SlideShare a Scribd company logo
Stres seakan menjadi keniscayaan kehidupan manusia
modern. Tekanan pekerjaan, mobilitas tinggi, rumitnya
persoalan, konvergensi teknologi hingga faktor lain yang
muncul begitu saja tidak dikehendaki. (psiko sosial).
JOIN FREE!!!
Stres pun menjadi kata yang sangat akrab di telinga kita sehari-hari.
Ungkapan tetangga, teman di kantor mulai level staf, midel staf
hingga seorang bos. Mulai orang yang super sibuk, hingga orang-
orang yang sama sekali belum memiliki pekerjaan.
JOIN FREE!!!
Tentu saja penyebab stres berbeda. Jika seorang pegawai
stres karena tutuntutan pekerjaan, target penjualan
tinggi, deadline suatu proyek, lain halnya dengan stres
seseorang yang tidak bekerja atau baru saja kena
Pemutusan Hubungan Kerja (PHK). Namun dampak
kedunya sama, stress.
JOIN FREE!!!
Dengan demikian stres bisa menjangkit semua orang, tak pandang
bulu. Dengan demikian, sebagai manusia yang memiliki emosi,
bukan bagaimana kita menghilangkan penyebab stres, melainkan
mesti dicari dan melatih diri bagaimana mengendalikan melalui
respon yang tepat terhadap stres. Sehingga stres akan memunculkan
daya ungkit, tanpa kehilangan orentasi baik dalam produktifitas
kerja maupun sikap keseharian.
JOIN FREE!!!
Secara definitif stres dapat diartikan sebagai “tekanan”. Kita sering mendengar
istilahstresing, artinya “tekanan, atau sedang tertekan”.
Stres merupakan gejala normal sebagai respon psikilogis manusia. Para ahli
menyebutkan, stres merupakan kekuatan yang mendesak atau mencekam yang
menimbulkan suatu ketegangan dalam diri seseorang. Stres juga diartikan
sebagai reaksi tubuh terhadap situasai yang menimbulkan tekanan ketegangan
emosi dan lain sebagainya.
JOIN FREE!!!
Dampak stres bisa berkibat negatif atau positif. Stephen S, seorang
penulis kepribadian menyebutkan jenis stres ini dengan “stres
kelesuan” dan “stres produktif”. Meskipun dalam bukunya dia fokus
membahas gejala stres pada bidang sales person, namun istilah ini
sangat relevan dengan setiap kasus stres.
JOIN FREE!!!
Pertama, stres dapat menyebabkan kelesuan. Ini terjadi bila seseorang membuat
interpretasi buruk terhadap peristiwa penyebab stres. Penjualan anjlok tak sesuai
target, kehilangan kekayaan, kerugian besar, masalah keluarga misalnya, lantas
tidak dicari penyebab dan solusinya. Kalaupun dicari penyebab mengapa terjadi,
malah mencari sesuatu dengan yang tidak ada sangkut pautnya. Istilah kita,
dengan berusaha mencari “kambing hitam” atau menyalahkan pihak lain.
Stres kelesuan menyebabkan seseorang termenung berdiam diri tanpa
mengambil langkah konstrukstif, tanpa mencari celah dalam situsi sempit meski
peluang bisa saja berada di depan mata.
JOIN FREE!!!
Kedua, “stres kreatif”. Ini terjadi bila “tekanan atau tuntutan” menimbulkan seseorang
lebih kreatif dalam menciptkan solusi. Stres kreatif menimbulkan pertanyaan-pertanyaan
penting untuk mencari jawabannya dan solusi tepat.
Bila target perusahaan bulan atau tahun tak tercapai, “si stres kreatif” akan mencari
penyabab utama untuk perbaikkan. Apakah tim kurang solid, cara promosi kurang tepat
atau faktor lain yang sebeanrnya masih dapat dihindari.
Respon kedua di atas sebenarnya bisa terjadi pada setiap orang, meskipun tidak semua
orang dapat melakukannya, tanpa berlatih dan terus menerus dipelajari sepanjang hidup.
JOIN FREE!!!
Tips Mengelola Stres dan Tekanan
Seperti disebutkan di muka bahwa stres merupakan gejala normal sebagai respon atas
“ancaman” terhadap diri seseorang. Bagaimana cara merspon tekanan itu terkait dengan
asfek mental, emosianal bahkan kondisi fisik kita.
Berikut ini upaya merelaksasi stres. Setidaknya, ini upaya awal dalam melatih diri secara
terus menerus sehingga tekanan yang terjadi menimbulkan “Stres Kreatif”, baik dalam
urusan pribadi, keluarga bahkan perusahaan.
JOIN FREE!!!
 Pahami setiap gejala stres, karena setiap gejala stres itu unik
 Perhatikan gaya anda, apa yang dapat diubah baik itu dalam lingkungan kerja, keluarga maupun
skedul kita
 Gunakan teknik relaksasi, seperti meditasi, mengelola pernafasan atau pijat
 Rutin melakukan aktifits fisik. Cara ini diyakini sebagai cara paling efektif
 Lakukan menajamen waktu yang baik. Buatlah skala prioritas dan sangat esinsial sehingga bekerja
lebih efektif.
 Perhatikan gaya konsumsi. Diet seimbangdengan konsumsi buah-buahan, sayur-mayur, biji-bijian
serta makanan yang membantu mewujudkan kesehatan prima.
 Istrahatlah dan tidur yang cukup.
 Jangan menyendiri. Bersosialisasilah, berbincang dengan keluarga, tetangga atau bahkan
konsultan profesional menyangkut persoalan yang dihadapi.
 Tinggalkan kesibukan sesaat. Dengan membaca buku, nonton film atau beriwsata. Carilah sesuatu
yang lucu yang membuat anda terhibur dan menyenangkan.
 Hindari marah-marah, hindari perselisihan atau anda harus mengalah.
 Jangan mencoba menjadi “manusia sempurna”.
 Jangan terlalu kompetitif dan lakukan gerakan pertama dengan sikap bersahabat. (anep paoji)
Canadian Mental Healt seperti dikutif Stephan S dalam buku “Sales Hebat
Pribadi Hebat”, menyebutkan, upaya untuk mengelola stres, sebagai berikut:
JOIN FREE!!!

