1
วาระที่ 4.1 วาระเพื่อทราบ
วาระที่ 4.1.1
รายงานการจัดเวที Thailand Education
Forum 2019 ครั้งที่ 2
ณ หอประชุมมหิศร
ในวันที่ 8 – 9 มิถุนายน 2562
ที่มา และความสาคัญ
เพื่อขับเคลื่อนให้สังคมให้เข้าใจความสาคัญของการปฏิรูปการศึกษา และการจัดการศึกษา
แนวใหม่ เพื่อคนในศตวรรษที่ 21 เป็นการดึงภาคส่วนต่างๆ ที่ได้รับผลกระทบจากการศึกษา (Demand Side) เข้าร่วม
เสนอแนวคิด และการขับเคลื่อนการปฏิรูปการศึกษาร่วมกับหน่วยงานภาครัฐ เพื่อให้การปฏิรูปการศึกษาครั้งนี้เกิดผล “เชิงรูปธรรม”
จัดที่ หอประชุมมหิศร ระหว่างวันที่ 8-9 มิถุนายน 2562
ภาคีหลัก
1. มูลนิธิสยามกัมมาจล (SCBF) ธนาคารไทยพาณิชย์จากัด
(มหาขน)
2. มูลนิธิเอสซีจี
3. มูลนิธิเพื่อคนไทย
4. มูลนิธิสดศรี-สฤษดิ์วงศ์ (มสส.) สถาบันอาศรมศิลป์
5. มูลนิธิสถาบันวิจัยระบบการศึกษา (IRES)
6. มูลนิธิมีชัย วีระไวทยะ
7. สถาบันคีนันแห่งเอเชีย
8. มูลนิธิส่งเสริมการออกแบบอนาคตประเทศไทย
9. มูลนิธิไทยพีบีเอส
10. หอการค้าไทย
11. สถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย(TDRI)
12. สานักงานกองทุนสนับสนุนการวิจัย (สกว.)
13. สานักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเครือข่ายเพื่อสุขภาพ
(สสส.)
14. ศูนย์วิจัยคณิตศาสตร์ศึกษาและสถาบันวิจัยและพัฒนาวิชาชีพ
ครูสาหรับอาเซียน คณะศึกษาศาสตร์ ม. ขอนแก่น
15. ศูนย์วิจัยและพัฒนาการศึกษาเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืนคณะครุ
ศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
16. คณะวิทยาการและการเรียนรู้ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
17. มหาวิทยาลัยราชภัฎหมู่บ้านจอมบึง
18. สถาบัน RLG อาร์แอลจี (รักลูก เลิร์นนิ่ง กรุ๊ป)
19. บริษัท เลิร์น เอ็ดดูเคชั่น จากัด
2
วาระที่ 4.1.1
รายงานการจัดเวที Thailand Education Forum 2019 ครั้งที่ 2 ณ หอประชุมมหิศร (ต่อ)
กลุ่มเป้ าหมาย 1,200 คน
 ภาคีเครือข่าย
 ผู้แทนโรงเรียน/อาชีวะศึกษา
 มหาวิทยาลัย
 ผู้แทนจากหน่วยงานหลัก
 ผู้กาหนดนโยบาย
 ผู้บริหาร
 หน่วยงานที่สนใจ
 นักวิชาการที่สนใจ
 ภาคธุรกิจ / ภาคเอกชน
 บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จากัด
(มหาชน)
 บริษัท เครื่องดื่มกระทิงแดง จากัด
 บริษัทพรีเมียร์ กรุ๊ป
 สมาคมหอการค้าไทย
 ผู้สนใจทั่วไป
 เด็ก เยาวชน และผู้ปกครอง
 สื่อมวลชน
 ไทยพีบีเอส
 ช่อง 3
 คมชัดลึก
 กรุงเทพธุรกิจ
 สานักข่าวอิศรา
วาระที่ 4.1.1
รายงานการจัดเวที Thailand Education Forum 2019 ครั้งที่ 2 ณ หอประชุมมหิศร (ต่อ)
กิจกรรมหลัก TEP Forum 2019 ภาพใหม่การศึกษาไทย เส้นทางการพัฒนาสมรรถนะเด็กไทย
TEP Market Place โดยกลุ่ม Start Up 13 กลุ่ม
