Submit Search
Upload
Trahimoarfivateam
•
0 likes
•
70 views
Reza Maleki
Follow
معرفی فصل طراحی و بخش تشکیل تیم لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Read less
Read more
Education
Report
Share
Report
Share
1 of 6
Recommended
فصل اول دوره محیط کار بدون مواد: معرفی دوره – اهداف – ضرورت لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Drugfree1
Drugfree1
Reza Maleki
فصل سوم دوره ایمنی مبتنی بر رفتار: شناخت تیم خود و رفتارهای آن ها فهرست • معرفی • چه چیز رفتار را تحت تاثیر قرار می دهد؟ • انگیزه های رفتار • بررسی رفتار • راهنمایی هایی برای بررسی • تقویت چیست؟ • تقویت اثربخش لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/ • جمع بندی مبحث تقویت • راهنمایی هایی برای تقویت • ارزش فردی • راهنمایی های برای ارتقای ارزش فردی • تیم خود را بشناسید • تمرین
Safty5
Safty5
Reza Maleki
درس دوم دوره آموزش مجازی اصول برقراری تعادل کار- زندگی ایجاد تعادل در بودجه زمانی لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Balance2
Balance2
Reza Maleki
دوره خلق معنا برای کارکنان درس سوم حفاظت از فرهنگ لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Creatmeaningforemployees3
Creatmeaningforemployees3
Reza Maleki
درس چهاردهم دوره اصول برقراری تعادل کار زندگی آخرین حرفها در ارتباط با توازن میان کار و زندگی لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Balance14
Balance14
Reza Maleki
درس نهم دوره اصول برقراری تعادل کار زندگی ملاحظات برای کار در خانه لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Balance9
Balance9
Reza Maleki
درس ششم دوره اصول برقراری تعادل کار -زندگی خلق زمان انتقال لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Balance6
Balance6
Reza Maleki
فصل سوم طراحی فرم بهینه لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Trahiform
Trahiform
Reza Maleki
Recommended
فصل اول دوره محیط کار بدون مواد: معرفی دوره – اهداف – ضرورت لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Drugfree1
Drugfree1
Reza Maleki
فصل سوم دوره ایمنی مبتنی بر رفتار: شناخت تیم خود و رفتارهای آن ها فهرست • معرفی • چه چیز رفتار را تحت تاثیر قرار می دهد؟ • انگیزه های رفتار • بررسی رفتار • راهنمایی هایی برای بررسی • تقویت چیست؟ • تقویت اثربخش لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/ • جمع بندی مبحث تقویت • راهنمایی هایی برای تقویت • ارزش فردی • راهنمایی های برای ارتقای ارزش فردی • تیم خود را بشناسید • تمرین
Safty5
Safty5
Reza Maleki
درس دوم دوره آموزش مجازی اصول برقراری تعادل کار- زندگی ایجاد تعادل در بودجه زمانی لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Balance2
Balance2
Reza Maleki
دوره خلق معنا برای کارکنان درس سوم حفاظت از فرهنگ لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Creatmeaningforemployees3
Creatmeaningforemployees3
Reza Maleki
درس چهاردهم دوره اصول برقراری تعادل کار زندگی آخرین حرفها در ارتباط با توازن میان کار و زندگی لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Balance14
Balance14
Reza Maleki
درس نهم دوره اصول برقراری تعادل کار زندگی ملاحظات برای کار در خانه لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Balance9
Balance9
Reza Maleki
درس ششم دوره اصول برقراری تعادل کار -زندگی خلق زمان انتقال لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Balance6
Balance6
Reza Maleki
