1. Page 1Company Presentation 201226/06/2014
Чтобы изменить поведение человека,
необходимо изменить его картину мира

2. Page 2Company Presentation 201226/06/2014
Каждый человек
действует или
бездействует
исходя
исключительно из
собственной
картины мира.

3. Page 3Company Presentation 201226/06/2014
Deutsche Gesellschaft für Internationale
Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
Немецкое общество международного
сотрудничества (GIZ)
Министерство здравоохранения Автономной
республики Крым

4. Page 4Company Presentation 201226/06/2014
Период: 30 января – 6 марта 2014
Обучен 121 врач,
из них 78 главных
врачей и семейных
врачей центров
первичной медико-
санитарной помощи
АРК на 6 двухдневных
тренингах

5. Page 5Company Presentation 201226/06/2014
Тренинг
«Эффективное консультирование и
мотивация к тестированию на ВИЧ-
инфекцию пациентов центров первичной
медико - санитарной помощи и
профилактика стигматизации людей,
живущих с ВИЧ»

6. Page 6Company Presentation 201226/06/2014
Гипотеза:
• Семейные врачи уверены, что среди их
пациентов НЕТ ВИЧ – позитивных
людей, потому что к ним обращаются
только «порядочные люди»
• «порядочность» = отсутствие ВИЧ –
инфекции можно определить визуально
• ВИЧ – инфекция не выявляется
• Люди умирают, эпидемия
продолжается

7. Page 7Company Presentation 201226/06/2014
Каждый человек воспринимает
собственную картину мира как абсолютно
правдивую и адекватную миру реальному.
Признать обратное — это расписаться в
собственной некомпетентности.
Чтобы изменить или скорректировать
установки, необходимо стремиться к тому,
чтобы эти изменения были созвучны
потребностям человека.

8. Page 8Company Presentation 201226/06/2014
Потребности семейного врача
• Сокращение количества пациентов
• Сокращение времени ведения пациента
• Возможность предложить пациенту
доступные и эффективные методы лечения
• Отсутствие жалоб пациентов и
родственников на неэффективное лечение
• Безопасность (эпидемиологическая)
• «Профессиональный оргазм»

9. Page 9Company Presentation 201226/06/2014
Цель тренинга:
Повышение выявляемости ВИЧ-инфекции
среди пациентов центров первичной
медико – санитарной помощи путем
улучшения качества консультирования в
связи с тестированием на ВИЧ и
формирования толерантного отношения к
представителям уязвимых к ВИЧ групп
населения у врачей семейной медицины

10. Page 10Company Presentation 201226/06/2014
Задачи тренинга:
- приобретение участниками тренинга знаний и
навыков, необходимых для качественного
консультирования в связи с тестированием на
ВИЧ-инфекцию по инициативе медицинского
работника;
- формирование у участников толерантного
отношения к представителям уязвимых к ВИЧ
групп населения;
- внедрение оптимальной модели эффективного
перенаправления ВИЧ – позитивных пациентов
для постановки на диспансерный учет

11. Page 11Company Presentation 201226/06/2014
Гендерно – возрастной состав

12. Page 12Company Presentation 201226/06/2014

13. Page 13Company Presentation 201226/06/2014

14. Page 14Company Presentation 201226/06/2014
Определение начального уровня
толерантности
• Предтренинговое анкетирование
• Сбор ожиданий
• Позиционирование
• Работа в малых группах
• Групповое обсуждение

15. Page 15Company Presentation 201226/06/2014
Примеры ожиданий участников
• Как с помощью небольшого обмана взять у пациента
анализ на ВИЧ?
• Каким образом не обижая пациента предложить
обследование на ВИЧ?
• Если на участке ВИЧ – инфицированный заболел ОРВИ, кто
должен его лечить – я или СПИД – центр?
• Что можно два дня говорить о ВИЧ – инфекции?
• Почему кровь на ВИЧ можно взять только после согласия
пациента?
• Должен ли зав. амбулаторией иметь списки ВИЧ –
инфицированных на участке?
• Может ли ВИЧ – инфицированный человек думать о
детях?

16. Page 16Company Presentation 201226/06/2014
Позиционирование
• Люди, живущие с ВИЧ, должны обслуживаться в
отдельных медицинских учреждениях
• Каждому пациенту желательно пройти
тестирование на ВИЧ-инфекцию
• Тестирование на ВИЧ пациентов проводится для
того, чтобы защитить медицинский персонал от
инфицирования ВИЧ
• Пациенту необходимо знать, есть
ли у медицинского работника
ВИЧ – инфекция

17. Page 17Company Presentation 201226/06/2014
Работа в малых группах
• Как ВИЧ – инфекция меняет жизнь человека
• Как ВИЧ – инфекция у одного из партнеров
меняет жизнь супружеской пары
• Как ВИЧ – инфекция у ребенка меняет жизнь
родителей
• Как ВИЧ – инфекция
у родителей меняет
жизнь ребенка

18. Page 18Company Presentation 201226/06/2014
Групповое обсуждение
Есть ли среди ваших пациентов ВИЧ –
позитивные люди?
Какая ситуация с ВИЧ – инфекцией в вашем
регионе?
Беспокоит ли вас
ситуация
с ВИЧ – инфекцией
в вашем регионе?

19. Page 19Company Presentation 201226/06/2014
Техники, использованные для
повышения толерантности
• Информирование
• Обмен личным опытом
• «Живая книга»
• Ролевые игры
• Атмосфера
• Тренер – коллега

20. Page 20Company Presentation 201226/06/2014
Оценка уровня толерантности
• Методы контроля усвоения знаний
(брифинг, дебаты, «правда и мифы»)
• Групповое обсуждение
• Итоговое анкетирование
• Обратная связь участников

21. Page 21Company Presentation 201226/06/2014
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
1 2 3 4 5 6
до
после
Динамика изменения знаний

22. Page 22Company Presentation 201226/06/2014
Обратная связь участников
• «Благодаря тренингу стал по – другому относиться
к ВИЧ – инфицированным»
• «Больше не буду бояться и «отпихивать» ВИЧ –
позитивных пациентов».
• «Меня поразило, какие возможности есть для
лечения пациентов с ВИЧ – инфекцией».
• «Спасибо, что заставили остаться на тренинге».
• «Теперь никогда не будет отговаривать ВИЧ –
позитивную беременную рожать».
• «Теперь я понял, от чего умерла моя сестра».

23. Page 23Company Presentation 201226/06/2014