• นาเสนอเทคโนโลยีด้านการศึกษา 3 รูปแบบ1) ด้านการบริหารจัดการงาน/เอกสาร2) เครื่องมือของครูในการจัดการ
เรียนรู้ 3) ช่วยให้ผู้เรียนพัฒนาศักยภาพได้ด้วยตัวเอง
TEP Talk “5 แรงบันดาลใจ สร้างสรรค์การศึกษาไทย”
• ตัวอย่างที่ดีของคนที่เกี่ยวข้องกับการจัดการศึกษาเพื่อจุดประกายการเปลี่ยนแปลงที่ทุกคนมีส่วนร่วมและทาได้ด้วยตัวเอง
TEP Sharing “ทิศทางการเปลี่ยนแปลงการศึกษาไทย”
• นาเสนอแนวทางการปฏิรูปการศึกษาผู้ทรงคุณวุฒิ และผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี
TEP Group Discussion “นาเสนอเส้นทางการสร้างสมรรถนะ
เด็กไทย” โดย ภาคีเครือข่าย 6 ประเด็น
• 1) พื้นที่นวัตกรรม 2) โรงเรียน 3) การจัดการศึกษาปฐมวัย 4)หลักสูตรฐานสมรรถนะ5) ระบบผลิตครู 6) การ
พัฒนาคุณภาพฝีมือแรงงาน
TEP Workshop 11 กลุ่ม
• เติมความรู้ เครื่องมือใหม่ ในการพัฒนาการจัดการเรียนรู้เพื่อให้ครู พ่อ แม่ สร้าง Active Learner
ปาฐกถาพิเศษ “เด็ก เยาวชนไทย...ศักยภาพประเทศไทย”
โดย นายอานันท์ ปันยารชุน ประธานคณะกรรมการภาคีเพื่อการศึกษาไทย
1
2
3
4
5
6
* รายละเอียดแต่ละกิจกรรมสามารถดูได้จากเอกสารแนบ
พระ ครู พ่อแม่ นักเรียน
4
วาระที่ 4.1.1
รายงานการจัดเวที Thailand Education Forum 2019 ครั้งที่ 2 ณ หอประชุมมหิศร (ต่อ) ข้อสรุปการระดมสมอง 7
ด้าน
1. พื้นที่นวัตกรรม
 พรบ.พื้นที่นวัตกรรมการศึกษา เป็นโอกาสในการทดลองทาสิ่งใหม่ๆ : ข้อกาหนดการปลดล็อค ด้านหลักสูตร การประเมิน การจัดซื้อหนังสือ/สื่อ การบริหารบุคคล และ
งบประมาณ ใน พรบ.พื้นที่นวัตกรรม ยังไม่สามารถสร้างการเปลี่ยนแปลงได้ ซึ่งพบว่า ระบบ regulation ของกระทรวงศึกษา เป็นอุปสรรคใหญ่ ต้องอาศัย การทดลองนาร่องปฏิบัติ เพื่อให้
เห็น Implementation plan และค้นหาปัญหาและอุปสรรคในการใช้ พ.ร.บ.นี้ต่อไป
 มีโรงเรียนนาร่องที่สร้างการเปลี่ยนแปลงได้ พบว่า ผู้อานวยการโรงเรียนมีความเป็ นผู้นาทางวิชาการ สามารถนาครูปรับการเรียนเปลี่ยนการสอนอย่างต่อเนื่อง
 บทบาทหน่วยงานสนับสนุนระดับจังหวัด ที่มีผู้ว่าเป็นประธาน ต้องเชื่อมโยง ศึกษาธิการจังหวัด เขตพื้นที่การศึกษา องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ภาคธุรกิจ และภาคสังคม เข้ามาร่วมกาหนด
เป้ าหมาย และร่วมสนับสนุนการจัดการศึกษา โดยในครั้งนี้ ผู้ว่าราชการจังหวัดศรีสะเกษได้แสดงให้เห็นศักยภาพในการเป็ นผู้นาการเปลี่ยนแปลงของจังหวัด
2.ปฐมวัย
 พรบ.ปฐมวัย ช่วยปลดล็อคให้การจัดการเรียนรู ้ของเด็กปฐมวัย มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ที่สาคัญคือ การปลดล็อคสอบเข้า ป. 1
 การสื่อสารต้องสร้างการเปลี่ยนแปลง Mindset ของสังคม ให้ตระหนักว่า ปฐมวัยคือรากฐานของการพัฒนาคน โดยอิงหลักการของ EF
3. โรงเรียน
