Самое большое сообщество работников общепита в РоссииFoodRussiaSchool
Самое большое сообщество общепита в России
Самая большая команда штатных специалистов
Самое большое количество семинаров в индустрии питания
Самое большое количество реализованных проектов
Самый большой бюджет на услуги и сервисы для членов
Самая удобная система получения знаний, навыков и консультаций
Самая большая география членов клуба
Самые современные методики работы и обучения сотрудников
30 штатных сотрудников в 5 городах России
Более 7000 точек питания и ритейла в сообществе
Бюджет семинаров – более 10 млн. рублей в год
Более 100 мероприятий в год, бесплатных для членов
Более 10 000 слушателей семинаров в год
Более 5000 файлов в базе знаний сообщества
Более 200 успешно запущенных предприятий питания
Более 150 000 подписчиков информационных проектов
Что дает сообщество Центра Технологий Общественного Питания?
50 бесплатных семинаров в год (в Петербурге и еще 30 городах РФ) для вас и ваших сотрудников без ограничения количества посещений и количества участников
Персональный менеджер и персональный технолог на связи 7 дней в неделю 365 дней в году по телефону, в Skype
Бесплатные стажировки в предприятиях членов сообщества
База знаний – 5000 файлов для ежедневной работы для скачивания
Полный аудит вашего предприятия по методике, о которой писал журнал Forbes + методика анализа ресторана - бесплатно
Центр Технологий Общественного Питания - ЦТОП презентация сообщества предприя...FoodRussiaSchool
Центр Технологий Общественного Питания – самое крупное сообщество общепита в России. Мы – единственная образовательная технологическая компания, внедряющая инновационные методы в работе предприятий питания. Нам доверяют «Шоколадница», «Бургер Кинг», «Пицца Хат», «Крошка Картошка», гипермаркеты «Лента», «Две палочки», «Васаби», «Сабвей» и еще 7000 предприятий России.
Столовые – основные участники нашего сообщества. В клубе их насчитывается более тысячи. Самые крупные и известные сети столовых являются нашими членами. В из числе: «Вилка-Ложка», «Съем Слона», «Столовая №1», «Пышка». В штате компании 6 технологов закрывают ваши потребности. Мы разработали для вас специальные программы повышения маржинальности меню, сокращения штата персонала, сокращения расходов на электроэнергию, внедрению новых блюд и принципов обслуживания гостей, сокращения поваров раздачи, увеличения скорости обслуживания втрое! Все эти технологии используют более 1000 столовых в России.
Как мы строим нашу работу? После вступления в клуб мы проведем детальный аудит вашего предприятия, предложим новые блюда в меню. Разработаем стандарты работы, внедрим программу ресурсосбережения, увеличим продажи продукции собственного производство в столовой и на сторону.
Пакет члена сообщества Центра Технологий Общественного Питания
• Каждый член сообщества получает пакет консалтинговых услуг сроком на 1 год
• Технологи сообщества консультируют участников ежедневно, без ограничения количества запросов
• Шеф-повара сообщества разрабатывают меню вашей столовой и обновления к меню бесплатно
• Мы проводим аудит и авторский надзор технол
презентация для партнеров и рекламоателейIana Dotcenko
Эта работа была создана для многофункционального спортивного клуба "PRO" в команде маркетолога и дизайнера. Презентация включает в себя исследование клуба и презентует деятельность фирмы. Документ разработан для печати в полиграфии со всеми необходимыми отступами и разметкой. 2013 год
Самое большое сообщество работников общепита в РоссииFoodRussiaSchool
Самое большое сообщество общепита в России
Самая большая команда штатных специалистов
Самое большое количество семинаров в индустрии питания
Самое большое количество реализованных проектов
Самый большой бюджет на услуги и сервисы для членов
Самая удобная система получения знаний, навыков и консультаций
Самая большая география членов клуба
Самые современные методики работы и обучения сотрудников
30 штатных сотрудников в 5 городах России
Более 7000 точек питания и ритейла в сообществе
Бюджет семинаров – более 10 млн. рублей в год
Более 100 мероприятий в год, бесплатных для членов
Более 10 000 слушателей семинаров в год
Более 5000 файлов в базе знаний сообщества
Более 200 успешно запущенных предприятий питания
Более 150 000 подписчиков информационных проектов
Что дает сообщество Центра Технологий Общественного Питания?
