تحلیلی بر تاثیر تحولات فلسفه علم بر روانشناسی صنعتی و سازمانی شامل تحلیل تاریخی رشته روانشناسی صنعتی و سازمانی در ایران و جهان همراه با سوالاتی برای بحث بیشتر و درون نگری و تفکر بازتابی گروهی

1. ‫سواالت‬ ‫و‬ ‫علم‬ ‫فلسفه‬
‫زمینه‬ ‫در‬ ‫مطرح‬
‫و‬ ‫صنعتی‬ ‫روانشناسی‬
‫سازمانی‬

2. ‫درود‬ ‫و‬ ‫سالم‬
‫ملکی‬ ‫رضا‬
-
‫سازمانی‬ ‫و‬ ‫صنعتی‬ ‫روانشناس‬
◉ All we like sheep: The need for reflection and reflexivity in I-O
psychology |Patrick Hyland
◉
|
◉ The trustworthiness of the cumulative knowledge in industrial /
organizational psychology: The current state of affairs and a path
forward|Sheila K. Keener , Sven Kepes, Ann-Kathrin Torka
◉ Estimating the reproducibility of psychological science|Open Science
Collaboration

3. Our process is easy
‫امروز‬ ‫ارایه‬ ‫فرآیند‬

4. “ ‫م‬َ
‫أ‬
‫ب‬َ
‫س‬‫ح‬َ
‫ت‬
‫ن‬َ
‫أ‬
‫م‬‫ه‬َ
‫ر‬َ
‫ث‬‫ك‬َ
‫أ‬
َ
‫ن‬‫و‬‫ع‬َ
‫م‬‫یس‬
‫و‬َ
‫أ‬
َ
‫ن‬‫و‬‫ِل‬
‫ق‬‫یع‬
ِ
‫إ‬
‫ن‬
‫م‬‫ه‬
‫ال‬ِ
‫إ‬
ِ
‫م‬‫عا‬‫ن‬َ
‫اْل‬َ
‫ك‬
‫ل‬َ
‫ب‬
‫م‬‫ه‬
‫ل‬َ
‫ض‬َ
‫أ‬
‫بیال‬َ
‫س‬
‫؛‬
(
‫فرقان‬
/
‫سوره‬
۲۵
‫آیه‬ ،
۴۴
)
‫هستیم‬ ‫رمه‬ ‫ما‬ ‫همه‬
(.
‫اندازه‬ ‫یک‬ ‫به‬ ‫پیرو‬ ‫و‬ ‫رهبر‬
‫مسئولند‬
)
(
‫اشعیا‬
‫سوره‬ ،‫نبی‬
۲۵
‫آیه‬
6
)
‫است‬ ‫انسان‬ ‫گرگ‬ ‫انسان‬
.
(
‫توماس‬ ،‫شهروند‬
‫هابز‬
166۲
)
‫انسانی‬ ‫هویت‬ ‫نگران‬ ‫باید‬
‫باشیم‬ ‫خود‬

5. 1.
‫روانشناسی‬ ‫رشته‬ ‫به‬ ‫شده‬ ‫وارد‬ ‫انتقادهای‬
‫سازمانی‬ ‫و‬ ‫صنعتی‬
‫گذرد‬ ‫می‬ ‫متقابل‬ ‫انتقاد‬ ‫مسیر‬ ‫از‬ ‫رشد‬ ‫و‬ ‫پیشرفت‬ ‫راه‬
(
،‫پوپر‬ ‫کارل‬
1945
‫ص‬ ،
499
)

6. ‫هایی‬‫نمونه‬
‫انتقادهای‬ ‫از‬
‫وارده‬
1
◉
(
۲003
)
◉
....
{
}
(
۲010
)
◉
«
»
(
۲011
)
◉
«
-
-
-
»
(
۲018
)
◉

7. ‫هایی‬‫نمونه‬
‫انتقادهای‬ ‫از‬
‫وارده‬
2
◉
(
19۴7
)
◉
(
1971
)
◉
-
{
}
(
1983
)
◉
(
۲0۲3
)

8. ‫حدود‬ ‫تنها‬
36
%
‫یافته‬
‫روانشناسی‬ ‫های‬
‫دارند‬ ‫تکرار‬ ‫قابلیت‬
60
%
◉Estimating the reproducibility of psychological
scienceOpen Science Collaboration2015

