
Австрия
Андорра
Бельгия
Великобритания
Германия
Греция
Дания
Испания
Италия
Латвия
Литва
СТРАНЫ СНГ
Ботсвана
Замбия
Зимбабве
Кения
Намибия
Танзания
Южно-Африканская
Республика
Белоруссия
Казахстан
Узбекистан
Украина
ЮГО-ВОСТОЧНАЯ АЗИЯ
Египет
Израиль
Иордания
Объединённые
Арабские Эмираты
Сирия
Тунис
Турция
Индия
Индонезия
Камбоджа
Лаос
Малайзия
Непал
Сингапур
Таиланд
АФРИКА
БЛИЖНИЙ ВОСТОК
Кипр
Мальта
Нидерланды
Норвегия
Финляндия
Франция
Хорватия
Черногория
Чехия
Швеция
Эстония
49 СТРАН, В КОТОРЫХ МЫ ПРОВОДИМ ВЫЕЗДНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
9.
10. ЧЕМ МЫ ВАМ ПОЛЕЗНЫ
КОМПАНИЯ
знает, что ей нужно
Умеем обучать
взрослых людей
в сжатые сроки
Проводить
положительные/
осознанные
изменения
Помогать
эффективному
взаимодействию
Поднимать
самооценку
Формировать
навыки
+ =МЫ
11. ЧЕМ МЫ ВАМ ПОЛЕЗНЫ
"Я придерживаюсь принципа "Быть здесь, и сейчас".
Поэтому при разработке любой программы
опираюсь не только на практику современных
передовых компаний, но и активно использую
свой опыт в управлении и продажах.
В отличие от большинства тренеров, я пришла
в психологию и тренинги из бизнеса, а не наоборот.
Выгода от обучения на моих тренингах в том, что каждый участник
не только творчески находит решения своих каждодневных
проблем. Он ещё и развивает собственную мотивацию и умение
учиться новому.
Среди российских тренеров я выделяюсь тем, что особый упор
делаю как на передачу знаний, развитие умений,
так и на освоение конкретных приёмов, методов. Участники
тренинга смогут их использовать уже на следующий день.
В своём арсенале я имею более чем 10-ти летний опыт работы
в крупных международных корпорациях. Долгое время жила
в Западной Европе, в странах Ближнего Востока, Юго-Восточной
Азии, Африке, общее количество стран-34.
С уважением, Макогон О.В.»
12. ЧЕМ МЫ ВАМ ПОЛЕЗНЫ
КОМПЛЕКСНЫЕ ПРОЕКТЫ
БИЗНЕС-ОБУЧЕНИЕ
ВЫЕЗДНЫЕ ТРЕНИНГИ/ МОТИВАЦИОННЫЕ ПОЕЗДКИ
Внедрение
корпоративных стандартов
Построение
отделов продаж
Оптимизация
систем управления
Тренинги
и семинары
Тренинги
по спецзаказу
Маркетинг Личная
эффективность
Коучинг
для руководителей
Вы приезжаете
в СПб
Мы приезжаем
в Ваш город
Интеллектуальный
туризм
Мотивационные
поездки
15. КОМПЛЕКСНЫЕ ПРОЕКТЫ
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Проводим организационную диагностику
Разрабатываем корпоративные стратегии
Внедряем системы управленческого учета
Внедряем системы бюджетирования
Оптимизируем организационные структуры
Разрабатываем системы мотивации
Разрабатываем и внедряем KPI
(ключевые показатели эффективности)
Построение отделов продаж
Организуем системы маркетинга
Помогаем в подборе персонала
16. КОМПЛЕКСНЫЕ ПРОЕКТЫ
ПРЕИМУЩЕСТВА
Все процессы согласованы
и взаимосвязаны
Индивидуальный подход
в каждом случае
Комплексное
сопровождение бизнеса
Собраны все области
взаимодействия
18. МЫ ХОТИМ ЧТОБЫ НАШ СОТРУДНИК ВЫГЛЯДЕЛ ТАК?
БИЗНЕС-ОБУЧЕНИЕ
19. БИЗНЕС-ОБУЧЕНИЕ
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Краткосрочное обучение (тренинги/семинары).
Более 95 программ различных тематик.
Менеджмент, тренинги для руководителей
Управление изменениями, стратегический менеджмент
Лидерство, управление, мотивация персонала
Продажи, закупки, дебиторская задолженность
Переговоры, деловое общение, деловая переписка
Клиетоориентированное обслуживание, сервис
Презентации и публичные выступления
Командообразование
Личная эффективность
Креативность
23. Тренинг построен специальным образом,полученные знания сразу применяются
на практике в специальных заданиях после каждого дня занятий, что дает устойчивый результат.