More Related Content

What's hot

Organizational behaviour stress
Organizational behaviour stressOrganizational behaviour stress
Organizational behaviour stresslolakl
 
Stress Management _Materi Training "TIME & STRESS MANAGEMENT"
Stress Management  _Materi Training "TIME & STRESS MANAGEMENT"Stress Management  _Materi Training "TIME & STRESS MANAGEMENT"
Stress Management _Materi Training "TIME & STRESS MANAGEMENT"
Kanaidi ken
 
Management stress
Management stressManagement stress
Management stress
Echa Liyana
 
STRESS PSIKOLOGI INDUSTRI, VIKRAM
 STRESS PSIKOLOGI INDUSTRI, VIKRAM STRESS PSIKOLOGI INDUSTRI, VIKRAM
STRESS PSIKOLOGI INDUSTRI, VIKRAM
Yussiwi Purwitasari
 
Effective MANAGING STRESS_Materi Pelatihan "Comprehensive & PROFESSIONAL SECR...
Effective MANAGING STRESS_Materi Pelatihan "Comprehensive & PROFESSIONAL SECR...Effective MANAGING STRESS_Materi Pelatihan "Comprehensive & PROFESSIONAL SECR...
Effective MANAGING STRESS_Materi Pelatihan "Comprehensive & PROFESSIONAL SECR...
Kanaidi ken
 
Cara menegah putus asa
Cara menegah putus asaCara menegah putus asa
Cara menegah putus asa
gitamarta
 
Stress management
Stress managementStress management
Stress management
Yoma Agustha
 
E book cara mengatasi over thinking (www.synergyperforma.com)
E book cara mengatasi over thinking  (www.synergyperforma.com)E book cara mengatasi over thinking  (www.synergyperforma.com)
E book cara mengatasi over thinking (www.synergyperforma.com)
MAKHMUD KUNCAHYO
 
Pengertian Stress dan Solusi Mengtasinya
Pengertian Stress dan Solusi MengtasinyaPengertian Stress dan Solusi Mengtasinya
Pengertian Stress dan Solusi Mengtasinya
Ardiansah Danus
 
Kenapa harus mempertahankan motivasi
Kenapa harus mempertahankan motivasiKenapa harus mempertahankan motivasi
Kenapa harus mempertahankan motivasi
Idham Idham
 
Stress ..
Stress ..Stress ..
Stress ..
afidianawati
 
menangani stres dalam kerjaya
menangani  stres dalam kerjayamenangani  stres dalam kerjaya
menangani stres dalam kerjaya
Mohd Shahidin
 

What's hot (16)

Organizational behaviour stress
Organizational behaviour stressOrganizational behaviour stress
Organizational behaviour stress
 
Stress Management _Materi Training "TIME & STRESS MANAGEMENT"
Stress Management  _Materi Training "TIME & STRESS MANAGEMENT"Stress Management  _Materi Training "TIME & STRESS MANAGEMENT"
Stress Management _Materi Training "TIME & STRESS MANAGEMENT"
 
Stres
StresStres
Stres
 
Management stress
Management stressManagement stress
Management stress
 
STRESS PSIKOLOGI INDUSTRI, VIKRAM
 STRESS PSIKOLOGI INDUSTRI, VIKRAM STRESS PSIKOLOGI INDUSTRI, VIKRAM
STRESS PSIKOLOGI INDUSTRI, VIKRAM
 
Effective MANAGING STRESS_Materi Pelatihan "Comprehensive & PROFESSIONAL SECR...
Effective MANAGING STRESS_Materi Pelatihan "Comprehensive & PROFESSIONAL SECR...Effective MANAGING STRESS_Materi Pelatihan "Comprehensive & PROFESSIONAL SECR...
Effective MANAGING STRESS_Materi Pelatihan "Comprehensive & PROFESSIONAL SECR...
 
Cara menegah putus asa
Cara menegah putus asaCara menegah putus asa
Cara menegah putus asa
 
Stress management
Stress managementStress management
Stress management
 
Pengurusan Stres
Pengurusan StresPengurusan Stres
Pengurusan Stres
 
E book cara mengatasi over thinking (www.synergyperforma.com)
E book cara mengatasi over thinking  (www.synergyperforma.com)E book cara mengatasi over thinking  (www.synergyperforma.com)
E book cara mengatasi over thinking (www.synergyperforma.com)
 
Sumber stress di tempat kerja
Sumber stress di tempat kerjaSumber stress di tempat kerja
Sumber stress di tempat kerja
 
Pengertian Stress dan Solusi Mengtasinya
Pengertian Stress dan Solusi MengtasinyaPengertian Stress dan Solusi Mengtasinya
Pengertian Stress dan Solusi Mengtasinya
 
Kenapa harus mempertahankan motivasi
Kenapa harus mempertahankan motivasiKenapa harus mempertahankan motivasi
Kenapa harus mempertahankan motivasi
 
Stress ..
Stress ..Stress ..
Stress ..
 
