Submit Search
Upload
Креативность в бизнесе
•
0 likes
•
187 views
STRADIS
Follow
Уместна ли креативность
Read less
Read more
Business
Report
Share
Report
Share
1 of 3
Download now
Download to read offline
Recommended
бүү уурлаарай
бүү уурлаарай
todoohuu
NBB Lecture 10
NBB Lecture 10
Bbujee
Няглтан бодох бүртгэл
NBB Lecture 15
NBB Lecture 15
Bbujee
Нягтлан бодох бүртгэл
Kazakh law2 1
Kazakh law2 1
Reuben Baxter
Russia petroleum, construction, development, import, export, customs, oil and gas, steel, metallurgy, mineral resources, railway, railroad, codes, rules, norms, laws, approval, certification, decrees, regulations
хичээл бүрийг бодитой заах арга зүй
хичээл бүрийг бодитой заах арга зүй
Хөвсгөл аймаг Боловсролын газар
ЕБС
Tz 4
Tz 4
chuka0330
NBB Lecture 12
NBB Lecture 12
Bbujee
Нягтлан бодох бүртгэл
NBB Lecture 9
NBB Lecture 9
Bbujee
Нягтлан бодох бүртгэл
Recommended
бүү уурлаарай
бүү уурлаарай
todoohuu
NBB Lecture 10
NBB Lecture 10
Bbujee
Няглтан бодох бүртгэл
NBB Lecture 15
NBB Lecture 15
Bbujee
Нягтлан бодох бүртгэл
Kazakh law2 1
Kazakh law2 1
Reuben Baxter
Russia petroleum, construction, development, import, export, customs, oil and gas, steel, metallurgy, mineral resources, railway, railroad, codes, rules, norms, laws, approval, certification, decrees, regulations
хичээл бүрийг бодитой заах арга зүй
хичээл бүрийг бодитой заах арга зүй
Хөвсгөл аймаг Боловсролын газар
ЕБС
Tz 4
Tz 4
chuka0330
NBB Lecture 12
NBB Lecture 12
Bbujee
Нягтлан бодох бүртгэл
NBB Lecture 9
NBB Lecture 9
Bbujee
Нягтлан бодох бүртгэл
презентация иб техносерв
презентация иб техносерв
AKlimchuk
NBB Lecture 11
NBB Lecture 11
Bbujee
Няглтан бодох бүртгэл
Dochery "Упаковка с человеческим лицом"
Dochery "Упаковка с человеческим лицом"
Dochery
Дизайн упаковки
Financial management lecture 6
Financial management lecture 6
Bbujee
Санхүүгийн менежмент лекц 6
NBB Lecture 13
NBB Lecture 13
Bbujee
Нягтлан бодох бүртгэл
моніторинг регіональних змі донецької області 2004 рік
моніторинг регіональних змі донецької області 2004 рік
Fedorchuk Stanislav
Artefotogrfico 1
Artefotogrfico 1
Armin Caldas
Лекц №9 Төслийн зардлын тооцоо
Лекц №9 Төслийн зардлын тооцоо
Хотгойд Шанж Болдбаатар Ууганбаяр
Захиргаа удирдлагын зардал, харилцаа холбооны зардал, СББ-ын зардал, ХАБЭА-н зардал
Wda t 1_2d_2010
Wda t 1_2d_2010
aaruicwai
D user documents2014trauma-materials_tips-for-parentspfa_parent tips to help...
D user documents2014trauma-materials_tips-for-parentspfa_parent tips to help...
