TAMBAHAN MATERI MANAJEMEN BISNIS KEUANGAN.pptx

1. TAMBAHAN

2. Fungsi evaluasi
• Dalam kaitannya dengan evaluasi Moh. Rifai (1986)
menjelaskan fungsinya sebagai berikut:
1.Evaluasi sebagai pengukur kemajuan;
2.Evaluasi sebagai alat perencanaan;
3.Evaluasi sebagai alat perbaikan.

3. Prinsip evaluasi
• Relevansi (Relevance)
• Keefektifan (Effectiveness)
• Efisiensi (Efficiency)
• Hasil (Outcomes)
• Dampak (Impact)
• Keberlanjutan (Sustainability)
•

4. Jenis evaluasi
• Menurut Pelaksanaan
• 1. Evaluasi Normatif ….
• Evaluasi Sumatif ………
Menurut Tujuan
• Evaluasi Formulasi…………
• Evaluasi Biaya Manfaat…………..
• Evaluasi Proses………….
• Evaluasi Dampak…………….

5. Metode Evaluasi
• Metode Evaluasi Pada Setiap Tingkatan
• 1. Metode Evaluasi Tingkatan Kebijakan …….
2. Metode Evaluasi Pada Tingkatan Program…………
3. Metode Evaluasi Pada Tingkatan Proyek………..
Metode Pengukuran dan Evaluasi Kinerja
• Penetapan Indikator ………..
• Evaluasi Kinerja ………….
• Kesimpulan dan Hasil Kinerja…………

6. Tahapan Pelaksanaan Evaluasi
• Tahapan Pelaksanaan Evaluasi Berdasarkan Siklus
Perencanaan
Tahap Perencanaan (Ex-ante) Tahap Pelaksanaan (On-going) Tahap Pasca Pelaksanaan (Ex-post)
 Dilaksanakan sebelum penetapan
rencana pembangunan
 Untuk memilih dan menentukan skala
prioritas dari berbagai alternatif dan
kemungkinan cara mencapai tujuan
yang telah dirumuskan sebelumnya
 Dilakukan pada saat pelaksanaan
rencana pembangunan
 Untuk menentukan tingkat kemajuan
pelaksanan rencana dibandingkan
dengan rencana yang telah ditentukan
sebelumnya
 Dilaksanakan setelah pelaksanaan
rencana berakhir
 Untuk mereview apakah pencapaian
(Keluaran/hasil/dampak) program
mampu mengatasi masalah
pembangunan yang ingin dipecahkan
 Untuk menilai efisiensi (Keluaran dan
hasil dibandingkan masukan),
efektivitas (Hasil dan dampak terhadap
sasaran), ataupun manfaat (Dampak
terhadap kebutuhan) dari suatu
program

7. Teknik Pengumpulan Data Evaluasi
• Wawanncara
• Observasi
• FGD
• Studi Dokuemntasi