В обсуждениях того, нужна ли тестировщикам сертификация, сломано немало копьев, однако, а этот доклад расскажет о том, зачем мы собрались получать сертификат ISTQB FL. Также у нас есть интересный опыт подготовки к экзамену, которым мы поделимся с вами.
В обсуждениях того, нужна ли тестировщикам сертификация, сломано немало копьев, однако, а этот доклад расскажет о том, зачем мы собрались получать сертификат ISTQB FL. Также у нас есть интересный опыт подготовки к экзамену, которым мы поделимся с вами.
Ты узнаешь 10 конкретных шагов, которые помогут тебе стать качественным тестировщиком. А еще получишь ответы на вопросы:
- Must-have skills Junior`а
- Что учить самостоятельно?
- Нужны ли курсы?
- Что поможет получить работу?
- Как может развиваться карьера?
Управление командой тестирования. Сhallenge или рутинаGleb Rybalko
Практические советы тест менеджерам, связанные с нюансами управления командами тестирования. Мы обсудим, как быть всегда в курсе дела и не превратить управление тестовой командой в рутинное занятие. Основными вопросами доклада будут:
- Какие структуры тестовых команд являются наиболее распространенными и как в них жить
- Какие задачи встречаются тест менеджеру каждый день?
- Каким должно быть профессиональное мировозрение тест менеджера
- Важны ли определенные роли в команде тестирования или мы создаем универсальных солдат?
Как оценить Тестировщика. Александра Ковалева, Testing Consultant в SoftengiSoftengi
Презентация Александры Ковалевой, консультант по тестированию компании Softengi, на семинаре для тестировщиков "Оценка в жизни тестировщика" от тренингового центра QAS Training Center, который прошел 27 ноября в пространстве Циферблат, Киев
Выступление Андрея Пивоварова, CEO GoIT, на HR-марафон
GoIT - это компания, в которой работают исключительно A-players
Кто такой A-player
- Любит свою работу
- Превосходно справляется со своими обязанностями
- Постоянно развивается
- Человек полного цикла: смотрит шире, чем его зона ответственности
- Ощущается себя финально ответственным за свой фронт работ
- Всегда стремится окружить себя другими A-players
- Имеет врожденные таланты и, склонности к своей профессии, благодаря которым достигает более высоких результатов
- Не боится брать на себя ответственность
- Проактивный и инициативный
- Достигает WOW-результатов, превосходя все ожидания
Какими личностными качествами обладает каждый сотрудник GoIT:
- Отношение к работе (страсть, вовлеченность)
- Целеустремленность
- Самоорганизованность
- Оптимизм
- Постоянное саморазвитие, желание развиваться
- Открытость к обратной связи
- Командность
Почему вакансия ассистента стала вирусной:
- Образ из масс-культуры (героиня популярного сериала Suits)
- Провокационный текст люди поделились на два лагеря, не было равнодушных
- Канал публикации (7,5 подписчиков в fb)
- Время публикации (утро понедельника)
Максим Богуславский, Banki.ru, «Как вырастить в себе автоматизатора и разрабо...Mail.ru Group
Многие тестировщики по той или иной причине задумываются о том, чтобы начать писать автотесты. Доклад ориентирован на тех, кто хочет попробовать изучить автоматизацию, либо пробовал, но не справился. Почему у кого-то получилось, а у кого-то нет? Какие навыки и личные качества могут помочь нам в этом или помешать? Стоит ли пытаться? В своем докладе Максим постарался дать ответ на эти вопросы.
Ты узнаешь 10 конкретных шагов, которые помогут тебе стать качественным тестировщиком. А еще получишь ответы на вопросы:
- Must-have skills Junior`а
- Что учить самостоятельно?
- Нужны ли курсы?
- Что поможет получить работу?
- Как может развиваться карьера?
Управление командой тестирования. Сhallenge или рутинаGleb Rybalko
Практические советы тест менеджерам, связанные с нюансами управления командами тестирования. Мы обсудим, как быть всегда в курсе дела и не превратить управление тестовой командой в рутинное занятие. Основными вопросами доклада будут:
- Какие структуры тестовых команд являются наиболее распространенными и как в них жить
- Какие задачи встречаются тест менеджеру каждый день?
- Каким должно быть профессиональное мировозрение тест менеджера
- Важны ли определенные роли в команде тестирования или мы создаем универсальных солдат?
