La presentazione descrive il percorso di coinvolgimento degli alunni delle scuole secondarie 1° in visita alla collezione permanente di arte africana.
Ogni sessione inizia con un lavoro a coppie o terne di introspezione su sé stessi per poi provare a interpretare le opere esposte e solo alla fine comprenderne significati ed usi.
L’introduzione dei tablet permette ai nativi digitali di produrre documenti personalizzati e interagire tra gruppi di lavoro in modo rapido e coinvolgente, riunendo i singoli contributi in una bacheca virtuale per le riflessioni in plenaria, eventualmente da riprendere poi anche in classe.
Il museo ha scelto di impiegare un pacchetto di applicazioni disponibili sul mercato a costo zero da impiegare in modo flessibile e modulare, nell’intento di tracciare il cammino per altri musei e alcune scuole.
La presentazione illustra il percorso di coinvolgimento degli alunni delle scuole medie in visita alla collezione permanente di arte africana.
Ogni sessione inizia con un lavoro a coppie o terne di introspezione su sé stessi per poi provare a interpretare le opere esposte e solo alla fine comprenderne significati ed usi.
L’introduzione dei tablet permette ai nativi digitali di produrre documenti personalizzati e interagire tra gruppi di lavoro in modo rapido e coinvolgente, riunendo i singoli contributi in una bacheca virtuale per le riflessioni in plenaria, eventualmente da riprendere poi anche in classe.
Il museo ha scelto di impiegare un pacchetto di applicazioni disponibili sul mercato da impiegare in modo flessibile e modulare, nell’intento di tracciare il cammino per altri musei e alcune scuole.
La presentazione illustra il percorso di coinvolgimento degli alunni delle scuole medie in visita alla collezione permanente di arte africana.
Ogni sessione inizia con un lavoro a coppie o terne di introspezione su sé stessi per poi provare a interpretare le opere esposte e solo alla fine comprenderne significati ed usi.
L’introduzione dei tablet permette ai nativi digitali di produrre documenti personalizzati e interagire tra gruppi di lavoro in modo rapido e coinvolgente, riunendo i singoli contributi in una bacheca virtuale per le riflessioni in plenaria, eventualmente da riprendere poi anche in classe.
Il museo ha scelto di impiegare un pacchetto di applicazioni disponibili sul mercato da impiegare in modo flessibile e modulare, nell’intento di tracciare il cammino per altri musei e alcune scuole.
Do you know your LMS inside out? If you’re responsible for your learning management system, hopefully the answer is yes!
However, even if you’re an LMS expert, you still need to ensure other users in your organization are properly trained on everything they need to know in order to be effective in their roles — as administrators, course developers, trainers or instructors.
Whether you’re the person in charge of e-learning or training, or you need to showcase its importance, attend this webinar for an in-depth look at how to approach “Training the Trainers” of your LMS environment in order to improve your overall online learning programs, and measure and manage ongoing improvements.
Watch this presentation to learn:
- The value of training for LMS stakeholders
- Training vs. Set-up vs. Support — A breakdown
- How LMS training can increase learner engagement and reduce internal costs
- What LMS training should consist of, and best practices
- Reporting – the value of data analysis and connecting learning & KPIs
How Changing Mobile Technology Is Changing The Way We Create Economy. Osaka University
According to Schumpeter's definition of "Innovation," all the
innovation instances are combinations of technologies that already exist.
In that context, this talk covers the progress of mobile network technologies from
2nd Generation to 4th Generation, and innovation derivatives from it.
Then the speaker and audience will discuss what will come next and how it will changes
our economy.
Whether you’re new to Moodle, or an experienced user, knowing which plugins to choose and how to best implement them can be a challenge. Our Moodle experts regularly review plugins and advise and help our clients select the best plugins based on their learning and training needs. In this live demonstration, you will see in depth, the top 5 plugin choices which help with tracking learning engagement, reporting, and overall user experience.
