SlideShare a Scribd company logo
‫الوظيفي‬ ‫المسار‬ ‫تخطيط‬
‫عبدالعزيز‬ ‫ممدوح‬ ‫عبدالخالق‬
‫هامة‬ ‫قاعدة‬
“‫أكث‬ ‫العالم‬ ‫هذا‬ ‫في‬ ‫مزيفون‬ ‫وأساتذة‬ ‫مزيفون‬ ‫معلمون‬ ‫يوجد‬‫من‬ ‫ر‬
‫المرئي‬ ‫الكون‬ ‫في‬ ‫النجوم‬ ‫من‬ ‫ًا‬‫د‬‫عد‬.‫األشخ‬ ‫بين‬ ‫تخلط‬ ‫فال‬‫اص‬
‫ا‬ ‫المعلمين‬ ‫وبين‬ ‫السلطة‬ ‫بدافع‬ ‫يعملون‬ ‫الذين‬ ‫األنانيين‬‫لحقيقيين‬.
‫يتوقع‬ ‫وال‬ ‫إليه‬ ‫انتباهك‬ ‫يوجه‬ ‫ال‬ ‫الصادق‬ ‫الروحي‬ ‫فالمعلم‬‫طاعة‬
‫تقد‬ ‫عثأن‬ ‫على‬ ‫يساعدك‬ ‫بل‬ ،‫منك‬ ‫ا‬ً‫م‬‫تا‬ ‫ا‬ً‫ب‬‫إعجا‬ ‫أو‬ ،‫مطلقة‬‫نفسك‬ ‫ر‬
‫وتحترمها‬ ‫الداخلية‬.‫ك‬ ‫شفافون‬ ‫الحقيقيين‬ ‫المعلمين‬ ‫إن‬‫يعير‬ ،‫البلور‬
‫خاللهم‬ ‫من‬ ‫هللا‬ ‫نور‬”.‫صـ‬132
‫االربعون‬ ‫العشق‬ ‫قواعد‬ ‫كتاب‬
‫النهاردة‬ ‫ايه‬ ‫في‬ ‫هنتكلم‬
•‫االولي‬ ‫المحطة‬:-‫؟‬ ‫مين‬ ‫انت‬
•‫الثانية‬ ‫المحطة‬:-‫؟‬ ‫انا‬ ‫ليه‬
•‫الثالثة‬ ‫المحطة‬:-‫؟‬ ‫ايه‬ ‫اعمل‬ ‫عاوز‬ ‫انا‬
•‫الرابعة‬ ‫المحطة‬:-‫ازاي؟‬ ‫يتعمل‬ ‫طيب‬ ‫ايه‬ ‫اعمل‬ ‫عاوز‬ ‫حددت‬
•‫الخامسة‬ ‫المحطة‬:-‫؟‬ ‫اية‬ ‫مصر‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫سوق‬ ‫شكل‬
•‫السادسة‬ ‫المحطة‬:-‫العمل‬ ‫سوق‬ ‫الي‬ ‫ادخل‬
‫االولي‬ ‫المحطة‬:-‫؟‬ ‫مين‬ ‫انت‬
‫؟‬ ‫مين‬ ‫انت‬ ‫االولي‬ ‫المحطة‬
•‫في‬ ‫نفسك‬ ‫عرف‬2‫دقيقة‬
•‫دقيقة‬ ‫في‬ ‫نفسك‬ ‫عرف‬
•‫في‬ ‫نفسك‬ ‫عرف‬30‫ثانية‬
•‫في‬ ‫نفسك‬ ‫عرف‬3‫جمل‬
•‫جملة‬ ‫في‬ ‫نفسك‬ ‫عرف‬
•‫كلمة‬ ‫في‬ ‫نفسك‬ ‫عرف‬
‫نفسك‬ ‫تعرف‬ ‫عشان‬ ‫ادوات‬ ‫شوية‬
•‫تحليل‬SWOT
•‫اختبار‬DISC
•‫اختبار‬MBTI
‫تحليل‬SWOT
‫تحليل‬SWOT
S = Strength
W= Weakness
O= Opportunities
T= Threats
‫تحليل‬SWOC
S = Strength
W= Weakness
O= Opportunities
C= Challenges
‫اختبار‬DISC