50 бесплатных семинаров в год (в Петербурге и еще 30 городах РФ) для вас и ваших сотрудников без ограничения количества посещений и количества участников
Персональный менеджер и персональный технолог на связи 7 дней в неделю 365 дней в году по телефону, в Skype
Бесплатные стажировки в предприятиях членов сообщества
База знаний – 5000 файлов для ежедневной работы для скачивания
Полный аудит вашего предприятия по методике, о которой писал журнал Forbes + методика анализа ресторана - бесплатно
Центр Технологий Общественного Питания - ЦТОП презентация сообщества предприя...FoodRussiaSchool
Центр Технологий Общественного Питания – самое крупное сообщество общепита в России. Мы – единственная образовательная технологическая компания, внедряющая инновационные методы в работе предприятий питания. Нам доверяют «Шоколадница», «Бургер Кинг», «Пицца Хат», «Крошка Картошка», гипермаркеты «Лента», «Две палочки», «Васаби», «Сабвей» и еще 7000 предприятий России.
Столовые – основные участники нашего сообщества. В клубе их насчитывается более тысячи. Самые крупные и известные сети столовых являются нашими членами. В из числе: «Вилка-Ложка», «Съем Слона», «Столовая №1», «Пышка». В штате компании 6 технологов закрывают ваши потребности. Мы разработали для вас специальные программы повышения маржинальности меню, сокращения штата персонала, сокращения расходов на электроэнергию, внедрению новых блюд и принципов обслуживания гостей, сокращения поваров раздачи, увеличения скорости обслуживания втрое! Все эти технологии используют более 1000 столовых в России.
Как мы строим нашу работу? После вступления в клуб мы проведем детальный аудит вашего предприятия, предложим новые блюда в меню. Разработаем стандарты работы, внедрим программу ресурсосбережения, увеличим продажи продукции собственного производство в столовой и на сторону.
Пакет члена сообщества Центра Технологий Общественного Питания
• Каждый член сообщества получает пакет консалтинговых услуг сроком на 1 год
• Технологи сообщества консультируют участников ежедневно, без ограничения количества запросов
• Шеф-повара сообщества разрабатывают меню вашей столовой и обновления к меню бесплатно
• Мы проводим аудит и авторский надзор технол
презентация для партнеров и рекламоателейIana Dotcenko
Эта работа была создана для многофункционального спортивного клуба "PRO" в команде маркетолога и дизайнера. Презентация включает в себя исследование клуба и презентует деятельность фирмы. Документ разработан для печати в полиграфии со всеми необходимыми отступами и разметкой. 2013 год
Социально- экономическое обоснование заинтересованности всех (руководства и собственников, инженеров и менеджеров, рабочих и служащих, государства и общества) в реализации каждого этапа программы ТРиСС на своих предприятиях и организациях
Социально- экономическое обоснование заинтересованности всех (руководства и собственников, инженеров и менеджеров, рабочих и служащих, государства и общества) в реализации каждого этапа программы ТРиСС на своих предприятиях и организациях
APICS Moscow session presentation Nov 18, 2009BrightColours
Презентация Элмари Херлофф-Петерсен, регионального директора Европейского отделения APICS, на первой ознакомительной сессии APICS в Москве, 18 ноября 2009 года
Адаптивное управление – новая парадигма, основанная на применении
принципов живой природы в бизнесе, что позволяет сделать любую компанию
устойчивой в условиях постоянных перемен.
Презентация возможностей автоматизированного рабочего места диетолога "Everyd...Дмитрий Кулиничев
Everyday Studio - автоматизированная система создания программ питания и организации обратной связи с Клиентом
Использование Everyday Studio позволит организовать быстрое внедрение в клубе услуги «Диетолог»
Основные уровни и этапы обучения сотрудников бережливо - изобретательскому менеджменту организации и управления технических и технологических систем разработки и производства высоко конкурентной продукции для создания высоко конкурентных предприятий
hse{sun} Реально ли делать бизнес на стартапах не будучи инвестиционным фондо...Business incubator HSE
Летняя школа hse{sun} 2015
Реально ли делать бизнес на стартапах не будучи инвестиционным фондом: опыт МетаБета
Дмитрий Масленников (МетаБета - http://metabeta.ru/)
Система внутреннего онлайн обучения (она же корпоративный университет, онлайн учебный центр, система управления знаниями...) доступная для любого бизнеса. Развертывание за 2 дня. От 30 000 руб. Возможность самостоятельного наполнения и администрирования.