فصل سوم طراحی فرم بهینه لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Trahiform
Trahiform
Reza Maleki
جمع بندی فصل دوم لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Summry2
Summry2
Reza Maleki
درس چهارم دوره آموزشی اصول برقراری تعادل کار - زندگی تقسیم زمان شخصی بین خود و دیگران لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Balance4
Balance4
Reza Maleki
فصل سوم زمان بندی فعالیت ها لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Trahizamanbandi
Trahizamanbandi
Reza Maleki
فصل دوم دوره استقرار فرآیند مدیریت عملکرد گام سوم لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Kharidaryaftan3
Kharidaryaftan3
Reza Maleki
انواع ارتباطات در کلاس لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Anvaeertabatat
Anvaeertabatat
Reza Maleki
فصل چهارم دوره ایمنی مبتنی بر عملکرد: انگیزه دادن به تیم بخش یک فهرست • معرفی • حمایت همکار • انگیزش چیست؟ • تکنیک های انگیزشی • تمرین 1 لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Safty6
Safty6
Reza Maleki
دوره درک پدیده خودکشی افسانهها و حقایق در ارتباط با خودکشی لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Khodkoshi3
Khodkoshi3
Reza Maleki
دوره درک پدیده خودکشی نشانهها و علایم نزدیک بودن خطر خودکشی لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Khodkoshi4
Khodkoshi4
Reza Maleki
فصل دوم: نشانه های سوءمصرف و سطوح اعتیاد لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Drugfree2
Drugfree2
Reza Maleki
دوره خلق معنا برای کارکنان درس چهارم خلق معنا برای کارکنان لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Creatmeaningforemployees4
Creatmeaningforemployees4
Reza Maleki
فصل اول دوره استقرار مدیریت عملکرد لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Modiriatamalkardchist
Modiriatamalkardchist
Reza Maleki
2- Agile BABOK - Ali Razi
2- Agile BABOK - Ali Razi
Ali Moghadam
سخنرانی ارائه شده در نخستین همایش چابک ایران 92 توسط جناب آقای علی راضی
Agile & BABOK | By Ali Razi
Agile & BABOK | By Ali Razi
Iran Agile Community
https://behtime.ir/main/زمانبندی-پروژه-مدیریت-زمان-پروژه فرایند مدیریت زمان پروژه (زمانبندی پروژه) به طور عمده در مرحله برنامهریزی اتفاق میافتد، اگرچه درباره مدت زمان پروژه و رویدادهای مهم در مرحله آغازین تصمیمگیری میشود، با این حال از وظایف مدیر پروژه است که فعالیتهای پروژه را برنامهریزی کند و پروژه را در مدت زمان در نظر گرفته شده و در محدودهی بودجه برنامهریزی شده، به اتمام برساند.
مدیریت زمان پروژه با بهتایم
مدیریت زمان پروژه با بهتایم
Reihan Rabiei
مدیریت پروژه های نرم افزاری چابک بر اساس اسکرام با tfs
agil software managment by scrunm in tfs
agil software managment by scrunm in tfs
Reza Rahimy
مرور سرفصلهای دورهی آموزشی روش کاربردی تحلیل نیازمندیهای نرمافزار سماتک، زمستان 1398
Software Requirements Analysis - course overview
Software Requirements Analysis - course overview
softwareacademy
سخنرانی ارائه شده در نخستین همایش چابک ایران 92 توسط جناب آقای یعقوب یاوری
Scrum Challenges | By Yaghob Yavari
Scrum Challenges | By Yaghob Yavari
Iran Agile Community
10- Scrum Challenges - Yaghob Yavari
10- Scrum Challenges - Yaghob Yavari
Ali Moghadam
الگوهای طراحی و توسعه سرویس ها در رایانش ابری http://wiki.occc.ir/index.php?title=M24
oCCc_24_Cloud_Design_Patterns