частичная тренировка в группах или индивидуально, в помещении, где проходит тренинг
анализ тренера + разбор с группой
полноценная тренировка (с элементами приключения, праздника и различных сюрпризов),
в группах и индивидуально
анализ тренера + разбор с группой
ОТЛИЧНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ + ВПЕЧАТЛЕНИЯ НА ДОЛГИЕ ГОДЫ!!!
ВЫЕЗДНЫЕ ТРЕНИНГИ/ МОТИВАЦИОННЫЕ ПОЕЗДКИ
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Вся программа тренинг-интенсива 3/4/5 дней
Коучинг после тренинга о внедрении результатов – 2 консультации
Тренинг и экскурсионно - развлекательная программа полностью взаимосвязаны,
что способствует лучшему усвоению материала.
24. ВЫЕЗДНЫЕ ТРЕНИНГИ/ МОТИВАЦИОННЫЕ ПОЕЗДКИ
ОТДЫХ И РАБОТА, КАК ОДНО ЦЕЛОЕ
Целостное представление и система по теме тренинга
Новые знания, уникальные авторские технологии
Целостная тренировка навыков
Позитивный заряд на достижения
Новые знакомства
2 индивидуальные консультации с тренером,
после тренинга в течении 2х месяцев поддержки.
Яркие впечатления от необычных и нестандартных заданий и экскурсий.
Раскрытие своего творческого и лидерского потенциала
Интенсивный отдых-обучение
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
ОСОБЕННОСТИ:
Сервис высокого уровня. Тренинг нового поколения
СОЧЕТАНИЕ: тренинга, истории, туризма, развлечения,
психологии, бизнеса, культуры, праздника, приключения.
25. ВЫЕЗДНЫЕ ТРЕНИНГИ/ МОТИВАЦИОННЫЕ ПОЕЗДКИ
ПРЕИМУЩЕСТВА
Тренинги. Новые знания
и навыки
Интересные
экскурсии
Новые знакомства
и деловые связи
Новые
впечатления
Отдых
27. ПРИ ОБУЧЕНИИ МЫ ИСПОЛЬЗУЕМ
При разработке модулей и кейсов используем материалы
по продуктам/услугам Компании
Дискуссии, интерактив
Участие в ролевых играх, направленных
на поиск вариантов решения поставленных задач
Обучающие раздаточные материалы
Методики, сочетающие информационную
и эмоциональную составляющую
Теоретическая подготовка в сочетании
с практической отработкой навыков и умений
Освоение презентационных и коммуникативных навыков
в игровой форме
Использование соревновательного фактора
в достижении целей тренинга
Работа в группах, ролевые игры, case-study,
анализ видео материалов и т.д.
Видеосъемку с разбором обратной связи
30. КАК МЫ ВЗАИМОДЕЙСТВУЕМ
Мы подберем форму: УДОБНУЮ ДЛЯ ВАС
Корпоративные тренинги/семинары
Открытый формат
Модульное обучение (2-4 часа в удобное время)
Вы приезжаете в СПб
Мы приезжаем в ВАШ Город
Совместный выезд за границу /тренинги/семинары/стажировки/
обмен опытом/мотивационные поездки
Индивидуальный коучинг
Индивидуальные занятия
Деловые игры
Стратегические сессии
34. РЕШЕНИЯ
ПРИГЛАСИТЬ ТРЕНЕРА НА ВСТРЕЧУ
И ОЦЕНИТЬ УРОВЕНЬ ЕГО КВАЛИФИКАЦИИ1
2
3
4
5
ПРИ СОГЛАСОВАНИИ ОПРЕДЕЛЯЕМ ИЗМЕРИМЫЕ
РЕЗУЛЬТАТЫ ТРЕНИНГА (ЧТО УЧАСТНИКИ БУДУТ ЗНАТЬ,
ЧТО БУДУТ УМЕТЬ) И СПОСОБЫ, КОТОРЫМИ ИЗМЕРЯЕМ
АНКЕТЫ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ
ПОСМОТРИТЕ НА КОМПАНИИ,
С КОТОРЫМИ МЫ УЖЕ СОТРУДНИЧАЕМ!
ГИБКАЯ ЦЕНОВАЯ ПОЛИТИКА И ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ
УСЛОВИЯ ПРИ РАБОТЕ С КАЖДОЙ КОМПАНИЕЙ
