שיתופים

1. ‫ה‬ ‫מתודת‬–Large Group
‫נובמבר‬2009

2. ‫מתודת‬-Large group
•‫ידע‬ ‫להובלת‬ ‫שפותחה‬ ‫שיטה‬/‫שינוי‬/‫מערכתי‬ ‫תהליך‬ ‫של‬ ‫הטמעה‬
‫רחב‬.
•‫לתהליך‬ ‫הרלוונטיים‬ ‫אנשים‬ ‫של‬ ‫קריטית‬ ‫מסה‬ ‫כוללת‬ ‫השיטה‬
‫הידע‬ ‫מבחינת‬/‫השינוי‬/‫ההטמעה‬/‫שבגינה‬ ‫ההחלטות‬.
•‫של‬ ‫גודל‬ ‫בסדר‬ ‫לקבוצות‬ ‫מתאים‬50-1000

3. ‫בשיטה‬ ‫לשימוש‬ ‫אפשריות‬ ‫מטרות‬
•‫עתידי‬ ‫ותכנון‬ ‫חשיבה‬-‫חשיבה‬ ‫שדורשים‬ ‫אסטרטגיים‬ ‫תהליכים‬
‫משותפת‬
•‫בפועל‬ ‫עבודה‬ ‫של‬ ‫משותף‬ ‫תכנון‬‫כגון‬:‫עבודה‬ ‫תהליכי‬ ‫עיצוב‬,
‫וכיו‬ ‫ממשקים‬"‫ב‬.
•‫רוחב‬ ‫בעיות‬‫וחשיבה‬ ‫אנשים‬ ‫של‬ ‫גדולה‬ ‫לקבוצה‬ ‫שנוגעות‬
‫אפקטיבי‬ ‫ופתרון‬ ‫עיבוד‬ ‫תאפשר‬ ‫משותפת‬.‫שבא‬ ‫פתרון‬ ‫נדרש‬
‫מה‬"‫שטח‬."
•‫יצירתיות‬–‫יצירת‬"‫מאין‬ ‫יש‬"‫הקיים‬ ‫מתוך‬.
•‫פעולה‬ ‫שיתוף‬ ‫פיתוח‬‫המשתתפים‬ ‫בין‬ ‫התקשורת‬ ‫וערוצי‬.

4. ‫ל‬ ‫רקע‬LG
.1‫ארגוניות‬ ‫תוצאות‬ ‫ביצירת‬ ‫קצרים‬ ‫זמנים‬ ‫בלוחות‬ ‫לעמוד‬ ‫הצורך‬.
.2‫ארגונים‬ ‫עם‬ ‫להתמודד‬ ‫ארוכים‬ ‫תהליכים‬ ‫של‬ ‫יכולת‬ ‫חוסר‬
‫גדולים‬.
.3‫יותר‬ ‫ניהול‬"‫שטוח‬",‫ביניים‬ ‫לדרגי‬ ‫וכח‬ ‫עוצמה‬ ‫הרבה‬.
.4‫מורכבות‬:‫פעולה‬ ‫בשיתופי‬ ‫צורך‬,‫ויצירת‬ ‫ידע‬ ‫העברת‬ ‫תהליכי‬
‫לו‬ ‫ומחוצה‬ ‫בארגון‬ ‫כוחות‬ ‫ממגוון‬ ‫ידע‬.

5. ‫ב‬ ‫שימוש‬ ‫יתרונות‬-LG?
•‫מחויבות‬ ‫יוצרת‬ ‫מעורבות‬.‫ר‬‫ת‬‫י‬‫מ‬‫ת‬‫מ‬‫ס‬‫ה‬‫ק‬‫ר‬‫י‬‫ט‬‫י‬‫ת‬‫ש‬‫ל‬‫ב‬‫על‬‫י‬‫ה‬‫ע‬‫י‬‫נ‬‫י‬‫י‬‫ן‬.
•‫מחויבות‬ ‫בונה‬ ‫מורכבות‬ ‫בהחלטות‬ ‫רבים‬ ‫גורמים‬ ‫של‬ ‫שותפות‬
‫התנגדויות‬ ‫וממעיטה‬.
•‫ידע‬ ‫של‬ ‫קריטית‬ ‫במסה‬ ‫ושתוף‬ ‫חשיפה‬.
•‫לסינרגיה‬ ‫גבוה‬ ‫פוטנציאל‬:‫ע‬‫ב‬‫ו‬‫ד‬‫ה‬‫ע‬‫ל‬‫נ‬‫ו‬‫ש‬‫א‬‫מ‬‫ע‬‫ר‬‫כ‬‫ת‬‫י‬‫בכ‬‫ל‬‫י‬‫מ‬‫ע‬‫ר‬‫כ‬‫ת‬‫י‬.

6. ‫של‬ ‫שיטות‬LG
•The search conference
•Future search
•Real time strategic change
•ICA strategic planning process
•The conference model
•Fust cycle full participation work design
•Real time work design
•Participative design
•Simu-real
•Work out
•Open space technology

7. ‫בביצוע‬ ‫מומלץ‬ ‫גינרי‬ ‫פעולה‬ ‫תהליך‬LG?
•‫במפגש‬ ‫לעבודה‬ ‫מרכזי‬ ‫נושא‬ ‫בחירת‬.‫של‬ ‫ובחינה‬ ‫המפגש‬ ‫מטרות‬ ‫של‬ ‫מדויקת‬ ‫הגדרה‬
‫באמצעות‬ ‫השגתן‬ ‫יכולת‬LG.
•‫הרלוונטי‬ ‫היעד‬ ‫קהל‬ ‫הגדרת‬.
•‫העבודה‬ ‫מתודת‬ ‫של‬ ‫בחירה‬:‫הפעילות‬ ‫של‬ ‫שלבים‬:‫ביחד‬ ‫מה‬,‫לחוד‬ ‫מה‬.
•‫קבוצה‬ ‫תת‬ ‫של‬ ‫גודל‬ ‫סדר‬ ‫קביעת‬
•‫נבחרים‬ ‫קבוצה‬ ‫תת‬ ‫בכל‬:‫מנחה‬,‫ורשם‬ ‫מציג‬.
•‫משותפת‬ ‫אנרגיה‬ ‫שמייצרים‬ ‫נלווים‬ ‫תהליכים‬ ‫קביעת‬,‫שיח‬ ‫ומאפשרים‬ ‫השראה‬ ‫מעוררים‬
‫הקבוצות‬ ‫בתתי‬ ‫איכותי‬.
•‫הגבולות‬ ‫מסגרת‬ ‫קביעת‬:‫נוקשים‬ ‫הפעילות‬ ‫גבולות‬ ‫רמה‬ ‫באיזו‬/‫רכים‬.
•‫הפעילות‬ ‫לכלל‬ ‫על‬ ‫מנחה‬ ‫הגדרת‬+‫איתם‬ ‫העבודה‬ ‫תהליך‬ ‫של‬ ‫ועיצוב‬ ‫שטח‬ ‫מלווי‬.
•‫הצלחתו‬ ‫את‬ ‫שיבטיח‬ ‫המפגש‬ ‫לקראת‬ ‫מקדים‬ ‫תהליך‬ ‫בניית‬

8. ‫בהצלחה‬!!
‫שיתופים‬ ‫צוות‬
‫שאלה‬ ‫לכל‬/‫לפנות‬ ‫ניתן‬ ‫בנושא‬ ‫פנייה‬
‫דורה‬ ‫לילך‬:lilach@sheatufim.co.il