 การจัดการศึกษาใน ศตวรรษที่ 21 ต้องเน้น สมรรถนะของผู้เรียน โดย ครู ต้องเปลี่ยนจากการบอกสอน ให้เป็น Facilitator
 บรรยากาศในโรงเรียน และห้องเรียน ต้องเอื้อต่อการจัดกระบวนการเรียนรู้ แบบผู้เรียนเป็นผู้ค้นหาความรู้ด้วยตัวเอง
 ผู้อานวยการโรงเรียน ต้องมีบทบาทในการสร้างความเปลี่ยนแปลงทั้งบรรยากาศการเรียนรู้ในโรงเรียน และการเรียนรู้ของผู้เรียนทั้งในและนอกโรงเรียนโดยเชื่อมโยงกับชุมชน
 พื้นที่นวัตกรรมการศึกษา เป็ นโอกาสในการทดลองหลักสูตรสมรรถนะในโรงเรียนนาร่อง ก่อนจะใช้ขยายผลทั่วประเทศ
4.ระบบผลิตครู
 ผลักดันให้มี “สถาบันเพื่อการพัฒนาการฝึกหัด ครู” และพัฒนาระบบการผลิตครู โดย มหาวิทยาลัย 10 แห่งจับมือนาร่องปรับระบบผลิตครูบนฐานสมรรถนะ
5.หลักสูตรการศึกษา
 การพัฒนาหลักสูตรสมรรถนะ และตัวชี้วัด ที่บ่งชี้ถึงพฤติกรรมที่เป็นรูปธรรม
 การทดลองใช้และเก็บข้อมูล เพื่อนามาปรับปรุงและพัฒนา
6. การเรียนรู ้ผ่านการปฏิบัติจริง (การพัฒนากาลังคน) โดยร่วมมือกับเอกชน
 ผลักดันและส่งเสริมโครงการผลิตและพัฒนากาลังคนของประเทศให้มีรูปแบบที่หลากหลายให้เกิดผลในวงกว้างโดย การจัดการเรียนการสอนระบบทวิภาคี ในอาชีวศึกษาและReskill และ Upskill แรงงานทั้งในและนอกระบบ
7. ภาพใหม่การศึกษาไทย
 การศึกษาเป็นเรื่องของทุกคน ต้องเริ่มที่ตัวเอง และต้องมีการรวมพลังเป็นเครือข่ายในการขับเคลื่อน
5
วาระที่ 4.1.1
รายงานการจัดเวที Thailand Education Forum 2019 ครั้งที่ 2 ณ หอประชุมมหิศร (ต่อ) ก้าวต่อไปของ TEP
สนับสนุนการทางานของ Start up ด้าน
การศึกษาให้มีบทบาทในการร่วมสร้างการ
เปลี่ยนแปลงให้มากขึ้น
ค้นหารูปธรรมความสาเร็จในพื้นที่นวัตกรรม
การศึกษา 6 พื้นที่ เพื่อใช้ในการขยายผล
ผนึกกาลังกับภาคเอกชนในการสร้างการ
เปลี่ยนแปลง ร่วมมือกับกระทรวงศึกษาในการ
ใช้พื้นที่นวัตกรรม เป็ น Lab ในการทดสอบ
ความคิด และนโยบายใหม่ๆ ก่อนประกาศใช้
ทั่วประเทศ
1
2
3
6
วาระที่ 4.1.1
รายงานการจัดเวที Thailand Education Forum 2019 ครั้งที่ 2 ณ หอประชุมมหิศร (ต่อ)
“…การศึกษาต้องไม่อยู่ภายใต้การดูแลของรัฐบาล แต่ต้องอยู่ภายใต้การดูแลและควบคุมโดยประชาชนในพื้นที่ ไม่ใช่ว่า
หลักสูตรต้องเหมือนกันหมด หนังสือต้องเหมือนกันหมด ฉะนั้นกระทรวงศึกษาธิการต้องเปลี่ยนบทบาทตัวเอง
หนึ่ง - เป็น facilitator ปัญหาที่โรงเรียนมี กระทรวงต้อง facilitate ให้
สอง – ให้การปฏิรูปเป็น ongoing process
...และการปฏิรูปนี่คือการเดินหน้าอยู่เรื่อย สิ่งที่ปฏิรูปวันนี้ อีก 5 ปีอาจล้าสมัย ก็ต้องปฏิรูปต่อไป ฉะนั้นอย่าไปคิดว่าเกมมัน
จะจบนะครับ นี่คือ (การปฏิรูป) ตลอดชีวิต และไม่ใช่ชีวิตผมนะ แต่เป็นชีวิตของมนุษย์…”
“….ทำไม Public School ถึงมีชื่อเสียงเด่น เพราะ Public School ตั้งขึ้นมาเพื่อสอน Character ให้เด็ก