oCCc_24_Cloud_Design_Patterns
Morteza Javan
50 تمرین کاربردی برای یک طراح تجربه کاربری - جلسه پنجم
50 تمرین کاربردی برای یک طراح تجربه کاربری - جلسه پنجم
50 تمرین کاربردی برای یک طراح تجربه کاربری - جلسه پنجم
Ali Akrami
فصل چهارم به جریان انداختن کلیات و اهداف آموزشی فصل لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Jarsazi
Jarsazi
Reza Maleki
اهداف آموزشی فصل دوم و کلیات دوره استقرار مدیریت عملکرد لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Kharidaryaftanmoarfi
Kharidaryaftanmoarfi
Reza Maleki
More Related Content
Viewers also liked
جمع بندی فصل دوم لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Summry2
Summry2
Reza Maleki
درس چهارم دوره آموزشی اصول برقراری تعادل کار - زندگی تقسیم زمان شخصی بین خود و دیگران لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Balance4
Balance4
Reza Maleki
فصل سوم زمان بندی فعالیت ها لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Trahizamanbandi
Trahizamanbandi
Reza Maleki
فصل دوم دوره استقرار فرآیند مدیریت عملکرد گام سوم لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Kharidaryaftan3
Kharidaryaftan3
Reza Maleki
انواع ارتباطات در کلاس لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Anvaeertabatat
Anvaeertabatat
Reza Maleki
فصل چهارم دوره ایمنی مبتنی بر عملکرد: انگیزه دادن به تیم بخش یک فهرست • معرفی • حمایت همکار • انگیزش چیست؟ • تکنیک های انگیزشی • تمرین 1 لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Safty6
Safty6
Reza Maleki
دوره درک پدیده خودکشی افسانهها و حقایق در ارتباط با خودکشی لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Khodkoshi3
Khodkoshi3
Reza Maleki
دوره درک پدیده خودکشی نشانهها و علایم نزدیک بودن خطر خودکشی لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Khodkoshi4
Khodkoshi4
Reza Maleki
فصل دوم: نشانه های سوءمصرف و سطوح اعتیاد لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Drugfree2
Drugfree2
Reza Maleki
دوره خلق معنا برای کارکنان درس چهارم خلق معنا برای کارکنان لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Creatmeaningforemployees4
Creatmeaningforemployees4
Reza Maleki
فصل اول دوره استقرار مدیریت عملکرد لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Modiriatamalkardchist
Modiriatamalkardchist
Reza Maleki
Viewers also liked
(11)
Summry2
Summry2
Balance4
Balance4
Trahizamanbandi
Trahizamanbandi
Kharidaryaftan3
Kharidaryaftan3
Anvaeertabatat
Anvaeertabatat
Safty6
Safty6
Khodkoshi3
Khodkoshi3
Khodkoshi4
Khodkoshi4
Drugfree2
Drugfree2
Creatmeaningforemployees4
Creatmeaningforemployees4
Modiriatamalkardchist
Modiriatamalkardchist
Similar to Trahimoarfivateam
2- Agile BABOK - Ali Razi
2- Agile BABOK - Ali Razi
Ali Moghadam
سخنرانی ارائه شده در نخستین همایش چابک ایران 92 توسط جناب آقای علی راضی
Agile & BABOK | By Ali Razi
Agile & BABOK | By Ali Razi
Iran Agile Community
https://behtime.ir/main/زمانبندی-پروژه-مدیریت-زمان-پروژه فرایند مدیریت زمان پروژه (زمانبندی پروژه) به طور عمده در مرحله برنامهریزی اتفاق میافتد، اگرچه درباره مدت زمان پروژه و رویدادهای مهم در مرحله آغازین تصمیمگیری میشود، با این حال از وظایف مدیر پروژه است که فعالیتهای پروژه را برنامهریزی کند و پروژه را در مدت زمان در نظر گرفته شده و در محدودهی بودجه برنامهریزی شده، به اتمام برساند.
مدیریت زمان پروژه با بهتایم
مدیریت زمان پروژه با بهتایم
Reihan Rabiei
مدیریت پروژه های نرم افزاری چابک بر اساس اسکرام با tfs
agil software managment by scrunm in tfs
agil software managment by scrunm in tfs
Reza Rahimy
مرور سرفصلهای دورهی آموزشی روش کاربردی تحلیل نیازمندیهای نرمافزار سماتک، زمستان 1398
Software Requirements Analysis - course overview
Software Requirements Analysis - course overview
softwareacademy
سخنرانی ارائه شده در نخستین همایش چابک ایران 92 توسط جناب آقای یعقوب یاوری
Scrum Challenges | By Yaghob Yavari
Scrum Challenges | By Yaghob Yavari
Iran Agile Community
10- Scrum Challenges - Yaghob Yavari
10- Scrum Challenges - Yaghob Yavari
Ali Moghadam
الگوهای طراحی و توسعه سرویس ها در رایانش ابری http://wiki.occc.ir/index.php?title=M24
oCCc_24_Cloud_Design_Patterns
oCCc_24_Cloud_Design_Patterns
Morteza Javan
50 تمرین کاربردی برای یک طراح تجربه کاربری - جلسه پنجم
50 تمرین کاربردی برای یک طراح تجربه کاربری - جلسه پنجم
50 تمرین کاربردی برای یک طراح تجربه کاربری - جلسه پنجم
Ali Akrami
فصل چهارم به جریان انداختن کلیات و اهداف آموزشی فصل لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Jarsazi
Jarsazi
Reza Maleki
اهداف آموزشی فصل دوم و کلیات دوره استقرار مدیریت عملکرد لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Kharidaryaftanmoarfi
Kharidaryaftanmoarfi
Reza Maleki
این اسلاید ارائه کارگاه پیشرفته طراحی واسط کاربری و تجربه کاربری است که من (اسماعیل محمدیپناه) در اردیبهشت ۹۸ به دعوت از دوستان پر تلاش آکادمی جهش برگزار کردم. اگر به تازگی میخواهید طراحی واسط کاربری یا تجربه کاربری را آغاز کنید این اسلای را ببینید:https://www.slideshare.net/esmailmp/uiux-150369840 در این ارائه این مطالب را مرور کردم: شناخت بهتر UI و UX آشنایی با تفکر طراحی آشنایی با روشهای چابک در مدیریت پروژه آشنایی با یوزر استوری آشنایی با روشهای ایده پردازی شناخت نقاط تماس و طراحی برای آن پرسونا افوردنس گشتالت عادتها الگوهای دید ارگونومی و الگوهای رفتاری آشنایی با طراحی فراگیر آشنایی با گیمیفیکیشن استراتژی محتوا کاربر پژوهی یوایکس رایتینگ مسیر کاربر و جریان کاربری
کارگاه پیشرفته طراحی واسط و تجربه کاربری UX/UI Design Pro Workshop
کارگاه پیشرفته طراحی واسط و تجربه کاربری UX/UI Design Pro Workshop
Esmail MohammadiPanah
اسکرام چارچوبی برای توسعه، تحویل و نگهداری محصولات پیچیده است. این راهنما شامل تعریفِ اسکرام است. این تعریف دربرگیرنده نقشها، رویدادها، مصنوعاتِ اسکرام به همراه قوانینی است که آنها را به هم گره میزند. این پرزنت شامل بیانه چابک و 12 اصول چابک میباشد و در ادامه گزیده ای از مباحث کلیدی راهنمای اسکرام آورده شده است تا خواننده بتواند به سرعت به یک دید کلی از بیانیه چابک و اسکرام دست پیدا بکند.
مقدمه ای بر چهارچوب اسکرام
مقدمه ای بر چهارچوب اسکرام
Adnan Ebrahimi
سوالات برتر
لیست نهایی بررسی سوالات برتر
لیست نهایی بررسی سوالات برتر
computerka
فصل دوم دوره استقرار فرآیند مدیریت عملکرد گام دوم لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Kharidaryaftan2
Kharidaryaftan2
Reza Maleki
Km in project based com
Km in project based com
Omid Aminzadeh Gohari
سافت ویر انجنیرینگ تمام پراسه های که برای ساختن یک نرم افزار را تشریح میکند. یعنی برای اینکه یک نرم افزار مفید ، قابل استفاده وبا مشخصات خوب که باعث ضیاع حافظه و پراسسر نگردد بسازیم سافت ویر انجنیرینگ را مطالعه میکنیم
راهکارهای طراحی نرم افزار ها محب الله امان
راهکارهای طراحی نرم افزار ها محب الله امان
Muhibullah Aman
فصل سوم چگونگی اجرا لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Trahiejra
Trahiejra
Reza Maleki
فرایند مدیریت زمان پروژه (زمانبندی پروژه) به طور عمده در مرحله برنامهریزی اتفاق میافتد، اگرچه درباره مدت زمان پروژه و رویدادهای مهم در مرحله آغازین تصمیمگیری میشود، با این حال از وظایف مدیر پروژه است که فعالیتهای پروژه را برنامهریزی کند و پروژه را در مدت زمان در نظر گرفته شده و در محدودهی بودجه برنامهریزی شده، به اتمام برساند. https://behtime.ir/main/زمانبندی-پروژه-مدیریت-زمان-پروژه
مدیریت زمان پروژه با بهتایم
مدیریت زمان پروژه با بهتایم
Reihan Rabiei
دانلود مقاله شرایط کاری مدیریت اجرایی در 63 صفحه، مقاله حوزه ی کاری مدیریت اجرایی در نوین قلم، خرید آسان و دانلود مقاله حیطه کاری مدیریت اجرایی تنها با چند کلیک در کمتر از 30 ثانیه ! در مقاله شرایط کاری مدیریت اجرایی چه مطالبی وجود دارد؟ چکیده مقدمه استانداری پروژه نمونه پیاده سازی استاندارد PMBOK مدیریت یکپارچگی مدیریت محدوده مدیریت ریسک مدیریت ریسک پروژه های فناوری اطلاعات مراحل مدیریت ریسک بحث و نتیجه گیری برای مشاهده جزئیات بیشتر و دانلود محصول به لینک زیر مراجعه نمایید: https://www.novinghalam.com/product/%d9%85%d9%82%d8%a7%d9%84%d9%87-%d8%b4%d8%b1%d8%a7%db%8c%d8%b7-%da%a9%d8%a7%d8%b1%db%8c-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1%db%8c%d8%aa-%d8%a7%d8%ac%d8%b1%d8%a7%db%8c%db%8c/ برای مشاهده سایر محصولات به وبسایت ما سر بزنید: https://www.novinghalam.com
مهم ترین وظایف مدیر اجرایی پروژه
مهم ترین وظایف مدیر اجرایی پروژه
novin ghalam
Similar to Trahimoarfivateam
(20)
2- Agile BABOK - Ali Razi
2- Agile BABOK - Ali Razi
Agile & BABOK | By Ali Razi
Agile & BABOK | By Ali Razi
مدیریت زمان پروژه با بهتایم
مدیریت زمان پروژه با بهتایم
agil software managment by scrunm in tfs
agil software managment by scrunm in tfs
Software Requirements Analysis - course overview
Software Requirements Analysis - course overview
Scrum Challenges | By Yaghob Yavari
Scrum Challenges | By Yaghob Yavari
10- Scrum Challenges - Yaghob Yavari
10- Scrum Challenges - Yaghob Yavari
oCCc_24_Cloud_Design_Patterns
oCCc_24_Cloud_Design_Patterns
50 تمرین کاربردی برای یک طراح تجربه کاربری - جلسه پنجم
50 تمرین کاربردی برای یک طراح تجربه کاربری - جلسه پنجم
Jarsazi
Jarsazi
Kharidaryaftanmoarfi
Kharidaryaftanmoarfi
کارگاه پیشرفته طراحی واسط و تجربه کاربری UX/UI Design Pro Workshop
کارگاه پیشرفته طراحی واسط و تجربه کاربری UX/UI Design Pro Workshop
مقدمه ای بر چهارچوب اسکرام
مقدمه ای بر چهارچوب اسکرام
لیست نهایی بررسی سوالات برتر
لیست نهایی بررسی سوالات برتر
Kharidaryaftan2
Kharidaryaftan2
Km in project based com
Km in project based com
راهکارهای طراحی نرم افزار ها محب الله امان
راهکارهای طراحی نرم افزار ها محب الله امان
Trahiejra
Trahiejra
مدیریت زمان پروژه با بهتایم
مدیریت زمان پروژه با بهتایم
مهم ترین وظایف مدیر اجرایی پروژه
مهم ترین وظایف مدیر اجرایی پروژه
More from Reza Maleki
تحلیلی بر تاثیر تحولات فلسفه علم بر روانشناسی صنعتی و سازمانی شامل تحلیل تاریخی رشته روانشناسی صنعتی و سازمانی در ایران و جهان همراه با سوالاتی برای بحث بیشتر و درون نگری و تفکر بازتابی گروهی
ارایه فلسفه علم و سوالات مطرح در زمینه روانشناسی صنعتی و سازمانی.pptx
ارایه فلسفه علم و سوالات مطرح در زمینه روانشناسی صنعتی و سازمانی.pptx
Reza Maleki
پوستر دوره آموزشی تربیت کارشناس جذب و استخدام مرکز مشاوره تخصصی مبنا
تربیت کارشناس جذب
تربیت کارشناس جذب
Reza Maleki
متغییر میانجی در کاربرد هوش هیجانی، هوش اجتماعی و هوش عمومی در محیط کار گروهی از مهارت های اکتسابی هستند که در گروه مهارت های سیاسی تعریف می شوند
مهارت های سیاسی در کار
مهارت های سیاسی در کار
Reza Maleki
دوره آموزشی ای که برای همه مدیران ، سرپرستان و کارشناسان از جمله کارشناسان جذب و استخدامی لازم است
سومین دوره کاربرد تست های روانشناختی
سومین دوره کاربرد تست های روانشناختی
Reza Maleki
فایل پی دی اف کمک های اولیه روانشناختی
کمک های اولیه روانشناختی ملکی
کمک های اولیه روانشناختی ملکی
Reza Maleki
کتاب ابزارهای مدیریت- شرکت بین اند کمپانی، ترجمه رضا ملکی و محمد اصلانپور دانش مقدماتی و جامع در خصوص مداخلات مدیریتی
ابزارهای مدیریت 2011
ابزارهای مدیریت 2011
Reza Maleki
تحلیل روانشناختی کاندیداهای ریاست جمهوری 96
کاندیداهای ریاست جمهوری 96
کاندیداهای ریاست جمهوری 96
Reza Maleki
اسلایدهای دوره آموزش مجازی استرس از مجموعه آموزشهای روانشناسی برای غیر روانشناسان www.iksw.ir
استرس
استرس
Reza Maleki
اسلایدهای دوره آموزش مجازی هوش هیجانی از مجموعه آموزشهای روانشناسی برای غیر روانشناسان www.iksw.ir
هوش هیجانی
هوش هیجانی
Reza Maleki
اسلایدهای دوره آموزش مجازی پویایی در گروه ها از مجموعه آموزشهای روانشناسی برای غیر روانشناسان www.iksw.ir
پویایی در گروهها
پویایی در گروهها
Reza Maleki
اسلایدهای دوره آموزش مجازی ارتباطات بین فردی از مجموعه آموزشهای روانشناسی برای غیر روانشناسان www.iksw.ir
ارتباطات بین فردی
ارتباطات بین فردی
Reza Maleki
اسلایدهای دوره آموزش مجازی تیپ شناسی شخصیتی MBTI از مجموعه آموزشهای روانشناسی برای غیر روانشناسان www.iksw.ir
ام بی تی آی MBTI
ام بی تی آی MBTI
Reza Maleki
ماژول دوم دوره روانشناسی و شخصیت از مجموعه آموزشهای روانشناسی برای غیر روانشناسان
