Verkostoitumisella teet ison osan yrityksesi näkyvydestä. Se ei todellakaan ole vain pönöttämistä, kun teet sen oikein. Sinun tulee vain tehdä asioita ja pian alkaa tapahtua! Slidet tapahtumasta #verkotuerotu 14.9.2015 Yrittäjän Kumppanitalolla - Verkotu, Erotu, Näy.
Viestintä-Piritta toimii vuoden 2016 CMAD-tapahtuman (Community Manager's Appreciation Day) kahvituntisponsorina ja vastaa nyt neljättä kertaa bussiemännöinnistä tapahtumaan. Tämä materiaali on tapahtuman sponsoriesittelyn materiaali ja pitää sisällään myös Viestintä-Pirittan kevään tapahtumia.
Materiaalini Meltwaterin kanssa yhteistyössä toteutetusta webinaarista 2.4.2020. Aiheenani oli Vaikuttava asiantuntijaviestintä sosiaalisessa mediassa, jota höystettiin koronan aiheuttaman poikkeustilanteen myötä osiolla, joka käsittelee asiantuntijan viestintää somessa poikkeustilanteessa. Webinaarin tallenne on ladattavissa Meltwaterin verkkosivuilta ja sitä käsittelevää sisältöä löytyy myös Viestintä-Pirittan blogista osoitteessa www.viestintapiritta.fi/blogi
Sosiaalinen media kulttuuritoimijoiden viestinnässä Hyvinkään kaupunki 2019Piritta Seppälä
Puheenvuoro pidettiin Hyvinkään kaupungin kulttuuritoimijoille 9.10.2019. Tiiviin esityksen sisältö koostaa yhteen mm. seuraavia asioita:
- somen käytön suunnitelmallisuuden merkitys
- suomalaisten somen käyttö syksyllä 2019
- sisältömahdollisuuksia someen kulttuuritoimijoille
- mitä pinnalla isoimmilla some-kanavilla -kooste
Puheenvuoron piti Piritta Seppälä, Viestintä-Piritta Oy.
Viestijä viestii, asiantuntijat keskittyvät oikeisiin töihin. Vaikka viestijä olisi viestinnän ammattilainen ja asiantuntijat viestittävän aiheen ammattilaisia. Eihän siinä ole mitään järkeä.
Viestijä Tuulia Merivuori-Marisa
10 kohtaa, joista vaikuttava some-viestintä asiantuntija-
ja työroolissa käytettynä muodostuu? Nostin esiin erilaisia näkökulmia ja toimenpiteitä aihepiiriin liittyen Setlementin Arvokas-seminaarissa 30.10.2019. Materiaali on tiivistelmä tästä esityksestäni, joka on rakennettu siitä lähtökohdasta, että jokainen voi poimia siitä kehitysideoita omaan some-viestintäänsä.
Verkostoitumisella teet ison osan yrityksesi näkyvydestä. Se ei todellakaan ole vain pönöttämistä, kun teet sen oikein. Sinun tulee vain tehdä asioita ja pian alkaa tapahtua! Slidet tapahtumasta #verkotuerotu 14.9.2015 Yrittäjän Kumppanitalolla - Verkotu, Erotu, Näy.
Viestintä-Piritta toimii vuoden 2016 CMAD-tapahtuman (Community Manager's Appreciation Day) kahvituntisponsorina ja vastaa nyt neljättä kertaa bussiemännöinnistä tapahtumaan. Tämä materiaali on tapahtuman sponsoriesittelyn materiaali ja pitää sisällään myös Viestintä-Pirittan kevään tapahtumia.
Materiaalini Meltwaterin kanssa yhteistyössä toteutetusta webinaarista 2.4.2020. Aiheenani oli Vaikuttava asiantuntijaviestintä sosiaalisessa mediassa, jota höystettiin koronan aiheuttaman poikkeustilanteen myötä osiolla, joka käsittelee asiantuntijan viestintää somessa poikkeustilanteessa. Webinaarin tallenne on ladattavissa Meltwaterin verkkosivuilta ja sitä käsittelevää sisältöä löytyy myös Viestintä-Pirittan blogista osoitteessa www.viestintapiritta.fi/blogi
Sosiaalinen media kulttuuritoimijoiden viestinnässä Hyvinkään kaupunki 2019Piritta Seppälä
Puheenvuoro pidettiin Hyvinkään kaupungin kulttuuritoimijoille 9.10.2019. Tiiviin esityksen sisältö koostaa yhteen mm. seuraavia asioita:
- somen käytön suunnitelmallisuuden merkitys
- suomalaisten somen käyttö syksyllä 2019
- sisältömahdollisuuksia someen kulttuuritoimijoille
- mitä pinnalla isoimmilla some-kanavilla -kooste
Puheenvuoron piti Piritta Seppälä, Viestintä-Piritta Oy.
