Job interview

1. Собеседование
Как пройти
квест
ИРИНА ЖЕБЕЛЕВА,
HR MANAGER, PRT

2. Кто я и откуда

3. Немного цифр
278 788 вакансий16 680 317 резюме

4. Вы продаете свое
рабочее время, знания и
навыки.
Бренд-менеджер
Корпорации «Я»

5. Думайте не о том, что
Вы говорите, а о том,
что услышит
собеседник
Он сказал: «Мне постоянно по
падались клиенты – идиоты»

6. Золотое правило
Если Вы провалили
подготовку, значит Вы
подготовились к провалу

7. Что можно, а что нельзя

8. Что надо делать
Узнайте больше
информации заранее
Визуальный контакт
Говорите о том,
что делали ВЫ а
не «мы»
Что именно Вы
можете
предложить?
Приводите
конкретные
примеры. Кейсы

9. Что не надо делать
Начинать разговор
с вопроса о
зарплате
Врать
Отвечать только
«да» и «нет»
Говорить плохо о
своих «бывших»
Демонстрировать
панибратство

10. Неудобные вопросы

11. Трудные вопросы
Какую зарплату
Вы хотите?
Почему Вы ушли с
прошлой работы?
Почему Вы так
част меняете
работу?
Опишите свои
сильные и слабые
стороны?
Кем Вы видите
себя через 5 лет?
Почему люки
круглые?

12. Что делать «если что-то пошло не так»?
Не теряйтесь
Сохраняйте
спокойствие
Объясните, что
имели в виду
Самоирония

13. Тестовые задания
Поиграем?

14. Тестовые задания

15. Тестовые задания
• Кейсы
• Анализ
Тестовое задание
выполнил!

16. На что смотрят в тестовых заданиях?
Логика
Аналитика
Стратегия/креатив
Оформление

17. No magic. Hard work only

18. СПАСИБО!ЭТО БЫЛА
ИРИНА ЖЕБЕЛЕВА,
HR MANAGER,
PRT
facebook.com/irina.zhebeleva
IZHEBELEVA@PRT.RU