Презентация Вячеслава Федорова на международной выставке-конференции RGWeek 2...Betting Business Russia
Фокусы с банковскими карточками гораздо увлекательнее фокусов с игральными картами — здесь игра идет на деньги. На международной выставке-форуме Russian Gaming Week директор по развитию компании E-moneyNews Вячеслав Федоров помог нам лучше разобраться в новых правилах игры и увидеть обратную сторону карточных трюков.
Презентация Вячеслава Федорова на международной выставке-конференции RGWeek 2...Betting Business Russia
Фокусы с банковскими карточками гораздо увлекательнее фокусов с игральными картами — здесь игра идет на деньги. На международной выставке-форуме Russian Gaming Week директор по развитию компании E-moneyNews Вячеслав Федоров помог нам лучше разобраться в новых правилах игры и увидеть обратную сторону карточных трюков.
Слайды к выступлению на парламентских слушаниях в Верховной Раде Украины. 22.05.2013. Киев.
Также использовались на Форуме Forbes Ukraine "Успех в ритейле". 31.05.2013
Доклад директора по маркетингу МОБИ.Деньги Олеси Карповой на конференции РИФ+КИБ2015 в рамках сессии E-COMMERCE (Электронная коммерция) "Кто отвечает за глупость клиентов?".
Бит.суперагнет мобильное приложение для автоматизации выездных сотрудниковVECHCIN
Мобильный Агент одновременно работает на iOS или Android, на планшетах или смартфонах.СуперАгент позволяет автоматизировать работу выездных сотрудников и повысить их эффективность на 25 - 30%. Получить бесплатный демо-доступ можно на странице СуперАгент - https://superagent.ru
This report is based on a survey of Human Resource Professionals by Society of Human Resource on their views of challenges they feel will affect the workplace in the coming years.
Aisha Anwer(Head of HR at maila-push)
Had honor to call you for HR conference on Human Resource Challenges 2011
on Saturday 12th of February 2011 at Auditorium of Newports Ins. For Communication & Economic (Kashmir road, Karachi)
The HR leaders of well-reputed organizations (Director HR KESC, GM HR OBS,HR/admin Manager GulAhmed, Genix pharma ,Siddiqsons ,Hr professionals from IBM, Junaid Jamshed ,MN textile ,media)were attended and gave valuable contribution.
HR professional are facing many challenges in present business scenario like Globalization workforce diversity, technological advances and changes in political and legal environment change in information technology. All these challenges increase the pressure on HR managers to attract, retain and nurture talented employee. HR professional can’t ignore these challenges rather they ought to be line to design and execute innovative mechanisms of developing skills and competencies of human resources to prepare them to accept the emerging challenges
BIRDS, Naganur is a leading NGO in Belagavi District of Karnataka State in India. It has established BSW and MSW Colleges in the year 1990.
Every year BIRDS organizes State Level HR Conference for Students of Social Work with HR background.
This year college saw an all-time-high delegates to the tune of over 450 students + faculty members from 26 leading colleges Karnataka State in India.
It was privilege to share my perspective on HR Challenges ahead for Managers.
Слайды к выступлению на парламентских слушаниях в Верховной Раде Украины. 22.05.2013. Киев.
Также использовались на Форуме Forbes Ukraine "Успех в ритейле". 31.05.2013
Доклад директора по маркетингу МОБИ.Деньги Олеси Карповой на конференции РИФ+КИБ2015 в рамках сессии E-COMMERCE (Электронная коммерция) "Кто отвечает за глупость клиентов?".
Бит.суперагнет мобильное приложение для автоматизации выездных сотрудниковVECHCIN
Мобильный Агент одновременно работает на iOS или Android, на планшетах или смартфонах.СуперАгент позволяет автоматизировать работу выездных сотрудников и повысить их эффективность на 25 - 30%. Получить бесплатный демо-доступ можно на странице СуперАгент - https://superagent.ru
This report is based on a survey of Human Resource Professionals by Society of Human Resource on their views of challenges they feel will affect the workplace in the coming years.