Viestijä viestii, asiantuntijat keskittyvät oikeisiin töihin. Vaikka viestijä olisi viestinnän ammattilainen ja asiantuntijat viestittävän aiheen ammattilaisia. Eihän siinä ole mitään järkeä.
Viestijä Tuulia Merivuori-Marisa
10 kohtaa, joista vaikuttava some-viestintä asiantuntija-
ja työroolissa käytettynä muodostuu? Nostin esiin erilaisia näkökulmia ja toimenpiteitä aihepiiriin liittyen Setlementin Arvokas-seminaarissa 30.10.2019. Materiaali on tiivistelmä tästä esityksestäni, joka on rakennettu siitä lähtökohdasta, että jokainen voi poimia siitä kehitysideoita omaan some-viestintäänsä.
Viestintä-Pirittan Piritta Seppälä ja Lexperiencen Elina Koivumäki toteuttivat yhteisen puheenvuoron AitoHSO:n Virity&Verkostoidu -seminaarissa Helsingissä 3.11.2016. Puheenvuoron aiheena oli työntekijän rooli ja mahdollisuudet viestiä somessa. Pirittan osuudet sisältävät vinkkejä siihen, miten somen käyttöä voi hyödyntää ja Elina nosti esiin lain näkökulmia sosiaalisen median käyttöön niin henkilökohtaisessa kuin työkäytössä. Tämä on esitys sellaisenaan ja sisältää aihepiirit kuten: roolit, kanavavalinnat, ajankäyttö, mokat ja niiden hoitaminen sekä some-linjaukset.
CMAD2015 Yhteisöllinen sisällöntuotanto - Case Kuuntele ja keskustele -somekirjaPiritta Seppälä
Kuuntele ja keskustele - Näin järjestösi toimii tavoitteellisesti sosiaalisessa mediassa -kirjaa (Piritta Seppälä - Kansalaisfoorumi 2014) rakennettiin paljon verkon ja somen avulla yhteisöllisesti. Kirjan kirjoittaja Piritta Seppälä keräsi suuren osan kirjassa olevista esimerkeistä kysymällä vinkkejä somessa. Yhteisöllinen tekeminen tuotti konkreettista tulosta. Tässä CMAD-tapahtumassa 26.1.2015 pidetyssä esityksessä kerrotaan, miten osallistaminen tehtiin, millaista suunnittelua se vaati sekä annetan 5 hyvää syytä joukkoista, osallistaa ja tehdä asioita yhteisöllisesti.
Pirittan tiivis puheenvuoro Tieke ry:n AamuAreenassa käsittelee mm. seuraavia aihepiirejä: suunnitelmallisen ja strategisen viestinnän kehittyminen, viestinnän vaikuttavuuden mittaaminen, vastuunjaon merkitys sekä uusien viestintätapojen kokeilukulttuuri järjestöviestinnässä. Mukana erilaisia esimerkkejä. Seminaari striimataan ja löytyy myös tilaisuuden jälkeen Tieken YouTube-kanavalta: https://www.youtube.com/user/TiekeRy/live.
Viestintä-Pirittan Piritta on kirjoittanut järjestösome-trendit vuodesta 2013 lähtien ja julkaisee trendit nyt seitsemättä kertaa. Tässä materiaalissa Piritta koostaa vuoden 2019 järjestösome-trendit yhteen. #sometrendit #viestintäpiritta #viestintä #somefi
ProCom Viestintäpäivä Plussa Mielipidejohtajan paikka tarjolla – joka päivärautasilta
Miten perinteinen media on pystynyt reagoimaan sosiaalisen median nousuun ja digitaaliseen vaikuttamiseen? Ovatko valta-asetelmat muuttuneet ja kuinka niihin vaikutetaan? Digitaalisesta vaikutusvallasta mediassa puhumassa Eero Leppänen.
Järjestöviestintä tänään - miten markkinoida aatetta?Piritta Seppälä
Olin mukana toteuttamassa ja vetämässä Allianssin viestintäpäivää Helsingissä 6.5.2015. Johdantopuheenvuoroni päivään käsitteli järjestön markkinointia, kun tuotteet ovatkin abstrakteja ja aatteita. Tässä esityksessäni on muutama esimerkki ja näkökulma aatteen markkinointiin. #järjestöviestii #järjestösome #järjestöt #viestintäpiritta
Viestintä-Piritta on julkaissut Järjestösome-trendit vuodesta 2013 lähtien eli nämä vuoden 2020 trendit ovat 8. kerta, kun ne julkaistaan.