Презентация для конференции "Что происходит на фармацевтическом рынке", 27 сентября 2011. Спикер: Татьяна Коновалова, управляющий директор MedInform Digital. Тема: "Конференции с врачебной аудиторией: современный подход к классическим инструментам"
Социально- экономическое обоснование заинтересованности всех (руководства и собственников, инженеров и менеджеров, рабочих и служащих, государства и общества) в реализации каждого этапа программы ТРиСС на своих предприятиях и организациях
Социально- экономическое обоснование заинтересованности всех (руководства и собственников, инженеров и менеджеров, рабочих и служащих, государства и общества) в реализации каждого этапа программы ТРиСС на своих предприятиях и организациях
APICS Moscow session presentation Nov 18, 2009BrightColours
Презентация Элмари Херлофф-Петерсен, регионального директора Европейского отделения APICS, на первой ознакомительной сессии APICS в Москве, 18 ноября 2009 года
Адаптивное управление – новая парадигма, основанная на применении
принципов живой природы в бизнесе, что позволяет сделать любую компанию
устойчивой в условиях постоянных перемен.
Презентация возможностей автоматизированного рабочего места диетолога "Everyd...Дмитрий Кулиничев
Everyday Studio - автоматизированная система создания программ питания и организации обратной связи с Клиентом
Использование Everyday Studio позволит организовать быстрое внедрение в клубе услуги «Диетолог»
Основные уровни и этапы обучения сотрудников бережливо - изобретательскому менеджменту организации и управления технических и технологических систем разработки и производства высоко конкурентной продукции для создания высоко конкурентных предприятий
hse{sun} Реально ли делать бизнес на стартапах не будучи инвестиционным фондо...Business incubator HSE
Летняя школа hse{sun} 2015
Реально ли делать бизнес на стартапах не будучи инвестиционным фондом: опыт МетаБета
Дмитрий Масленников (МетаБета - http://metabeta.ru/)
Система внутреннего онлайн обучения (она же корпоративный университет, онлайн учебный центр, система управления знаниями...) доступная для любого бизнеса. Развертывание за 2 дня. От 30 000 руб. Возможность самостоятельного наполнения и администрирования.
Презентация для конференции "Что происходит на фармацевтическом рынке", 27 сентября 2011. Спикер: Татьяна Коновалова, управляющий директор MedInform Digital. Тема: "Конференции с врачебной аудиторией: современный подход к классическим инструментам"
2. www.foodrussia.net
Самое большое сообщество
общепита в России
Самая большая команда
штатных специалистов
Самое большое количество
вебинаров в индустрии
питания
Самое большое количество
реализованных проектов
Самый большой бюджет на
услуги и сервисы для членов
Самая удобная система
получения знаний, навыков и
консультаций
Самая большая география
членов клуба
Самые современные методики
работы и обучения сотрудников
Вступить в сообщество
ЦТОП это
3. www.foodrussia.net
30 штатных сотрудников в 5 городах
России
Более 8000 точек питания и
ритейла в сообществе
Бюджет проекта – более
10 млн. рублей в год
Более 100 услуг, бесплатных для
членов
Более 5 000 зарегистрированных
пользователей
Более 5000 файлов в базе
знаний сообщества
Более 500 успешно запущенных
предприятий питания
Более 150 000 подписчиков
информационных проектов
ЦТОП в цифрах
Вступить в сообщество
4. www.foodrussia.net
Вступить в сообщество
ЦТОП в лицах
Сергей Ярков
Председатель Совета
Директоров ЦТОП
Илья Лазерсон
Президент ЦТОП
Федор Сокирянский
Основатель ЦТОП
Главный технолог
5. www.foodrussia.net
Вступить в сообщество
ЦТОП в лицах
Сергей Гондаренко
Бренд-шеф направления
«столовые»
Анатолий Фомин
Директор направления
«комбинаты питания и
фабрики-кухни»
АндрейЧеловечков
Бренд-пекарь ЦТОП
6. www.foodrussia.net
Что дает сообщество Центра
Технологий Общественного Питания?
