Dokumen tersebut membahas tentang komitmen yang diperlukan untuk menjadi guru yang berkualitas. Komitmen utama meliputi kemauan yang kuat, totalitas dalam bekerja, konsistensi menuju tujuan, optimisme, kepemimpinan yang baik, mampu menghadapi tantangan, berbagi visi, dan fokus pada kepuasan pelanggan. Komitmen yang tinggi diperlukan agar guru dapat memberikan pengaruh positif bagi perkembangan siswa dan

1. Transforming
Into
a
Rich Teacher
MAY 2013

2. How important your role is...

3. It is NOT just a job

4. You touch people’s
life everyday

5. You are
responsible
for the
development of
these young people

6. As part of this organization/school,
your contribution/the quality of
your work will affect the
sustainability of the school.

7. Why will it affect?
The toilet nanny
Security
Front office
Administration
Teacher
NOT doing a
good job
Sustainability

8. To be a rich teacher, DO we have
to be in a rich school?
Firstly, let’s recognize what
POOR and RICH school is...

9. WHAT makes a school
POOR?

10. Incompetent human resources
with poor performance
“Menjadi guru adalah sebuah pilihan dan setiap
pilihan mengandung konsekuensi. Sikap setengah
hati dalam mengajar tidak saja menyulitkan
pengelola sekolah dan penyelenggara sekolah
tetapi juga sangat merugikan murid. Kalau masih
mau mengajar, mengajarlah dengan baik dan
sungguh-sungguh. Jika tidak, carilah pekerjaan
lain yang disukai, jangan setengah hati.”
Pak Kamto, Kepala SMK Swasta, TangerangBanten, Usia 75 tahun

11. Financially Unhealthy
Di sekolah miskin, pendanaan sering kali
dibebankan kepada kepala sekolah.
Pemilik yayasan menggunakan uang yayasan
untuk keperluan pribadi. Kondisi ini yang
mengakibatkan sekolah berjalan tidak sehat.

12. Poor facilities
“Sekolah-Sekolah Terlantar”, yaitu sekolah
dengan bangunan yang rusak berat dan tidak
dapat dijadikan sebagai jaminan tempat
belajar.

13. No strategy
Visi dan misi hanya sebatas angan-angan.
Bekerja keras menghadapi perubahan, namun
sering kali kesulitan menjaga komitmen dan
kebersamaan.
Tujuan, fokus, dan sasaran strategi tidak jelas.

14. Poor quality of learning process and
customer service
Tingkat absensi guru yang tinggi.
Gap komunikasi antara guru, murid, dan kepala
sekolah.
Lingkungan yang tidak terpelihara.

15. Poor/No records of achievement
Is there anything to be proud of from a poor
school?
“Sekolah miskin fasilitas bisa saja menciptakan
kebanggaan”.
Sekolah harus selalu melihat kekuatan yang
dimiliki, sehingga dapat mengembangkan
kreativitas untuk mampu bersaing.

16. Poor effective communication and
information
“Bagaimana mau mendapatkan informasi melalui internet,
sedangkan memakai komputer saja harus antre?”
Is it always about technology?
“Jika ada kemauan dan usaha, sekolah miskin pun bisa
mendapatkan hal lebih jika memanfaatkan informasi dan
komunikasi secara benar. Sayang, kebanyakan sekolah miskin
sudah lebih dulu terkena mental blok yang parah, sehingga
mengabaikan peran informasi dan komunikasi”.
Pak Zaenudin, Kepala SMP Muhammadiyah Sangatta.