Как оценить Тестировщика. Александра Ковалева, Testing Consultant в SoftengiSoftengi
Презентация Александры Ковалевой, консультант по тестированию компании Softengi, на семинаре для тестировщиков "Оценка в жизни тестировщика" от тренингового центра QAS Training Center, который прошел 27 ноября в пространстве Циферблат, Киев
Выступление Андрея Пивоварова, CEO GoIT, на HR-марафон
GoIT - это компания, в которой работают исключительно A-players
Кто такой A-player
- Любит свою работу
- Превосходно справляется со своими обязанностями
- Постоянно развивается
- Человек полного цикла: смотрит шире, чем его зона ответственности
- Ощущается себя финально ответственным за свой фронт работ
- Всегда стремится окружить себя другими A-players
- Имеет врожденные таланты и, склонности к своей профессии, благодаря которым достигает более высоких результатов
- Не боится брать на себя ответственность
- Проактивный и инициативный
- Достигает WOW-результатов, превосходя все ожидания
Какими личностными качествами обладает каждый сотрудник GoIT:
- Отношение к работе (страсть, вовлеченность)
- Целеустремленность
- Самоорганизованность
- Оптимизм
- Постоянное саморазвитие, желание развиваться
- Открытость к обратной связи
- Командность
Почему вакансия ассистента стала вирусной:
- Образ из масс-культуры (героиня популярного сериала Suits)
- Провокационный текст люди поделились на два лагеря, не было равнодушных
- Канал публикации (7,5 подписчиков в fb)
- Время публикации (утро понедельника)
Максим Богуславский, Banki.ru, «Как вырастить в себе автоматизатора и разрабо...Mail.ru Group
Многие тестировщики по той или иной причине задумываются о том, чтобы начать писать автотесты. Доклад ориентирован на тех, кто хочет попробовать изучить автоматизацию, либо пробовал, но не справился. Почему у кого-то получилось, а у кого-то нет? Какие навыки и личные качества могут помочь нам в этом или помешать? Стоит ли пытаться? В своем докладе Максим постарался дать ответ на эти вопросы.
Все, что вы хотели знать про ИТ-сертификацию, но боялись спроситьDmitry Izmestiev
Зачем нужны сертификаты ИТ-специалистов в России? Действительно ли сертифицированные специалисты зарабатывают больше и если да, то насколько? Окупятся ли вложения в сертификацию? Где и как сдать сертификационный тест? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в этой презентации
QA Fest 2016. Алексей Виноградов. Цель тестирования. А на самом деле?QAFest
Дорогие начинающие коллеги-тестировщики! Уважаемые коллеги со „средним“ стажем! В данном докладе я постараюсь поменять ваше традиционно неполное, и местами неверное представление о том, зачем и для чего мы занимаемся тестированием, и может быть даже достучаться до сердец некоторых сеньоров нашего ремесла.
Курсы, ISTQB, Википедия, скороспелые статьи на коммерческих и бесплатных сайтах, и знаменитые „исторические причины“ - внесли неоценимый вклад в дело хаоса понятий и поверхностности „лучших практик“ в области тестирования.
В докладе я донесу свой взгляд на современное тестирование, который поддерживают некоторые из очень ведущих специалистов. Понимание целей поможет вам стать лучшими тестировщикам и не только. Давайте сдвигать парадигму вместе уже сегодня! Так победим.
С каждым годом в тестирование приходит всё больше специалистов с различными уровнями подготовки. И чем дольше мы занимаемся тестированием, тем больше нам хочется структурировать/систематизировать свои знания по единому стандарту. Общий язык помогает выработать международная сертификация ISTQB. В своём докладе Артём расскажет, что она из себя представляет и какие выгоды даёт, а также каковы правила прохождения экзамена и как подготовиться к нему.
Краткий обзор популярных БА сертификаций (International Requirements Engineering Board (IREB), International Institute of Business Analysis (IIBA), British Computer Society (BCS) Business Analysis Certifications, Project Management Institute (PMI)
Выгоды сертификации
Мифы о сертификации
Подготовка к сертификации
Как оценить время на тестирование. Александр Зиновьев, Test Lead SoftengiSoftengi
Презентация Александра Зиновьева, Test Lead компании Softengi, на семинаре "Оценка в жизни тестировщика" от тренинговой центра QAS Training Center, который прошел 27 ноября в пространстве Циферблат, Киев.
Доклад Прониной Ольги на конференции TESTLabs 2016.
Мы привыкли работать с информацией от заказчиков, от разработчиков, с документацией. Но что делать, когда вы оказались в ситуации информационного вакуума? Как продолжать работать и развиваться, как мотивировать команду и себя, а также какие бонусы можно найти в такой обстановке – всё это мы обсудим в рамках данного доклада.