Надежда Прутская
NBB Lecture 14
NBB Lecture 14
Bbujee
Нягтлан бодох бүртгэл
Ionic2
Ionic2
Futada Takashi
ionic, ngcordova
Конференция 2011
Конференция 2011
BossesClub
Nümunəvi müsəlman qadin həzrəti məryəm. azərbaycan
Nümunəvi müsəlman qadin həzrəti məryəm. azərbaycan
HarunyahyaAzerbaijan
Nümunəvi müsəlman qadin həzrəti məryəm. azərbaycan
220306 kazakh law
220306 kazakh law
braga william
Russia petroleum, construction, development, import, export, customs, oil and gas, steel, metallurgy, mineral resources, railway, railroad, codes, rules, norms, laws, approval, certification, decrees, regulations
7 литер волощук_слободянюк_рус_зар_2015_рус
7 литер волощук_слободянюк_рус_зар_2015_рус
Aira_Roo
Учебники
Лекц №14 Төслийн эрсдлийн үнэлгээ
Лекц №14 Төслийн эрсдлийн үнэлгээ
Хотгойд Шанж Болдбаатар Ууганбаяр
Эрсдлийн үнэлгээний талаар
258.феномен брака доктринальные и законодательные концепции
258.феномен брака доктринальные и законодательные концепции
ivanov15666688
Люди разные
Люди разные
STRADIS
Стратегии жизни и успеха
Знаний много не бывает?
Знаний много не бывает?
STRADIS
О современном рынке обучения и развития
В цветах радуги
В цветах радуги
STRADIS
Провокации в продвижении
Системный подход к корпоративному обучению
Системный подход к корпоративному обучению
STRADIS
Нужны ли система обучения и системность обучения в бизнесе? Если да, то как их реализовать?
More Related Content
What's hot
презентация иб техносерв
презентация иб техносерв
AKlimchuk
NBB Lecture 11
NBB Lecture 11
Bbujee
Няглтан бодох бүртгэл
Dochery "Упаковка с человеческим лицом"
Dochery "Упаковка с человеческим лицом"
Dochery
Дизайн упаковки
Financial management lecture 6
Financial management lecture 6
Bbujee
Санхүүгийн менежмент лекц 6
NBB Lecture 13
NBB Lecture 13
Bbujee
Нягтлан бодох бүртгэл
моніторинг регіональних змі донецької області 2004 рік
моніторинг регіональних змі донецької області 2004 рік
Fedorchuk Stanislav
Artefotogrfico 1
Artefotogrfico 1
Armin Caldas
Лекц №9 Төслийн зардлын тооцоо
Лекц №9 Төслийн зардлын тооцоо
Хотгойд Шанж Болдбаатар Ууганбаяр
Захиргаа удирдлагын зардал, харилцаа холбооны зардал, СББ-ын зардал, ХАБЭА-н зардал
Wda t 1_2d_2010
Wda t 1_2d_2010
aaruicwai
D user documents2014trauma-materials_tips-for-parentspfa_parent tips to help...
D user documents2014trauma-materials_tips-for-parentspfa_parent tips to help...
Надежда Прутская
NBB Lecture 14
NBB Lecture 14
Bbujee
Нягтлан бодох бүртгэл
Ionic2
Ionic2
Futada Takashi
ionic, ngcordova
Конференция 2011
Конференция 2011
BossesClub
Nümunəvi müsəlman qadin həzrəti məryəm. azərbaycan
Nümunəvi müsəlman qadin həzrəti məryəm. azərbaycan
HarunyahyaAzerbaijan
Nümunəvi müsəlman qadin həzrəti məryəm. azərbaycan
220306 kazakh law
220306 kazakh law
braga william
Russia petroleum, construction, development, import, export, customs, oil and gas, steel, metallurgy, mineral resources, railway, railroad, codes, rules, norms, laws, approval, certification, decrees, regulations
7 литер волощук_слободянюк_рус_зар_2015_рус
7 литер волощук_слободянюк_рус_зар_2015_рус
Aira_Roo
Учебники
Лекц №14 Төслийн эрсдлийн үнэлгээ
Лекц №14 Төслийн эрсдлийн үнэлгээ
Хотгойд Шанж Болдбаатар Ууганбаяр
Эрсдлийн үнэлгээний талаар
258.феномен брака доктринальные и законодательные концепции
258.феномен брака доктринальные и законодательные концепции
ivanov15666688
What's hot
(18)
презентация иб техносерв
презентация иб техносерв
NBB Lecture 11
NBB Lecture 11
Dochery "Упаковка с человеческим лицом"
Dochery "Упаковка с человеческим лицом"
Financial management lecture 6
Financial management lecture 6
NBB Lecture 13
NBB Lecture 13
моніторинг регіональних змі донецької області 2004 рік
моніторинг регіональних змі донецької області 2004 рік
Artefotogrfico 1
Artefotogrfico 1
Лекц №9 Төслийн зардлын тооцоо
Лекц №9 Төслийн зардлын тооцоо
Wda t 1_2d_2010
Wda t 1_2d_2010
D user documents2014trauma-materials_tips-for-parentspfa_parent tips to help...