แล้ว Character มันไม่ได้สอนเป็นหลักสูตรที่เข้าห้องเรียนหนึ่งชั่วโมงแล้วให้อ่านหนังสือ หรือมี Text book ไม่ใช่นะ
Character สอนได้จากการทาให้เด็กรู้จักว่า Success กับ Failure มันเป็นยังไง ให้เด็กรู้จักกเเกฑ์์ Discipline
(วินัย) ให้เด็กรู้จักแพ้ รู้จักชนะ ทุกอย่างเรียนโดย Example …”
appendices
เดิม
(ศตวรรษที่ 19-20)
ใหม่
(ศตวรรษที่ 21 = Innovation Era)
แนวคิดการพัฒนาเด็กและเยาวชน
เน้น Knowledge
Classroom
บทบาทครู Teaching
บทบาทผู้เรียน Listening
ผิดไม่ได้
Learning Space(Save Zone)/Workshop
เน้น Character building
& Competency Based
& Learning Skill
เป็น Learning Facilitator
ผู้เรียน Working / Making / Problem
Solving
ลองผิดลองถูก เรียนรู้จากการผิดพลาด
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
กระทรวงศึกษา
Community
Parents
Learning
Facilitator
Learning
Environment
Management โครงการของมูลนิธิ
ธนาคาร
บทบาท
 ครู
 ผอ.
 อบต.
 ครูภูมิปัญญา
 ธุรกิจ
 พ่อ-แม่
 Classroom
 School
 พิพิธภัณฑ์/วัด
 สวนสาธารณะ
 โรงงานอุตสาหกรรม
 สวน/นา
 ทุกๆที่
 Home
1. เปลี่ยนหลักสูตร
เน้นความรู้ เน้นสมรรถนะ
2. ปรับศักยภาพครู
3. เปลี่ยนการวัดผล
4. ลดการ regulator
ของกระทรวงศึกษาธิการ
1. ร่วมกาหนดเป้าหมายการจัด
การศึกษา
2. ร่วมมือกับโรงเรียน
3. เปิดโอกาส+ส่งเสริมให้เกิด
learning space ในชุมชน
4. เปลี่ยนค่านิยม ทาความเข้าใจ
เป้าหมายการจัดการเรียนรู้ใหม่
1. พัฒนา discipline จาก
งานบ้าน งานครัว งานสวน
2. สนับสนุนให้เด็กมี learning
experience ทั้งใน-นอกบ้าน (เพื่อสร้าง
learning skill)
 CONNEXT ED
 พื้นที่นวัตกรรมการจัด
การศึกษา
 Active Citizen
 เยาวชนท้องถิ่น 4 ภาค
 ห้องเรียนพ่อแม่
(โครงการทดลอง) เด็กไทยรุ่นใหม่
• เรียนรู้ด้วยตนเอง
• สนุกกับการแก้ปัญหาเพื่อพัฒนา
• ปรับตัวเร็ว : ยืดหยุ่น
End Game
ปฏิรูปการศึกษา
Communication
Collaboration
Critical Thinking
Learning skill
Working/Making skill
Discipline
Creativity
-
-
-
-
-
-
-
1
3 กลุ่มเป้าหมาย(หน่วยจัดการศึกษา+กระทรวงศึกษาธิการ ชุมชน และครอบครัว) ที่ต้องปรับบทบาทการจัดการเรียนรู้
สร้าง Learning Space และเปลี่ยนวิธีการทางาน
2 3 4ปรับ
ให้เกิดความอยากเรียนรู้
ไม่บอกสอน
ตั้งคาถามกระตุ้นคิด และให้
โจทย์
มีระบบ IT เพื่อการค้นคว้าหา
ความรู้ เป็น save zone ในการ
ลองผิดลองถูก
เพื่อ
 ปรับบทบาทครูเป็น Learning
Facilitator
 ปรับระบบสนับสนุนครู
ร่วมสร้าง Learning Journey
ให้เยาวชนในชุมชน
ต้องถือเป็นหน้าที่รับผิดชอบในการ
สร้างการเรียนรู้
สร้างกลไกชุมชนในการรับผิดชอบ
พัฒนาเยาวชน
ใช้ growth mindset
ทาร่วมกับ SCB Academy

Tep summary

  • 1.