Pengurusan stres
Pengurusan stresPengurusan stres
Pengurusan stres
 
menangani stres dalam kerjaya
menangani  stres dalam kerjayamenangani  stres dalam kerjaya
menangani stres dalam kerjaya
 

Viewers also liked

Kreativitas pkm pnb
Kreativitas pkm pnbKreativitas pkm pnb
Kreativitas pkm pnb
Nesri Baidani
 
Create if
Create ifCreate if
Create if
hendrix_je
 
Kreativitas belajar dari peta pikiran
Kreativitas   belajar dari peta pikiranKreativitas   belajar dari peta pikiran
Kreativitas belajar dari peta pikiranMuhammad Trieha
 
4 7 kreativitas & gagasan dalam organisasi - copy
4 7 kreativitas &  gagasan dalam organisasi - copy4 7 kreativitas &  gagasan dalam organisasi - copy
4 7 kreativitas & gagasan dalam organisasi - copy5211111038
 
03 penghambat dan pendorong kreatifitas
03 penghambat dan pendorong kreatifitas03 penghambat dan pendorong kreatifitas
03 penghambat dan pendorong kreatifitasImansyah Lubis
 
KSKWU kreatifitas & inovasi
KSKWU kreatifitas & inovasiKSKWU kreatifitas & inovasi
KSKWU kreatifitas & inovasiOvilia Olivia
 
04 penghambat dan pendorong kreativitas
04 penghambat dan pendorong kreativitas04 penghambat dan pendorong kreativitas
04 penghambat dan pendorong kreativitasImansyah Lubis
 
02 penghambat dan pendorong kreatifitas
02 penghambat dan pendorong kreatifitas02 penghambat dan pendorong kreatifitas
02 penghambat dan pendorong kreatifitasImansyah Lubis
 
Menjadi muslim kreatif
Menjadi muslim kreatifMenjadi muslim kreatif
Menjadi muslim kreatif
Amir Fauzi
 
Kewirausahaan dan inovasi
Kewirausahaan dan inovasiKewirausahaan dan inovasi
Kewirausahaan dan inovasi
Deddy Rahman
 
Intelegensi dan Kreativitas
Intelegensi dan KreativitasIntelegensi dan Kreativitas
Intelegensi dan Kreativitas
pjj_kemenkes
 
Kreativitas dan inovasi-kewirausahaan
Kreativitas dan inovasi-kewirausahaanKreativitas dan inovasi-kewirausahaan
Kreativitas dan inovasi-kewirausahaanLusi Chuby
 
Berpikir Kreatif
Berpikir KreatifBerpikir Kreatif
Berpikir Kreatif
Tri Widodo W. UTOMO
 
7 regles pour dessiner un logo parfait - Design de logo (partie 1)
7 regles pour dessiner un logo parfait - Design de logo (partie 1)7 regles pour dessiner un logo parfait - Design de logo (partie 1)
7 regles pour dessiner un logo parfait - Design de logo (partie 1)
Oolong Media
 
A Brief Intro to Logo Design
A Brief Intro to Logo DesignA Brief Intro to Logo Design
A Brief Intro to Logo Design
Chris Edwards
 

Viewers also liked (17)

Kreativitas pkm pnb
Kreativitas pkm pnbKreativitas pkm pnb
Kreativitas pkm pnb
 
Kreativitas
KreativitasKreativitas
Kreativitas
 
Create if
Create ifCreate if
Create if
 
Kreativitas belajar dari peta pikiran
Kreativitas   belajar dari peta pikiranKreativitas   belajar dari peta pikiran
Kreativitas belajar dari peta pikiran
 
4 7 kreativitas & gagasan dalam organisasi - copy
4 7 kreativitas &  gagasan dalam organisasi - copy4 7 kreativitas &  gagasan dalam organisasi - copy
4 7 kreativitas & gagasan dalam organisasi - copy
 
03 penghambat dan pendorong kreatifitas
03 penghambat dan pendorong kreatifitas03 penghambat dan pendorong kreatifitas
03 penghambat dan pendorong kreatifitas
 
KSKWU kreatifitas & inovasi
KSKWU kreatifitas & inovasiKSKWU kreatifitas & inovasi
KSKWU kreatifitas & inovasi
 
04 penghambat dan pendorong kreativitas
04 penghambat dan pendorong kreativitas04 penghambat dan pendorong kreativitas
04 penghambat dan pendorong kreativitas
 
02 penghambat dan pendorong kreatifitas
02 penghambat dan pendorong kreatifitas02 penghambat dan pendorong kreatifitas
02 penghambat dan pendorong kreatifitas
 
Menjadi muslim kreatif
Menjadi muslim kreatifMenjadi muslim kreatif
Menjadi muslim kreatif
 
Kewirausahaan dan inovasi
Kewirausahaan dan inovasiKewirausahaan dan inovasi
Kewirausahaan dan inovasi
 
Intelegensi dan Kreativitas
Intelegensi dan KreativitasIntelegensi dan Kreativitas
Intelegensi dan Kreativitas
 
Kreativitas dan inovasi-kewirausahaan
Kreativitas dan inovasi-kewirausahaanKreativitas dan inovasi-kewirausahaan
Kreativitas dan inovasi-kewirausahaan
 
Sketsa Kreativitas
Sketsa KreativitasSketsa Kreativitas
Sketsa Kreativitas
 
Berpikir Kreatif
Berpikir KreatifBerpikir Kreatif
Berpikir Kreatif
 
7 regles pour dessiner un logo parfait - Design de logo (partie 1)
7 regles pour dessiner un logo parfait - Design de logo (partie 1)7 regles pour dessiner un logo parfait - Design de logo (partie 1)
7 regles pour dessiner un logo parfait - Design de logo (partie 1)
 