D user documents2014trauma-materials_tips-for-parentspfa_parent tips to help...
NBB Lecture 14
NBB Lecture 14
Ionic2
Ionic2
Конференция 2011
Конференция 2011
Nümunəvi müsəlman qadin həzrəti məryəm. azərbaycan
Nümunəvi müsəlman qadin həzrəti məryəm. azərbaycan
220306 kazakh law
220306 kazakh law
7 литер волощук_слободянюк_рус_зар_2015_рус
7 литер волощук_слободянюк_рус_зар_2015_рус
Лекц №14 Төслийн эрсдлийн үнэлгээ
Лекц №14 Төслийн эрсдлийн үнэлгээ
258.феномен брака доктринальные и законодательные концепции
258.феномен брака доктринальные и законодательные концепции
More from STRADIS
Люди разные
Люди разные
STRADIS
Стратегии жизни и успеха
Знаний много не бывает?
Знаний много не бывает?
STRADIS
О современном рынке обучения и развития
В цветах радуги
В цветах радуги
STRADIS
Провокации в продвижении
Системный подход к корпоративному обучению
Системный подход к корпоративному обучению
STRADIS
Нужны ли система обучения и системность обучения в бизнесе? Если да, то как их реализовать?
12 шагов выбора коуча
12 шагов выбора коуча
STRADIS
Как не ошибиться в выборе коуча
О компонентах специальных способностей будущих школьных психологов
О компонентах специальных способностей будущих школьных психологов
STRADIS
Личностные особенности, помогающие в практической психологии
Игроки тренерского рынка
Игроки тренерского рынка
STRADIS
Тренеры-бренды
Доверительные отношения в организации
Доверительные отношения в организации
STRADIS
Как повысить уровень доверия в организации (журнал "Кадровый менеджмент")
Как из серой рутины растет индивидуальность
Как из серой рутины растет индивидуальность
STRADIS
О харизме и счастье
Управляй по-восточному
Управляй по-восточному
STRADIS
Пять китайских элементов у-син и современное управление
Обучение менеджеров: системный подход
Обучение менеджеров: системный подход
STRADIS
Как и чему обучать менеджеров, управленцев, руководителей
Рождение харизмы
Рождение харизмы
STRADIS
Как стать харизматичным
Систематизация двухмерных моделей в краткосрочном бизнес-образовании
Систематизация двухмерных моделей в краткосрочном бизнес-образовании
STRADIS
Создание системных образовательных программ
Эксклюзивное интервью Ицхака Адизеса Михаилу Молоканову
Эксклюзивное интервью Ицхака Адизеса Михаилу Молоканову
STRADIS
О том, что нужно для предпринимательства
Интегрирующий лидер
Интегрирующий лидер
STRADIS
Вся правда о лидерах :-)
Клиенты живые и разные
Клиенты живые и разные
STRADIS
Как ладить с клиентами
Пенсионер всегда прав
Пенсионер всегда прав
STRADIS
Как общаться с пожилыми клиентами
Михаил Молоканов. Тренер-звезда
Михаил Молоканов. Тренер-звезда
STRADIS
Карьера и путь бизнес-тренера
Большинство собственников не умеют управлять своими компаниями. Михаил Молоканов
Большинство собственников не умеют управлять своими компаниями. Михаил Молоканов
STRADIS
Какая поддержка и каким собственникам нужна
Летний фестиваль клуба бизнес тренеров
Летний фестиваль клуба бизнес тренеров
STRADIS
Как управлять МЛК - матрицами личных контактов
More from STRADIS
(20)
Люди разные
Люди разные
Знаний много не бывает?