    1 วาระที่ 4.1 วาระเพื่อทราบ วาระที่4.1.1 รายงานการจัดเวที Thailand Education Forum 2019 ครั้งที่ 2 ณ หอประชุมมหิศร ในวันที่ 8 – 9 มิถุนายน 2562 ที่มา และความสาคัญ เพื่อขับเคลื่อนให้สังคมให้เข้าใจความสาคัญของการปฏิรูปการศึกษา และการจัดการศึกษา แนวใหม่ เพื่อคนในศตวรรษที่ 21 เป็นการดึงภาคส่วนต่างๆ ที่ได้รับผลกระทบจากการศึกษา (Demand Side) เข้าร่วม เสนอแนวคิด และการขับเคลื่อนการปฏิรูปการศึกษาร่วมกับหน่วยงานภาครัฐ เพื่อให้การปฏิรูปการศึกษาครั้งนี้เกิดผล “เชิงรูปธรรม” จัดที่ หอประชุมมหิศร ระหว่างวันที่ 8-9 มิถุนายน 2562 ภาคีหลัก 1. มูลนิธิสยามกัมมาจล (SCBF) ธนาคารไทยพาณิชย์จากัด (มหาขน) 2. มูลนิธิเอสซีจี 3. มูลนิธิเพื่อคนไทย 4. มูลนิธิสดศรี-สฤษดิ์วงศ์ (มสส.) สถาบันอาศรมศิลป์ 5. มูลนิธิสถาบันวิจัยระบบการศึกษา (IRES) 6. มูลนิธิมีชัย วีระไวทยะ 7. สถาบันคีนันแห่งเอเชีย 8. มูลนิธิส่งเสริมการออกแบบอนาคตประเทศไทย 9. มูลนิธิไทยพีบีเอส 10. หอการค้าไทย 11. สถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย(TDRI) 12. สานักงานกองทุนสนับสนุนการวิจัย (สกว.) 13. สานักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเครือข่ายเพื่อสุขภาพ (สสส.) 14. ศูนย์วิจัยคณิตศาสตร์ศึกษาและสถาบันวิจัยและพัฒนาวิชาชีพ ครูสาหรับอาเซียน คณะศึกษาศาสตร์ ม. ขอนแก่น 15. ศูนย์วิจัยและพัฒนาการศึกษาเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืนคณะครุ ศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย 16. คณะวิทยาการและการเรียนรู้ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ 17. มหาวิทยาลัยราชภัฎหมู่บ้านจอมบึง 18. สถาบัน RLG อาร์แอลจี (รักลูก เลิร์นนิ่ง กรุ๊ป) 19. บริษัท เลิร์น เอ็ดดูเคชั่น จากัด
  • 2.
    2 วาระที่ 4.1.1 รายงานการจัดเวที ThailandEducation Forum 2019 ครั้งที่ 2 ณ หอประชุมมหิศร (ต่อ) กลุ่มเป้ าหมาย 1,200 คน  ภาคีเครือข่าย  ผู้แทนโรงเรียน/อาชีวะศึกษา  มหาวิทยาลัย  ผู้แทนจากหน่วยงานหลัก  ผู้กาหนดนโยบาย  ผู้บริหาร  หน่วยงานที่สนใจ  นักวิชาการที่สนใจ  ภาคธุรกิจ / ภาคเอกชน  บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จากัด (มหาชน)  บริษัท เครื่องดื่มกระทิงแดง จากัด  บริษัทพรีเมียร์ กรุ๊ป  สมาคมหอการค้าไทย  ผู้สนใจทั่วไป  เด็ก เยาวชน และผู้ปกครอง  สื่อมวลชน  ไทยพีบีเอส  ช่อง 3  คมชัดลึก  กรุงเทพธุรกิจ  สานักข่าวอิศรา
  • 3.