•‫الشخص‬ ‫بتحليل‬ ‫ويقوم‬ ‫الشخصية‬ ‫لتحديد‬ ‫اختبار‬ ‫هو‬‫الي‬ ‫ية‬
‫هم‬ ‫انماط‬ ‫اربعة‬
•‫القيادية‬ ‫الشخصية‬
•‫االجتماعية‬ ‫الشخصية‬
•‫الودوده‬ ‫الشخصية‬
•‫التحليلية‬ ‫الشخصية‬
‫اختبار‬MBTI
•‫الوظائ‬ ‫معرفة‬ ‫علي‬ ‫ويساعدك‬ ‫الشخصية‬ ‫لتحديد‬ ‫اختبار‬‫التي‬ ‫ف‬
‫ال‬ ‫يقسم‬ ‫وهو‬ ‫لشخصيتك‬ ‫وفقا‬ ‫بها‬ ‫تلتحق‬ ‫ان‬ ‫لك‬ ‫يمكن‬‫شخصيات‬
‫الي‬16‫هم‬ ‫نوعا‬
1-‫المفتش‬ ‫شخصية‬2-‫الحرفي‬ ‫شخصية‬
3-‫الممرض‬ ‫شخصية‬4-‫الفنان‬ ‫شخصية‬
5-‫المستشار‬ ‫شخصية‬6-‫المعالج‬ ‫شخصية‬
7-‫العالم‬ ‫شخصية‬8-‫المعماري‬ ‫شخصية‬
‫اختبار‬MBTI
9-‫المروج‬ ‫شخصية‬10-‫الحارس‬ ‫شخصية‬
11-‫المؤدي‬ ‫شخصية‬12-‫الراعي‬ ‫شخصية‬
13-‫الملهم‬ ‫شخصية‬14-‫المدرس‬ ‫شخصية‬
15-‫المخترع‬ ‫شخصية‬16-‫االركان‬ ‫رئيس‬ ‫شخصية‬
‫المحطة‬‫الثانية‬:-‫خلقني‬ ‫ليه‬ ‫ربنا‬ ‫هو‬‫؟‬
‫المنطقية‬ ‫االجابة‬
‫مص‬ ‫في‬ ‫بالذات‬ ‫انا‬ ‫خلقني‬ ‫ربنا‬ ‫ليه‬ ‫انا‬ ‫هو‬ ‫طيب‬‫؟‬ ‫ر‬
‫الرؤية‬ ‫اوال‬
•‫عليه‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫لما‬ ‫طموحات‬ ‫أو‬ ‫توجهات‬ ‫أو‬ ‫تصورات‬
‫المستقبل‬ ‫في‬ ‫الحال‬,‫المست‬ ‫التوجه‬ ‫بتحديد‬ ‫تهتم‬ ‫اى‬‫قبلي‬
‫للشخص‬
‫الرؤية‬=‫الطموح‬
‫الرسالة‬
•‫ايه‬ ‫وجودك‬ ‫سبب‬,‫التوج‬ ‫بتحديد‬ ‫تهتم‬ ‫اخرى‬ ‫وبكلمات‬‫ه‬
‫الحالي‬‫للشخص‬.
‫الرسالة‬=‫للشخص‬ ‫الواقعي‬ ‫الحلم‬
‫المحطه‬‫الثالثة‬:-‫ايه‬ ‫اعمل‬ ‫عاوز‬ ‫انا‬‫؟‬
‫االهداف‬
SMART
* S= Specific
* M= Measurable
* A= Achievable
* R= Realistic
* T= Time
‫الرابعة‬ ‫المحطة‬:-‫طيب‬ ‫ايه‬ ‫اعمل‬ ‫عاوز‬ ‫حددت‬
‫ازاي‬ ‫يتعمل‬‫؟‬
‫الخامسة‬ ‫المحطة‬
‫د‬/‫السويدان‬ ‫طارق‬
•https://www.youtube.com/watch?v=EsRXki6G
hsQ
•https://www.youtube.com/watch?v=bfWjc7R
5G0M
‫المحطة‬‫الخامسة‬:-‫ايه‬ ‫مصر‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫سوق‬ ‫شكل‬‫؟‬
•‫في‬ ‫البطالة‬ ‫معدالت‬2012‫هي‬33.2%‫خريجي‬ ‫من‬
‫والدكتوراه‬ ‫والماجستير‬ ‫البكاليورس‬ ‫حملة‬ ‫من‬ ‫الجامعات‬
•‫في‬ ‫الخريجين‬ ‫عدد‬ ‫اجمالي‬2011/2012‫مستوي‬ ‫علي‬ ‫كان‬
‫الجمهورية‬334203‫وطالبة‬ ‫طالب‬
•‫تخريج‬ ‫تم‬56111‫االداب‬ ‫كلية‬ ‫من‬ ‫وطالبة‬ ‫طالب‬
•‫تخريج‬ ‫تم‬73843‫التجارة‬ ‫كلية‬ ‫من‬ ‫وطالبة‬ ‫طالب‬
•‫تخريج‬ ‫تم‬44308‫الحقوق‬ ‫كلية‬ ‫من‬ ‫وطالبة‬ ‫طالب‬
•‫تخريج‬ ‫تم‬4571‫االجتماعية‬ ‫الخدمة‬ ‫كلية‬ ‫من‬ ‫وطالبة‬ ‫طالب‬
‫واالحصاء‬ ‫العامة‬ ‫للتعبئة‬ ‫المركزي‬ ‫الجهاز‬ ‫المصدر‬
‫مليم‬ ‫وال‬ ‫تدفع‬ ‫ما‬ ‫غير‬ ‫من‬ ‫مهاراتك‬ ‫طور‬
‫مهاراتك‬ ‫طور‬ ‫تابع‬
MOOC
EFE
Pathways
Egyptian Banking Institute
Fulbright
ITI Scholarship
Intilaaqah Scholarship “Shell”
‫مهاراتك‬ ‫طور‬ ‫تابع‬
Misr-Elkheir Scholarships
Start With Google
Start it “Technology Innovation and
Entrepreneurship Center”
AND MORE
‫المحطة‬‫السادسة‬:-‫العمل‬ ‫سوق‬ ‫الي‬ ‫ادخل‬
‫؟‬ ‫مجالك‬ ‫تختار‬ ‫ازاي‬
‫؟‬ ‫المجال‬ ‫اختيار‬ ‫بداية‬ ‫امتي‬ ‫من‬
‫الكليات‬
•‫الهندسة‬ ‫كلية‬
•‫الطب‬ ‫كلية‬
•‫والمعلومات‬ ‫الحاسبات‬ ‫كلية‬
•‫الزراعة‬ ‫كلية‬
•‫العلوم‬ ‫كلية‬
•‫السياسية‬ ‫والعلوم‬ ‫االقتصاد‬ ‫كلية‬
•‫االعالم‬ ‫كلية‬
•‫االثار‬ ‫كلية‬
‫الكليات‬ ‫تابع‬
•‫االداب‬ ‫كلية‬
•‫التجارة‬ ‫كلية‬
•‫التربية‬ ‫كلية‬
•‫التمريض‬ ‫كلية‬
•‫الحقوق‬ ‫كلية‬
•‫الطبيعي‬ ‫العالج‬ ‫كلية‬
•‫واالسنان‬ ‫الفم‬ ‫طب‬ ‫كلية‬
‫الكليات‬ ‫تابع‬
•‫البيطري‬ ‫الطب‬ ‫كلية‬
•‫العلوم‬ ‫دار‬ ‫كلية‬
•‫االطفال‬ ‫رياض‬ ‫كلية‬
•‫االجتماعية‬ ‫الخدمة‬ ‫كلية‬
•‫والفنادق‬ ‫السياحة‬ ‫كلية‬
•‫الفنون‬ ‫كلية‬‫الجميلة‬
•‫التطبيقية‬ ‫الفنون‬ ‫كلية‬
‫مبروك‬
‫الشركات‬ ‫إدارات‬
CEO
Marketing
Supply
Chain
Sales Finance HR IT
V.CEO
Marketing
Marketing
•‫م‬ ‫المنتجات‬ ‫وبتطور‬ ‫بتعمل‬ ‫اللي‬ ‫الناس‬ ‫االخر‬ ‫من‬ ‫يعني‬‫ن‬
‫انهي‬ ‫بتحدد‬ ‫كده‬ ‫وبعد‬ ‫المختلفة‬ ‫باشكلها‬ ‫االبحاث‬ ‫خالل‬‫عميل‬
‫كمان‬ ‫وتحط‬ ‫له‬ ‫وتوصله‬ ‫وتظبطه‬ ‫وتصممه‬ ‫منتج‬ ‫النهي‬
‫تط‬ ‫عن‬ ‫مسئول‬ ‫اللي‬ ‫ده‬ ‫االخر‬ ‫من‬ ‫يعني‬ ‫بتاعه‬ ‫التسعير‬‫ليع‬
‫بت‬ ‫العميل‬ ‫طبيعه‬ ‫ويعرف‬ ‫يفهم‬ ‫وانه‬ ‫للنور‬ ‫المنتجات‬‫ايه‬ ‫اعه‬
‫عليه‬ ‫يحافظ‬ ‫وازاي‬
•(‫تمت‬)
Supply Chain
Supply Chain
•‫مع‬ ‫المخازن‬ ‫فيه‬ ‫بيكون‬ ‫اللي‬ ‫القسم‬ ‫ده‬ ‫كده‬ ‫االخر‬ ‫من‬
‫بيوص‬ ‫العميل‬ ‫ما‬ ‫لحد‬ ‫حاجه‬ ‫كل‬ ‫مع‬ ‫االنتاج‬ ‫مع‬ ‫المشتريات‬‫له‬
‫شغلتين‬ ‫بيعمل‬ ‫البضاعه‬
•‫تام‬ ‫انتاج‬ ‫منها‬ ‫ويطلع‬ ‫الخام‬ ‫المواد‬ ‫بيجيب‬ ‫انه‬ ‫االولي‬
•‫التو‬ ‫بتاعت‬ ‫التسويق‬ ‫خطة‬ ‫من‬ ‫جزء‬ ‫بينفذ‬ ‫انه‬ ‫التانية‬‫يعني‬ ‫زيع‬
‫ينفذ‬ ‫ده‬ ‫والبيه‬ ‫يخطط‬ ‫التسويق‬ ‫بتاع‬
•(‫تمت‬)
Sales
Sales
•‫التسويق‬ ‫هو‬ ‫مش‬ ‫البيع‬ ‫حاجه‬ ‫اي‬ ‫وقبل‬ ‫اوال‬
•‫ف‬ ‫عليها‬ ‫قلنا‬ ‫اللي‬ ‫الحاجات‬ ‫كل‬ ‫بيعمل‬ ‫التسويق‬ ‫كان‬ ‫اذا‬‫بتاع‬
‫للعمالء‬ ‫البيع‬ ‫عمليات‬ ‫يعمل‬ ‫انه‬ ‫عن‬ ‫المسئول‬ ‫هو‬ ‫البيع‬‫اللي‬
‫حددها‬ ‫التسويق‬ ‫بتاع‬
•‫ه‬ ‫المبيعات‬ ‫وبتاع‬ ‫المخ‬ ‫التسويق‬ ‫بتاع‬ ‫االخر‬ ‫من‬ ‫يعني‬‫و‬
‫العضالت‬
•(‫تمت‬)
Finance
Finance
•‫بيبقوا‬ ‫كلهم‬ ‫وليس‬ ‫واغلبهم‬ ‫الفلوس‬ ‫بتوع‬ ‫دول‬..........‫توقع‬
‫بقي‬ ‫انت‬
•‫واف‬ ‫خارجه‬ ‫واللي‬ ‫داخله‬ ‫اللي‬ ‫الفلوس‬ ‫عن‬ ‫المسئولين‬ ‫دول‬‫ضل‬
‫ع‬ ‫بيعملوا‬ ‫اللي‬ ‫هما‬ ‫بمعني‬ ‫دي‬ ‫للفلوس‬ ‫ممكن‬ ‫استغالل‬‫مليات‬
‫الفلوس‬ ‫وتشغيل‬ ‫االستثمار‬