Test labs 2016. QA в тотальном аутсорсеSasha Soleev
Мы привыкли работать с информацией от заказчиков, от разработчиков, с документацией. Но что делать, когда вы оказались в ситуации информационного вакуума? Как продолжать работать и развиваться, как мотивировать команду и себя, а также какие бонусы можно найти в такой обстановке – всё это мы обсудим в рамках данного доклада.
Автор: Ольга Пронина
Стать стандартом (международным уровнем оценки) подготовки специалистов. Подтвердить квалификацию – для тестировщиков очень мало вариантов подтверждения его профессиональной компетенции. Дать преимущество - заказчики часто делают выбор в пользу команд, в составе которых есть люди с международными сертификатами, чем в пользу неизвестных команд, без сертификатов. Также сертификат часто даёт преимущество при приёме на работу, так как свидетельствует о заинтересованности специалиста в повышении собственной квалификации.
Foundation Level . Advanced Level – повышенный уровень, основывается на Foundation Level . Сертификат состоит из трех модулей: Test Managemen t . Test Analyst. Technical Test Analyst. Таким образом есть возможность выбора получения сертификата в одной специфичной области или сдачи всех трех экзаменов и получения сертификата ISTQB Certified Tester, Full Advanced Level. Expert – на текущий момент данный уровень находится в разработке.
Экзамен представляет из себя тест с вариантами ответа. Можно сдавать «бумажный» вариант и на компьютере. Любой из вариантов предполагает возможность пропустить вопрос и ответить на него позже, а так же переправить выбранный ранее ответ. Экзамены Foundation Level проводятся на русском или английском языке по выбору, язык желательно указать в поле комментариев при регистрации. Экзамены Advanced Level проводятся пока только на английском языке.
Экзамен представляет из себя тест с вариантами ответа. Можно сдавать «бумажный» вариант и на компьютере. Любой из вариантов предполагает возможность пропустить вопрос и ответить на него позже, а так же переправить выбранный ранее ответ. Экзамены Foundation Level проводятся на русском или английском языке по выбору, язык желательно указать в поле комментариев при регистрации. Экзамены Advanced Level проводятся пока только на английском языке.
Затраты: Личное время в зависимости от опыта. Покупка книг и оплата интернета для поиска информации. Плюсы: Независимость по времени: возможность заниматься подготовкой тогда, когда удобно именно Вам. Независимость по месту: не надо искать специального места, чтобы готовиться, достаточно уютного дивана и чашечки любимого напитка. Минусы: Сложно мотивироваться: имея полную свободу в выборе темпа подготовки сложно постоянно держать себя замотивированным на подготовку, а в связи с этим растягивание сроков подготовки.
Затраты: Личное время в зависимости от опыта. Покупка книг и оплата интернета для поиска информации. Плюсы: Независимость по времени: возможность заниматься подготовкой тогда, когда удобно именно Вам. Независимость по месту: не надо искать специального места, чтобы готовиться, достаточно уютного дивана и чашечки любимого напитка. Минусы: Сложно мотивироваться: имея полную свободу в выборе темпа подготовки сложно постоянно держать себя замотивированным на подготовку, а в связи с этим растягивание сроков подготовки.
Затраты: Личное время в зависимости от опыта. Покупка книг и оплата интернета для поиска информации. Плюсы: Независимость по времени: возможность заниматься подготовкой тогда, когда удобно именно Вам. Независимость по месту: не надо искать специального места, чтобы готовиться, достаточно уютного дивана и чашечки любимого напитка. Минусы: Сложно мотивироваться: имея полную свободу в выборе темпа подготовки сложно постоянно держать себя замотивированным на подготовку, а в связи с этим растягивание сроков подготовки.
Базовые: Силлабус – содержит основную теоретическую информацию разделенную по темам. Данные представлены в очень сжатом виде, так же даны отсылки к глоссарию по разным терминам. Глоссарий – определения терминов и понятий, которые используются в рамках ISTQB . Рекомендуемые: Для базового уровня: "Foundations of Software Testing" ("Основы тестирования ПО", авторы Dorothy Graham, Erik van Veenendaal, Isabel Evans, Rex Black) – базовая книга, в которой все вопросы поднятые в силлабусе раскрыты более полно. Так же в книги перечисляются термины из глоссария. Дополнительные: Опыт (свой или чужой). Примеры тестов онлайн . Примеры вопросов для скачивания (см. в google , например, ISTQB Papers ). ISTQB FlashCard ( см . в google). Разные книги (см. на Amazone . com ).
Во время подготовки (в первую очередь самостоятельной или групповой) можно наткнуться на разные подводные камни. К примеру: