Бизнес-тренер Александр Нелидов. Фотоотчет.
•
0 likes•313 views
Бизнес-тренер Александр Нелидов. Фотоотчет.
Report
Share
Report
Share
Download to read offline
Recommended
Бизнес-тренер Александр Нелидов Эксперт в областях: продажи, презентации, нас...
Презентация Бизнес-тренера Александра Нелидова
Эксперта в областях: продажи, презентации, наставничество
Олег Афанасьев. Результативный менеджмент. Книга-коучинг для руководителя. А...
Эта книга - настольное пособие для руководителя. Менеджмент - это тоже технологии, которые упрощают жизнь босса и делают его работу интересной. Навыки, представленные в книге, доведенные до автоматизма помогают людям даже со средними лидерскими способностями эффективно управлять командой подчиненных. А врожденным лидерам - усиливать и шлифовать свой профессионализм.
корпоративные программы елены виль вильямс и игоря чуланова
Описание корпоративных программ для наших потенциальных клиентов и партнеров
Обучение руководителей
Тренинговые программы по обучению менеджеров от киевской консалтинговой компании "Четвертое измерение"
Well Training 2010
SellWell - Salespeople development.
MANAGEWELL - is a specialist management training project. We are fully dedicated to development of low- and middle-level managers.
Crestcom - managers development.
"Коучинг как инструмент усиления результатов команды". Тренинг 10 курса "Упра...
Коучинг является одним из самых эффективных способов развития вариативности мышления в поиске решений, а также развития стратегического мышления.
Коучинг – это раскрытие «резервов».
КОУЧИНГ КАК СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ КОМАНДОЙ:
- Делает сотрудников более «включёнными» и вовлечёнными в работу
- Активирует мыслительные процессы у сотрудников, они мыслят активнее и вариативнее, не ждут готового решения, а способны предлагать варианты
- Помогает раскрыть резервы команды (и сотрудника в частности)
Recommended
Бизнес-тренер Александр Нелидов Эксперт в областях: продажи, презентации, нас...
Презентация Бизнес-тренера Александра Нелидова
Эксперта в областях: продажи, презентации, наставничество
Олег Афанасьев. Результативный менеджмент. Книга-коучинг для руководителя. А...
Эта книга - настольное пособие для руководителя. Менеджмент - это тоже технологии, которые упрощают жизнь босса и делают его работу интересной. Навыки, представленные в книге, доведенные до автоматизма помогают людям даже со средними лидерскими способностями эффективно управлять командой подчиненных. А врожденным лидерам - усиливать и шлифовать свой профессионализм.
корпоративные программы елены виль вильямс и игоря чуланова
Описание корпоративных программ для наших потенциальных клиентов и партнеров
Обучение руководителей
Тренинговые программы по обучению менеджеров от киевской консалтинговой компании "Четвертое измерение"
Well Training 2010
SellWell - Salespeople development.
MANAGEWELL - is a specialist management training project. We are fully dedicated to development of low- and middle-level managers.
Crestcom - managers development.
"Коучинг как инструмент усиления результатов команды". Тренинг 10 курса "Упра...
Коучинг является одним из самых эффективных способов развития вариативности мышления в поиске решений, а также развития стратегического мышления.
Коучинг – это раскрытие «резервов».
КОУЧИНГ КАК СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ КОМАНДОЙ:
- Делает сотрудников более «включёнными» и вовлечёнными в работу
- Активирует мыслительные процессы у сотрудников, они мыслят активнее и вариативнее, не ждут готового решения, а способны предлагать варианты
- Помогает раскрыть резервы команды (и сотрудника в частности)
Какой бизнес-тренер вам нужен
Тренинги — популярное решение для обучения и мотивации вашей команды, но стоят недешево. Из этой презентации вы узнаете, как не пустить деньги на ветер, а найти тренера и тренинг, которые помогут решить вашу практическую задачу.