Знаний много не бывает?
В цветах радуги
В цветах радуги
Системный подход к корпоративному обучению
Системный подход к корпоративному обучению
12 шагов выбора коуча
12 шагов выбора коуча
О компонентах специальных способностей будущих школьных психологов
О компонентах специальных способностей будущих школьных психологов
Игроки тренерского рынка
Игроки тренерского рынка
Доверительные отношения в организации
Доверительные отношения в организации
Как из серой рутины растет индивидуальность
Как из серой рутины растет индивидуальность
Управляй по-восточному
Управляй по-восточному
Обучение менеджеров: системный подход
Обучение менеджеров: системный подход
Рождение харизмы
Рождение харизмы
Систематизация двухмерных моделей в краткосрочном бизнес-образовании
Систематизация двухмерных моделей в краткосрочном бизнес-образовании
Эксклюзивное интервью Ицхака Адизеса Михаилу Молоканову
Эксклюзивное интервью Ицхака Адизеса Михаилу Молоканову
Интегрирующий лидер
Интегрирующий лидер
Клиенты живые и разные
Клиенты живые и разные
Пенсионер всегда прав
Пенсионер всегда прав
Михаил Молоканов. Тренер-звезда
Михаил Молоканов. Тренер-звезда
Большинство собственников не умеют управлять своими компаниями. Михаил Молоканов
Большинство собственников не умеют управлять своими компаниями. Михаил Молоканов
Летний фестиваль клуба бизнес тренеров
Летний фестиваль клуба бизнес тренеров
Креативность в бизнесе
1.
53 Â Å Ê
Ó × È Ñ ÜБИЗНЕС-ШКОЛА Бизнес-ревю № 9 (82) октябрь 2010 Михаил Молоканов (коуч-консультант, Россия): Òåðìèíîì «êðåàòèâíîñòü» ÷àñòî ïûòàþòñÿ ïîäìåíèòü ñòàðîå äîáðîå ïîíÿòèå «ïðåäïðèíè- ìàòåëüñòâî». «Будьте предприни- мателями — и креативность приложится» l,.=,л lnknj`mnb, *%3ч- *%…“3ль2=…2, K,ƒ…е“-2!е…е!, 2е- ле",ƒ,%……/L 2!е…е!-C“,.%л%г …= mŠb, ="2%! че2/!е. *…,г , K%лее 100 …=3ч…/. , C%C3л !- …/. “2=2еL C% л,де!“2"3 , л,ч- …%“2…%м3 3“Cе.3, %“…%"=2ель , C!еƒ,де…2 o!%-е““,%…=ль…%L =““%ц,=ц,, &jл3K K,ƒ…е“- 2!е…е!%"[: — Òåðìèíîì «êðåàòèâ- íîñòü» ÷àñòî ïûòàþòñÿ ïîäìåíèòü ñòàðîå äîáðîå ïîíÿòèå «ïðåäïðèíèìà- òåëüñòâî». Ìîë, åñëè ó êîãî-òî íå ïîëó÷èëîñü
2.