•(‫ق‬ ‫علي‬ ‫خفيف‬ ‫كالمنا‬ ‫ويجعل‬ ‫يارب‬ ‫شرهم‬ ‫يكفينا‬ ‫ربنا‬‫لبهم‬)
•(‫تمت‬)
HR
HR
•‫غض‬ ‫لو‬ ‫اما‬ ‫هناك‬ ‫يا‬ ‫يساعدك‬ ‫يبقي‬ ‫حبوك‬ ‫لو‬ ‫بقي‬ ‫دول‬ ‫اما‬‫بوا‬
‫الشركة‬ ‫وسيب‬ ‫نفسك‬ ‫علي‬ ‫الفاتحه‬ ‫اقرا‬ ‫يبقي‬ ‫عليك‬‫لك‬ ‫احسن‬
•‫والتامي‬ ‫العمل‬ ‫ومكتب‬ ‫والرفد‬ ‫التعيين‬ ‫بتوع‬ ‫بقي‬ ‫دول‬‫نات‬
‫بتدرب‬ ‫ناس‬ ‫فيها‬ ‫مصر‬ ‫ان‬ ‫باعتبار‬ ‫والتدريب‬
•‫خفيف‬ ‫كالمنا‬ ‫يجعل‬ ‫ربنا‬ ‫المرتبات‬ ‫بتوع‬ ‫برضه‬ ‫ودول‬‫علي‬
‫ده‬ ‫من‬ ‫الفل‬ ‫زي‬ ‫وكالم‬ ‫االداء‬ ‫وتقييم‬ ‫يارب‬ ‫قلبهم‬
•(‫تمت‬)
IT
IT
•‫والويندو‬ ‫والنت‬ ‫الشبكات‬ ‫بتوع‬ ‫الحلوين‬ ‫الناس‬ ‫بقي‬ ‫دول‬‫واي‬ ‫ز‬
‫شغالن‬ ‫تبقي‬ ‫بالتكنولوجيا‬ ‫عالقه‬ ‫ليها‬ ‫عندك‬ ‫تعطل‬ ‫حاجه‬‫تهم‬
•‫المحمو‬ ‫وتطبيقات‬ ‫المواقع‬ ‫وتصميم‬ ‫االكواد‬ ‫بتوع‬ ‫دول‬ ‫كمان‬‫ل‬
•‫بتاع‬ ‫ده‬ ‫الراجل‬ ‫ان‬ ‫بيها‬ ‫تعرف‬ ‫ممكن‬ ‫كلمة‬ ‫اشهر‬IT‫الكود‬ ‫لما‬
‫دي‬ ‫الكلمة‬ ‫هتسمع‬ ‫بس‬ ‫هنا‬ ‫صح‬ ‫يطلع‬:-‫سليمه‬ ‫انها‬(‫بصوت‬‫ابو‬
‫جهل‬)
•‫تمت‬
‫؟‬ ‫خلصنا‬ ‫تفتكروا‬
‫لسه‬ ‫ال‬
‫لينا‬ ‫فاضل‬ ‫اللي‬ ‫ايه‬ ‫طيب‬
•‫اته‬ ‫اللي‬ ‫الناس‬ ‫من‬ ‫حلوين‬ ‫وحبه‬ ‫انا‬ ‫شفتها‬ ‫حاجات‬ ‫شويه‬‫رسوا‬
‫السوق‬ ‫في‬
•‫كمية‬ ‫بعد‬ ‫دي‬ ‫الحاجات‬(‫خوازيق‬)‫ل‬ ‫اللي‬ ‫العلمي‬ ‫باللفظ‬‫بسنا‬
‫فيها‬
‫االولي‬ ‫الحاجه‬
‫التانيه‬ ‫الحاجه‬
‫التالته‬ ‫الحاجه‬
‫الرابعه‬ ‫الحاجه‬
‫الخامسة‬ ‫الحاجه‬
‫السادسة‬ ‫الحاجه‬
‫السابعة‬ ‫الحاجه‬
‫التامنة‬ ‫الحاجه‬
Know What
Know How
Know Why
‫التاسعه‬ ‫الحاجه‬
‫العاشره‬ ‫الحاجه‬
‫اسئلة‬ ‫عنده‬ ‫حد‬ ‫خلصت‬ ‫انا‬
‫دول‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫يوصلي‬ ‫يقدر‬ ‫عاوزني‬ ‫اللي‬
01093457248
Abdo_mad1992@hotmail.com
Abdel_khalik@hotmail.com

