SlideShare a Scribd company logo
Tilastot ja kokemus: kohti
jälkiteollisia työaikoja?
Jouko Nätti
Tampereen yliopisto
Kokemus
• ”Työn tekeminen on murroksessa. Vakituinen palkkatyö näyttää
vähenevän ja antavan sijaa keikkataloudelle: työmarkkinalle, jonka
perustana ovat lyhyet sopimukset ja freelance-työt. Epävarmuus
kasvaa, ehkä työttömyyskin, ja palkat saattavat laskea. Kaikki tämä on
globalisaation, digitalisaation ja automaation yhteisvaikutuksen
tulosta.” ─ Helsingin Sanomat 30.4.2017
• ”Epätyypillisistä työsuhteista on tullut työelämän valtavirtaa” - HS
Vieraskynä 30.1.2016
Jäsentelyä
• Työajan pysyvyys: Määräaikaiset työsuhteet
• Työajan pituus: Osa-aikainen työ
• Työn ajoitus: Ei-tyypillisiä työaikoja tekevät
• Data
• EU-LFS, Pohjoismaat 1995-2016
1. Määräaikaisten työsuhteiden osuus palkansaajista
Pohjoismaissa 1995-2015, erikseen miehet ja naiset
0,0%
5,0%
10,0%
15,0%
20,0%
25,0%
Miehet
DK FI NO SE
0,0%
5,0%
10,0%
15,0%
20,0%
25,0%
Naiset
DK FI NO SE
Määräaikaisten työsuhteiden osuus palkansaajista Pohjoismaissa 1995-
2015, nuoret 15-29 vuotiaat, erikseen miehet ja naiset
0,0%
5,0%
10,0%
15,0%
20,0%
25,0%
30,0%
35,0%
40,0%
45,0%
50,0%
Miehet
DK FI NO SE
0,0%
5,0%
10,0%
15,0%
20,0%
25,0%
30,0%
35,0%
40,0%
45,0%
50,0%
Naiset
DK FI NO SE
2. Osa-aikatyön (1-34 t) osuus työllisistä Pohjoismaissa
1995-2016, erikseen miehet ja naiset
0,0%
5,0%
10,0%
15,0%
20,0%
25,0%
30,0%
35,0%
40,0%
45,0%
50,0%
Miehet
DK FI NO SE
0,0%
5,0%
10,0%
15,0%
20,0%
25,0%
30,0%
35,0%
40,0%
45,0%
50,0%
Naiset
DK FI NO SE
Osa-aikatyön (1-34 t) osuus työllisistä Pohjoismaissa 1995-
2016, nuoret 15-29 vuotiaat, erikseen miehet ja naiset
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
60,0%
70,0%
80,0%
Miehet
DK FI NO SE
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
60,0%
70,0%
80,0%
Naiset
DK FI NO SE
3. Työn ajoitus
• Työaikojen ajoitus: moniko työskentelee epätyypillisinä työaikoina
• Vuorotyö
• Iltatyö
• Yötyö
• Lauantaityö
• Sunnuntaityö
Vuorotyön osuus työllisistä Pohjoismaissa 1995-2016
(vuorotyötä tekevät), miehet ja naiset erikseen
0,0%
5,0%
10,0%
15,0%
20,0%
25,0%
30,0%
35,0%
Miehet
DK FI NO SE
0,0%
5,0%
10,0%
15,0%
20,0%
25,0%
30,0%
35,0%
Naiset
DK FI NO SE
Iltatyön osuus työllisistä Pohjoismaissa 1995-2016
(säännöllisesti iltatyötä tekevät), miehet ja naiset erikseen
0,0%
5,0%
10,0%
15,0%
20,0%
25,0%
30,0%
35,0%
Miehet
DK FI NO SE
0,0%
5,0%
10,0%
15,0%
20,0%
25,0%
30,0%
35,0%
Naiset
DK FI NO SE
Yötyön osuus työllisistä Pohjoismaissa 1995-2016
(säännöllisesti yötyötä tekevät), miehet ja naiset erikseen
0,0%
5,0%
10,0%
15,0%
20,0%
25,0%
30,0%
35,0%
Miehet
DK FI NO SE
0,0%
5,0%
10,0%
15,0%
20,0%
25,0%
30,0%
35,0%
Naiset
DK FI NO SE
Lauantaityön osuus työllisistä Pohjoismaissa 1995-2016
(säännöllisesti lauantaityötä tekevät), miehet ja naiset erikseen
0,0%
5,0%
10,0%
15,0%
20,0%
25,0%
30,0%
35,0%
Miehet
DK FI NO SE
0,0%
5,0%
10,0%
15,0%
20,0%
25,0%
30,0%
35,0%
Naiset
DK FI NO SE
Sunnuntaityön osuus työllisistä Pohjoismaissa 1995-2016
(säännöllisesti sunnuntaityötä tekevät), miehet ja naiset
erikseen
0,0%
5,0%
10,0%
15,0%
20,0%
25,0%
30,0%
35,0%
Miehet
DK FI NO SE
0,0%
5,0%
10,0%
15,0%
20,0%
25,0%
30,0%
35,0%
Naiset
DK FI NO SE
Yhdistelmä
• Tekee säännöllisesti töitä epätyypillisinä työaikoina
• Tekee vuorotyötä (kyllä/ei) sekä tekee säännöllisesti ilta-, yö-, lauantai- tai
sunnuntaityötä vähintään puolet työajasta (neljän viikon referenssiperiodi)
Ei-tyypillisinä (atypical) työaikoina säännöllisesti tekevien osuus
työllisistä Pohjoismaissa 1995-2016, miehet ja naiset erikseen
0,0%
5,0%
10,0%
15,0%
20,0%
25,0%
30,0%
35,0%
40,0%
45,0%
50,0%
Miehet
DK FI NO SE
0,0%
5,0%
10,0%
15,0%
20,0%
25,0%
30,0%
35,0%
40,0%
45,0%
50,0%
Naiset
DK FI NO SE
Ei-tyypillisinä (atypical) työaikoina säännöllisesti tekevien osuus
työllisistä Pohjoismaissa 1995-2016 (teollisuus), miehet ja naiset
erikseen
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
60,0%
70,0%
Miehet
DK FI NO SE
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
60,0%
70,0%
Naiset
DK FI NO SE
Ei-tyypillisinä (atypical) työaikoina säännöllisesti tekevien osuus
työllisistä Pohjoismaissa 1995-2016 (kauppa, hotellit), miehet ja naiset
erikseen
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
60,0%
70,0%
Miehet
DK FI NO SE
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
60,0%
70,0%
Naiset
DK FI NO SE
Yhteenvetoa: Vakituinen palkkatyö näyttää
yllättävän sitkeältä
• Työsuhteiden pysyvyys
• Määräaikaisuus ei ole yleistynyt Suomessa, laskua naisilla (nousua Ruotsissa)
• Työajan pituus
• Osa-aikaiset (1-34 t) työt ovat yleistyneet hitaasti Suomessa (selvä nousu Tanskassa)
• Työajan ajoitus
• Naiset tekevät enemmän vuorotyötä
• Iltatyö, yötyö (vähäisintä), lauantaityö ja sunnuntaityö: ei juuri sukupuolen mukaisia eroja
• Suomessa työskennellään muita useammin epätyypillisinä työaikoina
• Kun lasketaan yhteen kaikki epätyypillisinä työaikoina työskentelevät, osuus vaihtelee 30-40
prosentin tuntumassa
• Toimialoittain tarkasteltuna teollisuudessa miehet tekevät hieman naisia enemmän
epätyypillisiä työaikoja; kaupassa ja ravintoloissa tilanne päinvastoin
• Epätyypillisistä työsuhteista ei ole tullut työelämän valtavirtaa
Pohdintaa
• Miksi kokemus ja tilastot antavat erilaisia havaintoja?
• Media nostaa esiin uusia ilmiöitä, esim. kauppojen ja ravintoloiden
aukioloaikojen vapautus
• Tilastot (aikasarjat) korostavat jatkuvuutta
• Kaupan ja ravintoloiden osuus noin 15% työllisistä, sielläkin muutokset eriytyneet (esim.
opiskelijoiden työssäkäynti)
KIITOS!
jouko.natti@tuni.fi