Aisha Anwer(Head of HR at maila-push)
Had honor to call you for HR conference on Human Resource Challenges 2011
on Saturday 12th of February 2011 at Auditorium of Newports Ins. For Communication & Economic (Kashmir road, Karachi)
The HR leaders of well-reputed organizations (Director HR KESC, GM HR OBS,HR/admin Manager GulAhmed, Genix pharma ,Siddiqsons ,Hr professionals from IBM, Junaid Jamshed ,MN textile ,media)were attended and gave valuable contribution.
HR professional are facing many challenges in present business scenario like Globalization workforce diversity, technological advances and changes in political and legal environment change in information technology. All these challenges increase the pressure on HR managers to attract, retain and nurture talented employee. HR professional can’t ignore these challenges rather they ought to be line to design and execute innovative mechanisms of developing skills and competencies of human resources to prepare them to accept the emerging challenges
BIRDS, Naganur is a leading NGO in Belagavi District of Karnataka State in India. It has established BSW and MSW Colleges in the year 1990.
Every year BIRDS organizes State Level HR Conference for Students of Social Work with HR background.
This year college saw an all-time-high delegates to the tune of over 450 students + faculty members from 26 leading colleges Karnataka State in India.
It was privilege to share my perspective on HR Challenges ahead for Managers.
Role and Responsibilities HR Executive in a CompanyYour HR World
A human resources manager oversees all aspects of workforce development and management for her employer, ensuring the company is appropriately staffed.
Системы онлайн-оплаты для ускорения продажНетология
Какую принимать платежи через платёжные системы? Насколько это надежно, безопасно и выгодно?
Из презентации вы узнаете:
— Какие типы платёжных систем представлены на рынке? Структура платежной системы России.
— Как самостоятельно установить платёжную систему на сайте.
— Как выбрать оптимального поставщика платёжных услуг и не ошибиться.
— Финансовые условия: какие ставки можно ожидать?
— Сравнение платёжных систем: плюсы и минусы.
— Как повысить доход при оптимизации платёжных форм на сайте?
— Увеличение конверсии при размещении на сайте мало используемых платёжных систем.
— Виды реализации приёма платежей и основные ошибки компаний.
— Мошенничество и риски. Как застраховать себя от возможных потерь?
Спикер: Вячеслав Фёдоров (директор по развитию в E-Money News). Презентация выступления на онлайн-конференции «Практика онлайн-бизнеса». 28 июня 2012 года.
Посмотреть видеозапись: http://bit.ly/KngGxk
Брендинг-интенсив в БВШД, лето 2014. Презентация проекта для финансового сервиса Ctrl-Money. Команда проекта: Елена Рябкова, Чингиз Соломадин, Ирина Пименова, Александр Алексеев, Владимир Крутов.
1. Нужно ли мобильное приложение для юридических лиц;
2. Какие ожидания у банка и у пользователей от сервиса;
3. Какой функционал необходимо реализовывать;
4. Какие критерии оценки качества данного канала.
Об этом, и о методе оценки скорости работы внутренних систем в данной презентации.
Используемые методы:
Опрос пользователей с целью выявления потребности в решении задач "вне офиса";
Интервью с пользователями с целью выявления контекста использования и частоты решения задач;
Оценка эффективности работы сервиса с точки зрения удобства (юзабилити-тестирования) и скорости (GOMS).
Быстрый платеж сервис для управляющих компаний Pay - Кулебякин АлександрAlexandr Kulebyakin
"Быстрый платеж" помогает общаться управляющей компании со своими клиентами через форму обратной связи, e-mail-рассылки, SMS-уведомления. Сервис содержит все необходимые согласно жилищному кодексу разделы: "новости", "тарифы", "услуги", "отчеты". Среди доступных возможностей - интеграция с биллингом и генерация счетов. Управляющая компания может привязать платформу к уже существующему адресу в Интернете, если такой у нее имеется.
Презентация для операторов связи по методам контроля восприятия пользователей услуги Интернет. Докладывал на конференции Billing OSS. Без озвучки сложно воспринимать, но общий контекст, думаю, должен быть понятен.
Презентация ПУМБ на открытии нового отделения. Каким был 2015? Банковский рынок. Банк для бизнеса. Портрет клиента. Новая сервисная модель. Банк для меня. Кто клиент? Чего хочет клиент? Клиенты идут в онлайн! ПУМБ @ Крещатик - новое отделение.
Как банки оценивают риск невозврата кредитов?
У каждого банка есть своя скоринговая система, но есть общие требования к формированию резервов, которые утверждаются Национальным банком.
Процесс управления тарифной политикой на примере отдельного банка
1. Процесс управления тарифной политикой на
примере отдельного банка
Звонова Екатерина
Заместитель директора дирекции розничного бизнеса
Банк Санкт-Петербург
18.03.2016
5. Самое важное - Клиент Банка или не Клиент –
где обслуживается получатель перевода не имеет значения
переводы
бывают только
со счета и
без открытия счета
6. Повышаем тарифы на те услуги,
которые не определяют выбор банка
Клиент
не поменяет банк
ради услуги
которой пользуется
редко
14. ТОP 15 комиссий – ежеквартальный статус
14
доля потенциал
1 Интерчендж по операциям с банковскими картами 21%
2 Зачисление на счет в безналичном порядке 11%
3 SMS-сервис 10% тариф
4 Зачисление заработной платы на счета карт 9%
5 Агентское вознаграждение от страховых компаний 8% тариф
6 Выдача наличных по картам Банка в чужих банкоматах 7% тариф
7 Обслуживание банковских карт (продажа карт) 6% тариф
8 Комиссия за выдачу наличных (счета и карты) 4% тариф
9 Прием платежей в адрес вендоров 2% тариф
10 Сейфинг 2% тариф
11 Аккредитивы 2% тариф
12 Переводы в Интернет-банке 1,2% тариф
13 Комиссия за выдачу наличных в пределах лимита кредитования 1,1% тариф
14 Переводы со счета 1,1% тариф
15 Переводы с карты на карту 0,9% тариф
TOP of Mind
15. Системные тарифы - пример
15
Наименование тарифа Тариф
Перевод без открытия счета в офисе 4% min 300р. max 3000р.
Перевод со счета в офисе 1,5% min 50р. max 2500р.
Перевод в Интернет -банке 25р.
Наименование тарифа Тариф
Перевод валюты со счета 1% min 40$ max 250$
Перевод валюты в Интернет -банке 25$
Наименование тарифа Тариф
Обнуление счетчика ПИН-кодов в офисе 100р.
Обнуление счетчика ПИН-кодов в Интернет -банке бесплатно
16. Быстрые «маленькие победы» - примеры
16
Наименование тарифа Тариф «было» Тариф «стало»
Комиссия за получение мини-отчета о 12 последних операциях в банкомате Банка 10 рублей 25 рублей
Комиссия за SMS-запрос баланса по карте 10 рублей 25 рублей
Комиссия за предоставление информации о доступных средствах на счете карты с
использованием оборудования банков-участников Платежной системы
"Объединенная расчетная система" (ОРС)
15 рублей 25 рублей
Комиссия за предоставление информации о доступных средствах на счете карты с
использованием оборудования других банков
15 рублей 25 рублей
Обнуление счетчика ПИН-кодов в подразделении Банка 50 рублей 100 рублей
Комиссия за обслуживание карты Visa Virtual 50 рублей 100 рублей
17. Результаты - 3 года работы по системе
17
Общий эффект от ценообразования – прирост 48%
2013
20142015
77% общий
прирост