Tämä on Pirittan esitys julkaisutilaisuudesta, missä 13.12.2019 esiteltiin sekä Järjestödigi-kartoituksen 2019 tulokset että nämä Järjestösome-trendit 2020.
Tänä vuonna Piritta tarkastelee aihetta seuraavalla tavalla:
- toistuvat aiheet aiemmissa järjestösome-trendeissä ja mitä niiden taustalla piilee
- tärppejä kanavanostoista vuosien varrelta
- 7 trendiä ja somen ilmiötä järjestöille vuodelle 2020
Esityksen voi katsoa myös Viestintä-Pirittan Facebook-sivuilta löytyvästä live-lähetyksestä osoitteessa: www.facebook.com/viestintapiritta. Aiheesta löytyy myös bloggaus Viestintä-Pirittan verkkosivuilta osoitteessa: www.viestintapiritta.fi.
Revittelyä somessa Isannoitsijapaivat Jyväskylä 2016Redesan Oy
Mennkö someen vai ei? Mitä siellä voisi tehdä, miten siellä pitää olla? Sanna Jylänki revitteli somesta Keski-Suomen Isännöitsijäpäivillä maaliskuussa 2016 Jyväskylän Paviljongissa.
Koulutin Sallan kunnassa kaksi päivää kesäkuussa 2016, mm. museon, kirjaston ja liikuntatoimen työntekijöitä ja koulujen rehtoreita. Ohessa ote koulutuksesta.
Verkostoituminen tyonhaussa - Redesan OyRedesan Oy
Verkostoituminen ja sosiaalinen media ovat tärkeässä roolissa tämän päivän työnhaussa. Kuinka verkostoidut konkreettisesti niin somessa kuin elävässä elämässäkin? Tähän vastaa Redesanin Sanna Jylänki, yrityssparraaja, koulutusluennossaan. Tilaa Sanna kouluttamaan teillekin!
Mistä muodostuvat hyvät someohjeet? CMAD-puheenvuoro 2020Piritta Seppälä
Piritta Seppälän puheenvuoron yhteisö- ja somemanagerien CMAD-tapahtumassa 27.1.2020 aiheena oli sosiaalisen median ohjeistukset/linjaukset/periaatteet eri organisaatioissa. Tässä puheenvuoron materiaalissaan hän tiivistää someohjeiden merkityksen ja esittelee lähes 140 ammattilaisen näkemyksen siitä, miksi sosiaalisen median ohjeet koetaan tärkeiksi. Näkökulmat kerättiin Innoduel-sovellusta käyttäen tammikuun aikana 2020. Samassa yhteydessä koottiin yhteen erilaisten organisaatioiden henkilöstölleen tekemiä julkisesti verkosta löytyviä someohjeita ja vastaavia linjauksia. Ne on koottu CMAD-tapahtuman sivustolle osoitteessa www.cmad.fi/someohjeistuksia. Ohjeistusten kokoamista ovat tehneet yhteistyössä Piritta Seppälä ja Pauliina Mäkelä.
Mikä Twitter, miten se toimii, miksi minun pitäisi twiitata, twitterin perusteet, tilin avaaminen ja 7 vinkkiä tehostamiseen. Twitter-ohjeet, miten seuraan ja miksi minua kannattaisi seurata?
Koska Twitter kuuluu kaikille! Jokanaisen ja jokamiehen Twitter. Ohjeet tilin perustamiseen, alustusta sosiaalisen median vallankumouksesta, Twitterin käyttötapoja ja 9 vinkkiä Twitteriin.
Järjestödigi-kartoituksen tulokset 2019 julkaistiin Helsingissä 13.12.2019. Tässä esityksessä on kolmen tekijätahon materiaalit julkaisutilaisuudesta:
- Tuomo Heikkilä, Avoine: Järjestöt ja digitalisaatio
- Hanna Vuohelainen, TIEKE ry: Digiosaaminen
- Piritta Seppälä ja Susanna Koivistoinen, Viestintä-Piritta: Järjestöviestintä ja järjestösome
Kartoitus toteutettiin kolmatta kertaa Avoinen, TIEKE ry:n ja Viestintä-Pirittan yhteistyönä.
Tulosten 50-sivuisen yhteenveto-PDF:n voi ladata sivustolta www.jarjestodigi.fi.
Somekriisit, kohut ja niiden hoitaminen - Viestintä-Piritta 2019Piritta Seppälä
Mistä some-kriisit muotoutuvat ja miten niitä voi hallita? Tässä Meltwaterin kanssa 27.3.2019 toteutetussa yhteistyöwebinaarissa käsittelen aihetta niin ennakoinnin, tilanteissa toiminnan kuin jälkihoidon osalta.
"Järjestöjohtaja sosiaalisessa mediassa" on materiaali Viestintä-Pirittan järjestämästä sosiaalisen median koulutuksesta suunnattuna järjestöjen, liittojen ja yhdistysten johtajille, joka pidettiin Helsingissä 12.11.14. Kouluttajina Piritta Seppälä ja Anne Lindfors. Materiaalissa kerrotaan, miten järjestösomea johdetaan ja miten johtaja voi toimia sosiaalisessa mediassa. Lisäksi annetaan vinkkejä mm. kriisiviestintään ja johtajan rooliin kriiseissä.
Järjestöjen koronakevät 2020 - toiminnan vieminen verkkoon ja someenPiritta Seppälä
Tämä esitys on puheenvuoroni SomeTime2020-tapahtumassa 16.5.2020. Viestintä-Pirittan tiimin kanssa olemme maaliskuusta 2020 lähtien seuranneet järjestöjen toiminnan viemistä verkkoon ja someen koronasta johtuvan poikkeustilan vuoksi. Olemme koonneet erilaisia järjestöjen kokemuksia ja itse jakamaa tietoa Järjestöt ja sosiaalinen media Facebook-ryhmään sekä jo myös haastatelleet muutamia järjestötahoja. Kevään ja alkukesän aikana järjestöjen korona-tarinoita jaetaan myös Viestintä-Pirittan blogissa. Syksyllä 2020 tulemme lisäksi selvittämään järjestöviestinnän ja somen käytön kehitystä 4. kertaa toteutettavan Järjestödigi-kartoituksen muodossa.
Tässä esityksessä käyn muutamia toukokuussa 2020 pinnalla olevia järjestöajatuksia läpi. Tämä on siis vain pintaraapaisu ja tästäkin syystä: jaa sinäkin oman järjestönne kokemukset meille! Joko Järjestösome-ryhmässä Facebookissa tai olemalla minuun yhteydessä!
Viestintä-Pirittan Piritta Seppälä ja Lexperiencen Elina Koivumäki toteuttivat yhteisen puheenvuoron AitoHSO:n Virity&Verkostoidu -seminaarissa Helsingissä 3.11.2016. Puheenvuoron aiheena oli työntekijän rooli ja mahdollisuudet viestiä somessa. Pirittan osuudet sisältävät vinkkejä siihen, miten somen käyttöä voi hyödyntää ja Elina nosti esiin lain näkökulmia sosiaalisen median käyttöön niin henkilökohtaisessa kuin työkäytössä. Tämä on esitys sellaisenaan ja sisältää aihepiirit kuten: roolit, kanavavalinnat, ajankäyttö, mokat ja niiden hoitaminen sekä some-linjaukset.
CMAD2015 Yhteisöllinen sisällöntuotanto - Case Kuuntele ja keskustele -somekirjaPiritta Seppälä
Kuuntele ja keskustele - Näin järjestösi toimii tavoitteellisesti sosiaalisessa mediassa -kirjaa (Piritta Seppälä - Kansalaisfoorumi 2014) rakennettiin paljon verkon ja somen avulla yhteisöllisesti. Kirjan kirjoittaja Piritta Seppälä keräsi suuren osan kirjassa olevista esimerkeistä kysymällä vinkkejä somessa. Yhteisöllinen tekeminen tuotti konkreettista tulosta. Tässä CMAD-tapahtumassa 26.1.2015 pidetyssä esityksessä kerrotaan, miten osallistaminen tehtiin, millaista suunnittelua se vaati sekä annetan 5 hyvää syytä joukkoista, osallistaa ja tehdä asioita yhteisöllisesti.
Pirittan tiivis puheenvuoro Tieke ry:n AamuAreenassa käsittelee mm. seuraavia aihepiirejä: suunnitelmallisen ja strategisen viestinnän kehittyminen, viestinnän vaikuttavuuden mittaaminen, vastuunjaon merkitys sekä uusien viestintätapojen kokeilukulttuuri järjestöviestinnässä. Mukana erilaisia esimerkkejä. Seminaari striimataan ja löytyy myös tilaisuuden jälkeen Tieken YouTube-kanavalta: https://www.youtube.com/user/TiekeRy/live.
Viestintä-Pirittan Piritta on kirjoittanut järjestösome-trendit vuodesta 2013 lähtien ja julkaisee trendit nyt seitsemättä kertaa. Tässä materiaalissa Piritta koostaa vuoden 2019 järjestösome-trendit yhteen. #sometrendit #viestintäpiritta #viestintä #somefi
ProCom Viestintäpäivä Plussa Mielipidejohtajan paikka tarjolla – joka päivärautasilta
Miten perinteinen media on pystynyt reagoimaan sosiaalisen median nousuun ja digitaaliseen vaikuttamiseen? Ovatko valta-asetelmat muuttuneet ja kuinka niihin vaikutetaan? Digitaalisesta vaikutusvallasta mediassa puhumassa Eero Leppänen.
Järjestöviestintä tänään - miten markkinoida aatetta?Piritta Seppälä
Olin mukana toteuttamassa ja vetämässä Allianssin viestintäpäivää Helsingissä 6.5.2015. Johdantopuheenvuoroni päivään käsitteli järjestön markkinointia, kun tuotteet ovatkin abstrakteja ja aatteita. Tässä esityksessäni on muutama esimerkki ja näkökulma aatteen markkinointiin. #järjestöviestii #järjestösome #järjestöt #viestintäpiritta
Viestintä-Piritta on julkaissut Järjestösome-trendit vuodesta 2013 lähtien eli nämä vuoden 2020 trendit ovat 8. kerta, kun ne julkaistaan.
Tämä on Pirittan esitys julkaisutilaisuudesta, missä 13.12.2019 esiteltiin sekä Järjestödigi-kartoituksen 2019 tulokset että nämä Järjestösome-trendit 2020.
Tänä vuonna Piritta tarkastelee aihetta seuraavalla tavalla:
- toistuvat aiheet aiemmissa järjestösome-trendeissä ja mitä niiden taustalla piilee
- tärppejä kanavanostoista vuosien varrelta
- 7 trendiä ja somen ilmiötä järjestöille vuodelle 2020
Esityksen voi katsoa myös Viestintä-Pirittan Facebook-sivuilta löytyvästä live-lähetyksestä osoitteessa: www.facebook.com/viestintapiritta. Aiheesta löytyy myös bloggaus Viestintä-Pirittan verkkosivuilta osoitteessa: www.viestintapiritta.fi.
Revittelyä somessa Isannoitsijapaivat Jyväskylä 2016Redesan Oy
Mennkö someen vai ei? Mitä siellä voisi tehdä, miten siellä pitää olla? Sanna Jylänki revitteli somesta Keski-Suomen Isännöitsijäpäivillä maaliskuussa 2016 Jyväskylän Paviljongissa.
Koulutin Sallan kunnassa kaksi päivää kesäkuussa 2016, mm. museon, kirjaston ja liikuntatoimen työntekijöitä ja koulujen rehtoreita. Ohessa ote koulutuksesta.
Verkostoituminen tyonhaussa - Redesan OyRedesan Oy
Verkostoituminen ja sosiaalinen media ovat tärkeässä roolissa tämän päivän työnhaussa. Kuinka verkostoidut konkreettisesti niin somessa kuin elävässä elämässäkin? Tähän vastaa Redesanin Sanna Jylänki, yrityssparraaja, koulutusluennossaan. Tilaa Sanna kouluttamaan teillekin!
Mistä muodostuvat hyvät someohjeet? CMAD-puheenvuoro 2020Piritta Seppälä
Piritta Seppälän puheenvuoron yhteisö- ja somemanagerien CMAD-tapahtumassa 27.1.2020 aiheena oli sosiaalisen median ohjeistukset/linjaukset/periaatteet eri organisaatioissa. Tässä puheenvuoron materiaalissaan hän tiivistää someohjeiden merkityksen ja esittelee lähes 140 ammattilaisen näkemyksen siitä, miksi sosiaalisen median ohjeet koetaan tärkeiksi. Näkökulmat kerättiin Innoduel-sovellusta käyttäen tammikuun aikana 2020. Samassa yhteydessä koottiin yhteen erilaisten organisaatioiden henkilöstölleen tekemiä julkisesti verkosta löytyviä someohjeita ja vastaavia linjauksia. Ne on koottu CMAD-tapahtuman sivustolle osoitteessa www.cmad.fi/someohjeistuksia. Ohjeistusten kokoamista ovat tehneet yhteistyössä Piritta Seppälä ja Pauliina Mäkelä.
Mikä Twitter, miten se toimii, miksi minun pitäisi twiitata, twitterin perusteet, tilin avaaminen ja 7 vinkkiä tehostamiseen. Twitter-ohjeet, miten seuraan ja miksi minua kannattaisi seurata?
Koska Twitter kuuluu kaikille! Jokanaisen ja jokamiehen Twitter. Ohjeet tilin perustamiseen, alustusta sosiaalisen median vallankumouksesta, Twitterin käyttötapoja ja 9 vinkkiä Twitteriin.
Järjestödigi-kartoituksen tulokset 2019 julkaistiin Helsingissä 13.12.2019. Tässä esityksessä on kolmen tekijätahon materiaalit julkaisutilaisuudesta:
- Tuomo Heikkilä, Avoine: Järjestöt ja digitalisaatio
- Hanna Vuohelainen, TIEKE ry: Digiosaaminen
- Piritta Seppälä ja Susanna Koivistoinen, Viestintä-Piritta: Järjestöviestintä ja järjestösome
Kartoitus toteutettiin kolmatta kertaa Avoinen, TIEKE ry:n ja Viestintä-Pirittan yhteistyönä.
Tulosten 50-sivuisen yhteenveto-PDF:n voi ladata sivustolta www.jarjestodigi.fi.
Somekriisit, kohut ja niiden hoitaminen - Viestintä-Piritta 2019Piritta Seppälä
Mistä some-kriisit muotoutuvat ja miten niitä voi hallita? Tässä Meltwaterin kanssa 27.3.2019 toteutetussa yhteistyöwebinaarissa käsittelen aihetta niin ennakoinnin, tilanteissa toiminnan kuin jälkihoidon osalta.
"Järjestöjohtaja sosiaalisessa mediassa" on materiaali Viestintä-Pirittan järjestämästä sosiaalisen median koulutuksesta suunnattuna järjestöjen, liittojen ja yhdistysten johtajille, joka pidettiin Helsingissä 12.11.14. Kouluttajina Piritta Seppälä ja Anne Lindfors. Materiaalissa kerrotaan, miten järjestösomea johdetaan ja miten johtaja voi toimia sosiaalisessa mediassa. Lisäksi annetaan vinkkejä mm. kriisiviestintään ja johtajan rooliin kriiseissä.
Järjestöjen koronakevät 2020 - toiminnan vieminen verkkoon ja someenPiritta Seppälä
Tämä esitys on puheenvuoroni SomeTime2020-tapahtumassa 16.5.2020. Viestintä-Pirittan tiimin kanssa olemme maaliskuusta 2020 lähtien seuranneet järjestöjen toiminnan viemistä verkkoon ja someen koronasta johtuvan poikkeustilan vuoksi. Olemme koonneet erilaisia järjestöjen kokemuksia ja itse jakamaa tietoa Järjestöt ja sosiaalinen media Facebook-ryhmään sekä jo myös haastatelleet muutamia järjestötahoja. Kevään ja alkukesän aikana järjestöjen korona-tarinoita jaetaan myös Viestintä-Pirittan blogissa. Syksyllä 2020 tulemme lisäksi selvittämään järjestöviestinnän ja somen käytön kehitystä 4. kertaa toteutettavan Järjestödigi-kartoituksen muodossa.
Tässä esityksessä käyn muutamia toukokuussa 2020 pinnalla olevia järjestöajatuksia läpi. Tämä on siis vain pintaraapaisu ja tästäkin syystä: jaa sinäkin oman järjestönne kokemukset meille! Joko Järjestösome-ryhmässä Facebookissa tai olemalla minuun yhteydessä!
Sydäntä sosiaaliseen mediaan 15.5.2014FlowHouse Oy
Miten hyödynnät sosiaalista mediaa, teet yrityksestäsi kiinnostavan ja pidät asiakkaasi kuulolla? Luomalla some-viesteihisi intohimoa, tunnetta ja sydäntä, teet viestinnästäsi vaikuttavaa ja mielenkiintoista.
Suunnittele sosiaalisen median kanavien käyttöä sekä tutustu oikeasti kohderyhmääsi. Mistä he ovat kiinnostuneet? Yrityksen markkinointiviesteistä? Vai siitä inspiroivasta, yrityksen sydämestä ja henkilöistä lähtevästä sisällöstä, josta he aidosti kokevat saavansa hyötyä? Käännä ajatus pois perinteisen markkinoinnin tapaisista mainosviesteistä ja vie sydäntä someen.
Tämä on tiivistelmä Keski-Suomen Yrittäjien ja Jyväskylän aikuisopiston järjestämästä tapahtumasta: Nappaa sosiaalinen media yrityksesi haltuun 15.5.2014.
Ratkaisu erottumisen, tuotteistamisen ja myynnin haasteisiin! Tarinakoneen ja Laatukoulutus Jouni Ortju Ky:n yhteinen valmennusohjelma matkailutoimijoille!
Sydäntä sosiaaliseen mediaan 27.5.2014FlowHouse Oy
Sydäntä sosiaaliseen mediaan -aamukahvit järjestettiin Jyväskylässä 27.5.2014 Paahtimo Papussa. Kutsuimme asiakkaitamme kuulemaan internetmarkkinoinnin ja sosiaalisen median uusimmista trendeistä ja menestyscaseista. Tästä tiivistelmästä pääset tutustumaan päivän tarjontaan, jossa keskityimme erityisesti markkinoinnin digitaalisuuden tuomiin muutoksiin ja kuinka yritykset voivat hyödyntää käytössä olevia kanavia tehokkaammin.
Aamukahvitilaisuuden ohjelmassa oli mm.
• Miksi sosiaalisen median kanavissa intohimo on tärkeintä?
• Inspiroi ihmisiä informoimisen sijaan!
• Kaikkea kaikille vs. kohdennettua viestintää?
• Kuva kertoo enemmän kun 1000 sanaa, kuvat suosittelumarkkinoinnin välineenä
• Kuinka saan sitoutunutta asiakaskuntaa jo ennen kuin yritykseni on avautunut? Case: Paahtimo Papu.
Jukka Weissenfelt: Ansaittu media ja sosiaalisen median trendit 2013 @ Kaleva...ebrand Suomi
ebrandin Jukka kävi puhumassa Kalevan digiaamiaisella ansaitusta mediasta sekä sosiaalisen median trendeistä vuonna 2013. Lähteenä http://kurio.fi/ajankohtaista/tutkimus-somemarkkinoinnin-trendit-2013/ asiakassignaalit, omat huomiomme ja Ameriikan serkkujen aikaansaamiset.
Ansaittu media ja sosiaalisen median trendit 2013 @ Kalevan digiaamiainen ebr...Jukka Weissenfelt
Kävin puhumassa Kalevan digiaamiaisella ansaitusta mediasta sekä sosiaalisen median trendeistä vuonna 2013. Lähteenä http://kurio.fi/ajankohtaista/tutkimus-somemarkkinoinnin-trendit-2013/ ja omat ennustukset sekä havainnot :).
Koulutuksessamme kävimme läpi:
– onnistuneen kampanjan kulmakivet: kuinka kampanja erottuu infohälyn massasta?
– kampanjan suunnittelun eri vaiheet
– miten jalkautat kampanjan ja saat kaikki puhaltamaan yhteen hiileen
– kuinka saat kampanjan teemoille näkyvyyttä myös perinteisessä mediassa
Myös poliitikko tarvitsee näkyvyyttä ja somella sitä voi tehdä varsin edullisesti. Kunhan muistat olla ihminen joka juttelee toisten ihmisten kanssa. Somessa sinun pitää olla muulloinkin kuin vaalien alla! Rakenna pitkäjänteisesti profiiliasi.
Miten kriisin lopputulos saadaan positiivisen puolelle? Ahjo Communicationsin Maija Hakalan, Tallink Siljan Marika Nöjdin ja Suomen Unicefin Petteri Nummisen esitykset Ahjon Aamu kattojen yllä tapahtumasta 28.02.2017.
Kotipizzan toimitusjohtaja Tommi Tervasen esitys AC-Sanaforin ja ProComin Aamu kattojen yllä -tilaisuudessa 14.6.2016. Tulevaisuuden ajatusjohtaja viestii nyt.
Onnistunut kriisiviestintä. Case Virgin Galactic ja Richard BransonAhjo Communications Oy
Lokakuun viimeisenä päivänä 2014 Virgin Galacticin avaruusaluksen onnettomuudessa kuoli kaksi koelentäjää. Tässä esityksessä AC-Sanaforin toimitusjohtaja Tom Westerén analysoi Virgin Galacticin onnistunutta kriisiviestintää.
Kyselytutkimus 2013, mediasuhteiden ja lehdistöviestinnän toimivuusAhjo Communications Oy
Viestintätoimisto AC-Sanaforin toimittajakyselyn toteutti HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulun opiskelija Janina Forsström osana opinnäytetyötään. Toukokuussa 2013 sähköpostitse lähetettyyn kyselyyn vastasi 74 kuluttajatuotteista ja -palveluista pääsääntöisesti kirjoittavaa toimittajaa.
3. Aino Ruikka, viestintätoimisto AC-Sanafor
• Twitter: @ainoruikka
• LinkeIn:
www.linkedin.com/ainoruikka
• AC-Sanafor Twitterissä:
@acsanafor
Aino on kuluttajaviestinnän
taituri, joka hallitsee
lehdistöviestinnän ja
sosiaalisen median. Aino
vastaa myös AC-Sanaforin
omasta
markkinointiviestinnästä.
SOMESSAERIKOISOSAAMISENI
• Viestien kiteytys
• Kuluttajaviestintä
• Markkinointiviestintä
• Sosiaalinen media
• Kriisiviestintä
4. Sisältö
KERRO TARINA
• Mitä tarinankerronta organisaatioviestinnässä on
ja mitä sen ei tarvitse olla
MISTÄ LÄHTEÄ LIIKKEELLE
• Lähtökohtia tarinan rakentamiseen
• Vinkkejä tarinankerrontatilanteisiin
ELÄVÄ TARINANKERRONTA
• Miten tarina pysyy elävänä?
• Kuka tarinaa kertoo?