54 Â Å Ê
Ó × È Ñ Ü БИЗНЕС-ШКОЛА Бизнес-ревю № 9 (82) октябрь 2010 ñòàòü õîðîøèì ïðåäïðèíèìàòå- ëåì, òî ìû ñåé÷àñ ðàçîâüåì åìó êðåàòèâíîñòü — è äåëî ñðàçó ïîé- äåò. Äà âðÿä ëè. Ëè÷íî ÿ ïðåäïî- ÷èòàþ ãîâîðèòü î ðàçâèòèè ïðåä- ïðèíèìàòåëüñêèõ êà÷åñòâ, ïîòîìó ÷òî ýòî áîëåå åìêîå, êîìïëåêñíîå ïîíÿòèå. Íàïðèìåð, âû õîòèòå ïðîäâèíóòü íà ðûíîê íîâûé òî- âàð. ×òî âû ñäåëàåòå? Ïðîàíàëè- çèðóåòå òåíäåíöèè, ïîíàáëþäàåòå çà êîíêóðåíòàìè, ïîãîâîðèòå ñ êëèåíòàìè, ñãåíåðèðóåòå ñîá- ñòâåííóþ èäåþ. Êàê âèäèòå, êðåà- òèâíîñòü íà ýòîì ýòàïå — ëèøü îäèí èç èíñòðóìåíòîâ, ïðè÷åì íå- îáÿçàòåëüíî ãëàâíûé. Âîò êîãäà âû ðåøèòå âçÿòü èäåþ â ðàáîòó, äîâåñòè äî óìà è âíåäðèòü — òîã- äà âàøà êðåàòèâíîñòü è ïîíàäîáèò- ñÿ âàì â ïîëíîì îáúåìå. Ïîòðåá- íîñòü â êðåàòèâíîñòè è ïðåäïðèíè- ìàòåëüñòâå ñèëüíî çàâèñèò îò æèçíåííîãî öèêëà áèçíåñà. Êîìïà- íèÿ, êîòîðàÿ íà÷èíàåò ñâîé ïóòü ñ íóëÿ, íóæäàåòñÿ â íåñòàíäàðò- íîì âçãëÿäå íà ðûíîê, â êðåàòèâ- íûõ ðåøåíèÿõ. Çàòåì êîìïàíèÿ âûæèëà íà ýòàïå ñòàíîâëåíèÿ, ñòà- áèëüíî âûäàåò êàêîé-òî ïðîäóêò, íî ïîñòîÿííî òåðÿåò íà áèçíåñ- ïðîöåññàõ, òî åñòü ñêîëüêî çàðàáà- òûâàåò, ñòîëüêî è òðàòèò. Íà ýòîì ýòàïå ìåíåäæåðàì íóæíî íå êðåà- òèâèòü, à íàäåòü ãàëñòóêè, ÷åðíûå êîñòþìû è çàíÿòüñÿ âûñòðàèâàíè- åì ïðîöåññîâ. Òàêæå ñëåäóåò ó÷èòûâàòü ñôåðó áèçíåñà. Ìîæåòå ëè âû ïðåäñòà- âèòü ñëîâîñî÷åòàíèå «êðåàòèâíûé «Ãàçïðîì»? (Ïîä÷åðêèâàþ: ïîä «Ãàçïðîìîì» ÿ èìåþ â âèäó íå êîìïàíèþ, à áðýíä — òî åñòü îáðàç â ãîëîâàõ ïîòðåáèòå- ëåé.) Ìîæåòå ëè âû âñåðüåç ïðåäñòàâèòü êîíñóëüòàíòà, êî- òîðûé ïðèáåæàë â «Ãàçïðîì» è íà÷àë, ðàçìàõèâàÿ ðóêàìè, ñîâåòîâàòü: «Âàì íóæíà êðåà- òèâíîñòü! Âñåãî çà äâà ãîäà ÿ ñäåëàþ âñåõ âàøèõ ñîòðóä- íèêîâ êðåàòèâíûìè». Ðà- çóìååòñÿ, åìó îòâåòÿò: «Ìàëü- ÷èê, ìèëûé, ìû áåç òâîåé êðå- àòèâíîñòè æèëè, æèâåì è áóäåì æèòü äîëãî è ñ÷àñòëè- âî». Ýòî àáñîëþòíî äðóãîé áèçíåñ, â êîòîðîì êëþ÷åâûì ôàêòîðîì ÿâëÿåòñÿ íå êðåà- òèâíîñòü, à îòíîøåíèÿ, êîòî- ðûå îðãàíèçàöèÿ ñìîãëà âû- ñòðîèòü âî âíåøíåé ñðåäå, è ïðåæäå âñåãî — ñ ãîñóäàð- ñòâîì. Åñëè êîìïàíèÿ îòêðûâàåò ñåòü ìèíè-ìàðêåòîâ, òî è òóò êðåàòèâíîñòü åé âðÿä ëè ïîíà- äîáèòñÿ. Êàê ãîâîðèòñÿ, â ðîç- íèöå åñòü òîëüêî òðè êëþ÷å- âûõ ôàêòîðà óñïåõà: ìåñòî, ìåñòî è åùå ðàç ìåñòî — ðàñ- ïîëîæåíèå ìàãàçèíà.  êàêèõ-òî ñèòóàöèÿõ êðåà- òèâíîñòüþ ìîæíî òîëüêî îò- ïóãíóòü. Êîíå÷íî, åñëè âû ïðîäàåòå ãàäæåòû — ýòî ñî- âñåì äðóãàÿ ñèòóàöèÿ: èõ ôà- íàòàì íóæíû êðåàòèâíûå ñïî- ñîáû ïðîäàæ. Âñïîìèíàþ, êàê â ñâîå âðåìÿ êîìïàíèÿ Apple îòêàçàëàñü îò óñòàíîâêè ïðè- âû÷íûõ âñåì ôëîïïè-äèñêîâî- äîâ íà ñâîèõ êîìïüþòåðàõ. Ïîíà÷àëó ýòî ìíîãèì êàçàëîñü îøèáêîé è äàæå îòïóãíóëî ÷àñòü ïîêóïàòåëåé, íî ÷åðåç êàêîå-òî âðåìÿ âñå ïðîèçâîäè- òåëè ïîñëåäîâàëè çà Apple. Ïîäâåäó èòîã. Ïîòðåáíîñòü â êðåàòèâíîñòè è ïðåäïðèíè- ìàòåëüñòâå çàâèñèò, âî-ïåð- âûõ, îò ðàçìåðîâ ïðåäïðèÿ- òèÿ, à âî-âòîðûõ, îò óñëîâèé âíåøíåé ñðåäû. ×åì ìåíüøå ôèðìà, òåì áîëüøå îíà ìîæåò íóæäàòüñÿ â ïðåäïðèíèìà- òåëüñòâå (åùå ðàç ïîä÷åðêíó: ñ ó÷åòîì îòðàñëåâîé ñïåöèôè- êè áèçíåñà). ×åì áîëüøå ïðåäïðèÿòèå, òåì áîëüøå ó íåãî ñâÿçåé â îáùåíàöèî- íàëüíîì ìàñøòàáå è òåì ìåíü- øå îíî ìîæåò ïîçâîëèòü ñåáå íåñòàíäàðòíûõ øàãîâ. È åùå: ÷åì ñèëüíåå ðàçâèòà â ñòðàíå ðûíî÷íàÿ ýêîíîìèêà, òåì áîëüøå ó êîìïàíèé âîçìîæ- íîñòåé äëÿ ãèáêèõ, êðåàòèâ- íûõ ðåøåíèé. È íàîáîðîò: â óñëîâèÿõ äîìèíèðîâàíèÿ «ЧЕМ БОЛЬШЕ ПРЕД- ПРИЯТИЕ, ТЕМ БОЛЬ- ШЕ У НЕГО СВЯЗЕЙ В ОБЩЕНАЦИО- НАЛЬНОМ МАСШТА- БЕ И ТЕМ МЕНЬШЕ ОНО МОЖЕТ ПОЗВО- ЛИТЬ СЕБЕ НЕСТАН- ДАРТНЫХ ШАГОВ»
3.
55 Â Å Ê
Ó × È Ñ ÜБИЗНЕС-ШКОЛА Бизнес-ревю № 9 (82) октябрь 2010 êîìàíäíî-àäìèíèñòðàòèâíûõ ðû÷àãîâ ïðåäïðèèì÷èâîñòü, íåñòàíäàðòíûå ïîäõîäû ê âå- äåíèþ áèçíåñà ìîãóò ñòàòü ôàêòîðàìè ðèñêà. Íàñêîëüêî âû ñàìè îöåíèâàåòå íàøè ñòðàíû êàê ðûíî÷íûå? Êàêî- âû ïåðñïåêòèâû ðàçâèòèÿ ðûíêà â Áåëàðóñè è Ðîññèè?  çàâèñèìîñòè îò îòâåòà âû ìîæåòå ñóäèòü î ðàçìåðàõ ïðîñòðàíñòâà, ñâîáîäíîãî äëÿ êðåàòèâíûõ ðåøåíèé.
Download now