    วาระที่ 4.1.1 รายงานการจัดเวที ThailandEducation Forum 2019 ครั้งที่ 2 ณ หอประชุมมหิศร (ต่อ) กิจกรรมหลัก TEP Forum 2019 ภาพใหม่การศึกษาไทย เส้นทางการพัฒนาสมรรถนะเด็กไทย TEP Market Place โดยกลุ่ม Start Up 13 กลุ่ม • นาเสนอเทคโนโลยีด้านการศึกษา 3 รูปแบบ1) ด้านการบริหารจัดการงาน/เอกสาร2) เครื่องมือของครูในการจัดการ เรียนรู้ 3) ช่วยให้ผู้เรียนพัฒนาศักยภาพได้ด้วยตัวเอง TEP Talk “5 แรงบันดาลใจ สร้างสรรค์การศึกษาไทย” • ตัวอย่างที่ดีของคนที่เกี่ยวข้องกับการจัดการศึกษาเพื่อจุดประกายการเปลี่ยนแปลงที่ทุกคนมีส่วนร่วมและทาได้ด้วยตัวเอง TEP Sharing “ทิศทางการเปลี่ยนแปลงการศึกษาไทย” • นาเสนอแนวทางการปฏิรูปการศึกษาผู้ทรงคุณวุฒิ และผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี TEP Group Discussion “นาเสนอเส้นทางการสร้างสมรรถนะ เด็กไทย” โดย ภาคีเครือข่าย 6 ประเด็น • 1) พื้นที่นวัตกรรม 2) โรงเรียน 3) การจัดการศึกษาปฐมวัย 4)หลักสูตรฐานสมรรถนะ5) ระบบผลิตครู 6) การ พัฒนาคุณภาพฝีมือแรงงาน TEP Workshop 11 กลุ่ม • เติมความรู้ เครื่องมือใหม่ ในการพัฒนาการจัดการเรียนรู้เพื่อให้ครู พ่อ แม่ สร้าง Active Learner ปาฐกถาพิเศษ “เด็ก เยาวชนไทย...ศักยภาพประเทศไทย” โดย นายอานันท์ ปันยารชุน ประธานคณะกรรมการภาคีเพื่อการศึกษาไทย 1 2 3 4 5 6 * รายละเอียดแต่ละกิจกรรมสามารถดูได้จากเอกสารแนบ พระ ครู พ่อแม่ นักเรียน
  • 4.
    4 วาระที่ 4.1.1 รายงานการจัดเวที ThailandEducation Forum 2019 ครั้งที่ 2 ณ หอประชุมมหิศร (ต่อ) ข้อสรุปการระดมสมอง 7 ด้าน 1. พื้นที่นวัตกรรม  พรบ.พื้นที่นวัตกรรมการศึกษา เป็นโอกาสในการทดลองทาสิ่งใหม่ๆ : ข้อกาหนดการปลดล็อค ด้านหลักสูตร การประเมิน การจัดซื้อหนังสือ/สื่อ การบริหารบุคคล และ งบประมาณ ใน พรบ.พื้นที่นวัตกรรม ยังไม่สามารถสร้างการเปลี่ยนแปลงได้ ซึ่งพบว่า ระบบ regulation ของกระทรวงศึกษา เป็นอุปสรรคใหญ่ ต้องอาศัย การทดลองนาร่องปฏิบัติ เพื่อให้ เห็น Implementation plan และค้นหาปัญหาและอุปสรรคในการใช้ พ.ร.บ.นี้ต่อไป  มีโรงเรียนนาร่องที่สร้างการเปลี่ยนแปลงได้ พบว่า ผู้อานวยการโรงเรียนมีความเป็ นผู้นาทางวิชาการ สามารถนาครูปรับการเรียนเปลี่ยนการสอนอย่างต่อเนื่อง  บทบาทหน่วยงานสนับสนุนระดับจังหวัด ที่มีผู้ว่าเป็นประธาน ต้องเชื่อมโยง ศึกษาธิการจังหวัด เขตพื้นที่การศึกษา องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ภาคธุรกิจ และภาคสังคม เข้ามาร่วมกาหนด เป้ าหมาย และร่วมสนับสนุนการจัดการศึกษา โดยในครั้งนี้ ผู้ว่าราชการจังหวัดศรีสะเกษได้แสดงให้เห็นศักยภาพในการเป็ นผู้นาการเปลี่ยนแปลงของจังหวัด 2.ปฐมวัย  พรบ.