9. 2.
‫علم‬ ‫فلسفه‬ ‫با‬ ‫آشنایی‬
‫و‬ ‫دانش‬ ‫خود‬ ،‫علم‬ ‫فلسفه‬
‫موضوعاتش‬
‫دهد‬ ‫می‬ ‫قرار‬ ‫انتقادی‬ ‫تفکر‬ ‫تحت‬ ‫را‬
(
،‫ماکمر‬ ‫پیتر‬
1998
)

10. “
‫فلسفه‬ ‫بی‬ ‫دانش‬ ‫نام‬ ‫به‬ ‫چیزی‬
‫ندارد؛‬ ‫وجود‬
‫سفر‬ ‫توشه‬ ‫وارسی‬ ‫بدون‬ ‫که‬ ‫کسانی‬ ‫فقط‬
‫قایق‬ ‫سوار‬ ‫شان‬ ‫علمی‬
‫شوند‬‫می‬
‫چنین‬ ‫به‬
‫دارند‬ ‫اعتقاد‬ ‫دانشی‬
(
‫دانیل‬
،‫دنت‬
1995
)

11. ‫علم‬ ‫فلسفه‬
◉
(
)
.
◉
.
( .
۲00۵
)

12. Use charts to explain your ideas
‫قرن‬ ‫در‬ ‫اصلی‬ ‫علم‬ ‫فلسفه‬ ‫سه‬
‫بیستم‬

13. ‫اثبات‬
‫گرایي‬
◉
.
◉
(
)
.
.
.
◉
.
‫نظ‬ ‫یا‬ ‫فرضیه‬ ‫ارایه‬
‫ریه‬
‫و‬ ‫عملیاتی‬ ‫تعریف‬
‫بررسی‬ ‫و‬ ‫آزمایشی‬
‫فرضیات‬
‫و‬ ‫تئوری‬ ‫اصالح‬
‫کاربرد‬
‫استنتاج‬
‫استقرایی‬

14. ‫گرایی‬ ‫اثبات‬ ‫فرا‬
1
◉
.
◉
.
◉
(
-
)

15. ‫گرایی‬ ‫اثبات‬ ‫فرا‬
2
◉
(
)
.
◉
.

16. Use charts to explain your ideas
‫رویکرد‬ ‫در‬ ‫اصلی‬ ‫نکات‬
‫فرااثبات‬
‫گرایی‬
‫گرایی‬ ‫واقع‬
‫انتقادی‬
-
‫چندگانگی‬
‫انتقادی‬

17. ‫اجتماعی‬ ‫گرایی‬ ‫ساخت‬
1
◉
(
1996
)
.
◉
.
.
◉

18. ‫اجتماعی‬ ‫گرایی‬ ‫ساخت‬
2
◉
(
)
–
-
.
◉
–
-
.

19. 3.
‫فلسفه‬ ‫پرتو‬ ‫در‬ ‫رشته‬ ‫تاریخچه‬ ‫و‬ ‫پیشینه‬ ‫بررسی‬
‫علم‬
‫روش‬ ،‫ها‬ ‫تئوری‬ ‫از‬ ‫فراتر‬ ‫سازمانی‬ ‫و‬ ‫صنعتی‬ ‫روانشناسان‬ ‫از‬ ‫نفر‬ ‫چند‬ ً‫ا‬‫واقع‬
‫پایه‬ ‫که‬ ‫فلسفی‬ ‫فرضیات‬ ‫بررسی‬ ‫به‬ ‫آماری‬ ‫های‬ ‫تکنیک‬ ‫و‬ ‫تحقیق‬
‫ها‬‫آن‬
‫پردازند؟‬ ‫می‬ ‫هستند‬

20. ‫و‬ ‫تاریخی‬ ‫زمینه‬ ‫تبیین‬
‫اجتماعی‬
◉
100
.
◉
.
◉
.
‫ه‬‫جکت‬‫استریت‬
‫روش‬ ‫ای‬
‫شناختی‬
(
-
۲017
)

21. ‫و‬ ‫تاریخی‬ ‫زمینه‬ ‫تبیین‬
‫اجتماعی‬
◉
.
◉
WEIRD
.
WEIRD
White
Educated
Industrialized
Rich
Democratic