A Brief Intro to Logo Design
A Brief Intro to Logo DesignA Brief Intro to Logo Design
A Brief Intro to Logo Design
 

Similar to Stres bisa menjadi kreatifitas

Pengurusan Stress / Stress Management
Pengurusan Stress / Stress ManagementPengurusan Stress / Stress Management
Pengurusan Stress / Stress Management
Puteri Zaharah
 
Menghadapi Stres Kerja pada karyawan kantoran
Menghadapi Stres Kerja pada karyawan kantoranMenghadapi Stres Kerja pada karyawan kantoran
Menghadapi Stres Kerja pada karyawan kantoran
LorenciusHalomoan1
 
Tulisan bahasa indonesia #2 tips mengurangi stres
Tulisan bahasa indonesia #2 tips mengurangi stresTulisan bahasa indonesia #2 tips mengurangi stres
Tulisan bahasa indonesia #2 tips mengurangi stresRietz Wiguna
 
Cara menghilangkan stres menenangkan pikiran
Cara menghilangkan stres menenangkan pikiranCara menghilangkan stres menenangkan pikiran
Cara menghilangkan stres menenangkan pikiranArini Nurmala Sari
 
Manajemen_stress.pptx
Manajemen_stress.pptxManajemen_stress.pptx
Manajemen_stress.pptx
Henipuspitasari17
 
Manajemen stress yang dirasakan di tempat kerja
Manajemen stress yang dirasakan di tempat kerjaManajemen stress yang dirasakan di tempat kerja
Manajemen stress yang dirasakan di tempat kerja
ssuserf5305e
 
Pengurusan Emosi dan Stres
Pengurusan Emosi dan StresPengurusan Emosi dan Stres
Pengurusan Emosi dan Stres
Mohd Hafeez Bin Intiaz Hussein
 
Identify The STRESS - Pra Pensiun / Purnabakti
Identify The STRESS - Pra Pensiun / PurnabaktiIdentify The STRESS - Pra Pensiun / Purnabakti
Identify The STRESS - Pra Pensiun / Purnabakti
Kanaidi ken
 
Stres pekerjaan kelompok 7 akuntansi
Stres pekerjaan kelompok 7 akuntansiStres pekerjaan kelompok 7 akuntansi
Stres pekerjaan kelompok 7 akuntansi
fhia alisya
 
Stres pekerjaan kelompok 7 akuntansi
Stres pekerjaan kelompok 7 akuntansiStres pekerjaan kelompok 7 akuntansi
Stres pekerjaan kelompok 7 akuntansi
fhia alisya
 
Konseling dan bantuan hukum pegawai
Konseling dan bantuan hukum pegawaiKonseling dan bantuan hukum pegawai
Konseling dan bantuan hukum pegawaiTurino Djunaidi
 
Masalah stres, konseling dan disiplin pegawai
Masalah stres, konseling dan disiplin pegawai Masalah stres, konseling dan disiplin pegawai
Masalah stres, konseling dan disiplin pegawai Rohandi Aziz
 
PENGURUSAN STRES UNTUK MURID SEKOLAH MENENGAH
PENGURUSAN STRES UNTUK MURID SEKOLAH MENENGAHPENGURUSAN STRES UNTUK MURID SEKOLAH MENENGAH
PENGURUSAN STRES UNTUK MURID SEKOLAH MENENGAH
g14384178
 
Kuliah itu Asik atau Stress?
Kuliah itu Asik atau Stress?Kuliah itu Asik atau Stress?
Kuliah itu Asik atau Stress?
Diyanah Shabitah
 
Tugas psikologi faal
Tugas psikologi faalTugas psikologi faal
Tugas psikologi faal
BMG Training Indonesia
 
Burnout
BurnoutBurnout
BurnoutNizam
 
Modul manajemen stress daniel doni
Modul manajemen stress   daniel doniModul manajemen stress   daniel doni
Modul manajemen stress daniel doniDaniel Doni
 
Mengatasi kejenuhan saat bekerja
Mengatasi kejenuhan saat bekerjaMengatasi kejenuhan saat bekerja
Mengatasi kejenuhan saat bekerja
andre m
 

Similar to Stres bisa menjadi kreatifitas (20)

Pengurusan Stress / Stress Management
Pengurusan Stress / Stress ManagementPengurusan Stress / Stress Management
Pengurusan Stress / Stress Management
 
Menghadapi Stres Kerja pada karyawan kantoran
Menghadapi Stres Kerja pada karyawan kantoranMenghadapi Stres Kerja pada karyawan kantoran
Menghadapi Stres Kerja pada karyawan kantoran
 
Tulisan bahasa indonesia #2 tips mengurangi stres
Tulisan bahasa indonesia #2 tips mengurangi stresTulisan bahasa indonesia #2 tips mengurangi stres
Tulisan bahasa indonesia #2 tips mengurangi stres
 
Cara menghilangkan stres menenangkan pikiran
Cara menghilangkan stres menenangkan pikiranCara menghilangkan stres menenangkan pikiran
Cara menghilangkan stres menenangkan pikiran
 
Stres
StresStres
Stres
 
Manajemen_stress.pptx
Manajemen_stress.pptxManajemen_stress.pptx
Manajemen_stress.pptx
 
