Even the most successful projects can be derailed by a poor deployment. Join us as we discuss the plans, tools, and strategies that are critical to a successful deployment. We'll also review common mistakes that administrators, developers, and project managers make that can doom a deployment before it's even begun. We'll demonstrate deployment with both point and click tools such as Change Sets, as well as developer tools like Eclipse and Ant.
ETG offers professional consulting services for providing Custom development, maintenance & support for Salesforce cloud platform. Our specialized services enable the clients with access to team of Salesforce experts.
This webinar will give you an interesting insight into the practicalities of working with women and couples as they go through their fertility journey, from pre-conception, through to pregnancy and post-natal recovery. Catherine presents this online lecture through the use of key case studies, highlighting:
• The importance of supporting the adrenals for female fertility, and how this may impact on progesterone levels
• Key functional tests which may help you understand what may be preventing conception and successful pregnancy outcomes
• How to work with women going through assisted conception
• How to become a “fertility detective” and support couples with unexplained fertility issues
• Using a 3 month window between trying to conceive again – key supplements for optimal results
• Managing common problems found in pregnancy - iron deficiency anaemia to hyperemesis gravidarum
• How nutritional therapists can support women before birth and the early post-natal recovery – what really needs to go in the hospital bag!
• Preventing post-natal burn out - many women, especially after their second pregnancy, experience post-natal burn out after roughly 6 to 9 months after birth. Why is this and how we can we support women through this?
Строительная компания полного цикла подразумевает под собой фирму которая сама будет себя обеспечивать строительными материалами, техникой и рабочей силой
2. Клиенты
• Возрастная группа от 35 до 45
• Где живут? В мире
• Статус, чем занимаются? Чем интересуются? Владельцы крупных
предприятий, компаний; коммерческая организация,
непосредственно получение прибыли
• Чего хотят? К чему стремятся? Мечты. расширение деятельности,
создание новых рабочих мест
• Как измениться жизнь клиента, если он воспользуется Вашим
решением? Он может смело приступать к реализации своей
деятельности
• Уровень платежеспособности. 5
• Примерно число клиентов в городе, в республике, в мире. 300000
• Насколько легко добраться/ достучаться до Вашего потребителя? 3
3. Потребности и
проблемы• Позитивные потребности и проблемы Хочет приобрести объект недвижимости
• Негативные потребности и проблемы Не хочет приобретать некачественный объект
недвижимости
• Какие неприятности грозят Вашему потребителю - если не решить проблему?
Неудовлетворение, разочарование
• Почему до сих пор не нашел решения своей проблемы? Уже нашел
• Если нашел решение - в чем оно? Как он решает свои проблемы? Как пытается добиться
своей цели? Клиент нашел мою компанию, которая удовлетворит его потребности
• Что не получается? Что не устраивает его в том как он пытается решить проблему? В том
какими способами он пытается добиваться своего? В чем главный недостаток этих способов?
Все получается
• Какова реальная причина проблемы? Причина в низкой квалификации строительных
компаний
• Проблема регулярная или периодическая? регулярная
• Каков уровень боли его проблемы от 1 до 5? 2
• Каков уровень СРОЧНОСТИ его проблемы от 1 до 5? 5