More Related Content

Similar to تخطيط المسار الوظيفي للثانوي

المتحدث الرسمي الحكومي في عصر المعلومات - 2014
المتحدث الرسمي الحكومي في عصر المعلومات - 2014المتحدث الرسمي الحكومي في عصر المعلومات - 2014
المتحدث الرسمي الحكومي في عصر المعلومات - 2014
Saud Kateb
 
من هو المتطوع ؟
من هو المتطوع ؟من هو المتطوع ؟
من هو المتطوع ؟
المدرب محمد الملا
 
كيف تختار تخصصك باستخدام اختبار مايرز بريغز
كيف تختار تخصصك باستخدام اختبار مايرز بريغزكيف تختار تخصصك باستخدام اختبار مايرز بريغز
كيف تختار تخصصك باستخدام اختبار مايرز بريغز
اسماء الشرباتي
 
مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة - محاضرة أنوار رسالة بلبيس
مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة - محاضرة أنوار رسالة بلبيسمشوار الألف ميل يبدأ بخطوة - محاضرة أنوار رسالة بلبيس
مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة - محاضرة أنوار رسالة بلبيس
Muhammad ELSalamony
 
همسات في تطوير الذات
همسات في تطوير الذاتهمسات في تطوير الذات
همسات في تطوير الذات
Abdulwahed Alzubidi
 
21 خطوة لادارة الوقت
21 خطوة لادارة الوقت21 خطوة لادارة الوقت
21 خطوة لادارة الوقت
Faten Elshorbagy
 
21 خطوة لادارة الوقت
21 خطوة لادارة الوقت21 خطوة لادارة الوقت
21 خطوة لادارة الوقت
Faten Elshorbagy
 
كيف تبنين مستقبلك المهني؟ جامعة الدمام
كيف تبنين مستقبلك المهني؟ جامعة الدمامكيف تبنين مستقبلك المهني؟ جامعة الدمام
كيف تبنين مستقبلك المهني؟ جامعة الدمام
Dr. Yaser Bakkar, GCDF
 