Вступить в сообщество
Неограниченное количество
запросов нашим технологам по
самым разным темам
ежедневно в закрытом портале
сообщества
Персональный менеджер и
персональный технолог на
связи 7 дней в неделю 365 дней
в году по телефону, в Skype
Бесплатные стажировки
в предприятиях членов
сообщества
База знаний – 5000
файлов для ежедневной
работы для скачивания
Передача программы
аудита ресторана, о
которой писал журнал
Forbes + методика
анализа ресторана -
бесплатно
7. www.foodrussia.net
Что дает сообщество Центра
Технологий Общественного Питания?
Вступить в сообщество
Новое меню вашего
заведения за 3-5 минут –
готовое к скачиванию
Наша собственная закрытая
социальная сеть для
собственников, шеф-поваров
и управляющих
Методическая литература,
ТТК, фото подачи, стандарты
работы, шаблоны
управленческого учета
Нет времени ездить на
мероприятия – у нас есть
все инструменты для
вашего самостоятельного
дистанционного обучения
Внедрение программ
энергосбережения,
оптимизации штатного
расписания, санитарии и
гигиены по ХАССП
8. www.foodrussia.net
Что дает сообщество Центра
Технологий Общественного Питания?
Вступить в сообщество
Помощь в открытии
предприятий – более 50
успешных и проверенных
концепций на выбор
Готовые бизнес-планы
иТЭО проектов
Аудит проекта ресторана,
кафе, столовой, кулинарии
– на льготных условиях
Ответы технологов и шеф-
поваров на ваши вопросы -
в течение 24 часов с
момента обращения
Помощь в поиске и
подборе оптимальных цен
на продукты
Возможность заказать
любое блюдо в
Лаборатории ЦТОП в
Санкт-Петербурге за
символическую цену
9. www.foodrussia.net
Что дает сообщество Центра
Технологий Общественного Питания?
Вступить в сообщество
Выезды наших технологов для
обучения на местах на льготных
условиях
Решение сложных юридических
ситуаций нашими юристами и
адвокатами
Помощь в продвижении вашей
франшизы – помощь в разработке
комплекта стандартов и
документации
Стоимость годового
членства
для предприятия питания
или группы предприятий -
25 000
рублей в год
19. Вступить в сообщество
Хотите получить годовой
доступ к уникальному
технологическому сообществу?
Заполните анкету на сайте
www.foodrussia.net
и получите доступ к порталу
и всем его сервисам
Будем рады видеть
Вас в числе наших
партнеров!
Editor's Notes
----- Заметки к собранию (17.05.15 22:17) -----
Сообщество Центра Технологий Общественного Питания (ранее - клуб рестораторов "Магнат") было создано по инициативе собственников предприятий питания - лидеров рынка. Мы изначально спозиционировали себя как сообщество, внедряющее инновационные технологии на кухне ресторана, кафе, столовой, комбината питания
----- Заметки к собранию (17.05.15 22:20) -----
Наши методики - это более чем 16-летний опыт создания предприятий питания "под ключ". Ранее мы реализовывали проекты за гонорары, теперь мы делимся с членами сообщества этими методиками бесплтано - по цене годового членства
----- Заметки к собранию (17.05.15 22:28) -----
Члены нашего сообщества - лидеры рынка. У нас насчитывается более 100 ресторанных холдингов. Некторые члены клуба представлены на слайде. С полным списком наших участников сообщества вы можете ознакомиться на сайте www.foodrussia.net
----- Заметки к собранию (17.05.15 22:28) -----
Итак, кто мы сегодня? Самые - самые (с иронией). Далее - читаем слайд
----- Заметки к собранию (17.05.15 22:28) -----
Вот некоторые цифры - наши достижения, бюджеты, наш персонал. У нас три офиса сегодня - в Петербурге, Москве и Воронеже. В Петербурге работает наша лаборатория, где мы создаем и отрабатываем блюда, мы также работаем в студии нашего почетного президента Ильи Исааковича Лазерсона
----- Заметки к собранию (17.05.15 22:28) -----