شخصیت
شخصیت
Reza Maleki
ماژول اول دوره روانشناسی و شخصیت از مجموعه آموزشهای روانشناسی برای غیر روانشناسان
خلاصه روانشناسی
خلاصه روانشناسی
Reza Maleki
درس هتفم دوره آداب معاشرت اصول یک رفتار بیعیب و نقص کاری – ی ک ل م ن لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Etiquet7
Etiquet7
Reza Maleki
درس ششم دوره آداب معاشرت اصول یک رفتار بیعیب و نقص کاری – ه و ز ح ط لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Etiquet6
Etiquet6
Reza Maleki
درس پنجم دوره آداب معاشرت اصول یک رفتار بیعیب و نقص کاری – الف ب ج د لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Etiquet5
Etiquet5
Reza Maleki
درس چهارم دوره آداب معاشرت آداب معاشرت مبنا لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Etiquet4
Etiquet4
Reza Maleki
درس سوم دوره آداب معاشرت در آینه دیگران خود را ببینیم لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Etiquet3
Etiquet3
Reza Maleki
درس دوم دوره آداب معاشرت یک مرور سریع لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Etiquet2
Etiquet2
Reza Maleki
More from Reza Maleki
(20)
ارایه فلسفه علم و سوالات مطرح در زمینه روانشناسی صنعتی و سازمانی.pptx
ارایه فلسفه علم و سوالات مطرح در زمینه روانشناسی صنعتی و سازمانی.pptx
تربیت کارشناس جذب
تربیت کارشناس جذب
مهارت های سیاسی در کار
مهارت های سیاسی در کار
سومین دوره کاربرد تست های روانشناختی
سومین دوره کاربرد تست های روانشناختی
کمک های اولیه روانشناختی ملکی
کمک های اولیه روانشناختی ملکی
ابزارهای مدیریت 2011
ابزارهای مدیریت 2011
کاندیداهای ریاست جمهوری 96
کاندیداهای ریاست جمهوری 96
استرس
استرس
هوش هیجانی
هوش هیجانی
پویایی در گروهها
پویایی در گروهها
ارتباطات بین فردی
ارتباطات بین فردی
ام بی تی آی MBTI
ام بی تی آی MBTI
شخصیت
شخصیت
خلاصه روانشناسی
خلاصه روانشناسی
Etiquet7
Etiquet7
Etiquet6
Etiquet6
Etiquet5
Etiquet5
Etiquet4
Etiquet4
Etiquet3
Etiquet3
Etiquet2
Etiquet2
Trahimoarfivateam
1.
طراحی اهدافآموزشیفصل این انتهای در
رود می انتظار شما ازفصل: •مکدی فرهینکد ااکتفرار و یکدایا هلایکدل تکیا یک عملکرد و اعضا از تصویریریا باشید داشته عملکرد. •مکد فرهینکد ااکتفرار موففیکا یایشکاها و ایکداو ماتنداکازی چگونگی بایریا باشید شدل هشنا عملکرد. •باشی شدل هشنا عملکرد مدیریا فرهیندیای در ممکن یایارزیابی انواع باد. مبنا تهصصی مشاورل مرکزWWW.IKSW.IR 1
2.
طراحی اهدافآموزشیفصل-ادامه این انتهای در
رود می انتظار شما ازفصل: •ککیمچن و کانککارکن کردکعملک کدیریاکم کروللکی ککی کولکملم کایکی کاکفلاتی و کدکفرهینین باشید کردل درک را هن اجرای نحول. •بک یمکرال مهکاییا ککاوی بهینکه و عملککرد مکدیریا یکرولل موففیکا اتزاماا باهن ا ای عملکی اتزامکاا یمچنکین و اکازمانی رکزاری یکدو و یکا شایاکتگی مدل مانند باشید شدل هشنا ارزیابی یای فرا تهیه مانند. •کککیکعمل کککوراکص کککهکب(کککازیکمج کککیکحت)کککاکب کککارکب ککککی را کککیکراج کککلکمراح کککهککلی باشید نمودل اجرا دورل ااتانداردیای.مبنا تهصصی مشاورل مرکزWWW.IKSW.IR 2
3.