Startup Pitching Hacks: Как привлечь внимание инвестора
Презентация к вебинару на zillion.net
Спикеры: Марк Хлынов, Александр Яныхбаш
Запись вебинара:
http://zillion.net/ru/event/558/startup-pitching-hacks-kak-privliech-vnimaniie-inviestorov
Корпоративный тренинг в коучинговом формате
Сегодня мы хотим обратить ваше внимание на один из достаточно новых для Украины методов развития команды. Это коучинг команд.
Безусловно, коучинг уже не является диковинкой для украинского образовательного и HR-рынка. Многие компании успешно используют эту практику для развития компетенций сотрудников и повышения эффективности труда. Однако в большинстве случаев речь идет о персональной работе. Во многом невысокая востребованность командного коучинга в Украине обусловлена короткой историей его применения в нашей стране и недостаточной осведомленностью о самом процессе.
Чем занимается командный коуч? Что происходит во время командных коуч-сессий? Каких результатов ожидать от этой практики и в каких случаях она будет максимально эффективной? Как отличить командный коучинг от других видов командной работы?
Коуч-студия Галины Дерябиной одна из немногих компаний в Украине, которая сегодня предоставляет высококачественные услуги командного коучинга в соответствии с международными стандартами.
Говоря о командном коучинге, который мы предлагаем, «эффективность» является ключевым понятием, которое определяет его ценность.
Наша задача, как командных коучей – повысить эффективность работы команды в целом.
Прибегнув к максимальному обобщению, можно выделить три основных результата, к которым стремится коуч, работая с командой:
1. Объединение команды на уровне ценностей.
2. Создание атмосферы, в которой идет постоянный поток идей.
3. Выработка навыка работы в формате конечного результата (т. е. с фокусом на конечную цель).
И специально к новому году, наши командные коучи разработали эксклюзивный продукт - предновогодний командный коучинг!
Хотите подарить своей команде мероприятие, которое по-настоящему поднимет на новый уровень взаимодействие сотрудников и эффективность компании?
Вопросы по телефону: 066 745 07 07.
Подробности в презентации:
Практические результаты программы развития кадрового резерва JTI_Team Trainin...
Практические результаты программы развития кадрового резерва JTI Виктор Галустян (JTI) и Александра Сулимко (Team Training International)
Как корпоративное обучение помогает бизнесу
Как руководителю развивать команду в кризис? Лёгкий способ обучения, мотивации и адаптации сотрудников отдела маркетинга.
Доклад Галины Сартан на 1-й конференции для тренеров, 20 июня, Минск
"Тренер будущего: возможности, роли, развитие"
О проекте "Менеджер Будущего"
Образовательный проект о науке и техниках работы с задачами. Для всех, кто хочет улучшить результаты и сократить усилия при работе с задачами, благодаря новым техникам и инструментам
Тренинг "Организация и внедрение наставничества как бизнес процесс"
Организация и внедрение системы наставничества позволит вам решить следующие бизнес-задачи:
адаптация молодых специалистов;
планирование карьеры и подготовка кадрового резерва;
организация системы передачи знаний;
внедрение принципов взаимозаменяемости и взаимного обучения;
управление продуктивностью сотрудников.
Менеджмент в стиле коучинг. Навыки раскрытия творческого потенциала. Дмитрий ...
Школа Управленческого Мастерства (ШУМ) - 14. Тренинг по коучингу.
В ходе тренинга прорабатывается модель GROW коучинга, проводится демонстрация и проработка позиции коуча.
Ведущие: Дмитрий Тарасова, Вадим Нарейко
Страница: https://www.facebook.com/ManagementMasters
Youtube:
http://www.youtube.com/user/ManagementMasters
Lebedeva Anna & Agapova Nadezhda
"Как начать внедрение коучинга в компании: практический опыт" - доклад на конференции "Коучинг в организации: возможности и риски" 26 мая в Москве.