More Related Content

What's hot

Miten purkaa rakennetyöttömyyttä? SAK:n julkaisusarja 7-2012
Miten purkaa rakennetyöttömyyttä? SAK:n julkaisusarja 7-2012Miten purkaa rakennetyöttömyyttä? SAK:n julkaisusarja 7-2012
Miten purkaa rakennetyöttömyyttä? SAK:n julkaisusarja 7-2012
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 
Näin Suomi säästää 2015 -tutkimuksen esittelymateriaali
Näin Suomi säästää 2015 -tutkimuksen esittelymateriaaliNäin Suomi säästää 2015 -tutkimuksen esittelymateriaali
Näin Suomi säästää 2015 -tutkimuksen esittelymateriaaliSäästöpankki Sparbanken
 
Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2016
Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2016Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2016
Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2016
Eläketurvakeskus
 
OAJ selvitti: Jopa kuusi kymmenestä opettajasta harkitsee alanvaihtoa
OAJ selvitti: Jopa kuusi kymmenestä opettajasta harkitsee alanvaihtoaOAJ selvitti: Jopa kuusi kymmenestä opettajasta harkitsee alanvaihtoa
OAJ selvitti: Jopa kuusi kymmenestä opettajasta harkitsee alanvaihtoa
Opetusalan Ammattijärjestö OAJ
 
Toimeentulotuen käsittelyaikaseuranta 04 2017_avovastaukset
Toimeentulotuen käsittelyaikaseuranta 04 2017_avovastauksetToimeentulotuen käsittelyaikaseuranta 04 2017_avovastaukset
Toimeentulotuen käsittelyaikaseuranta 04 2017_avovastaukset
THL
 
Uusi aikuiskoulutus
Uusi aikuiskoulutusUusi aikuiskoulutus
Taloustutkimus: Opettajien arvostus on entisestään vahvistunut korona-aikana
Taloustutkimus: Opettajien arvostus on entisestään vahvistunut korona-aikanaTaloustutkimus: Opettajien arvostus on entisestään vahvistunut korona-aikana
Taloustutkimus: Opettajien arvostus on entisestään vahvistunut korona-aikana
Opetusalan Ammattijärjestö OAJ
 