ปฐมวัย ช่วยปลดล็อคให้การจัดการเรียนรู ้ของเด็กปฐมวัย มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ที่สาคัญคือ การปลดล็อคสอบเข้า ป. 1  การสื่อสารต้องสร้างการเปลี่ยนแปลง Mindset ของสังคม ให้ตระหนักว่า ปฐมวัยคือรากฐานของการพัฒนาคน โดยอิงหลักการของ EF 3. โรงเรียน  การจัดการศึกษาใน ศตวรรษที่ 21 ต้องเน้น สมรรถนะของผู้เรียน โดย ครู ต้องเปลี่ยนจากการบอกสอน ให้เป็น Facilitator  บรรยากาศในโรงเรียน และห้องเรียน ต้องเอื้อต่อการจัดกระบวนการเรียนรู้ แบบผู้เรียนเป็นผู้ค้นหาความรู้ด้วยตัวเอง  ผู้อานวยการโรงเรียน ต้องมีบทบาทในการสร้างความเปลี่ยนแปลงทั้งบรรยากาศการเรียนรู้ในโรงเรียน และการเรียนรู้ของผู้เรียนทั้งในและนอกโรงเรียนโดยเชื่อมโยงกับชุมชน  พื้นที่นวัตกรรมการศึกษา เป็ นโอกาสในการทดลองหลักสูตรสมรรถนะในโรงเรียนนาร่อง ก่อนจะใช้ขยายผลทั่วประเทศ 4.ระบบผลิตครู  ผลักดันให้มี “สถาบันเพื่อการพัฒนาการฝึกหัด ครู” และพัฒนาระบบการผลิตครู โดย มหาวิทยาลัย 10 แห่งจับมือนาร่องปรับระบบผลิตครูบนฐานสมรรถนะ 5.หลักสูตรการศึกษา  การพัฒนาหลักสูตรสมรรถนะ และตัวชี้วัด ที่บ่งชี้ถึงพฤติกรรมที่เป็นรูปธรรม  การทดลองใช้และเก็บข้อมูล เพื่อนามาปรับปรุงและพัฒนา 6. การเรียนรู ้ผ่านการปฏิบัติจริง (การพัฒนากาลังคน) โดยร่วมมือกับเอกชน  ผลักดันและส่งเสริมโครงการผลิตและพัฒนากาลังคนของประเทศให้มีรูปแบบที่หลากหลายให้เกิดผลในวงกว้างโดย การจัดการเรียนการสอนระบบทวิภาคี ในอาชีวศึกษาและReskill และ Upskill แรงงานทั้งในและนอกระบบ 7. ภาพใหม่การศึกษาไทย  การศึกษาเป็นเรื่องของทุกคน ต้องเริ่มที่ตัวเอง และต้องมีการรวมพลังเป็นเครือข่ายในการขับเคลื่อน
  • 5.
    5 วาระที่ 4.1.1 รายงานการจัดเวที ThailandEducation Forum 2019 ครั้งที่ 2 ณ หอประชุมมหิศร (ต่อ) ก้าวต่อไปของ TEP สนับสนุนการทางานของ Start up ด้าน การศึกษาให้มีบทบาทในการร่วมสร้างการ เปลี่ยนแปลงให้มากขึ้น ค้นหารูปธรรมความสาเร็จในพื้นที่นวัตกรรม การศึกษา 6 พื้นที่ เพื่อใช้ในการขยายผล ผนึกกาลังกับภาคเอกชนในการสร้างการ เปลี่ยนแปลง ร่วมมือกับกระทรวงศึกษาในการ ใช้พื้นที่นวัตกรรม เป็ น Lab ในการทดสอบ ความคิด และนโยบายใหม่ๆ ก่อนประกาศใช้ ทั่วประเทศ 1 2 3
  • 6.
    6 วาระที่ 4.1.1 รายงานการจัดเวที ThailandEducation Forum 2019 ครั้งที่ 2 ณ หอประชุมมหิศร (ต่อ) “…การศึกษาต้องไม่อยู่ภายใต้การดูแลของรัฐบาล แต่ต้องอยู่ภายใต้การดูแลและควบคุมโดยประชาชนในพื้นที่ ไม่ใช่ว่า หลักสูตรต้องเหมือนกันหมด หนังสือต้องเหมือนกันหมด ฉะนั้นกระทรวงศึกษาธิการต้องเปลี่ยนบทบาทตัวเอง หนึ่ง - เป็น facilitator ปัญหาที่โรงเรียนมี กระทรวงต้อง facilitate ให้ สอง – ให้การปฏิรูปเป็น ongoing process ...และการปฏิรูปนี่คือการเดินหน้าอยู่เรื่อย สิ่งที่ปฏิรูปวันนี้ อีก 5 ปีอาจล้าสมัย ก็ต้องปฏิรูปต่อไป ฉะนั้นอย่าไปคิดว่าเกมมัน จะจบนะครับ นี่คือ (การปฏิรูป) ตลอดชีวิต และไม่ใช่ชีวิตผมนะ แต่เป็นชีวิตของมนุษย์…” “….ทำไม Public School ถึงมีชื่อเสียงเด่น เพราะ Public School ตั้งขึ้นมาเพื่อสอน Character ให้เด็ก แล้ว Character มันไม่ได้สอนเป็นหลักสูตรที่เข้าห้องเรียนหนึ่งชั่วโมงแล้วให้อ่านหนังสือ หรือมี Text book ไม่ใช่นะ Character สอนได้จากการทาให้เด็กรู้จักว่า Success กับ Failure มันเป็นยังไง ให้เด็กรู้จักกเเกฑ์์ Discipline (วินัย) ให้เด็กรู้จักแพ้ รู้จักชนะ ทุกอย่างเรียนโดย Example …”
  • 7.
