Зачем нужны сертификаты ИТ-специалистов в России? Действительно ли сертифицированные специалисты зарабатывают больше и если да, то насколько? Окупятся ли вложения в сертификацию? Где и как сдать сертификационный тест? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в этой презентации
Как оценить Тестировщика. Александра Ковалева, Testing Consultant в SoftengiSoftengi
Презентация Александры Ковалевой, консультант по тестированию компании Softengi, на семинаре для тестировщиков "Оценка в жизни тестировщика" от тренингового центра QAS Training Center, который прошел 27 ноября в пространстве Циферблат, Киев
Как оценить Тестировщика. Александра Ковалева, Testing Consultant в SoftengiSoftengi
Презентация Александры Ковалевой, консультант по тестированию компании Softengi, на семинаре для тестировщиков "Оценка в жизни тестировщика" от тренингового центра QAS Training Center, который прошел 27 ноября в пространстве Циферблат, Киев
Это последняя лекция в серии для очень начинающих аналитиков. Она о высоком: о творчестве, о познании, о сложных задачах, которые тоже являются частью работы аналитика. Об этой стороне редко говорят, считая ее трудно формализуемой, необязательной или считают, что это "не для всех". Но останавливаясь только на обязательных, формальных и рутинных частях работы аналитика, мы сами убиваем любовь к собственной профессии, превращая ее в колесо для белки. Так вот: учитесь видеть в своей профессии творчество!
В обсуждениях того, нужна ли тестировщикам сертификация, сломано немало копьев, однако, а этот доклад расскажет о том, зачем мы собрались получать сертификат ISTQB FL. Также у нас есть интересный опыт подготовки к экзамену, которым мы поделимся с вами.
How to approach testing in a distributed teamBinary Studio
Presentation for meetup "Meet for IT: Learning to test. Testing to learn" by Tatiana Shabskaya (QA at Binary Studio)
event: http://binary-studio.com/qa-meetup/
video: https://youtu.be/dwNkT1CN-5c?t=188
Управление командой тестирования. Сhallenge или рутинаGleb Rybalko
Практические советы тест менеджерам, связанные с нюансами управления командами тестирования. Мы обсудим, как быть всегда в курсе дела и не превратить управление тестовой командой в рутинное занятие. Основными вопросами доклада будут:
- Какие структуры тестовых команд являются наиболее распространенными и как в них жить
- Какие задачи встречаются тест менеджеру каждый день?
- Каким должно быть профессиональное мировозрение тест менеджера
- Важны ли определенные роли в команде тестирования или мы создаем универсальных солдат?
Quality of the product team
I will share with you the quality management system, born in our team for a project being the company business core. Step by step we will follow the value system, processes, development practices, solutions for various complicated situations and learning on our own errors process – including all difficulties and backflashes on the way to the set aim.
So, what about you? Do you know the signs of the mature team and product, the same as the moves which will keep you afloat? Let’s verify!
Audience: any not indifferent teammates of any team.
Это последняя лекция в серии для очень начинающих аналитиков. Она о высоком: о творчестве, о познании, о сложных задачах, которые тоже являются частью работы аналитика. Об этой стороне редко говорят, считая ее трудно формализуемой, необязательной или считают, что это "не для всех". Но останавливаясь только на обязательных, формальных и рутинных частях работы аналитика, мы сами убиваем любовь к собственной профессии, превращая ее в колесо для белки. Так вот: учитесь видеть в своей профессии творчество!
В обсуждениях того, нужна ли тестировщикам сертификация, сломано немало копьев, однако, а этот доклад расскажет о том, зачем мы собрались получать сертификат ISTQB FL. Также у нас есть интересный опыт подготовки к экзамену, которым мы поделимся с вами.
How to approach testing in a distributed teamBinary Studio
Presentation for meetup "Meet for IT: Learning to test. Testing to learn" by Tatiana Shabskaya (QA at Binary Studio)
event: http://binary-studio.com/qa-meetup/
video: https://youtu.be/dwNkT1CN-5c?t=188
Управление командой тестирования. Сhallenge или рутинаGleb Rybalko
Практические советы тест менеджерам, связанные с нюансами управления командами тестирования. Мы обсудим, как быть всегда в курсе дела и не превратить управление тестовой командой в рутинное занятие. Основными вопросами доклада будут:
- Какие структуры тестовых команд являются наиболее распространенными и как в них жить
- Какие задачи встречаются тест менеджеру каждый день?
- Каким должно быть профессиональное мировозрение тест менеджера
- Важны ли определенные роли в команде тестирования или мы создаем универсальных солдат?
Quality of the product team
I will share with you the quality management system, born in our team for a project being the company business core. Step by step we will follow the value system, processes, development practices, solutions for various complicated situations and learning on our own errors process – including all difficulties and backflashes on the way to the set aim.
So, what about you? Do you know the signs of the mature team and product, the same as the moves which will keep you afloat? Let’s verify!
Audience: any not indifferent teammates of any team.