Watch the presentation to learn which Moodle Plugins will allow you to:
- Enhance learner productivity and improve performance
- Reduce employee turnover, and increase learner engagement
- Improve training and learning processes, and see consistently better learning results
Reporting and Analytics in Moodle & Totara LMS with Lambda ZoolaLambda Solutions
Lambda Solutions developed Zoola to solve the reporting challenges that exist for Totara and Moodle users today – these include limited access to data, limited options to analyze data, and limited options for sharing the results. Zoola allows administrators to eliminate hours of effort required to report on eLearning usage and outcomes, such as course activity, progress, effectiveness, and more.
This webinar will demonstrate how matching a powerful, easy to use reporting solution with access to all of your learning data can be used to provide more meaningful, interactive, and actionable insights. See how using a modern reporting solution can exceed all of your reporting expectations.
Attend the webinar to see how you can use Lambda Zoola to:
- Reduce the time spent creating LMS reports
- Improve the training and learning process
- Showcase the impact of training on the bottom line
- Gain deeper insights into individual learners
【講演】デジタルヘルスシンポジウム @京大 12/4/2015 「IoT時代のクラウドとAIの展望
This talk covers these three topics:
1. Current Market Trend of Mobile IoT Health Care Devices and their business models
2. Is mobile cloud is applicable for medical services?
3. Future vision of machine translation and data mining technologies for Clinicaland Pharmaceutical field
Do you know your LMS inside out? If you’re responsible for your learning management system, hopefully the answer is yes!
However, even if you’re an LMS expert, you still need to ensure other users in your organization are properly trained on everything they need to know in order to be effective in their roles — as administrators, course developers, trainers or instructors.
Whether you’re the person in charge of e-learning or training, or you need to showcase its importance, attend this webinar for an in-depth look at how to approach “Training the Trainers” of your LMS environment in order to improve your overall online learning programs, and measure and manage ongoing improvements.
Watch the presentation to learn:
- Measurable outcomes from training
- Training vs. Set-up vs. Support — A breakdown
- How LMS training can increase learner engagement and reduce internal costs
- What LMS training should consist of, and best practices
Leveraging Your LMS to Meet Organizational GoalsLambda Solutions
Learning management systems (LMS) help users and learners accelerate learning performance, but you may not be aware of the LMS features that can also serve your entire organization, and accelerate corporate performance. The key is knowing which features in your LMS align with corporate processes, and how to leverage them. Join this live webinar to learn how a modern LMS can increase user performance, improve learning programs, measure the impact of learning and training, and generate more efficiencies and income for your business.
Watch the presentation to learn about the LMS features you can use to help you reach your goals, including:
- LMS Reporting & Analytics
- Configurable, Branded Theme
- Course Shopping Cart & Checkout
- Digital Media Library
UNO STUDIO DA R-INNOVARE: FACCIAMO SPAZIO ALLE NOVITA’ DIDATTICHEbonifai franca
Confronto metodologico tra la Flipped Classroom e gli EAS (Episodi di Apprendimento Situati) presentati negli aspetti didattici e tecnologici più vicini tra loro.
Il Piano Nazionale Scuola Digitale [Italian National Plan for Digital Education]Damien Lanfrey
A 1.1Bn Eur investment plan for digital education (2015-2020) in Italian schools and a comprehensive policy framework, organized in 35 actions, framed in 9 areas.
Launched October 27th 2015.
“E dopo? Studenti e docenti di fronte al nodo placement”- Rfl2014 rapporto di...Ravenna Future Lessons
Presentazione del rapporto RFL 2014 su esperienze e iniziative delle Scuole superiori e del Campus di Ravenna dell’Università di Bologna per migliorare il placement di giovani diplomati e laureati; confronto in diretta con i protagonisti
In collaborazione con:
Istituto Tecnico Industriale Statale N.Baldini, Istituto Tecnico commerciale G. Ginanni, Istituto professionale Olivetti-Callegari, Liceo Classico D. Alighieri, Istituto Tecnico Statale per Geometri C. Morigia, Liceo Scientifico A. Oriani, Istituto Tecnico Agrario L.Perdisa, Campus di Ravenna – Università di Bologna
Presentazione del corso di Mater in e-Learning per la Pubblica AmministrazioneFulvio Corno
Presentazione del corso.
Lezione presso il corso di Master in E-Learning per la Pubblica Amministrazione.
Si tratta di un Corso Universitario di Aggiornamento Professionale, finanziato da INPS/INPDAP e progettato in collaborazione con la Città di Torino e la Provincia di Torino, erogato tra maggio 2014 e settembre 2014.