Ekonomi yrittäjänä -kyselyn tulokset 2015
Ekonomi yrittäjänä -kyselyn tulokset 2015Ekonomi yrittäjänä -kyselyn tulokset 2015
Ekonomi yrittäjänä -kyselyn tulokset 2015
Suomen Ekonomit
 
Pasi Savonmäki - Kohti Ohjaamoa 22.2.2017
Pasi Savonmäki - Kohti Ohjaamoa 22.2.2017Pasi Savonmäki - Kohti Ohjaamoa 22.2.2017
Pasi Savonmäki - Kohti Ohjaamoa 22.2.2017
Ohjaamo Lappeenranta
 
Miksi seure mikä motivoi keikkailemaan kunta-alalla
Miksi seure  mikä motivoi keikkailemaan kunta-alallaMiksi seure  mikä motivoi keikkailemaan kunta-alalla
Miksi seure mikä motivoi keikkailemaan kunta-alalla
Seure Henkilöstöpalvelut
 

What's hot (11)

Miten purkaa rakennetyöttömyyttä? SAK:n julkaisusarja 7-2012
Miten purkaa rakennetyöttömyyttä? SAK:n julkaisusarja 7-2012Miten purkaa rakennetyöttömyyttä? SAK:n julkaisusarja 7-2012
Miten purkaa rakennetyöttömyyttä? SAK:n julkaisusarja 7-2012
 
Näin Suomi säästää 2015 -tutkimuksen esittelymateriaali
Näin Suomi säästää 2015 -tutkimuksen esittelymateriaaliNäin Suomi säästää 2015 -tutkimuksen esittelymateriaali
Näin Suomi säästää 2015 -tutkimuksen esittelymateriaali
 
Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2016
Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2016Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2016
Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2016
 
OAJ selvitti: Jopa kuusi kymmenestä opettajasta harkitsee alanvaihtoa
OAJ selvitti: Jopa kuusi kymmenestä opettajasta harkitsee alanvaihtoaOAJ selvitti: Jopa kuusi kymmenestä opettajasta harkitsee alanvaihtoa
OAJ selvitti: Jopa kuusi kymmenestä opettajasta harkitsee alanvaihtoa
 
Toimeentulotuen käsittelyaikaseuranta 04 2017_avovastaukset
Toimeentulotuen käsittelyaikaseuranta 04 2017_avovastauksetToimeentulotuen käsittelyaikaseuranta 04 2017_avovastaukset
Toimeentulotuen käsittelyaikaseuranta 04 2017_avovastaukset
 
Uusi aikuiskoulutus
Uusi aikuiskoulutusUusi aikuiskoulutus
Uusi aikuiskoulutus
 
Taloustutkimus: Opettajien arvostus on entisestään vahvistunut korona-aikana
Taloustutkimus: Opettajien arvostus on entisestään vahvistunut korona-aikanaTaloustutkimus: Opettajien arvostus on entisestään vahvistunut korona-aikana
Taloustutkimus: Opettajien arvostus on entisestään vahvistunut korona-aikana
 
Katse_lehti_1_2008
Katse_lehti_1_2008Katse_lehti_1_2008
Katse_lehti_1_2008
 
Ekonomi yrittäjänä -kyselyn tulokset 2015
Ekonomi yrittäjänä -kyselyn tulokset 2015Ekonomi yrittäjänä -kyselyn tulokset 2015
Ekonomi yrittäjänä -kyselyn tulokset 2015
 
Pasi Savonmäki - Kohti Ohjaamoa 22.2.2017
Pasi Savonmäki - Kohti Ohjaamoa 22.2.2017Pasi Savonmäki - Kohti Ohjaamoa 22.2.2017
Pasi Savonmäki - Kohti Ohjaamoa 22.2.2017
 
Miksi seure mikä motivoi keikkailemaan kunta-alalla
Miksi seure  mikä motivoi keikkailemaan kunta-alallaMiksi seure  mikä motivoi keikkailemaan kunta-alalla
Miksi seure mikä motivoi keikkailemaan kunta-alalla
 

Similar to Tilastot ja kokemus: kohti jälkiteollisia työaikoja? Jouko Nätti, Tampereen yliopisto

Pauli Forman puheenvuoro Fountain Parkin aamiaistilaisuudessa 30.1.2014
Pauli Forman puheenvuoro Fountain Parkin aamiaistilaisuudessa 30.1.2014Pauli Forman puheenvuoro Fountain Parkin aamiaistilaisuudessa 30.1.2014
Pauli Forman puheenvuoro Fountain Parkin aamiaistilaisuudessa 30.1.2014Pauli Forma
 
Työajan viikkorytmit, Hannu Pääkkönen
Työajan viikkorytmit, Hannu PääkkönenTyöajan viikkorytmit, Hannu Pääkkönen
Työajan viikkorytmit, Hannu Pääkkönen
Tilastokeskus
 
Huipulla tuulee
Huipulla tuuleeHuipulla tuulee
Huipulla tuulee
Pauli Forma
 
Syrjäytymisen ehkäiseminen työiässä 11.4.2017
Syrjäytymisen ehkäiseminen työiässä 11.4.2017Syrjäytymisen ehkäiseminen työiässä 11.4.2017
Syrjäytymisen ehkäiseminen työiässä 11.4.2017
Strateginen tutkimus
 
Sosioekonomiset erot ja eläkejärjestelmä
Sosioekonomiset erot ja eläkejärjestelmäSosioekonomiset erot ja eläkejärjestelmä
Sosioekonomiset erot ja eläkejärjestelmäEläketurvakeskus
 
Miten työelämän muutokset näkyvät tilastoissa? Ovatko työsuhteet muutoksessa?...
Miten työelämän muutokset näkyvät tilastoissa? Ovatko työsuhteet muutoksessa?...Miten työelämän muutokset näkyvät tilastoissa? Ovatko työsuhteet muutoksessa?...
Miten työelämän muutokset näkyvät tilastoissa? Ovatko työsuhteet muutoksessa?...
Tilastokeskus
 
Miten Suomi voi? 26.11.2020
Miten Suomi voi? 26.11.2020Miten Suomi voi? 26.11.2020
Miten Suomi voi? 26.11.2020
Työterveyslaitos
 

Similar to Tilastot ja kokemus: kohti jälkiteollisia työaikoja? Jouko Nätti, Tampereen yliopisto (7)

Pauli Forman puheenvuoro Fountain Parkin aamiaistilaisuudessa 30.1.2014
Pauli Forman puheenvuoro Fountain Parkin aamiaistilaisuudessa 30.1.2014Pauli Forman puheenvuoro Fountain Parkin aamiaistilaisuudessa 30.1.2014
Pauli Forman puheenvuoro Fountain Parkin aamiaistilaisuudessa 30.1.2014
 
Työajan viikkorytmit, Hannu Pääkkönen
Työajan viikkorytmit, Hannu PääkkönenTyöajan viikkorytmit, Hannu Pääkkönen
Työajan viikkorytmit, Hannu Pääkkönen
 
Huipulla tuulee
Huipulla tuuleeHuipulla tuulee
Huipulla tuulee
 
Syrjäytymisen ehkäiseminen työiässä 11.4.2017
Syrjäytymisen ehkäiseminen työiässä 11.4.2017Syrjäytymisen ehkäiseminen työiässä 11.4.2017
Syrjäytymisen ehkäiseminen työiässä 11.4.2017
 
Sosioekonomiset erot ja eläkejärjestelmä
Sosioekonomiset erot ja eläkejärjestelmäSosioekonomiset erot ja eläkejärjestelmä
Sosioekonomiset erot ja eläkejärjestelmä
 
Miten työelämän muutokset näkyvät tilastoissa? Ovatko työsuhteet muutoksessa?...
Miten työelämän muutokset näkyvät tilastoissa? Ovatko työsuhteet muutoksessa?...Miten työelämän muutokset näkyvät tilastoissa? Ovatko työsuhteet muutoksessa?...
Miten työelämän muutokset näkyvät tilastoissa? Ovatko työsuhteet muutoksessa?...
 
Miten Suomi voi? 26.11.2020
Miten Suomi voi? 26.11.2020Miten Suomi voi? 26.11.2020
Miten Suomi voi? 26.11.2020
 

More from Tilastokeskus

4.6.2024 Tilastotietoa hyvinvointialueiden tueksi, Tilastokeskus
4.6.2024 Tilastotietoa hyvinvointialueiden tueksi, Tilastokeskus4.6.2024 Tilastotietoa hyvinvointialueiden tueksi, Tilastokeskus
4.6.2024 Tilastotietoa hyvinvointialueiden tueksi, Tilastokeskus
Tilastokeskus
 
4.6.2024 Tilastotietoa hyvinvointialueiden tueksi, Tilastokeskus
4.6.2024 Tilastotietoa hyvinvointialueiden tueksi, Tilastokeskus4.6.2024 Tilastotietoa hyvinvointialueiden tueksi, Tilastokeskus
4.6.2024 Tilastotietoa hyvinvointialueiden tueksi, Tilastokeskus
Tilastokeskus
 
4.6.2024 Tilastotietoa hyvinvointialueiden tueksi, Tilastokeskus
4.6.2024 Tilastotietoa hyvinvointialueiden tueksi, Tilastokeskus4.6.2024 Tilastotietoa hyvinvointialueiden tueksi, Tilastokeskus
4.6.2024 Tilastotietoa hyvinvointialueiden tueksi, Tilastokeskus
Tilastokeskus
 
4.6.2024 Tilastotietoa hyvinvointialueiden tueksi, Tilastokeskus
4.6.2024 Tilastotietoa hyvinvointialueiden tueksi, Tilastokeskus4.6.2024 Tilastotietoa hyvinvointialueiden tueksi, Tilastokeskus
4.6.2024 Tilastotietoa hyvinvointialueiden tueksi, Tilastokeskus
Tilastokeskus
 