Как начать карьеру в IT? Четкие и конкретные советы.Netpeak
21 - 22ого мая 2016 года в Одессе прошла конференция-путеводитель в мир IT "KIT". Дмитрий-Пискарёв, Chief Technical Officer, рассказал на конкретных примерах, как:
1. Попасть в IT без опыта.
2. Выбрать наиболее интересную для себя должность.
3. Выбрать компанию.
4. Развить необходимые технические и личностные навыки для быстрого роста.
Competency Model (HR API conference, Russian language) Irina Leshchuk
В докладе представлен опыт разработки, внедрения и использования модели компетенций для сотрудников компании. В нем говорится о том, как удалось подготовить решение, которое одновременно отвечает запросам со стороны бизнеса и используется для оценки и развития сотрудников в компании Grid Dynamics.
Кажется, что доклад будет интересен руководителям подразделений, менеджерам команд, HR специалистам и всем, кто интересуется вопросами оценки и развитием сотрудников внутри компании.
Целевой аудиторией, прежде всего, являются компании, в которых работает больше 100 инженеров и особенно актуально для тех, где есть распределенные команды в разных городах. Для компаний небольшого размера или стартапов содержание презентации будет интересно, скорее, с познавательной точки зрения, чем с практической.
Ты узнаешь 10 конкретных шагов, которые помогут тебе стать качественным тестировщиком. А еще получишь ответы на вопросы:
- Must-have skills Junior`а
- Что учить самостоятельно?
- Нужны ли курсы?
- Что поможет получить работу?
- Как может развиваться карьера?
Какую ценность имеет сертификат специалиста Cisco? Посмотрим с разных сторон, с точки зрения ИТ-специалиста, HR-менеджера, руководителя. И, конечно, поговорим о самом интересном - сколько зарабатывают другие люди (а может и вы?)
- Как понять, что менеджмент – это твое?
- Переход из специалиста в менеджеры
- Разные компании и разные менеджеры
- Что выдвигает людей в менеджеры
Видео выступления: http://www.happy-pm.com/blog/?p=6244
Правила успешной карьеры в IT. Часть 2. Взгляд HR-отделаSkillFactory
Презентация для вебинара "Правила успешной карьеры в IT. Часть 2. Взгляд HR-отдела" от 15.04.2014.
Руководитель карьерного направления компании HeadHunter Марина Хадина делится рекомендациями по составлению резюме, а также рассказывает о том, как сертификация в IT влияет на трудоустройство и уровень заработной платы.
Запись вебинара на Youtube: http://www.youtube.com/watch?v=SSqQ6Zc58wE&hd=1
10 заповедей IT-карьериста: от простого специалиста до высокооплачиваемого эк...SkillFactory
Сергей Кучеренко – инструктор онлайн-школы SkillFactory, CCIE Security – делится личным опытом и рекомендациями по продвижению к вершинам карьеры посредством программ сертификации специалистов Cisco.
Информация об исследование моделей компетенций, запускаемом TalentCode, в рамках которого изучаются практика создания и очевидная валидность моделей компетенций (воспринимаемая сотрудниками ценность и применимость).
Similar to Все, что вы хотели знать про ИТ-сертификацию, но боялись спросить (20)
Нам кажется, что технологии меняют то, как мы учимся. Но такое заключение базируется лишь на наших ощущениях. Удается ли нам достичь лучших образовательных результатов за счет новых технологий? Конечно, можно попробовать разные новинки и протестировать результат. Но наш подход обратный - найти исследования, показывающие возможности для улучшения образовательного результата и применить технологии именно там, где они будут наиболее эффективны.
Презентация с мастер-класса, прошедшего в рамках конференции "Преподавание информационных технологий в Российской Федерации" 17 мая 2012 г. Рассказано о самой эффективной на сегодняшний день форме обучения, которую развивает в России "Сетевая Академия ЛАНИТ" и которая получила название "персональное обучение".
Все, что вы хотели знать про ИТ-сертификацию, но боялись спросить
1. Все, что вы хотели знать о сертификации ИТ-специалистов, но боялись спросить Дмитрий Изместьев Директор Сетевая Академия ЛАНИТ
2. Что такое сертификация в сфере ИТ? Сертификаты в области информационных технологий выдаются вендорами после сдачи сертификационных тестов в международных центрах тестирования Сертификаты универсальны по всему миру
6. Зачем нужен статус Microsoft? 71% опрошенных отметили, что статус сертифицированного специалиста был им полезен. Сертификат Microsoft помогал респондентам при трудоустройстве и в работе в целом.
