The Toyota Way
•Download as PPSX, PDF•
1 like•578 views
14 prinsip manajemen dari perusahaan manufaktur terhebat di dunia
More Related Content
Viewers also liked
Viewers also liked (20)
Similar to The Toyota Way
Similar to The Toyota Way (20)
Recently uploaded
Recently uploaded (20)
The Toyota Way
- 1. THE TOYOTA WAY 14 PRINSIP MANAJEMEN DARI PERUSAHAAN MANUFAKTUR TERHEBAT DI DUNIA
- 2. PRINSIP – PRINSIP BISNIS THE TOYOTA WAY PHILOSOPHY Filosofi jangka panjang Jeffrey K. Liker antasaripaulus@gmail.com
- 3. PRINSIP – PRINSIP BISNIS THE TOYOTA WAY PROCESS Proses yang benar akan memberikan hasil yang benar Jeffrey K. Liker antasaripaulus@gmail.com
- 4. PRINSIP – PRINSIP BISNIS THE TOYOTA WAY PEOPLE / PARTNERS Menambah nilai untuk organisasi dengan mengembangkan orang-orang dan mitra kerja anda Jeffrey K. Liker antasaripaulus@gmail.com
- 5. PRINSIP – PRINSIP BISNIS THE TOYOTA WAY PROBLEM SOLVING Menyelesaikan akar permasalahan secara terus- menerus untuk mendorong pembelajaran organisasi Jeffrey K. Liker antasaripaulus@gmail.com
- 6. PHILOSOPHY Prinsip 1 Ambil keputusan manajemen Anda berdasarkan filosofi jangka panjang, walaupun mengorbankan tujuan keuangan jangka pendek THE TOYOTA WAY Filosofi jangka panjang Jeffrey K. Liker antasaripaulus@gmail.com
- 7. PROCESS Prinsip 2 Ciptakan proses yang mengalir secara kontinyu untuk mengangkat permasalahan ke permukaan THE TOYOTA WAY Proses yang benar akan memberikan hasil yang benar Jeffrey K. Liker antasaripaulus@gmail.com
- 8. PROCESS Prinsip 3 Gunakan “sistem tarik” untuk menghindari produk berlebih THE TOYOTA WAY Proses yang benar akan memberikan hasil yang benar Jeffrey K. Liker antasaripaulus@gmail.com
- 9. PROCESS Prinsip 4 Meratakan beban kerja (heijunka) THE TOYOTA WAY Proses yang benar akan memberikan hasil yang benar Jeffrey K. Liker antasaripaulus@gmail.com
- 10. PROCESS Prinsip 5 Membangun budaya berhenti untuk memperbaiki masalah, dengan tujuan memperoleh kualitas yang baik sejak awal THE TOYOTA WAY Proses yang benar akan memberikan hasil yang benar Jeffrey K. Liker antasaripaulus@gmail.com
- 11. PROCESS Prinsip 6 Standar kerja merupakan fondasi bagi peningkatan berkesinambungan dan pemberdayaan karyawan THE TOYOTA WAY Proses yang benar akan memberikan hasil yang benar Jeffrey K. Liker antasaripaulus@gmail.com
- 12. PROCESS Prinsip 7 Gunakan pengendalian visual agar tidak ada masalah yang tersembunyi THE TOYOTA WAY Proses yang benar akan memberikan hasil yang benar Jeffrey K. Liker antasaripaulus@gmail.com
- 13. PROCESS Prinsip 8 Gunakan hanya teknologi handal yang sudah benar-benar teruji untuk membantu orang-orang dan proses Anda THE TOYOTA WAY Proses yang benar akan memberikan hasil yang benar Jeffrey K. Liker antasaripaulus@gmail.com
- 14. PEOPLE/PARTNERS Prinsip 9 Kembangkan pemimpin yang benar-benar memahami pekerjaannya, menjiwai filosofi, dan mengajarkannya kepada orang lain THE TOYOTA WAY Menambah nilai untuk organisasi dengan mengembangkan orang-orang dan mitra kerja anda Jeffrey K. Liker antasaripaulus@gmail.com
- 15. PEOPLE/PARTNERS Prinsip 10 Kembangkan orang dan kelompok yang memiliki kemampuan istimewa, yang menganut filosofi perusahaan Anda THE TOYOTA WAY Menambah nilai untuk organisasi dengan mengembangkan orang-orang dan mitra kerja anda Jeffrey K. Liker antasaripaulus@gmail.com
- 16. PEOPLE/PARTNERS Prinsip 11 Hormati jaringan mitra dan pemasok Anda dengan memberi tantangan dan membantu mereka untuk meningkatkan diri THE TOYOTA WAY Menambah nilai untuk organisasi dengan mengembangkan orang-orang dan mitra kerja anda Jeffrey K. Liker antasaripaulus@gmail.com
- 17. PROBLEM SOLVING Prinsip 12 Pergi dan lihat sendiri untuk memahami situasi sebenarnya (genchi genbutsu) THE TOYOTA WAY Menyelesaikan akar permasalahan secara terus-menerus untuk mendorong pembelajaran organisasi Jeffrey K. Liker antasaripaulus@gmail.com
- 18. PROBLEM SOLVING Prinsip 13 Buat keputusan secara perlahan- lahan melalui konsensus, pertimbangkan semua pilihan dengan seksama, kemudian implementasikan keputusan dengan sangat cepat THE TOYOTA WAY Menyelesaikan akar permasalahan secara terus-menerus untuk mendorong pembelajaran organisasi Jeffrey K. Liker antasaripaulus@gmail.com
- 19. PROBLEM SOLVING Prinsip 14 Menjadi organisasi pembelajar melalui refleksi diri tanpa kompromi (hansei) dan peningkatan berkesinambungan (kaizen) THE TOYOTA WAY Menyelesaikan akar permasalahan secara terus-menerus untuk mendorong pembelajaran organisasi Jeffrey K. Liker antasaripaulus@gmail.com