13.5.2024 Yrityksen digitalous -hanke: Säästöä hallinnollisiin kuluihin yhtei...
13.5.2024 Yrityksen digitalous -hanke: Säästöä hallinnollisiin kuluihin yhtei...13.5.2024 Yrityksen digitalous -hanke: Säästöä hallinnollisiin kuluihin yhtei...
13.5.2024 Yrityksen digitalous -hanke: Säästöä hallinnollisiin kuluihin yhtei...
Tilastokeskus
 
13.5.2024 Yrityksen digitalous -hanke: Säästöä hallinnollisiin kuluihin yhtei...
13.5.2024 Yrityksen digitalous -hanke: Säästöä hallinnollisiin kuluihin yhtei...13.5.2024 Yrityksen digitalous -hanke: Säästöä hallinnollisiin kuluihin yhtei...
13.5.2024 Yrityksen digitalous -hanke: Säästöä hallinnollisiin kuluihin yhtei...
Tilastokeskus
 
13.5.2024 Yrityksen digitalous -hanke: Säästöä hallinnollisiin kuluihin yhtei...
13.5.2024 Yrityksen digitalous -hanke: Säästöä hallinnollisiin kuluihin yhtei...13.5.2024 Yrityksen digitalous -hanke: Säästöä hallinnollisiin kuluihin yhtei...
13.5.2024 Yrityksen digitalous -hanke: Säästöä hallinnollisiin kuluihin yhtei...
Tilastokeskus
 
13.5.2024 Yrityksen digitalous -hanke: Säästöä hallinnollisiin kuluihin yhtei...
13.5.2024 Yrityksen digitalous -hanke: Säästöä hallinnollisiin kuluihin yhtei...13.5.2024 Yrityksen digitalous -hanke: Säästöä hallinnollisiin kuluihin yhtei...
13.5.2024 Yrityksen digitalous -hanke: Säästöä hallinnollisiin kuluihin yhtei...
Tilastokeskus
 
Kasvoiko Suomen bruttokansantuote 2023? Yliaktuaari Samu Hakala, Tilastokeskus
Kasvoiko Suomen bruttokansantuote 2023? Yliaktuaari Samu Hakala, TilastokeskusKasvoiko Suomen bruttokansantuote 2023? Yliaktuaari Samu Hakala, Tilastokeskus
Kasvoiko Suomen bruttokansantuote 2023? Yliaktuaari Samu Hakala, Tilastokeskus
Tilastokeskus
 
Miten rakentaminen, teollisuus ja palvelut kehittyivät? Yliaktuaari Eljas Tuo...
Miten rakentaminen, teollisuus ja palvelut kehittyivät? Yliaktuaari Eljas Tuo...Miten rakentaminen, teollisuus ja palvelut kehittyivät? Yliaktuaari Eljas Tuo...
Miten rakentaminen, teollisuus ja palvelut kehittyivät? Yliaktuaari Eljas Tuo...
Tilastokeskus
 
Mitä tapahtui ulkomaankaupassa? Yliaktuaari Reetta Karinluoma, Tilastokeskus
Mitä tapahtui ulkomaankaupassa? Yliaktuaari Reetta Karinluoma, TilastokeskusMitä tapahtui ulkomaankaupassa? Yliaktuaari Reetta Karinluoma, Tilastokeskus
Mitä tapahtui ulkomaankaupassa? Yliaktuaari Reetta Karinluoma, Tilastokeskus
Tilastokeskus
 
Millaisia muutoksia tapahtui yksityisessä kulutuksessa ja investoinneissa, yl...
Millaisia muutoksia tapahtui yksityisessä kulutuksessa ja investoinneissa, yl...Millaisia muutoksia tapahtui yksityisessä kulutuksessa ja investoinneissa, yl...
Millaisia muutoksia tapahtui yksityisessä kulutuksessa ja investoinneissa, yl...
Tilastokeskus
 
13.2.2024 Datajournalismin pikakurssi, Tilastokeskus
13.2.2024 Datajournalismin pikakurssi, Tilastokeskus13.2.2024 Datajournalismin pikakurssi, Tilastokeskus
13.2.2024 Datajournalismin pikakurssi, Tilastokeskus
Tilastokeskus
 
13.2.2024 Datajournalismin pikakurssi, Tilastokeskus
13.2.2024 Datajournalismin pikakurssi, Tilastokeskus13.2.2024 Datajournalismin pikakurssi, Tilastokeskus
13.2.2024 Datajournalismin pikakurssi, Tilastokeskus
Tilastokeskus
 
13.2.2024 Datajournalismin pikakurssi, Tilastokeskus
13.2.2024 Datajournalismin pikakurssi, Tilastokeskus13.2.2024 Datajournalismin pikakurssi, Tilastokeskus
13.2.2024 Datajournalismin pikakurssi, Tilastokeskus
Tilastokeskus
 
14.12.2023 Kiertotalous Suomessa, Tilastokeskus
14.12.2023 Kiertotalous Suomessa, Tilastokeskus14.12.2023 Kiertotalous Suomessa, Tilastokeskus
14.12.2023 Kiertotalous Suomessa, Tilastokeskus
Tilastokeskus
 
14.12.2023 Kiertotalous Suomessa, Tilastokeskus
14.12.2023 Kiertotalous Suomessa, Tilastokeskus14.12.2023 Kiertotalous Suomessa, Tilastokeskus
14.12.2023 Kiertotalous Suomessa, Tilastokeskus
Tilastokeskus
 
14.12.2023 Kiertotalous Suomessa, Tilastokeskus
14.12.2023 Kiertotalous Suomessa, Tilastokeskus14.12.2023 Kiertotalous Suomessa, Tilastokeskus
14.12.2023 Kiertotalous Suomessa, Tilastokeskus
Tilastokeskus
 
14.12.2023 Kiertotalous Suomessa, Tilastokeskus
14.12.2023 Kiertotalous Suomessa, Tilastokeskus14.12.2023 Kiertotalous Suomessa, Tilastokeskus
14.12.2023 Kiertotalous Suomessa, Tilastokeskus
Tilastokeskus
 
14.12.2023 Kiertotalous Suomessa, Tilastokeskus
14.12.2023 Kiertotalous Suomessa, Tilastokeskus14.12.2023 Kiertotalous Suomessa, Tilastokeskus
14.12.2023 Kiertotalous Suomessa, Tilastokeskus
Tilastokeskus
 

More from Tilastokeskus (20)

4.6.2024 Tilastotietoa hyvinvointialueiden tueksi, Tilastokeskus
4.6.2024 Tilastotietoa hyvinvointialueiden tueksi, Tilastokeskus4.6.2024 Tilastotietoa hyvinvointialueiden tueksi, Tilastokeskus
4.6.2024 Tilastotietoa hyvinvointialueiden tueksi, Tilastokeskus
 
4.6.2024 Tilastotietoa hyvinvointialueiden tueksi, Tilastokeskus
4.6.2024 Tilastotietoa hyvinvointialueiden tueksi, Tilastokeskus4.6.2024 Tilastotietoa hyvinvointialueiden tueksi, Tilastokeskus
4.6.2024 Tilastotietoa hyvinvointialueiden tueksi, Tilastokeskus
 
4.6.2024 Tilastotietoa hyvinvointialueiden tueksi, Tilastokeskus
4.6.2024 Tilastotietoa hyvinvointialueiden tueksi, Tilastokeskus4.6.2024 Tilastotietoa hyvinvointialueiden tueksi, Tilastokeskus
4.6.2024 Tilastotietoa hyvinvointialueiden tueksi, Tilastokeskus
 
4.6.2024 Tilastotietoa hyvinvointialueiden tueksi, Tilastokeskus
4.6.2024 Tilastotietoa hyvinvointialueiden tueksi, Tilastokeskus4.6.2024 Tilastotietoa hyvinvointialueiden tueksi, Tilastokeskus
4.6.2024 Tilastotietoa hyvinvointialueiden tueksi, Tilastokeskus
 
13.5.2024 Yrityksen digitalous -hanke: Säästöä hallinnollisiin kuluihin yhtei...
13.5.2024 Yrityksen digitalous -hanke: Säästöä hallinnollisiin kuluihin yhtei...13.5.2024 Yrityksen digitalous -hanke: Säästöä hallinnollisiin kuluihin yhtei...
13.5.2024 Yrityksen digitalous -hanke: Säästöä hallinnollisiin kuluihin yhtei...
 
13.5.2024 Yrityksen digitalous -hanke: Säästöä hallinnollisiin kuluihin yhtei...
13.5.2024 Yrityksen digitalous -hanke: Säästöä hallinnollisiin kuluihin yhtei...13.5.2024 Yrityksen digitalous -hanke: Säästöä hallinnollisiin kuluihin yhtei...
13.5.2024 Yrityksen digitalous -hanke: Säästöä hallinnollisiin kuluihin yhtei...
 
13.5.2024 Yrityksen digitalous -hanke: Säästöä hallinnollisiin kuluihin yhtei...
13.5.2024 Yrityksen digitalous -hanke: Säästöä hallinnollisiin kuluihin yhtei...13.5.2024 Yrityksen digitalous -hanke: Säästöä hallinnollisiin kuluihin yhtei...
13.5.2024 Yrityksen digitalous -hanke: Säästöä hallinnollisiin kuluihin yhtei...
 
13.5.2024 Yrityksen digitalous -hanke: Säästöä hallinnollisiin kuluihin yhtei...
13.5.2024 Yrityksen digitalous -hanke: Säästöä hallinnollisiin kuluihin yhtei...13.5.2024 Yrityksen digitalous -hanke: Säästöä hallinnollisiin kuluihin yhtei...
13.5.2024 Yrityksen digitalous -hanke: Säästöä hallinnollisiin kuluihin yhtei...
 
Kasvoiko Suomen bruttokansantuote 2023? Yliaktuaari Samu Hakala, Tilastokeskus
Kasvoiko Suomen bruttokansantuote 2023? Yliaktuaari Samu Hakala, TilastokeskusKasvoiko Suomen bruttokansantuote 2023? Yliaktuaari Samu Hakala, Tilastokeskus
Kasvoiko Suomen bruttokansantuote 2023? Yliaktuaari Samu Hakala, Tilastokeskus
 
Miten rakentaminen, teollisuus ja palvelut kehittyivät? Yliaktuaari Eljas Tuo...
Miten rakentaminen, teollisuus ja palvelut kehittyivät? Yliaktuaari Eljas Tuo...Miten rakentaminen, teollisuus ja palvelut kehittyivät? Yliaktuaari Eljas Tuo...
Miten rakentaminen, teollisuus ja palvelut kehittyivät? Yliaktuaari Eljas Tuo...
 