Per maggiori informazioni: http://elite.polito.it/index.php/teaching/current-courses/247-master-elpa
Do you know your LMS inside out? If you’re responsible for your learning management system, hopefully the answer is yes!
However, even if you’re an LMS expert, you still need to ensure other users in your organization are properly trained on everything they need to know in order to be effective in their roles — as administrators, course developers, trainers or instructors.
Whether you’re the person in charge of e-learning or training, or you need to showcase its importance, attend this webinar for an in-depth look at how to approach “Training the Trainers” of your LMS environment in order to improve your overall online learning programs, and measure and manage ongoing improvements.
Watch this presentation to learn:
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- What LMS training should consist of, and best practices
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How Changing Mobile Technology Is Changing The Way We Create Economy. Osaka University
According to Schumpeter's definition of "Innovation," all the
innovation instances are combinations of technologies that already exist.
In that context, this talk covers the progress of mobile network technologies from
2nd Generation to 4th Generation, and innovation derivatives from it.
Then the speaker and audience will discuss what will come next and how it will changes
our economy.
Whether you’re new to Moodle, or an experienced user, knowing which plugins to choose and how to best implement them can be a challenge. Our Moodle experts regularly review plugins and advise and help our clients select the best plugins based on their learning and training needs. In this live demonstration, you will see in depth, the top 5 plugin choices which help with tracking learning engagement, reporting, and overall user experience.
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- Reduce employee turnover, and increase learner engagement
- Improve training and learning processes, and see consistently better learning results
Reporting and Analytics in Moodle & Totara LMS with Lambda ZoolaLambda Solutions
Lambda Solutions developed Zoola to solve the reporting challenges that exist for Totara and Moodle users today – these include limited access to data, limited options to analyze data, and limited options for sharing the results. Zoola allows administrators to eliminate hours of effort required to report on eLearning usage and outcomes, such as course activity, progress, effectiveness, and more.
This webinar will demonstrate how matching a powerful, easy to use reporting solution with access to all of your learning data can be used to provide more meaningful, interactive, and actionable insights. See how using a modern reporting solution can exceed all of your reporting expectations.
Attend the webinar to see how you can use Lambda Zoola to:
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【講演】デジタルヘルスシンポジウム @京大 12/4/2015 「IoT時代のクラウドとAIの展望
This talk covers these three topics:
1. Current Market Trend of Mobile IoT Health Care Devices and their business models
2. Is mobile cloud is applicable for medical services?
3. Future vision of machine translation and data mining technologies for Clinicaland Pharmaceutical field
Do you know your LMS inside out? If you’re responsible for your learning management system, hopefully the answer is yes!
However, even if you’re an LMS expert, you still need to ensure other users in your organization are properly trained on everything they need to know in order to be effective in their roles — as administrators, course developers, trainers or instructors.
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Leveraging Your LMS to Meet Organizational GoalsLambda Solutions
Learning management systems (LMS) help users and learners accelerate learning performance, but you may not be aware of the LMS features that can also serve your entire organization, and accelerate corporate performance. The key is knowing which features in your LMS align with corporate processes, and how to leverage them. Join this live webinar to learn how a modern LMS can increase user performance, improve learning programs, measure the impact of learning and training, and generate more efficiencies and income for your business.
Watch the presentation to learn about the LMS features you can use to help you reach your goals, including:
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UNO STUDIO DA R-INNOVARE: FACCIAMO SPAZIO ALLE NOVITA’ DIDATTICHEbonifai franca
Confronto metodologico tra la Flipped Classroom e gli EAS (Episodi di Apprendimento Situati) presentati negli aspetti didattici e tecnologici più vicini tra loro.
Il Piano Nazionale Scuola Digitale [Italian National Plan for Digital Education]Damien Lanfrey
A 1.1Bn Eur investment plan for digital education (2015-2020) in Italian schools and a comprehensive policy framework, organized in 35 actions, framed in 9 areas.
Launched October 27th 2015.