7. Tarinankerronta nähdään usein
• Organisaatiotarinana, joka on
kirjattu verkkosivuille ja
vuosikertomukseen
• Perinteisen tarinankerronnan
mallina, jota täytyy orjallisesti
seurata
• Hömppänä
9. Aina kun yrityksesi puhuu
asioista, jotka liittyvät viestintään,
ensimmäinen kysymyksesi
olkoon siis: miltä tämä minusta
tuntuu? Tuo kysymys avaa
ensimmäisen tärkeän oven
kohti tarinaa.”
Juhana Torkki, Tarinan valta (Otava 2014)
14. 1 Tarkoitus ja kohderyhmä
2 Faktat
3 Punainen lanka
4 Näkökulma
15. 1. Tarkoitus ja kohderyhmä
Kertooko tarina asiasta yleisesti vai pyritäänkö
sen avulla yksinkertaistamaan jotain abstraktia
asiaa, esimerkiksi yrityksen strategiaa?
Kerrotko tarinaa
• sukulaisille, jotka kuulevat työpaikastasi
ensimmäisen kerran
• asiakkaillesi, jotka tietävät vähintään
perusasiat?
17. 3. Punainen lanka
Vähemmän on enemmän myös
tarinankerronnassa – älä yritä ympätä
kaikkea samaan tarinaan.
18. 4. Näkökulma
Näkökulman miettiminen etukäteen
on tärkeää, sillä jokaisella kertojalla
on aina oma kulmansa asiaan.
Mitä kokonaisuutta tarinassa
halutaan korostaa:
• Historiaa
• Nykyhetkeä
• Tulevaa?
21. Tarinaa kertoessasi pidä mielessä
• Perusviestisi
• Mitä haluat kertoa?
• Konteksti
• Mihin kokonaisuuteen tai
aiheeseen tarinasi liittyy?
• Esimerkit
• Miten teet tarinastasi
ymmärrettävän ja muistettavan?
25. R-kioskit ovat toimineet jo yli sadan
vuoden ajan yhtenä Suomen suosi-
tuimpana kohtaamispaikkana.
Uusilla sinkku- ja varattu kahvimukeil-
lamme aiomme tehdä R-kioskilla
asioinnista entistäkin hauskempaa.
Ideana on, että elämäsi rakkaustarina
voi alkaa Ärrältä jos uskallat
tunnustaa tunteesi kupilla.
Ann-Charlotte Schalin, R-kioski
26.
27.
28. Visuaalisuus verkossa - faktoja
• Kuvia sisältävät artikkelit keräävät 94 % enemmän lukukertoja
kuin artikkelit, joissa ei ole kuvitusta.
• Twitterin tutkimusten mukaan kuva lisää uudelleentwiittausten
määrää 35 %.
• Twitterissä YouTube-klippejä jaetaan yli 700 minuutissa.
• United Screens ennustaa, että ensi vuonna peräti 60 %
nettiliikenteestä on videosisältöjä.
• Instagramilla on maailmanlaajuisesti yli 300 miljoonaa käyttäjää.
Kanavassa tehdään päivittäin noin 70 miljoonaa postausta.
1972 AC-Tiedotus Oy perustettu. Toimitusjohtajana Marja-Liisa Rosberg. Marja-Liisa osti AC-Tiedotuksen sen perustajilta Pentti Alatalolta ja Lars Christianssonilta vuonna 1992.
1992 AC-Tiedotus kv-ketju Shandwickin edustajaksi. Vuonna 2001 Shandwick ja Weber fuusioituivat
1996 Sari-Liia perustaa viestintätoimisto Sanaforin
2006 AC-Tiedotus ja Sanafor yhdistyvät
2012 Viiden tähden strategia lanseerataan (ml. painopistealueet)
2022 Katse tulevassa, AC-Sanafor täyttää 50-vuotta
1972 AC-Tiedotus Oy perustettu. Toimitusjohtajana Marja-Liisa Rosberg. Marja-Liisa osti AC-Tiedotuksen sen perustajilta Pentti Alatalolta ja Lars Christianssonilta vuonna 1992.
1992 AC-Tiedotus kv-ketju Shandwickin edustajaksi. Vuonna 2001 Shandwick ja Weber fuusioituivat
1996 Sari-Liia perustaa viestintätoimisto Sanaforin
2006 AC-Tiedotus ja Sanafor yhdistyvät
2012 Viiden tähden strategia lanseerataan (ml. painopistealueet)
2022 Katse tulevassa, AC-Sanafor täyttää 50-vuotta
Hyvässä kertomuksessa vaihtuu abstraktiotaso. Välillä käydään ylätasolla selittämässä asioita, välillä alhaalla konkretiassa. Tarinat tekevät kertomuksesta todellisia ja luovat paremman muistijäljen.