Mitä tapahtui ulkomaankaupassa? Yliaktuaari Reetta Karinluoma, Tilastokeskus
Mitä tapahtui ulkomaankaupassa? Yliaktuaari Reetta Karinluoma, TilastokeskusMitä tapahtui ulkomaankaupassa? Yliaktuaari Reetta Karinluoma, Tilastokeskus
Mitä tapahtui ulkomaankaupassa? Yliaktuaari Reetta Karinluoma, Tilastokeskus
 
Millaisia muutoksia tapahtui yksityisessä kulutuksessa ja investoinneissa, yl...
Millaisia muutoksia tapahtui yksityisessä kulutuksessa ja investoinneissa, yl...Millaisia muutoksia tapahtui yksityisessä kulutuksessa ja investoinneissa, yl...
Millaisia muutoksia tapahtui yksityisessä kulutuksessa ja investoinneissa, yl...
 
13.2.2024 Datajournalismin pikakurssi, Tilastokeskus
13.2.2024 Datajournalismin pikakurssi, Tilastokeskus13.2.2024 Datajournalismin pikakurssi, Tilastokeskus
13.2.2024 Datajournalismin pikakurssi, Tilastokeskus
 
13.2.2024 Datajournalismin pikakurssi, Tilastokeskus
13.2.2024 Datajournalismin pikakurssi, Tilastokeskus13.2.2024 Datajournalismin pikakurssi, Tilastokeskus
13.2.2024 Datajournalismin pikakurssi, Tilastokeskus
 
13.2.2024 Datajournalismin pikakurssi, Tilastokeskus
13.2.2024 Datajournalismin pikakurssi, Tilastokeskus13.2.2024 Datajournalismin pikakurssi, Tilastokeskus
13.2.2024 Datajournalismin pikakurssi, Tilastokeskus
 
14.12.2023 Kiertotalous Suomessa, Tilastokeskus
14.12.2023 Kiertotalous Suomessa, Tilastokeskus14.12.2023 Kiertotalous Suomessa, Tilastokeskus
14.12.2023 Kiertotalous Suomessa, Tilastokeskus
 
14.12.2023 Kiertotalous Suomessa, Tilastokeskus
14.12.2023 Kiertotalous Suomessa, Tilastokeskus14.12.2023 Kiertotalous Suomessa, Tilastokeskus
14.12.2023 Kiertotalous Suomessa, Tilastokeskus
 
14.12.2023 Kiertotalous Suomessa, Tilastokeskus
14.12.2023 Kiertotalous Suomessa, Tilastokeskus14.12.2023 Kiertotalous Suomessa, Tilastokeskus
14.12.2023 Kiertotalous Suomessa, Tilastokeskus
 
14.12.2023 Kiertotalous Suomessa, Tilastokeskus
14.12.2023 Kiertotalous Suomessa, Tilastokeskus14.12.2023 Kiertotalous Suomessa, Tilastokeskus
14.12.2023 Kiertotalous Suomessa, Tilastokeskus
 
14.12.2023 Kiertotalous Suomessa, Tilastokeskus
14.12.2023 Kiertotalous Suomessa, Tilastokeskus14.12.2023 Kiertotalous Suomessa, Tilastokeskus
14.12.2023 Kiertotalous Suomessa, Tilastokeskus
 

Tilastot ja kokemus: kohti jälkiteollisia työaikoja? Jouko Nätti, Tampereen yliopisto

