Документ описывает программу подготовки к специальности HR-менеджера на экономическом факультете, акцентируя внимание на междисциплинарном обучении и практических навыках, необходимых для управления персоналом. Программа включает курсы по экономике, коммуникациям, мотивации и управлению организацией, а также возможности для научной деятельности и общения с профессионалами. Выпускники успешно работают в крупных компаниях, государственных структурах и консалтинговых агентствах.