17. Unwilling to innovate and learn
“Inovasi atau Mati”
“Kreativitas dan inovasi adalah kata kunci untuk
bertahan dan mengembangkan diri, tanpa
kreativitas dan inovasi, banyak sekolah miskin
gulung tikar”
Gede Parma

18. WHAT makes a school
RICH?

19. Competent human resources with high
performance
Commitment
• Pedagogy competency
• Personal competency
• Professional competency
• Social compentency
human resources
Assets

20. Financially healthy
Increase the quality of teachers and supportive
facilities.
School operational fees
School development fees

21. Rich facilities
Fasilitas bukan untuk pamer.
Fasilitas untuk menjual
aktivitas pembelajaran.
Fasilitas merupakan sarana
agar pembelajaran lebih
efektif.
Fasilitas tidak selalu barang
yang mahal.

22. Effective strategy and marketing
technique
Total customer satisfaction
• Who are our consumer and customer
• Recognize their characters
• Understand their personality traits
Trendwatching: tanggap terhadap perubahan.
“Dalam menghadapi perubahan yang cepat, satusatunya cara untuk tetap bertahan adalah belajar
secara cepat pada semua bidang kehidupan tak
terkecuali pendidikan”. Azis Wahab

23. Good documentation system
Works as information source.
Document control.
Quality control.

24. Highly effective communication and
information
Two-way communication: open to complaints,
suggestions, and questions from customers.
Personal touch for customer by utilizing internet
technology.
Gain good relationship and grow loyalty

25. Willing to innovate and learn, willing to share a
success
Traditional learning
Active learning
School Social Responsibility:
Community Involvement Project (Middle School
goes to Sekolah SABAR to teach the students)

26. How to change a POOR
School into a RICH School?

27. How to change a POOR
Teacher into a RICH
Teacher?

28. It takes a lot of commitment...

29. What is commitment?

30. It is a promise to do something/job
with loyalty which share similar
vision/value to his/her self and to
the organization

31. 1st commitment: Will and Faith
“Cepat atau lambat, kemenangan
akan menjadi milik orang yang
percaya bahwa mereka akan meraih
kemenangan”
Arnold Palmer, pegolf kaliber dunia

33. 2nd commitment: Totality
“Jika dalam melakukan segala
sesuatu Anda sungguh-sungguh
memegang prinsip “dengan sepenuh
hati” niscaya Anda akan dapat
mengerjakan hal-hal yang luar biasa”
Norman Vincent Peale

34. 3rd commitment: Consistent to
the goal
“Konsisten didasari niat dan
keyakinan yang kuat akan
melahirkan pribadi yang berani,
berjiwa tenang dan bersikap optimis”
Imam Ibu Qayyim Al Jauziyah

35. 4th commitment: Optimism
“Pada dasarnya fitrah semua manusia
adalah untuk berhasil, bahwa
kegagalan bukanlah nasib, melainkan
serangkaian keputusan yang kurang
tepat, dan selalu bisa di re-set, diputar
kembali ke arah keberhasilan”.
Erbe Sentanu, Quantum Ikhlas 2007

36. 5th commitment: Great
Leadership
“Saya telah menemukan cara terbaik
untuk memberi nasihat kepada anakanak kita: mencari tahu apa yang
mereka inginkan, lalu menasihati
mereka agar melaksanakannya”
Harry S. Truman

37. 6th commitment: Embraces
Challenges
“Dua jalan dipisahkan pohon, dan
saya mengambil jalan yang jarang
ditempuh orang. Tindakan saya
itulah yang membuat adanya
perubahan”
Robert Frost

38. 7th commitment: Shared Vision
“Jika kita berkata bahwa kita
kekurangan, ini disebabkan karena
kita tidak membuka visi kita dan
melihat apa yang ada di sekitar kita”
DR. John Demartini

39. 8th commitment: Prioritize
customer satisfaction
“Konsumen yang paling tidak puas
adalah sumber berharga untuk
belajar”
Bill Gates

40. 9th commitment: Expanding the
horizon of commitment
“Begitu seseorang mulai
berkomitmen terhadap dirinya, takdir
akan mulai turut bergeming. ”
Charles Murray

42. How far have you shown your
commitment?
No students want to be taught
half-hearted.

44. Create a breakthrough in education
and be their inspirations…