22. “ «
‫آموزش‬
...
‫طرف‬ ‫بی‬ ‫وقت‬ ‫هیچ‬
‫نیست‬
.
‫هرگاه‬
‫بی‬ ‫کنیم‬ ‫تالش‬
‫بمانیم‬ ‫طرف‬
...
‫ایدئولوژی‬
‫کنیم‬ ‫می‬ ‫حمایت‬ ‫را‬ ‫مستقر‬
.
‫بی‬
‫بایست‬ ‫می‬ ‫آموزش‬ ،‫نباشیم‬ ‫طرف‬
‫رام‬ ‫یا‬ ‫باشد‬ ‫بخش‬ ‫آزادی‬ ‫یا‬

23. ‫و‬ ‫تاریخی‬ ‫زمینه‬ ‫تبیین‬
‫اجتماعی‬
◉
(
)
◉
(
)
◉
o
o
o
o
o
(
)
o
(
)
...........
‫پژوهش‬
‫بازار‬
‫افول‬
‫یافتن‬
‫رونق‬
‫و‬
‫خدمات‬
‫بازار‬

24. 4.
‫هایی‬‫پرسش‬
‫پیش‬ ‫به‬ ‫حرکت‬ ‫و‬ ‫بررسی‬ ‫برای‬
‫خودمان‬ ‫انسانیت‬ ‫آوردن‬ ‫حساب‬ ‫به‬ ‫نیازمند‬ ‫اجتماع‬ ‫خصوص‬ ‫در‬ ‫تحقیق‬
‫است‬
( .
،‫دین‬ ‫جان‬
2017
)

25. ‫مان‬ ‫انسانیت‬ ‫چگونه‬
‫ای‬ ‫حرفه‬ ‫کار‬ ‫در‬ ‫را‬
‫کنیم؟‬ ‫دخیل‬ ‫مان‬
.

26. Use charts to explain your ideas
‫سواالت‬ ‫به‬ ‫پاسخگویی‬ ‫زمینه‬
‫شده‬ ‫مطرح‬
‫زبان‬
‫مشترک‬
‫روش‬
‫مشترک‬

27. ‫دیالوگ‬ ‫برای‬ ‫موضوعاتی‬
1
◉
.
(
-
۲017
)

28. ‫دیالوگ‬ ‫برای‬ ‫موضوعاتی‬
2
◉
(
۲018
)

29. ‫دیالوگ‬ ‫برای‬ ‫موضوعاتی‬
3
◉
.
(
۲011
.)

30. ‫دیالوگ‬ ‫برای‬ ‫موضوعاتی‬
4
◉
(
۲009
)
(
.)

31. ‫روش‬ ‫ایجاد‬ ‫برای‬ ‫موضوعاتی‬
‫مشترک‬
◉
(
۲0۲۲
.)

32. “
‫بازتابی‬ ‫تفکر‬ ‫تعریف‬
:
‫بازگشت‬
‫فردی‬ ‫تجربیات‬ ‫از‬ ‫گذشته‬ ‫به‬
‫شده‬ ‫انجام‬
(
‫جرج‬
‫هربرت‬
،‫مید‬
1943
(
‫رابرت‬
‫مورتون‬
،
1948
)

33. Use charts to explain your ideas
‫بازتابی‬ ‫تفکر‬ ‫اجزای‬

34. ‫ذهنی‬ ‫صیقل‬
◉
◉
◉
◉

35. ‫تفکر‬ ‫تاریخی‬ ‫پیچ‬ ‫به‬ ‫آیا‬
‫روانشناسی‬ ‫خصوص‬ ‫در‬ ‫بازتابی‬
‫رسیده‬ ‫سازمانی‬ ‫و‬ ‫صنعتی‬
‫ایم؟‬

36. ‫روش‬ ‫و‬ ‫دیالوگ‬
‫مندی‬
‫را‬
‫کنیم‬ ‫تمرین‬
.1
.2
.3
.4
.5

37. ‫روش‬ ‫و‬ ‫دیالوگ‬
‫مندی‬
‫را‬
‫کنیم‬ ‫تمرین‬
.6
(
)
.7
-
.8
.9

38. ‫پیشنهادهایی‬
‫مطالعه‬ ‫برای‬
‫بیشتر‬

39. ‫شما‬ ‫توجه‬ ‫و‬ ‫حضور‬ ‫از‬
‫سپاسگزارم‬
‫هستم‬ ‫خدمت‬ ‫در‬ ‫سواالت‬ ‫برای‬
‫اطاالعالت‬
‫تماس‬
Rezaa.maleki@gmail.com
09354552881