Олег Афанасьев. Школа управления Business Lady. Презентация. Астана. 22.09.15
Управлять бизнесом - непростое дело. Мало иметь харизму Лидера. К ней - необходимы навыки профессионального управления. Их получить негде. Чтобы восполнить этот пробел я создал уникальную тренинг-школу из 6-ти модулей, которая позволяет сформировать за короткий период личность успешного руководителя, вооружив его ключевыми организаторскими навыками. В мозговых штурмах, ролевых играх, модерациях, презентациях. В этой программе менеджмент "нарезан" на мелкие техники по шести основным направлениям: лидерство и цикличность управления; управление результатами; управление мотивацией; отбор, адаптация и развитие персонала; тайм-менеджмент; техника эффективной коммуникации. В моей 15-летней практике этого перечня достаточно, чтобы руководители начали получать удовольствие от своей работы, ушли от стрессов неопределенности "человеческого фактора" - главного риска любой бизнес-организации. "Заставить" людей работать на "полную катушку", поддерживая при этом их энтузиазм в долговременном периоде - это настоящее искусство. И этому искусству мы Вас обязательно научим. Приходите!
Корпоративная культура и ценности Tele2 в период интеграции
Марина Елагина, Руководитель департамента внутренних коммуникаций, Tele2
HB2 District Grant Program Allocation Formula
This document proposes revisions to the formula used to allocate HB2 District Grant Program funds among Virginia's nine VDOT districts. The current 1986 formula is outdated, using road classifications and population data from decades ago. The proposed revisions would base the formula on current federal functional classifications, total population data, and 2010 Census urbanized area data. It would allocate funds as follows: 27% equally among districts, 29.2% based on primary road usage, 21.9% based on secondary road factors, and 21.9% based on urban factors. The proposed formula aims to more objectively and accurately allocate funds based on current needs.
The Now, The New, The Next in Mobile
Lance Bachmann, President & CEO of 1SEO.com Digital Agency, spoke at Rocks Digital conference in Addison, Texas to present about mobile growth for advertisers and marketers. Learn how to reach mobile users through integrated campaigns and advertisements.
More Related Content
What's hot
Какой бизнес-тренер вам нужен
Тренинги — популярное решение для обучения и мотивации вашей команды, но стоят недешево. Из этой презентации вы узнаете, как не пустить деньги на ветер, а найти тренера и тренинг, которые помогут решить вашу практическую задачу.
Startup Pitching Hacks: Как привлечь внимание инвестора
Презентация к вебинару на zillion.net
Спикеры: Марк Хлынов, Александр Яныхбаш
Запись вебинара:
http://zillion.net/ru/event/558/startup-pitching-hacks-kak-privliech-vnimaniie-inviestorov
Корпоративный тренинг в коучинговом формате
Сегодня мы хотим обратить ваше внимание на один из достаточно новых для Украины методов развития команды. Это коучинг команд.
Безусловно, коучинг уже не является диковинкой для украинского образовательного и HR-рынка. Многие компании успешно используют эту практику для развития компетенций сотрудников и повышения эффективности труда. Однако в большинстве случаев речь идет о персональной работе. Во многом невысокая востребованность командного коучинга в Украине обусловлена короткой историей его применения в нашей стране и недостаточной осведомленностью о самом процессе.
Чем занимается командный коуч? Что происходит во время командных коуч-сессий? Каких результатов ожидать от этой практики и в каких случаях она будет максимально эффективной? Как отличить командный коучинг от других видов командной работы?
Коуч-студия Галины Дерябиной одна из немногих компаний в Украине, которая сегодня предоставляет высококачественные услуги командного коучинга в соответствии с международными стандартами.
Говоря о командном коучинге, который мы предлагаем, «эффективность» является ключевым понятием, которое определяет его ценность.
Наша задача, как командных коучей – повысить эффективность работы команды в целом.