خطة الدورات التدريبية للعام 2017 - 2018 من مركز فضاء قطر للتدريب
خطة الدورات التدريبية للعام 2017 - 2018 من مركز فضاء قطر للتدريبخطة الدورات التدريبية للعام 2017 - 2018 من مركز فضاء قطر للتدريب
خطة الدورات التدريبية للعام 2017 - 2018 من مركز فضاء قطر للتدريب
Khaled Ramadan
 
خطة الدورات التدريبية للعام 2017 - 2018 من مركز فضاء قطر للتدريب
خطة الدورات التدريبية للعام 2017 - 2018 من مركز فضاء قطر للتدريبخطة الدورات التدريبية للعام 2017 - 2018 من مركز فضاء قطر للتدريب
خطة الدورات التدريبية للعام 2017 - 2018 من مركز فضاء قطر للتدريب
Khaled Ramadan
 
خطة الدورات التدريبية للعام 2017 - 2018 من مركز فضاء قطر للتدريب
خطة الدورات التدريبية للعام 2017 - 2018 من مركز فضاء قطر للتدريبخطة الدورات التدريبية للعام 2017 - 2018 من مركز فضاء قطر للتدريب
خطة الدورات التدريبية للعام 2017 - 2018 من مركز فضاء قطر للتدريب
Khaled Ramadan
 
دور وزارة التنمية الادارية المحدثة
دور وزارة التنمية الادارية المحدثةدور وزارة التنمية الادارية المحدثة
دور وزارة التنمية الادارية المحدثة
تيشوري عبد الرحمن
 
الأدوار الستة لحياة متوازنة
الأدوار الستة لحياة متوازنةالأدوار الستة لحياة متوازنة
الأدوار الستة لحياة متوازنة
BstdCC
 
اضاءات قيادية تربوية من التجربة السنغافورية
اضاءات قيادية تربوية من التجربة السنغافوريةاضاءات قيادية تربوية من التجربة السنغافورية
اضاءات قيادية تربوية من التجربة السنغافورية
tayoba
 
أدوات الفاعلية القصوى منحة نجاح بلا حدودManual
أدوات الفاعلية القصوى منحة نجاح بلا حدودManualأدوات الفاعلية القصوى منحة نجاح بلا حدودManual
أدوات الفاعلية القصوى منحة نجاح بلا حدودManual
د.الباهي جاد
 
العمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدة
العمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدةالعمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدة
العمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدة
A. M. Wadi Qualitytcourse
 
Think of the extraordinary leader
Think of the extraordinary leaderThink of the extraordinary leader
Think of the extraordinary leader
H681
 
Self Branding For LinkedIn - التسويق الشخصي على لينكدان
Self Branding For LinkedIn - التسويق الشخصي على لينكدانSelf Branding For LinkedIn - التسويق الشخصي على لينكدان
Self Branding For LinkedIn - التسويق الشخصي على لينكدان
Mohamed Shaban
 
صناعة الفكرة
صناعة الفكرةصناعة الفكرة
صناعة الفكرة
المدرب حسن يوسف
 

Similar to تخطيط المسار الوظيفي للثانوي (20)

المتحدث الرسمي الحكومي في عصر المعلومات - 2014
المتحدث الرسمي الحكومي في عصر المعلومات - 2014المتحدث الرسمي الحكومي في عصر المعلومات - 2014
المتحدث الرسمي الحكومي في عصر المعلومات - 2014
 
من هو المتطوع ؟
من هو المتطوع ؟من هو المتطوع ؟
من هو المتطوع ؟
 
كيف تختار تخصصك باستخدام اختبار مايرز بريغز
كيف تختار تخصصك باستخدام اختبار مايرز بريغزكيف تختار تخصصك باستخدام اختبار مايرز بريغز
كيف تختار تخصصك باستخدام اختبار مايرز بريغز
 
مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة - محاضرة أنوار رسالة بلبيس
مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة - محاضرة أنوار رسالة بلبيسمشوار الألف ميل يبدأ بخطوة - محاضرة أنوار رسالة بلبيس
مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة - محاضرة أنوار رسالة بلبيس
 
همسات في تطوير الذات
همسات في تطوير الذاتهمسات في تطوير الذات
همسات في تطوير الذات
 
21 خطوة لادارة الوقت
21 خطوة لادارة الوقت21 خطوة لادارة الوقت
21 خطوة لادارة الوقت
 
21 خطوة لادارة الوقت
21 خطوة لادارة الوقت21 خطوة لادارة الوقت
21 خطوة لادارة الوقت
 
كيف تبنين مستقبلك المهني؟ جامعة الدمام
كيف تبنين مستقبلك المهني؟ جامعة الدمامكيف تبنين مستقبلك المهني؟ جامعة الدمام
كيف تبنين مستقبلك المهني؟ جامعة الدمام
 
خطة الدورات التدريبية للعام 2017 - 2018 من مركز فضاء قطر للتدريب
خطة الدورات التدريبية للعام 2017 - 2018 من مركز فضاء قطر للتدريبخطة الدورات التدريبية للعام 2017 - 2018 من مركز فضاء قطر للتدريب
خطة الدورات التدريبية للعام 2017 - 2018 من مركز فضاء قطر للتدريب
 
خطة الدورات التدريبية للعام 2017 - 2018 من مركز فضاء قطر للتدريب
خطة الدورات التدريبية للعام 2017 - 2018 من مركز فضاء قطر للتدريبخطة الدورات التدريبية للعام 2017 - 2018 من مركز فضاء قطر للتدريب
خطة الدورات التدريبية للعام 2017 - 2018 من مركز فضاء قطر للتدريب
 
خطة الدورات التدريبية للعام 2017 - 2018 من مركز فضاء قطر للتدريب
خطة الدورات التدريبية للعام 2017 - 2018 من مركز فضاء قطر للتدريبخطة الدورات التدريبية للعام 2017 - 2018 من مركز فضاء قطر للتدريب
خطة الدورات التدريبية للعام 2017 - 2018 من مركز فضاء قطر للتدريب
 
دور وزارة التنمية الادارية المحدثة
دور وزارة التنمية الادارية المحدثةدور وزارة التنمية الادارية المحدثة
دور وزارة التنمية الادارية المحدثة
 
الأدوار الستة لحياة متوازنة
الأدوار الستة لحياة متوازنةالأدوار الستة لحياة متوازنة
الأدوار الستة لحياة متوازنة
 
اضاءات قيادية تربوية من التجربة السنغافورية
اضاءات قيادية تربوية من التجربة السنغافوريةاضاءات قيادية تربوية من التجربة السنغافورية
اضاءات قيادية تربوية من التجربة السنغافورية
 
أدوات الفاعلية القصوى منحة نجاح بلا حدودManual
أدوات الفاعلية القصوى منحة نجاح بلا حدودManualأدوات الفاعلية القصوى منحة نجاح بلا حدودManual
أدوات الفاعلية القصوى منحة نجاح بلا حدودManual
 
العمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدة
العمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدةالعمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدة
العمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدة
 
Think of the extraordinary leader
Think of the extraordinary leaderThink of the extraordinary leader
Think of the extraordinary leader
 
Self Branding For LinkedIn - التسويق الشخصي على لينكدان
Self Branding For LinkedIn - التسويق الشخصي على لينكدانSelf Branding For LinkedIn - التسويق الشخصي على لينكدان
Self Branding For LinkedIn - التسويق الشخصي على لينكدان
 
السلك الدبلوماسي
السلك الدبلوماسيالسلك الدبلوماسي
السلك الدبلوماسي
 
صناعة الفكرة
صناعة الفكرةصناعة الفكرة
صناعة الفكرة
 

تخطيط المسار الوظيفي للثانوي

Editor's Notes

  1. اللي درسته حماده والسوق حماده تاني خالص
  2. السوق في مصر لا يعرف معني العدل
  3. اياك والمحرمات الاربعه السياسه والكوره والدين والجنس