  • 8.
    เดิม (ศตวรรษที่ 19-20) ใหม่ (ศตวรรษที่ 21= Innovation Era) แนวคิดการพัฒนาเด็กและเยาวชน เน้น Knowledge Classroom บทบาทครู Teaching บทบาทผู้เรียน Listening ผิดไม่ได้ Learning Space(Save Zone)/Workshop เน้น Character building & Competency Based & Learning Skill เป็น Learning Facilitator ผู้เรียน Working / Making / Problem Solving ลองผิดลองถูก เรียนรู้จากการผิดพลาด - - - - - - - - - -
  • 9.
    กระทรวงศึกษา Community Parents Learning Facilitator Learning Environment Management โครงการของมูลนิธิ ธนาคาร บทบาท  ครู ผอ.  อบต.  ครูภูมิปัญญา  ธุรกิจ  พ่อ-แม่  Classroom  School  พิพิธภัณฑ์/วัด  สวนสาธารณะ  โรงงานอุตสาหกรรม  สวน/นา  ทุกๆที่  Home 1. เปลี่ยนหลักสูตร เน้นความรู้ เน้นสมรรถนะ 2. ปรับศักยภาพครู 3. เปลี่ยนการวัดผล 4. ลดการ regulator ของกระทรวงศึกษาธิการ 1. ร่วมกาหนดเป้าหมายการจัด การศึกษา 2. ร่วมมือกับโรงเรียน 3. เปิดโอกาส+ส่งเสริมให้เกิด learning space ในชุมชน 4. เปลี่ยนค่านิยม ทาความเข้าใจ เป้าหมายการจัดการเรียนรู้ใหม่ 1. พัฒนา discipline จาก งานบ้าน งานครัว งานสวน 2. สนับสนุนให้เด็กมี learning experience ทั้งใน-นอกบ้าน (เพื่อสร้าง learning skill)  CONNEXT ED  พื้นที่นวัตกรรมการจัด การศึกษา  Active Citizen  เยาวชนท้องถิ่น 4 ภาค  ห้องเรียนพ่อแม่ (โครงการทดลอง) เด็กไทยรุ่นใหม่ • เรียนรู้ด้วยตนเอง • สนุกกับการแก้ปัญหาเพื่อพัฒนา • ปรับตัวเร็ว : ยืดหยุ่น End Game ปฏิรูปการศึกษา Communication Collaboration Critical Thinking Learning skill Working/Making skill Discipline Creativity - - - - - - - 1 3 กลุ่มเป้าหมาย(หน่วยจัดการศึกษา+กระทรวงศึกษาธิการ ชุมชน และครอบครัว) ที่ต้องปรับบทบาทการจัดการเรียนรู้ สร้าง Learning Space และเปลี่ยนวิธีการทางาน 2 3 4ปรับ ให้เกิดความอยากเรียนรู้ ไม่บอกสอน ตั้งคาถามกระตุ้นคิด และให้ โจทย์ มีระบบ IT เพื่อการค้นคว้าหา ความรู้ เป็น save zone ในการ ลองผิดลองถูก เพื่อ  ปรับบทบาทครูเป็น Learning Facilitator  ปรับระบบสนับสนุนครู ร่วมสร้าง Learning Journey ให้เยาวชนในชุมชน ต้องถือเป็นหน้าที่รับผิดชอบในการ สร้างการเรียนรู้ สร้างกลไกชุมชนในการรับผิดชอบ พัฒนาเยาวชน ใช้ growth mindset ทาร่วมกับ SCB Academy