Тут предствлены отцы-основатели проекта. Известнейший технолог Федор Сокирянский - основной акционер компании и основатель нашего клуба. Вы многие, наверное, были на его семинарах в вашем городе или в Питере. Сергей Ярков - легенда ресторанного бизнеса Москвы. Вице - президент Федерации Рестораторов и Отельеров России. Живет и управляет нашим бизнесом из Лондона. Илью Лазерсона представлять не надо. Он совмещает работу почетного президента ЦТОП с работой в кулинарной студии имени себя и деятельностью на посту Президента клуба шеф-поваров Санкт-Петербурга
----- Заметки к собранию (17.05.15 22:28) -----
Сергей Григорьевич Гондаренко курирует направление столовых и комбинатов питания как технолог и шеф. Это - старейший наш сотрудник. Работает в компании 14 лет. Анатолий Фомин - директор по консалтингу в направлении пищевых производств и пищевого ритейла. Этот человек открывал все Ленты по стране. Сергес
----- Заметки к собранию (17.05.15 22:34) -----
Сотниковс - тоже легенда японской кухни. Это - я. (гы-гы)
----- Заметки к собранию (17.05.15 22:34) -----
Теперь о том, зачем вам все это нужно и что это все дает?
----- Заметки к собранию (17.05.15 22:34) -----
До 1 сентября я и мои коллеги проведем 48 семинаров в 48 городах России подобно этому. Следите за обновлениями на сайтах 20152015 20152016 20152017 20152018
----- Заметки к собранию (17.05.15 22:34) -----
Михаил Бритиков -
----- Заметки к собранию (17.05.15 22:35) -----
Психолог, специалист в области психологии коллективов. Стаж работы в HoReCa – 15 лет. Директор по персоналу Центра Технологий Общественного Питания (Санкт-Петербург)
Родился в Екатеринбурге. Окончил Уральский Государственный педагогический университет, факультет психологии. Выпускник Санкт-Петербургского Института Тренинга. 2 года стажировался на кафедре психологии коллективов Бостонского Университета по специализации «Синергетический подход в техниках развития личности» под руководством профессора, доктора психологических наук David H. Barlow. С 2010 года – действительный член Американской Психологической Ассоциации (American Psychological Association).
Представитель гуманистическо-бихевиористкого подхода в управлении развитием личности. На протяжении 10 лет занимается внедрением авторских программ по организации тренингов и прикладных групповых исследований в области конфликтологии, информационного обмена, психоэмоционального состояния индивидуума.
Провел более 300 тренингов для персонала в сфере обслуживания и индустрии гостеприимства. Автор концепции «Практическая синергетика в коллективе"
----- Заметки к собранию (17.05.15 22:40) -----
Вот так выглядит наша закрытая часть сайта - это наш сервер сообщества - тут тысячи полезных фйлов для скачивания. Их генерируем и мы и наши члена клуба охотно делятся.
----- Заметки к собранию (17.05.15 22:40) -----
Тут - группы по интересам
----- Заметки к собранию (17.05.15 22:40) -----
Это - наша социальная сеть типа Фейсбука или Контакта - тут наши эксперты отвечают на вопросы членов сообщества и коллеги общаются друг с другом
----- Заметки к собранию (17.05.15 22:40) -----
Вы видите всех членов сообщества, можете с ними списаться или созвониться. Система позволит вам выбрать соратников по интересам через настройки города или направления кухни предприятия питания
----- Заметки к собранию (17.05.15 22:40) -----
Тут фото наших мероприятий и работы в Лаборатории в Питере
----- Заметки к собранию (17.05.15 22:40) -----
Под конец хочу добавить, что 25 000 рублей в год (специальная цена для вас) или 68 рублей в день - это просто символическая цена, которую мы берем за то, чтобы содержать 30 высокооплачиваемых специалистов. Раньше я работал в сети "Суши Весла" и сам стал луареатом премии клуба "Лучший шеф-повар года" и ……………Рассказ про Гонконг.
Сейчас я раздам Вам анкеты и если вам интересно наше предложение - мы будем рады видеть вас в числе наших участников и партеров