Manajemen stress yang dirasakan di tempat kerja
Manajemen stress yang dirasakan di tempat kerjaManajemen stress yang dirasakan di tempat kerja
Manajemen stress yang dirasakan di tempat kerja
 
Pengurusan Emosi dan Stres
Pengurusan Emosi dan StresPengurusan Emosi dan Stres
Pengurusan Emosi dan Stres
 
Identify The STRESS - Pra Pensiun / Purnabakti
Identify The STRESS - Pra Pensiun / PurnabaktiIdentify The STRESS - Pra Pensiun / Purnabakti
Identify The STRESS - Pra Pensiun / Purnabakti
 
Stres pekerjaan kelompok 7 akuntansi
Stres pekerjaan kelompok 7 akuntansiStres pekerjaan kelompok 7 akuntansi
Stres pekerjaan kelompok 7 akuntansi
 
Stres pekerjaan kelompok 7 akuntansi
Stres pekerjaan kelompok 7 akuntansiStres pekerjaan kelompok 7 akuntansi
Stres pekerjaan kelompok 7 akuntansi
 
Konseling dan bantuan hukum pegawai
Konseling dan bantuan hukum pegawaiKonseling dan bantuan hukum pegawai
Konseling dan bantuan hukum pegawai
 
Masalah stres, konseling dan disiplin pegawai
Masalah stres, konseling dan disiplin pegawai Masalah stres, konseling dan disiplin pegawai
Masalah stres, konseling dan disiplin pegawai
 
PENGURUSAN STRES UNTUK MURID SEKOLAH MENENGAH
PENGURUSAN STRES UNTUK MURID SEKOLAH MENENGAHPENGURUSAN STRES UNTUK MURID SEKOLAH MENENGAH
PENGURUSAN STRES UNTUK MURID SEKOLAH MENENGAH
 
Kuliah itu Asik atau Stress?
Kuliah itu Asik atau Stress?Kuliah itu Asik atau Stress?
Kuliah itu Asik atau Stress?
 
Tugas psikologi faal
Tugas psikologi faalTugas psikologi faal
Tugas psikologi faal
 
Gaya hidup sihat
Gaya hidup sihatGaya hidup sihat
Gaya hidup sihat
 
Burnout
BurnoutBurnout
Burnout
 
Modul manajemen stress daniel doni
Modul manajemen stress   daniel doniModul manajemen stress   daniel doni
Modul manajemen stress daniel doni
 
Mengatasi kejenuhan saat bekerja
Mengatasi kejenuhan saat bekerjaMengatasi kejenuhan saat bekerja
Mengatasi kejenuhan saat bekerja
 

Recently uploaded

studi kelayakan bisnis (desaian studi kelayakan).ppt
studi kelayakan bisnis (desaian studi kelayakan).pptstudi kelayakan bisnis (desaian studi kelayakan).ppt
studi kelayakan bisnis (desaian studi kelayakan).ppt
SendowoResiden
 
BAB 8 Teori Akuntansi dan Konsekuensi Ekonomi.pptx
BAB 8 Teori Akuntansi dan Konsekuensi Ekonomi.pptxBAB 8 Teori Akuntansi dan Konsekuensi Ekonomi.pptx
BAB 8 Teori Akuntansi dan Konsekuensi Ekonomi.pptx
arda89
 
pph pasal 4 ayat 2 belajar ( pph Final ).ppt
pph pasal 4 ayat 2  belajar ( pph Final ).pptpph pasal 4 ayat 2  belajar ( pph Final ).ppt
pph pasal 4 ayat 2 belajar ( pph Final ).ppt
mediamandirinusantar
 
Jasa Cuci Sofa Terdekat Bogor Barat Bogor.PDF
Jasa Cuci Sofa Terdekat Bogor Barat Bogor.PDFJasa Cuci Sofa Terdekat Bogor Barat Bogor.PDF
Jasa Cuci Sofa Terdekat Bogor Barat Bogor.PDF
Rajaclean
 
PENGARUH PERCEIVED USEFULNESS, PERCEIVED EASE OF USE, DAN PERCEIVED RISK TERH...
PENGARUH PERCEIVED USEFULNESS, PERCEIVED EASE OF USE, DAN PERCEIVED RISK TERH...PENGARUH PERCEIVED USEFULNESS, PERCEIVED EASE OF USE, DAN PERCEIVED RISK TERH...
PENGARUH PERCEIVED USEFULNESS, PERCEIVED EASE OF USE, DAN PERCEIVED RISK TERH...
helenenolaloren
 
Materi Pemasaran Kelas 11 kurikulum merdeka
Materi Pemasaran Kelas 11 kurikulum merdekaMateri Pemasaran Kelas 11 kurikulum merdeka
Materi Pemasaran Kelas 11 kurikulum merdeka
13FitriDwi
 
kinerja penyusunan anggaran organisasi yang baik
kinerja penyusunan anggaran organisasi yang baikkinerja penyusunan anggaran organisasi yang baik
kinerja penyusunan anggaran organisasi yang baik
HalomoanHutajulu3
 
10. Bab tentang Anuitas - Matematika ekonomi.pptx
10. Bab tentang Anuitas - Matematika ekonomi.pptx10. Bab tentang Anuitas - Matematika ekonomi.pptx
10. Bab tentang Anuitas - Matematika ekonomi.pptx
RahmanAnshari3
 
Grass Block Untuk Carport Pengiriman ke Klojen
Grass Block Untuk Carport Pengiriman ke KlojenGrass Block Untuk Carport Pengiriman ke Klojen
Grass Block Untuk Carport Pengiriman ke Klojen
PavingBlockBolong
 
hubungan-perusahaan-dengan-stakeholder-lintas-budaya-dan-pola-hidup-audit-sos...
hubungan-perusahaan-dengan-stakeholder-lintas-budaya-dan-pola-hidup-audit-sos...hubungan-perusahaan-dengan-stakeholder-lintas-budaya-dan-pola-hidup-audit-sos...
hubungan-perusahaan-dengan-stakeholder-lintas-budaya-dan-pola-hidup-audit-sos...
hanhan140379
 
17837355 pemantauan dan pengendalian.ppt
17837355 pemantauan dan pengendalian.ppt17837355 pemantauan dan pengendalian.ppt
17837355 pemantauan dan pengendalian.ppt
aciambarwati
 
PPT BIMTEK STRATEGI PEMBELAJARAN EFEKTIF.pptx
PPT BIMTEK STRATEGI PEMBELAJARAN EFEKTIF.pptxPPT BIMTEK STRATEGI PEMBELAJARAN EFEKTIF.pptx
PPT BIMTEK STRATEGI PEMBELAJARAN EFEKTIF.pptx
MiscoTamaela1
 
AUDIT II KELOMPOK 9_indrioktuvianii.pptx
AUDIT II KELOMPOK 9_indrioktuvianii.pptxAUDIT II KELOMPOK 9_indrioktuvianii.pptx
AUDIT II KELOMPOK 9_indrioktuvianii.pptx
indrioktuviani10
 
Khutbah Jum'at, RASULULLAH BERANGKAT BERUMRAH DAN BERHAJI MULAI BULAN DZULQA'...
Khutbah Jum'at, RASULULLAH BERANGKAT BERUMRAH DAN BERHAJI MULAI BULAN DZULQA'...Khutbah Jum'at, RASULULLAH BERANGKAT BERUMRAH DAN BERHAJI MULAI BULAN DZULQA'...
Khutbah Jum'at, RASULULLAH BERANGKAT BERUMRAH DAN BERHAJI MULAI BULAN DZULQA'...
GalihHardiansyah2
 
POWER POIN MATERI KELAS XI BAB IV (3).pptx
POWER POIN MATERI KELAS XI BAB IV (3).pptxPOWER POIN MATERI KELAS XI BAB IV (3).pptx
POWER POIN MATERI KELAS XI BAB IV (3).pptx
EchaNox
 
PERTEMUAN 1 ; PENGANTAR DIGITAL MARKETING PERTANIAN.pptx
PERTEMUAN 1 ; PENGANTAR DIGITAL MARKETING PERTANIAN.pptxPERTEMUAN 1 ; PENGANTAR DIGITAL MARKETING PERTANIAN.pptx
PERTEMUAN 1 ; PENGANTAR DIGITAL MARKETING PERTANIAN.pptx
AzisahAchmad
 
PPT METODOLOGI PENELITIAN MUHAMMAD IQBAL.pdf
PPT METODOLOGI PENELITIAN MUHAMMAD IQBAL.pdfPPT METODOLOGI PENELITIAN MUHAMMAD IQBAL.pdf
PPT METODOLOGI PENELITIAN MUHAMMAD IQBAL.pdf
MuhammadIqbal24956
 
ppt metodologi penelitian bisnis digital Al faiz
ppt metodologi penelitian bisnis digital Al faizppt metodologi penelitian bisnis digital Al faiz
ppt metodologi penelitian bisnis digital Al faiz
Alfaiz21
 
bauran pemasaran- STP-segmen pasar-positioning
bauran pemasaran- STP-segmen pasar-positioningbauran pemasaran- STP-segmen pasar-positioning
bauran pemasaran- STP-segmen pasar-positioning
wear7
 
Strategi pemasaran dalam bisnis ritel diperusahaan
Strategi pemasaran dalam bisnis ritel diperusahaanStrategi pemasaran dalam bisnis ritel diperusahaan
Strategi pemasaran dalam bisnis ritel diperusahaan
fatamorganareborn88
 

Recently uploaded (20)

studi kelayakan bisnis (desaian studi kelayakan).ppt
studi kelayakan bisnis (desaian studi kelayakan).pptstudi kelayakan bisnis (desaian studi kelayakan).ppt
studi kelayakan bisnis (desaian studi kelayakan).ppt
 
BAB 8 Teori Akuntansi dan Konsekuensi Ekonomi.pptx
BAB 8 Teori Akuntansi dan Konsekuensi Ekonomi.pptxBAB 8 Teori Akuntansi dan Konsekuensi Ekonomi.pptx
BAB 8 Teori Akuntansi dan Konsekuensi Ekonomi.pptx
 
pph pasal 4 ayat 2 belajar ( pph Final ).ppt
pph pasal 4 ayat 2  belajar ( pph Final ).pptpph pasal 4 ayat 2  belajar ( pph Final ).ppt
pph pasal 4 ayat 2 belajar ( pph Final ).ppt
 
Jasa Cuci Sofa Terdekat Bogor Barat Bogor.PDF
Jasa Cuci Sofa Terdekat Bogor Barat Bogor.PDFJasa Cuci Sofa Terdekat Bogor Barat Bogor.PDF
Jasa Cuci Sofa Terdekat Bogor Barat Bogor.PDF
 
PENGARUH PERCEIVED USEFULNESS, PERCEIVED EASE OF USE, DAN PERCEIVED RISK TERH...
PENGARUH PERCEIVED USEFULNESS, PERCEIVED EASE OF USE, DAN PERCEIVED RISK TERH...PENGARUH PERCEIVED USEFULNESS, PERCEIVED EASE OF USE, DAN PERCEIVED RISK TERH...
PENGARUH PERCEIVED USEFULNESS, PERCEIVED EASE OF USE, DAN PERCEIVED RISK TERH...
 
Materi Pemasaran Kelas 11 kurikulum merdeka
Materi Pemasaran Kelas 11 kurikulum merdekaMateri Pemasaran Kelas 11 kurikulum merdeka
Materi Pemasaran Kelas 11 kurikulum merdeka
 
kinerja penyusunan anggaran organisasi yang baik
kinerja penyusunan anggaran organisasi yang baikkinerja penyusunan anggaran organisasi yang baik
kinerja penyusunan anggaran organisasi yang baik
 
10. Bab tentang Anuitas - Matematika ekonomi.pptx
10. Bab tentang Anuitas - Matematika ekonomi.pptx10. Bab tentang Anuitas - Matematika ekonomi.pptx
10. Bab tentang Anuitas - Matematika ekonomi.pptx
 
Grass Block Untuk Carport Pengiriman ke Klojen
Grass Block Untuk Carport Pengiriman ke KlojenGrass Block Untuk Carport Pengiriman ke Klojen
Grass Block Untuk Carport Pengiriman ke Klojen
 
hubungan-perusahaan-dengan-stakeholder-lintas-budaya-dan-pola-hidup-audit-sos...
hubungan-perusahaan-dengan-stakeholder-lintas-budaya-dan-pola-hidup-audit-sos...hubungan-perusahaan-dengan-stakeholder-lintas-budaya-dan-pola-hidup-audit-sos...
hubungan-perusahaan-dengan-stakeholder-lintas-budaya-dan-pola-hidup-audit-sos...
 
17837355 pemantauan dan pengendalian.ppt
17837355 pemantauan dan pengendalian.ppt17837355 pemantauan dan pengendalian.ppt
17837355 pemantauan dan pengendalian.ppt
 
PPT BIMTEK STRATEGI PEMBELAJARAN EFEKTIF.pptx
PPT BIMTEK STRATEGI PEMBELAJARAN EFEKTIF.pptxPPT BIMTEK STRATEGI PEMBELAJARAN EFEKTIF.pptx
PPT BIMTEK STRATEGI PEMBELAJARAN EFEKTIF.pptx
 
AUDIT II KELOMPOK 9_indrioktuvianii.pptx
AUDIT II KELOMPOK 9_indrioktuvianii.pptxAUDIT II KELOMPOK 9_indrioktuvianii.pptx
AUDIT II KELOMPOK 9_indrioktuvianii.pptx
 
Khutbah Jum'at, RASULULLAH BERANGKAT BERUMRAH DAN BERHAJI MULAI BULAN DZULQA'...
Khutbah Jum'at, RASULULLAH BERANGKAT BERUMRAH DAN BERHAJI MULAI BULAN DZULQA'...Khutbah Jum'at, RASULULLAH BERANGKAT BERUMRAH DAN BERHAJI MULAI BULAN DZULQA'...
Khutbah Jum'at, RASULULLAH BERANGKAT BERUMRAH DAN BERHAJI MULAI BULAN DZULQA'...
 
POWER POIN MATERI KELAS XI BAB IV (3).pptx
POWER POIN MATERI KELAS XI BAB IV (3).pptxPOWER POIN MATERI KELAS XI BAB IV (3).pptx
POWER POIN MATERI KELAS XI BAB IV (3).pptx
 
PERTEMUAN 1 ; PENGANTAR DIGITAL MARKETING PERTANIAN.pptx
PERTEMUAN 1 ; PENGANTAR DIGITAL MARKETING PERTANIAN.pptxPERTEMUAN 1 ; PENGANTAR DIGITAL MARKETING PERTANIAN.pptx
PERTEMUAN 1 ; PENGANTAR DIGITAL MARKETING PERTANIAN.pptx
 
PPT METODOLOGI PENELITIAN MUHAMMAD IQBAL.pdf
PPT METODOLOGI PENELITIAN MUHAMMAD IQBAL.pdfPPT METODOLOGI PENELITIAN MUHAMMAD IQBAL.pdf
PPT METODOLOGI PENELITIAN MUHAMMAD IQBAL.pdf
 
ppt metodologi penelitian bisnis digital Al faiz
ppt metodologi penelitian bisnis digital Al faizppt metodologi penelitian bisnis digital Al faiz
ppt metodologi penelitian bisnis digital Al faiz
 
bauran pemasaran- STP-segmen pasar-positioning
bauran pemasaran- STP-segmen pasar-positioningbauran pemasaran- STP-segmen pasar-positioning
bauran pemasaran- STP-segmen pasar-positioning
 
Strategi pemasaran dalam bisnis ritel diperusahaan
Strategi pemasaran dalam bisnis ritel diperusahaanStrategi pemasaran dalam bisnis ritel diperusahaan
Strategi pemasaran dalam bisnis ritel diperusahaan
 

Stres bisa menjadi kreatifitas

  • 1.
  • 2. Stres seakan menjadi keniscayaan kehidupan manusia modern. Tekanan pekerjaan, mobilitas tinggi, rumitnya persoalan, konvergensi teknologi hingga faktor lain yang muncul begitu saja tidak dikehendaki. (psiko sosial). JOIN FREE!!!
  • 3. Stres pun menjadi kata yang sangat akrab di telinga kita sehari-hari. Ungkapan tetangga, teman di kantor mulai level staf, midel staf hingga seorang bos. Mulai orang yang super sibuk, hingga orang- orang yang sama sekali belum memiliki pekerjaan. JOIN FREE!!!
  • 4. Tentu saja penyebab stres berbeda. Jika seorang pegawai stres karena tutuntutan pekerjaan, target penjualan tinggi, deadline suatu proyek, lain halnya dengan stres seseorang yang tidak bekerja atau baru saja kena Pemutusan Hubungan Kerja (PHK). Namun dampak kedunya sama, stress. JOIN FREE!!!
  • 5. Dengan demikian stres bisa menjangkit semua orang, tak pandang bulu. Dengan demikian, sebagai manusia yang memiliki emosi, bukan bagaimana kita menghilangkan penyebab stres, melainkan mesti dicari dan melatih diri bagaimana mengendalikan melalui respon yang tepat terhadap stres. Sehingga stres akan memunculkan daya ungkit, tanpa kehilangan orentasi baik dalam produktifitas kerja maupun sikap keseharian. JOIN FREE!!!
  • 6. Secara definitif stres dapat diartikan sebagai “tekanan”. Kita sering mendengar istilahstresing, artinya “tekanan, atau sedang tertekan”. Stres merupakan gejala normal sebagai respon psikilogis manusia. Para ahli menyebutkan, stres merupakan kekuatan yang mendesak atau mencekam yang menimbulkan suatu ketegangan dalam diri seseorang. Stres juga diartikan sebagai reaksi tubuh terhadap situasai yang menimbulkan tekanan ketegangan emosi dan lain sebagainya. JOIN FREE!!!
  • 7. Dampak stres bisa berkibat negatif atau positif. Stephen S, seorang penulis kepribadian menyebutkan jenis stres ini dengan “stres kelesuan” dan “stres produktif”. Meskipun dalam bukunya dia fokus membahas gejala stres pada bidang sales person, namun istilah ini sangat relevan dengan setiap kasus stres. JOIN FREE!!!
  • 8. Pertama, stres dapat menyebabkan kelesuan. Ini terjadi bila seseorang membuat interpretasi buruk terhadap peristiwa penyebab stres. Penjualan anjlok tak sesuai target, kehilangan kekayaan, kerugian besar, masalah keluarga misalnya, lantas tidak dicari penyebab dan solusinya. Kalaupun dicari penyebab mengapa terjadi, malah mencari sesuatu dengan yang tidak ada sangkut pautnya. Istilah kita, dengan berusaha mencari “kambing hitam” atau menyalahkan pihak lain. Stres kelesuan menyebabkan seseorang termenung berdiam diri tanpa mengambil langkah konstrukstif, tanpa mencari celah dalam situsi sempit meski peluang bisa saja berada di depan mata. JOIN FREE!!!
  • 9. Kedua, “stres kreatif”. Ini terjadi bila “tekanan atau tuntutan” menimbulkan seseorang lebih kreatif dalam menciptkan solusi. Stres kreatif menimbulkan pertanyaan-pertanyaan penting untuk mencari jawabannya dan solusi tepat. Bila target perusahaan bulan atau tahun tak tercapai, “si stres kreatif” akan mencari penyabab utama untuk perbaikkan. Apakah tim kurang solid, cara promosi kurang tepat atau faktor lain yang sebeanrnya masih dapat dihindari. Respon kedua di atas sebenarnya bisa terjadi pada setiap orang, meskipun tidak semua orang dapat melakukannya, tanpa berlatih dan terus menerus dipelajari sepanjang hidup. JOIN FREE!!!
  • 10. Tips Mengelola Stres dan Tekanan Seperti disebutkan di muka bahwa stres merupakan gejala normal sebagai respon atas “ancaman” terhadap diri seseorang. Bagaimana cara merspon tekanan itu terkait dengan asfek mental, emosianal bahkan kondisi fisik kita. Berikut ini upaya merelaksasi stres. Setidaknya, ini upaya awal dalam melatih diri secara terus menerus sehingga tekanan yang terjadi menimbulkan “Stres Kreatif”, baik dalam urusan pribadi, keluarga bahkan perusahaan. JOIN FREE!!!
  • 11.  Pahami setiap gejala stres, karena setiap gejala stres itu unik  Perhatikan gaya anda, apa yang dapat diubah baik itu dalam lingkungan kerja, keluarga maupun skedul kita  Gunakan teknik relaksasi, seperti meditasi, mengelola pernafasan atau pijat  Rutin melakukan aktifits fisik. Cara ini diyakini sebagai cara paling efektif  Lakukan menajamen waktu yang baik. Buatlah skala prioritas dan sangat esinsial sehingga bekerja lebih efektif.  Perhatikan gaya konsumsi. Diet seimbangdengan konsumsi buah-buahan, sayur-mayur, biji-bijian serta makanan yang membantu mewujudkan kesehatan prima.  Istrahatlah dan tidur yang cukup.  Jangan menyendiri. Bersosialisasilah, berbincang dengan keluarga, tetangga atau bahkan konsultan profesional menyangkut persoalan yang dihadapi.  Tinggalkan kesibukan sesaat. Dengan membaca buku, nonton film atau beriwsata. Carilah sesuatu yang lucu yang membuat anda terhibur dan menyenangkan.  Hindari marah-marah, hindari perselisihan atau anda harus mengalah.  Jangan mencoba menjadi “manusia sempurna”.  Jangan terlalu kompetitif dan lakukan gerakan pertama dengan sikap bersahabat. (anep paoji) Canadian Mental Healt seperti dikutif Stephan S dalam buku “Sales Hebat Pribadi Hebat”, menyebutkan, upaya untuk mengelola stres, sebagai berikut: JOIN FREE!!!