Прибегнув к максимальному обобщению, можно выделить три основных результата, к которым стремится коуч, работая с командой:
1. Объединение команды на уровне ценностей.
2. Создание атмосферы, в которой идет постоянный поток идей.
3. Выработка навыка работы в формате конечного результата (т. е. с фокусом на конечную цель).
И специально к новому году, наши командные коучи разработали эксклюзивный продукт - предновогодний командный коучинг!
Хотите подарить своей команде мероприятие, которое по-настоящему поднимет на новый уровень взаимодействие сотрудников и эффективность компании?
Вопросы по телефону: 066 745 07 07.
Подробности в презентации:
Практические результаты программы развития кадрового резерва JTI_Team Trainin...
Практические результаты программы развития кадрового резерва JTI Виктор Галустян (JTI) и Александра Сулимко (Team Training International)
Как корпоративное обучение помогает бизнесу
Как руководителю развивать команду в кризис? Лёгкий способ обучения, мотивации и адаптации сотрудников отдела маркетинга.
Доклад Галины Сартан на 1-й конференции для тренеров, 20 июня, Минск
"Тренер будущего: возможности, роли, развитие"
О проекте "Менеджер Будущего"
Образовательный проект о науке и техниках работы с задачами. Для всех, кто хочет улучшить результаты и сократить усилия при работе с задачами, благодаря новым техникам и инструментам
Тренинг "Организация и внедрение наставничества как бизнес процесс"
Организация и внедрение системы наставничества позволит вам решить следующие бизнес-задачи:
адаптация молодых специалистов;
планирование карьеры и подготовка кадрового резерва;
организация системы передачи знаний;
внедрение принципов взаимозаменяемости и взаимного обучения;
управление продуктивностью сотрудников.
Менеджмент в стиле коучинг. Навыки раскрытия творческого потенциала. Дмитрий ...
Школа Управленческого Мастерства (ШУМ) - 14. Тренинг по коучингу.
В ходе тренинга прорабатывается модель GROW коучинга, проводится демонстрация и проработка позиции коуча.
Ведущие: Дмитрий Тарасова, Вадим Нарейко
Страница: https://www.facebook.com/ManagementMasters
Youtube:
http://www.youtube.com/user/ManagementMasters
Lebedeva Anna & Agapova Nadezhda
"Как начать внедрение коучинга в компании: практический опыт" - доклад на конференции "Коучинг в организации: возможности и риски" 26 мая в Москве.
Олег Афанасьев. Школа управления Business Lady. Презентация. Астана. 22.09.15
Управлять бизнесом - непростое дело. Мало иметь харизму Лидера. К ней - необходимы навыки профессионального управления. Их получить негде. Чтобы восполнить этот пробел я создал уникальную тренинг-школу из 6-ти модулей, которая позволяет сформировать за короткий период личность успешного руководителя, вооружив его ключевыми организаторскими навыками. В мозговых штурмах, ролевых играх, модерациях, презентациях. В этой программе менеджмент "нарезан" на мелкие техники по шести основным направлениям: лидерство и цикличность управления; управление результатами; управление мотивацией; отбор, адаптация и развитие персонала; тайм-менеджмент; техника эффективной коммуникации. В моей 15-летней практике этого перечня достаточно, чтобы руководители начали получать удовольствие от своей работы, ушли от стрессов неопределенности "человеческого фактора" - главного риска любой бизнес-организации. "Заставить" людей работать на "полную катушку", поддерживая при этом их энтузиазм в долговременном периоде - это настоящее искусство. И этому искусству мы Вас обязательно научим. Приходите!
Корпоративная культура и ценности Tele2 в период интеграции
Марина Елагина, Руководитель департамента внутренних коммуникаций, Tele2
What's hot (20)
Startup Pitching Hacks: Как привлечь внимание инвестора
Startup Pitching Hacks: Как привлечь внимание инвестора
Практические результаты программы развития кадрового резерва JTI_Team Trainin...