“E dopo? Studenti e docenti di fronte al nodo placement”- Rfl2014 rapporto di...Ravenna Future Lessons
Presentazione del rapporto RFL 2014 su esperienze e iniziative delle Scuole superiori e del Campus di Ravenna dell’Università di Bologna per migliorare il placement di giovani diplomati e laureati; confronto in diretta con i protagonisti
In collaborazione con:
Istituto Tecnico Industriale Statale N.Baldini, Istituto Tecnico commerciale G. Ginanni, Istituto professionale Olivetti-Callegari, Liceo Classico D. Alighieri, Istituto Tecnico Statale per Geometri C. Morigia, Liceo Scientifico A. Oriani, Istituto Tecnico Agrario L.Perdisa, Campus di Ravenna – Università di Bologna
Presentazione del corso di Mater in e-Learning per la Pubblica AmministrazioneFulvio Corno
Presentazione del corso.
Lezione presso il corso di Master in E-Learning per la Pubblica Amministrazione.
Si tratta di un Corso Universitario di Aggiornamento Professionale, finanziato da INPS/INPDAP e progettato in collaborazione con la Città di Torino e la Provincia di Torino, erogato tra maggio 2014 e settembre 2014.
Per maggiori informazioni: http://elite.polito.it/index.php/teaching/current-courses/247-master-elpa
Quali sono i nuovi format d'aula per ingaggiare le persone? È possibile coinvolgere 300 persone in un solo giorno? Quali sono le leve di comunicazione che possiamo usare?
Presentazione di un nuovo modello d'aula e di evento da portare in azienda, ispirato ad exploring eLearning. Nuovi format, leve di comunicazione e temi emergenti e la testimonianza di Nestlé con il caso Born to Learn.
CONTENUTI:
- Tanti contenuti, poco tempo (span attentivo e information overload, il ruolo della motivazione all’apprendimento, creare progetti coinvolgenti, il brand della formazione)
- Il caso Born to Learn - Nestlé
- Idee pratiche per costruire progetti d’aula coinvolgenti, motivanti ed efficaci
Questi ed altri aspetti sono stati approfonditi nel webinar “Leadership e People Management”. Collegandoti al seguente link, potrai visionare l’abstract video del seminario online: https://youtu.be/djYCUDC-RRs
Presentazione del rapporto RFL 2014 su esperienze e iniziative delle Scuole superiori e del Campus di Ravenna dell’Università di Bologna per migliorare il placement di giovani diplomati e laureati; confronto in diretta con i protagonisti
In collaborazione con:
Istituto Tecnico Industriale Statale N.Baldini, Istituto Tecnico commerciale G. Ginanni, Istituto professionale Olivetti-Callegari, Liceo Classico D. Alighieri, Istituto Tecnico Statale per Geometri C. Morigia, Liceo Scientifico A. Oriani, Istituto Tecnico Agrario L.Perdisa, Campus di Ravenna – Università di Bologna
1. TABLET LAB AL MUSEO
Didattica digitale con preadolescenti
Report di un anno di attività I Settembre 2014 - Novembre 2015
museoafricano.it guidamuseo.it
Flavio
Pessina
Marcello
Cenati
2. Didattica Digitale – I PRESUPPOSTI
“Se nemmeno gli studiosi di arte
dell’Africa subsahariana sono d’accordo
su identità ed usi delle opere esposte
nei musei, perché non permettere al
visitatore un’interpretazione personale
dell’oggetto che sta osservando?
Un tale approccio potrebbe favorire la
successiva ricerca e comprensione dei
significati attribuiti agli oggetti?”
F. Pessina - Servizi Educativi
Museo e Villaggio Africano
In un percorso in cui almeno inizialmente il museo si fa da parte
le tecnologie digitali ci possono aiutare a dare spazio
ai vissuti ed alle percezioni dei suoi visitatori?