طراحی بهینه عملکرد مدیریت
استراتژی و فرآیند طراحی این در که عناوینیهیدمی فصلته ،راحکی بکرای موردنیکاز یکایفلاتیا ایا ،و یکه ااا فرهیند اازیهمادل.نیاا یافلاتیا این ترتیب به انجاا برای تزومیدقا فف نیهتد قلا از عنوانی که باشید داشته. پروژه تیم بهترین تشکیل موفقیت هایشاخص و اهداف مستندسازی کن تعریف را خود عملکرد مدیریت فرآیند مراحلید. ارزیابی نوع انتخاب دددبنزمان را درددعملک ددیریتدم دایدهفعاتیت و دددفرآینی کنید ددونگیدچگرا ددوددخ ددددفرآین ددرایداج و دددیریتدم ددامددانج کنید تعیین خودتان سازمان هایشایستگی مدل سازییکپارچه را دازیدهمسوس دادت دددکنی دهدیکپارچ را دازمانیدس ددافداه شود تقویت. عملکرد ارزیابی برای بهینه فرم طراحیکارکنان مبنا تهصصی مشاورل مرکزWWW.IKSW.IR 3
4.
طراحی پروژه تیم بهترین
تشکیل ع مکدیریا فرهینکد ااکتفرار بکرای را کلیدی اتنهلانذی یمه حمایا که زمانیملککرد فک شکروع بکرای شکما همکادری ینگکاا ،کردیکد جلکب موجکود فرهینکد ارتفکای یکا جدیداز کاکاا کتفرارکاا و کیکراح.ککت ککیلکتش کدکنیازمن کهکمرحل کنکای کربهمکاش کااکانج کرایکبو یا قبیل از یاتید ایکلیدی موضوعاا هصوا در بحث انجاا: یاهن در موففیا یایشاها و برنامه ایداو یافرا و فرهیند راحی کلیدی یایفلاتیا بندیزمان و جدید فرهیند شروع زمان مبنا تهصصی مشاورل مرکزWWW.IKSW.IR 4
5.
طراحی پروژه تیم بهترین
تشکیل و کککککککاکیمهارا کککککککردهوریکر و کککککککازیکایکیارچه شما اازمان کلیدی یایشایاتگی ککککککونگیکچگو ککککککازمانیکا ککککککداوکای ککککککاینگیکیم یاهن با کار نیروی یماواازی تغییر مدیریا و ی ارتبا ااتراتلی افراد ت ت برای یاهموزم چگونگی کککهکچ در ،کککیکیمرای و کککذیرمکی از حی ککککا کککهکچ ککککانیککا ککککهکچ ککککویکا از و ککککروللکی از ککککیکمراحل ااا موردنیاز. مبنا تهصصی مشاورل مرکزWWW.IKSW.IR 5
6.
طراحی تیم بهترین تشکیلپروژه ااک
ماکووتیا بتوانند که دارید نیاز هود تیا اصلی یاته در افرادی به شمافنکی تفرار عهک بکر را مهتلکو مباحکث ییشکبرد و ورودی العکاا ا تأمین و یدایا کنار در رادل بگیرند. مهتلک یکایبهم و یکاررول از یریک از نماینکدل یک حکداقل که باشید داشته توجهو کندکباش کتهکحضورداش کرولکر کنکای در کازمانکا.کهکک کودکب کدکهوایی کونکم م روم کنکای کاکب ج فرهینکد از تریواکیت حمایکا درنتیجه و ریردمی قرار موردتوجه یمه نیازیایدیکد دییدمی شکل. تمرین:تشکیل کاربرره از ااتهادل با را عملکرد مدیریا ااتفرار تیادیید. مبنا تهصصی مشاورل مرکزWWW.IKSW.IR 6