Практические результаты программы развития кадрового резерва JTI_Team Trainin...
Мероприятия Международной Недели Коучинга в Нижнем Новороде-2014
Мероприятия Международной Недели Коучинга в Нижнем Новороде-2014
Доклад Галины Сартан на 1-й конференции для тренеров, 20 июня, Минск
Доклад Галины Сартан на 1-й конференции для тренеров, 20 июня, Минск
Тренинг "Организация и внедрение наставничества как бизнес процесс"
Тренинг "Организация и внедрение наставничества как бизнес процесс"
Менеджмент в стиле коучинг. Навыки раскрытия творческого потенциала. Дмитрий ...
Менеджмент в стиле коучинг. Навыки раскрытия творческого потенциала. Дмитрий ...
Академия продаж. Квалифицированный продавец за 64 часа!
Академия продаж. Квалифицированный продавец за 64 часа!
Олег Афанасьев. Школа управления Business Lady. Презентация. Астана. 22.09.15
Олег Афанасьев. Школа управления Business Lady. Презентация. Астана. 22.09.15
Корпоративная культура и ценности Tele2 в период интеграции
Корпоративная культура и ценности Tele2 в период интеграции
Viewers also liked
HB2 District Grant Program Allocation Formula
This document proposes revisions to the formula used to allocate HB2 District Grant Program funds among Virginia's nine VDOT districts. The current 1986 formula is outdated, using road classifications and population data from decades ago. The proposed revisions would base the formula on current federal functional classifications, total population data, and 2010 Census urbanized area data. It would allocate funds as follows: 27% equally among districts, 29.2% based on primary road usage, 21.9% based on secondary road factors, and 21.9% based on urban factors. The proposed formula aims to more objectively and accurately allocate funds based on current needs.
The Now, The New, The Next in Mobile
Lance Bachmann, President & CEO of 1SEO.com Digital Agency, spoke at Rocks Digital conference in Addison, Texas to present about mobile growth for advertisers and marketers. Learn how to reach mobile users through integrated campaigns and advertisements.
SCRUM - César Ortiz
Este documento presenta Scrum, una metodología ágil para el desarrollo de proyectos tecnológicos. Describe los roles de Scrum, incluyendo el Product Owner, el Equipo y el ScrumMaster. También explica los componentes clave como el Product Backlog, los Sprints y las reuniones diarias. Finalmente, discute cómo Scrum promueve la flexibilidad, agilidad y entrega temprana de valor para el cliente.
Sports Presentation
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive function. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against developing mental illness and improve symptoms for those who already have a condition.
Chad Stafford loves Baseball
Chad Stafford was a passionate baseball player in high school who played through a separated shoulder for two years. An injury ended his playing career but he remained involved as a statistician and assistant coach. He went on to found successful churches and coach multiple championship teams in baseball and football while inspiring many in his community. Stafford's influence was largely due to his passion, humility, and ability to relate to others as both a coach and pastor.
APT Presentation - George J. Ferko V
This document proposes an experiment to use atomic probe tomography to map grain boundaries in materials at sub-nanometer spatial resolution in order to directly observe the Gibbsian grain boundary solute excess and determine grain boundary width. It discusses challenges with sample preparation for atomic probe tomography and analyzing the reconstructed 3D maps to interpret results on solute segregation and grain boundary width.
Viewers also liked (6)
Бизнес-тренер Александр Нелидов. Фотоотчет.
- 1. Александр Нелидов Бизнес-тренер Директор корпоративного университета
- 2. 2 Лидерство в условиях изменений
- 6. 6 Навыки эффективного управления Ситуационное лидерство Мотивационное лидерство
- 8. 8 Стратегические продажи Эффективное проведение переговоров
- 9. 9 Эффективная презентация Эффективная коммуникация (по методу DISC)
- 12. 12