Report di un anno di attività I Settembre 2014 - Novembre 2015
3. Didattica Digitale - IL PROGETTO
FINALITÀ – PER IL MUSEO
Innovazione nei metodi e nelle
strategie educative attraverso
il contributo di tecnologie digitali e
analogiche
Riproducibilità del modello in altri
ambienti, anche a scuola
Contenimento dei costi di investimento
e di gestione; nessuna App ad hoc
FINALITÀ – VERSO I DESTINATARI
Far emergere i vissuti di ognuno e condividerli nel gruppo
Privilegiare la collaborazione invece della competizione
Stimolare la produzione creativa di documenti digitali
Permettere il confronto e le riflessioni anche dopo la visita
Report di un anno di attività I Settembre 2014 - Novembre 2015
4. Didattica Digitale - IL PROGETTO
APPROCCIO PEDAGOGICO
Si lavora raccontando storie, provando a costruire ipotesi, saperi, scoperte per confrontarsi
con tradizioni e culture diverse dalla propria attraverso l'esplorazione e l'esperienza diretta
da condividere in piccolo gruppo, per e con la classe
Costruttivismo sociale:
Rottura dello schema per cui la guida
museale detiene le conoscenze da
trasmettere a giovani menti vuote
Focus sul processo e priorità alle metacom-
petenze dei ragazzi rispetto ai saperi ed
all’apprendimento
Le opere esposte e le informazioni ad esse
relative sono solo il pretesto per un esercizio
di co-creazione di senso e di sapere
Report di un anno di attività I Settembre 2014 - Novembre 2015
5. Didattica Digitale - L’ATTIVITÀ
STRUMENTI
16 Tablet Android con :
• Fotocamera e videocamera
• Google Keep e Google +
• Google Ricerca Immagini
• Guida Museo online
• Siti web selezionati
• Canale Youtube del museo
• Lettore Qr e Answergarden
1 LIM per plenaria iniziale e finale
Rete wifi 20MB
AMBIENTE
• Ogni applicazione è all’interno del software di protezione e controllo “KIDOZ”,
installato su ogni tablet
• La presentazione iniziale e finale in plenaria è distribuita dal software “NEARPOD”
• I disegni, le foto e le note postate sono indirizzate sulla bacheca virtuale
del museo in Google Plus e/o Google Keep e mostrate in plenaria con la LIM
Report di un anno di attività I Settembre 2014 - Novembre 2015
6. Didattica Digitale - I PERCORSI
ASPETTI COMUNI
• Il lavoro non è mai individuale, sempre a coppie o a terne
• Si parte sempre da sé, dai propri vissuti, per poi
confrontarsi con culture e tradizioni altre
• Incoraggiata la produzione creativa di testi, immagini,
video
• Nessuna APP per nessun percorso, ogni volta occorre
definire quali strumenti rendere disponibili ai partecipanti:
l’approccio costruttivista vale anche per i progettisti!
• Per tale ragione ogni percorso richiede la costruzione di
slides di plenaria iniziale e finale ogni volta diversi
• Ogni bacheca di riepilogo può essere inviata via mail ai
docenti per una ripresa successiva in classe
Report di un anno di attività I Settembre 2014 - Novembre 2015
7. Didattica Digitale – I CONTENUTI
TEMI PER SCUOLE SECONDARIE 1°
- ARTE E VALORI:
- ARTE E POTERE
- PERCEZIONE E REALTÀ
- MASCHILE E FEMMINILE
- SIMBOLI
- CONCETTI
DURATA: 60’-75’
PER OGNI PERCORSO
PARTECIPANTI: 20-45
PER OGNI SESSIONE
Differenze ed analogie tra Europa Mediterranea e Ovest Africa nel
significato dei segni, dei rapporti tra strutture di potere e opere
Confronti tra ciò che le opere sembrano e ciò che sono
Confronti tra i due mondi nell’attribuzione di qualità,
comportamenti attesi e doveri tra i due generi
Le fatiche del riconoscimento di segni come metafora delle sfide
della convivenza in una società multiculturale
Rappresentazione iconica di alcuni valori universali e
ritrovamento degli stessi nelle opere esposte
Differenze ed analogie tra doti ricercate e desiderate dai ragazzi
d’oggi e virtù espresse dalle opere in passato
Report di un anno di attività I Settembre 2014 - Novembre 2015
8. Didattica Digitale - DATI
