Документ описывает потребности и проблемы клиентов в сфере арендного жилья для молодых специалистов в возрасте 21-28 лет. Основное внимание уделяется карьерному росту и финансовой независимости, а также страхам перед новшествами и недостатку опыта по специальности. Отсутствие мест работы и низкие доходы создают регулярные проблемы для этой возрастной группы.

1. Арендное жилье
Исполова Алтынгуль М -11қтмә н, -Гуманитарно
педагогический факультет
alt3107@mail.ru 87079943107

2. Клиенты
• Возрастная группа от 21 28до
• ?Где живут В городской местности
• , ?Статус чем занимаются Чем интересуются? Молодой специалист
• ? ? .Чего хотят К чему стремятся Мечты ,Стремится к лучшей жизни к карьерному росту
• , ?Как измениться жизнь клиента если он воспользуется Вашим решением поможет заниматься любимым
, ,делом не быть зависимым от государства работать на себя
• Уровень платежеспособности.2
• , , .Примерно число клиентов в городе в республике в мире В городе тысячи
• / ?Насколько легко добраться достучаться до Вашего потребителя 4

3. Потребности и проблемы• Позитивные потребности и проблемы желание карьерного роста
• Негативные потребности и проблемы боязнь новшества в своей жизни
• - ?Какие неприятности грозят Вашему потребителю если не решить проблему всю жизнь быть финансово
зависимым от кого либо
• ?Почему до сих пор не нашел решения своей проблемы на рынке труда нет места работы по
специальности
• - ? ? ?Если нашел решение в чем оно Как он решает свои проблемы Как пытается добиться своей цели
Решения нет
• ? ?Что не получается Что не устраивает его в том как он пытается решить проблему В том какими способами он
? ?пытается добиваться своего В чем главный недостаток этих способов полностью не устраивает
зарплата и тот факт что нет возможности карьерного роста
• ?Какова реальная причина проблемы отсутствие опыта по специальности
• ?Проблема регулярная или периодическая регулярна
• 1 5?Каков уровень боли его проблемы от до 4
• 1 5?Каков уровень СРОЧНОСТИ его проблемы от до 3