  • 1. Tilastot ja kokemus: kohti jälkiteollisia työaikoja? Jouko Nätti Tampereen yliopisto
  • 2. Kokemus • ”Työn tekeminen on murroksessa. Vakituinen palkkatyö näyttää vähenevän ja antavan sijaa keikkataloudelle: työmarkkinalle, jonka perustana ovat lyhyet sopimukset ja freelance-työt. Epävarmuus kasvaa, ehkä työttömyyskin, ja palkat saattavat laskea. Kaikki tämä on globalisaation, digitalisaation ja automaation yhteisvaikutuksen tulosta.” ─ Helsingin Sanomat 30.4.2017 • ”Epätyypillisistä työsuhteista on tullut työelämän valtavirtaa” - HS Vieraskynä 30.1.2016
  • 3. Jäsentelyä • Työajan pysyvyys: Määräaikaiset työsuhteet • Työajan pituus: Osa-aikainen työ • Työn ajoitus: Ei-tyypillisiä työaikoja tekevät • Data • EU-LFS, Pohjoismaat 1995-2016
  • 4. 1. Määräaikaisten työsuhteiden osuus palkansaajista Pohjoismaissa 1995-2015, erikseen miehet ja naiset 0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% Miehet DK FI NO SE 0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% Naiset DK FI NO SE
  • 5. Määräaikaisten työsuhteiden osuus palkansaajista Pohjoismaissa 1995- 2015, nuoret 15-29 vuotiaat, erikseen miehet ja naiset 0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0% 40,0% 45,0% 50,0% Miehet DK FI NO SE 0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0% 40,0% 45,0% 50,0% Naiset DK FI NO SE
  • 6. 2. Osa-aikatyön (1-34 t) osuus työllisistä Pohjoismaissa 1995-2016, erikseen miehet ja naiset 0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0% 40,0% 45,0% 50,0% Miehet DK FI NO SE 0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0% 40,0% 45,0% 50,0% Naiset DK FI NO SE
  • 7. Osa-aikatyön (1-34 t) osuus työllisistä Pohjoismaissa 1995- 2016, nuoret 15-29 vuotiaat, erikseen miehet ja naiset 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 80,0% Miehet DK FI NO SE 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 80,0% Naiset DK FI NO SE
  • 8. 3. Työn ajoitus • Työaikojen ajoitus: moniko työskentelee epätyypillisinä työaikoina • Vuorotyö • Iltatyö • Yötyö • Lauantaityö • Sunnuntaityö
  • 9. Vuorotyön osuus työllisistä Pohjoismaissa 1995-2016 (vuorotyötä tekevät), miehet ja naiset erikseen 0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0% Miehet DK FI NO SE 0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0% Naiset DK FI NO SE
  • 10. Iltatyön osuus työllisistä Pohjoismaissa 1995-2016 (säännöllisesti iltatyötä tekevät), miehet ja naiset erikseen 0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0% Miehet DK FI NO SE 0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0% Naiset DK FI NO SE
  • 11. Yötyön osuus työllisistä Pohjoismaissa 1995-2016 (säännöllisesti yötyötä tekevät), miehet ja naiset erikseen 0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0% Miehet DK FI NO SE 0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0% Naiset DK FI NO SE
  • 12. Lauantaityön osuus työllisistä Pohjoismaissa 1995-2016 (säännöllisesti lauantaityötä tekevät), miehet ja naiset erikseen 0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0% Miehet DK FI NO SE 0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0% Naiset DK FI NO SE
  • 13. Sunnuntaityön osuus työllisistä Pohjoismaissa 1995-2016 (säännöllisesti sunnuntaityötä tekevät), miehet ja naiset erikseen 0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0% Miehet DK FI NO SE 0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0% Naiset DK FI NO SE
  • 14. Yhdistelmä • Tekee säännöllisesti töitä epätyypillisinä työaikoina • Tekee vuorotyötä (kyllä/ei) sekä tekee säännöllisesti ilta-, yö-, lauantai- tai sunnuntaityötä vähintään puolet työajasta (neljän viikon referenssiperiodi)
  • 15. Ei-tyypillisinä (atypical) työaikoina säännöllisesti tekevien osuus työllisistä Pohjoismaissa 1995-2016, miehet ja naiset erikseen 0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0% 40,0% 45,0% 50,0% Miehet DK FI NO SE 0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0% 40,0% 45,0% 50,0% Naiset DK FI NO SE
  • 16. Ei-tyypillisinä (atypical) työaikoina säännöllisesti tekevien osuus työllisistä Pohjoismaissa 1995-2016 (teollisuus), miehet ja naiset erikseen 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% Miehet DK FI NO SE 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% Naiset DK FI NO SE
  • 17. Ei-tyypillisinä (atypical) työaikoina säännöllisesti tekevien osuus työllisistä Pohjoismaissa 1995-2016 (kauppa, hotellit), miehet ja naiset erikseen 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% Miehet DK FI NO SE 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% Naiset DK FI NO SE
  • 18. Yhteenvetoa: Vakituinen palkkatyö näyttää yllättävän sitkeältä • Työsuhteiden pysyvyys • Määräaikaisuus ei ole yleistynyt Suomessa, laskua naisilla (nousua Ruotsissa) • Työajan pituus • Osa-aikaiset (1-34 t) työt ovat yleistyneet hitaasti Suomessa (selvä nousu Tanskassa) • Työajan ajoitus • Naiset tekevät enemmän vuorotyötä • Iltatyö, yötyö (vähäisintä), lauantaityö ja sunnuntaityö: ei juuri sukupuolen mukaisia eroja • Suomessa työskennellään muita useammin epätyypillisinä työaikoina • Kun lasketaan yhteen kaikki epätyypillisinä työaikoina työskentelevät, osuus vaihtelee 30-40 prosentin tuntumassa • Toimialoittain tarkasteltuna teollisuudessa miehet tekevät hieman naisia enemmän epätyypillisiä työaikoja; kaupassa ja ravintoloissa tilanne päinvastoin • Epätyypillisistä työsuhteista ei ole tullut työelämän valtavirtaa
  • 19. Pohdintaa • Miksi kokemus ja tilastot antavat erilaisia havaintoja? • Media nostaa esiin uusia ilmiöitä, esim. kauppojen ja ravintoloiden aukioloaikojen vapautus • Tilastot (aikasarjat) korostavat jatkuvuutta • Kaupan ja ravintoloiden osuus noin 15% työllisistä, sielläkin muutokset eriytyneet (esim. opiskelijoiden työssäkäynti)