Документ предоставляет советы по успешному поиску работы в рекламной индустрии, акцентируя внимание на важности портфолио и резюме. Он подчеркивает необходимость тщательной подготовки к собеседованиям, включая изучение информации о целевом агентстве и соответствие требованиям вакансии. Кроме того, рассматриваются типичные ошибки соискателей и советы по самопрезентации.

1. Как продать себя ПОДОРОЖЕ! 5 апреля 2011 года

2. Особенности поиска работы на рекламном рынке: Wordshop Стажировки (на которые тоже еще надо суметь попасть) Участие в фестивалях, желательно результативное Через отдел по работе с персоналом (вакансии на сайте, на facebook и hh.ru )

3. Все эти пути объединяет то, что на каждом из них важны ПОРТФОЛИО и РЕЗЮМЕ

4. Что стоит сделать на этом этапе: Узнать максимум информации об агентствах, которые интересуют, работах, креативных директорах, в отделе которых хотелось бы работать Подробно изучить желаемую профессию, требования к начинающему специалисту и сделать все, чтобы максимально соответствовать этим требованиям к моменту первого собеседования

5. Совет: В самом начале творческого пути стремитесь попасть в крупное сетевое агентство, к хорошо зарекомендовавшему себя креативному директору Почему? Отличная школа Крупные клиенты Возможность сделать хорошее портфолио довольно быстро Возможность приобрести отличный съемочный опыт

6. Портфолио должно: Быть одним, цельным, удобно открывающимся на любом компьютере файлом Быть хорошо оформленным, ярким, запоминающимся, необычным Не стоит брать объемами, берите качеством! Нет проектов и опыта? Фото, рисунки, fakes , дизайнерские эксперименты..главное – ИДЕИ!!! Хорошее исполнение идеи важно, но сама идея – ГОРАЗДО важнее! Не вставляйте в портфолио те идеи, которые вам самим не нравятся на все 100% Портфолио и резюме: что важно?

7. Резюме: что важно? Резюме должно быть коротким, четким максимально выигрышным Прочитайте требования к вакансии и выделите в резюме те моменты, которые подчеркивают ваше соответствие этим требованиям Например, арт-директор: знание графических пакетов, художественное или дизайнерское образование, английский – ДА! Миллион разных сертификатов, 2-3 непрофильных образования, 3 предыдущие непрофильные места работы – НЕТ!

8. Прочитайте резюме и попытайтесь встать на сторону работодателя. Вам интересно? Нет? А почему это должно быть интересно ему Ваше резюме должно запомниться, «зацепить».Претендуете на творческую вакансию? Так подойдите к процессу творчески Фото и резюме: да, но оно должно быть уместным: не глупым, не избитым, не тупым и не пошлым Резюме: что важно?

9. Сопроводительное письмо: стоит ли его писать? Стоит. Но не надо в нем расписывать, каким благом для агентства станет Ваш найм, или что вы сделаете с собой, если вас отвергнут. Лучше напишите кратко, почему считаете себя подходящим кандидатом для данной позиции (требования к вакансии вам в помощь) Пусть письмо будет коротким, но емким, легким и веселым, но не глупым.

10. Подготовка к интервью: 10 советов для успешной самопродажи Всегда на интервью приносите с собой портфолио (резюме лучше интегрировать в него) Приходите на интервью, вооруженные максимумом информации об агентстве (клиентский лист, основные креативные директора, руководство, участие в фестивалях, последние работы) Будьте готовы дать свои комментарии по поводу последних работ агентства, лучших работ (на ваш взгляд) агентства, лучших работ последнего Каннского фестиваля НО! Важны не только знания о конкретном данном агентстве, а общее понимание карты индустрии, ее основных игроках, расстановке сил на рынке. Готовьтесь к вопросам на подобные темы!

11. Подготовка к интервью: 10 советов для успешной самопродажи Почему вы считаете, что вы – идеальный кандидат на вакансию? Будьте готовы еще раз максимально аргументировано и подробно об этом рассказать «Продавайте» свои идеи ярко и эмоционально, не стесняйтесь! При этом нужен разумный баланс относительно глубины идеи и количества слов Не стесняйтесь прямо во время интервью спросить совета у профессионала и попросить дать оценку портфолио Не стесняйтесь задавать вопросы!

12. Будьте собой! Не пытайтесь казаться лучше, чем вы есть на самом деле. Это сразу заметно. Юмор, легкость в общении, это всегда приветствуется, но только в меру! Нервничать на собеседовании – это нормально. Не переживайте по этому поводу, лучше сконцентрируйтесь на обсуждении творческой части, чтобы понять свои ошибки, устранить их и не допускать в будущем Подготовка к интервью: 10 советов для успешной самопродажи

13. Не стоит делать групповую рассылку вашего портфолио и резюме на всех HR’ ов рекламного рынка. Это не корректно Не пытайтесь выдавать чужие работы за свои или работы группы коллег/друзей за вашу и только вашу работу: в агентстве проходят тысячи собеседований в год, профессионалы очень хорошо знают удачные работы и их авторство Если вам вдруг показалось, что интервью пошло в плохом для вас ключе, не стоит пытаться попасть в рекламное агентство «все равно кем, лишь бы попасть». Идите до конца к своей цели и не торопитесь делать выводы Типичные ошибки или как продать себя подешевле..

14. Типичные ошибки или как продать себя подешевле.. Мысленно разделите ваш рассказ о себе на три части: биографическая информация, опыт и образование, объяснение, почему вы считаете себя подходящим кандидатом. Желательно, чтобы все вместе занимало не более 15 минут, при этом в пропорции 30%-40%-30% Не вступайте в жаркий спор по поводу портфолио: вы здесь не для того, чтобы что-то кому-то доказать. Ваша цель: заинтересовать, показать, как интересно вы умеете мыслить Старайтесь воспринимать критику конструктивно Не стоит спрашивать, об отпуске, количестве дней оплачиваемого больничного, возможности работать на дому, свободном графике посещения офиса и тд. Эти нюансы будете уточнять, когда станете штатным сотрудником

15. Типичные ошибки или как продать себя подешевле.. Зарплата: об этом спросить стоит, но знайте, что для начинающего специалиста она не будет очень большой На собеседовании стоит «жечь», много говорить, шутить и вести себя активно, но не стоит с этим перебарщивать. Везде хороша мера!

16. Interview follow-up: В конце встречи уточните, с кем, когда и в какой форме лучше связаться, чтобы понять следующие шаги. Если Вас отвергли, не торопитесь расстраиваться, уходить из профессии или писать гневные письма в ответ. Проанализируйте причины, исправьте ошибки и…попробуйте прийти в это агентство через год!

17. Спасибо за внимание!

18. [email_address] 8 917 577 64 82