7. Так ли уж важны все эти сертификации? Проведем конкурс резюме… Иванов Иван Иванович Дата рождения: 01.01.1961Тел. +7 (495) 223-22-23 Опыт работы инсталляция, настройка и сопровождение оборудования Cisco Systemsпрактическое знание TCP/IP и сопутствующих протоколовинсталляция, настройка и сопровождение операционных систем UNIXнастройка и сопровождение интернет служб DNS, web, mail, ftpработа в операционных системах UNIX, WindowsNT. Знания:LAN и WAN технологий, сетевого оборудования Cisco Systemsоперационные системы UNIX (RedHat Enterprise Linux, SCO Unixware 7), WindowsNT. Образование: 1978-1983 гг. МГТУ им. Баумана, Физико-математический факультет Личные качества:умение работать в коллективеспособность к самообразованиюстремление к повышению своего профессионального уровнякоммуникабельностьчестностьотсутствие вредных привычек Иванов Иван Иванович Дата рождения: 01.01.1961 Тел. +7 (495) 223-22-23 Опыт работы инсталляция, настройка и сопровождение оборудования Cisco Systemsпрактическое знание TCP/IP и сопутствующих протоколовинсталляция, настройка и сопровождение операционных систем UNIXнастройка и сопровождение интернет служб DNS, web, mail, ftpработа в операционных системах UNIX, WindowsNT. Знания:LAN и WAN технологий, сетевого оборудования Cisco Systemsоперационные системы UNIX (RedHat Enterprise Linux, SCO Unixware 7), WindowsNT. Образование и сертификации: 1978-1983 гг. МГТУ им. Баумана, Физико-математический факультет 02/2005 MCSE 05/2004 CCNP 01/2003 MCP+I Личные качества:умение работать в коллективеспособность к самообразованиюстремление к повышению своего профессионального уровнякоммуникабельностьчестностьотсутствие вредных привычек
8. Осведомленность о сертификации 91% опрошенных менеджеров, принимающих решение о найме IT специалистов, осведомлены о сертификации Microsoft.
9. Преимущества при найме Что вы предпочтете - взять специалиста без сертификата на более низкую зарплату или взять сертифицированного специалиста на более высокую зарплату? «Возьму специалиста без сертификата на более низкую зарплату» 62% «Возьму сертифицированного специалиста на более высокую зарплату» 38%
10. Преимущества сертификации более ¼ получают повышение по службе у 75% ИТ-профессионалов после сертификации вырастает заработная плата улучшаются профессиональные связи с клиентами и коллегами возрастает довериек специалисту со стороны работодателей и клиентов возрастает продуктивность работы улучшается понимание продуктов вендора и бизнес-решений повышается удовлетворенность работой выражает компетенцию сертификация имеет значение при принятии решения о приеме на работу или выборе поставщика
14. Сколько получают сертифицированные специалисты Microsoft (2011 г.)? Сертифицированные специалисты, разработчики и руководители IT отделов в Москве получают больше несертифицированных специалистов на 6-13% в среднем. Специалист - 56 000 руб. Специалист - 65 000 руб. Нет статуса Есть статус Разработчик - 74 000 руб. Разработчик - 66 000 руб. Руководитель IT - 74 000 руб. Руководитель IT - 79 000 руб.
15. Во всех регионах сертифицированные специалисты получают больше *- по ДФО мало данных для анализа
17. Я прошел курс, получил сертификат… значит, я - сертифицированный специалист? Нет, существует три шага на пути к сертификации, на каждом из них вы получаете документ: 1. Обучение 2. Тестирование 3. Сертификация
18. Как связаны обучение, тесты, сертификации? Архитектор Инженер Профессионал Администратор Новичок
19. Как разобраться во множестве сертификаций? Все сертификации устроены более-менее одинаково. Но перед началом обучения нужно выбрать направление своих интересов Design Security Networking Internetworking Voice
20. Как лучше готовиться? Гарантия успеха: Авторизованное обучение Также помогут: Дистанционное обучение Чтение информации на сайте вендора Не гарантируют результатов: Самообучение Сдача пробных тестов
22. Почему очные курсы намного эффективнее самообучения? Сравнительное запоминание материала, если обучающиеся…
23. У меня из головы все вылетает, как только закрою учебник, что делать? Методы наиболее эффективного усвоения материала давно известны и активно используются в авторизованном обучении. Приведем пример… 10 мин 5 мин 2-4 мин авторизованный курс Запомненный материал самообучение Время 1 день 2 день 7 день 30 день
24. Как выработать навыки, которые «сработают» в нужный момент? Авторизованные курсы проходят в виде технических тренингов с большим количеством практических упражнений. Теория 60% Практика 40% Теория 40% Практика 60% Курс теоретической направленности (пример: управление проектами, рисками) Курс практической направленности (пример: изучение конкретного ПО)
25. Персональное обучение еще эффективнее обучения в группе Анкеты Тесты 9,0 70% 8,0 60% Очное Перс. Очное Перс.
26. Не хочу учиться, а хочу жениться! Так можно? Braindump – что осталось в голове у других… Брейндампы часто пишут неудачники, не спешите им доверять Но… брейндампы – отличное упражнение для проверки себя и поиска чужих ошибок Хороший способ «натаскивания» – пробные тесты www.measureup.com www.transcender.com www.selftestsoftware.com www.boson.com …
33. Повторите еще раз, что же я все-таки получу и когда? Итог: международные сертификаты, подписанные Стивом Балмеромили другим значимым лицом, присылаемые из США или Европы
36. Убедили! Куда записываться? Именно серьезное отношение к себе и своему развитию – признак профессионалов! Не стесняйтесь задавать вопросы в Сетевую Академию Со можно связаться:www.twitter.com/dizmestiev Сетевая Академия: http://www.academy.ru, тел. 967-6670