Classi AlunniDocenti Interventi
46
935
93
30
Report di un anno di attività I Settembre 2014 - Novembre 2015
9. Didattica Digitale - RISULTATI
3.8
4.3
3.9
3.6
4.3
Facile
Interessante
Divertente
Utile
Stile collaborativo
1.0 1.5 2.0 2.5 3.0 3.5 4.0 4.5 5.0
GIUDIZIO SULL’USO DEI TABLET
Valutazioni espresse dai docenti via TABLET al termine dell’attività. Risposte: 46/93 = 49%
Report di un anno di attività I Settembre 2014 - Novembre 2015
10. Didattica Digitale - RISULTATI
31%
25%
19%
6%
6%
13%
ASPETTI APPREZZATI DAI DOCENTI
Partenza dai vissuti
personali
Osservazione opere
Ricerca informazioni
multimediali
Lavoro parzialmente
destrutturato
Rielaborazione in
plenaria finale
Legame arte e vita
quotidiana
Valutazioni espresse dai docenti via TABLET al termine dell’attività. Risposte: 46/93 = 49%
Report di un anno di attività I Settembre 2014 - Novembre 2015
11. Didattica Digitale - RISULTATI
40%
0%
5%10%
0%
45%
VALUTAZIONI DELL’APPROCCIO COSTRUTTIVISTA
Interessante
Faticoso
Impegnativo
Appassionante
Frustrante
Coinvolgente
Valutazioni espresse dai docenti via TABLET al termine dell’attività. Risposte: 46/93 = 49%
Report di un anno di attività I Settembre 2014 - Novembre 2015
12. Didattica Digitale - OSSERVAZIONI
Il fascino dell’(high) tech
Sono così attratti dal tablet che fanno fatica ad
aspettare, ad ascoltare le spiegazioni sulle
modalità d‟uso e sui possibili errori.
Hanno una voglia innata di provare, di
sperimentare, di imparare facendo, per
tentativi ed errori, cliccando qua e là per
vedere l’effetto che fa
Papà, ci hanno dato i tablet!
Riconoscere parte del loro mondo e
legittimarlo per un’attività didattica ha
generato spesso sorpresa ed entusiasmo,
perché si sono sentiti capiti e accolti,
soprattutto dal momento che il punto di
partenza è sempre il loro vissuto o le loro
percezioni e impressioni
Report di un anno di attività I Settembre 2014 - Novembre 2015
13. Didattica Digitale - OSSERVAZIONI
Cinguettii
Hanno l’ansia di concludere, sono più portati
a fare tutto che a fare e presto piuttosto che
bene. Di qui la tendenza a restare in
superficie nel testo scritto, a non andare oltre
al modello Tweet più per brevità e fretta che
per incapacità di sintetizzare
Occhio
Capiscono al volo il linguaggio iconico e una
slide di istruzioni basta loro per capire come
usare un nuovo programma (p.e. come
condividere con Google + o Google Keep)
Modelli
I modelli di riferimento (a quale adulto guardi
come modello?) sono per la maggior parte
personaggi dei media, calciatori, cantanti per i
maschi, attrici e cantanti per le ragazze.
Report di un anno di attività I Settembre 2014 - Novembre 2015
14. Didattica Digitale - ALTRE DOMANDE
Collaborare o competere?
L’assenza di competizione stupisce
spesso i partecipanti, abituati a vedersi
misurare le prestazioni in termini
quantitativi o qualitativi.
In generale sono così poco abituati a
collaborare che fanno fatica tanto a
suddividersi i compiti quanto a
commentare i post altrui, benché
possano farlo in ogni momento
Vedere, vedere, ancora vedere: e gli altri sensi?
Nella plenaria finale sono più interessati a vedere i risultati dei compagni che
ad ascoltare una riflessione sui loro elaborati.
Report di un anno di attività I Settembre 2014 - Novembre 2015
15. Didattica Digitale - ALTRE DOMANDE
Strumento personale?
Sono abituati in famiglia alla proprietà
individuale dello strumento.
Quando viene chiesto di condividere
il tablet in coppia o terne, alcuni fanno
fatica e non riescono a collaborare per
produrre un testo o un disegno
Assimiliamo?
Anche nelle classi con presenze di alunni
stranieri nati in Italia o arrivati da poco,
nei vissuti condivisi non entra il proprio
mondo, la loro storia pregressa.
Sembra in atto un forte processo di
integrazione per assimilazione
Report di un anno di attività I Settembre 2014 - Novembre 2015