SlideShare a Scribd company logo
‫مهاراتهم‬ ‫تأثير‬ ‫لمدى‬ ‫المشاركين‬ ‫فهم‬ ‫من‬ ‫التأكد‬
‫القي‬‫ـ‬‫ادي‬‫ـ‬‫ع‬ ‫ة‬‫ـ‬‫سل‬ ‫لى‬‫ـ‬‫م‬ ‫وأداء‬ ‫وك‬‫ـ‬‫رؤوس‬‫ـ‬‫ي‬‫ــ‬‫ه‬‫ـــــ‬‫م‬.
‫الت‬‫ـ‬‫أك‬‫ـ‬‫ي‬‫ـ‬‫على‬ ‫د‬‫أ‬‫همي‬‫ـ‬‫االتص‬ ‫ة‬‫ـ‬‫كحج‬ ‫ال‬‫ـ‬‫أس‬ ‫ر‬‫ــ‬‫اس‬
‫ل‬‫ـ‬‫ف‬‫ـ‬‫ع‬‫ــ‬‫ال‬‫ـ‬‫ي‬‫ــ‬‫ال‬ ‫ة‬‫ــ‬‫ع‬‫ــ‬‫م‬‫ــــ‬‫ال‬ ‫ل‬‫ــ‬‫ج‬‫ــــ‬‫م‬‫ــــ‬‫اع‬‫ـــــــــ‬‫ي‬.
‫إك‬‫ـ‬‫المشارك‬ ‫ساب‬‫ـ‬‫ي‬‫ـ‬‫أه‬ ‫ن‬‫ـ‬‫الالزم‬ ‫المهارات‬ ‫م‬‫ــ‬‫ة‬
‫للتع‬‫ـ‬‫ام‬‫ــ‬‫الف‬ ‫ل‬‫ـ‬‫ع‬‫ــ‬‫م‬ ‫ال‬‫ـ‬‫ال‬ ‫ع‬‫ــ‬‫م‬‫ــ‬‫رؤوس‬‫ــ‬‫ي‬‫ـــــــــ‬‫ن‬.
‫التع‬‫ـ‬‫ع‬ ‫رف‬‫ـ‬‫ل‬‫ـ‬‫أن‬ ‫ى‬‫ـ‬‫الشخص‬ ‫ماط‬‫ـ‬‫ي‬‫ـ‬‫المختل‬ ‫ة‬‫ـ‬‫ف‬‫ـ‬‫ة‬
‫م‬‫ــ‬‫اج‬ ‫ن‬‫ــ‬‫ال‬ ‫ل‬‫ـ‬‫ت‬‫ــ‬‫ع‬‫ـــ‬‫ام‬‫ـــ‬‫ال‬ ‫ل‬‫ــ‬‫ب‬‫ــ‬‫ن‬‫ــ‬‫م‬ ‫اء‬‫ـــ‬‫ع‬‫ـ‬‫ه‬‫ــــ‬‫ا‬.
‫ال‬‫ـ‬‫ت‬‫ــ‬‫أك‬‫ـ‬‫ي‬‫ـ‬‫ع‬ ‫د‬‫ــ‬‫ل‬‫ـ‬‫أه‬ ‫ى‬‫ـ‬‫مي‬‫ـ‬‫الع‬ ‫ة‬‫ـ‬‫م‬‫ـ‬‫بالمشارك‬ ‫ل‬‫ـ‬‫ة‬
‫م‬‫ـ‬‫اآلخ‬ ‫ع‬‫ــ‬‫ري‬‫ـ‬‫لتحق‬ ‫ن‬‫ـ‬‫ي‬‫ـ‬‫الن‬ ‫ق‬‫ـ‬‫ت‬‫ـ‬‫ائ‬‫ـ‬‫المرج‬ ‫ج‬‫ـ‬‫وة‬.
‫ف‬‫ــ‬‫رض‬‫ـ‬‫ي‬‫ــ‬‫االت‬ ‫ات‬‫ــ‬‫ص‬‫ــ‬‫ال‬ ‫ال‬‫ـ‬‫ف‬‫ـ‬‫ع‬‫ـــ‬‫ب‬ ‫ال‬‫ـــ‬‫ال‬‫ـــ‬‫م‬‫ــــ‬‫رؤوس‬‫ـــ‬‫ي‬‫ــــ‬‫ـ‬‫ن‬.
‫ال‬‫ــ‬‫م‬‫ـ‬‫ه‬‫ــ‬‫األس‬ ‫ارات‬‫ــ‬‫اس‬‫ــ‬‫ي‬‫ـــ‬‫لالت‬ ‫ة‬‫ـــ‬‫ص‬‫ــــ‬‫ال‬ ‫ال‬‫ــــ‬‫ف‬‫ــــ‬‫ع‬‫ـــــــــ‬‫ال‬.
‫ال‬‫ـ‬‫ت‬‫ـ‬‫ع‬‫ــ‬‫ام‬‫ـ‬‫م‬ ‫ل‬‫ــ‬‫الشخص‬ ‫ع‬‫ـ‬‫ي‬‫ـ‬‫الص‬ ‫ات‬‫ـ‬‫ع‬‫ـ‬‫ف‬ ‫بة‬‫ــــ‬‫ال‬ ‫ي‬‫ــ‬‫ع‬‫ـــ‬‫م‬‫ـــــ‬‫ـ‬‫ل‬.
‫ب‬‫ــ‬‫ن‬‫ـــ‬‫ع‬ ‫اء‬‫ـــ‬‫الق‬‫ـــ‬‫اي‬ ‫ات‬‫ـ‬‫ج‬‫ــ‬‫اب‬‫ــ‬‫ي‬‫ــ‬‫ب‬ ‫ة‬‫ــ‬‫ال‬‫ــ‬‫م‬‫ـــ‬‫رؤوس‬‫ـــــ‬‫ي‬‫ــــــــ‬‫ن‬.
‫ب‬ ‫اإلدارة‬‫ــ‬‫ال‬‫ـــ‬‫ع‬‫ــــ‬‫الق‬‫ـــــــ‬‫اإلن‬ ‫ات‬‫ــــ‬‫س‬‫ـــــ‬‫ان‬‫ـــــــــ‬‫ي‬‫ــــــــــــــــ‬‫ة‬.
‫الن‬‫ـ‬‫الث‬ ‫موذج‬‫ـ‬‫الث‬‫ـ‬‫ف‬ ‫ي‬‫ــ‬‫الشخ‬ ‫ي‬‫ـ‬‫ص‬‫ـ‬‫ي‬‫ـ‬‫ة‬(‫ن‬‫ـ‬‫م‬‫ـ‬‫مرسي‬ ‫وذج‬‫ــ‬‫دس‬).
‫المرؤوس‬ ‫مع‬ ‫العالة‬ ‫اليومية‬ ‫للمعامالت‬ ‫اإلبداعية‬ ‫األفكار‬‫ين‬.
‫ال‬‫ــــــــ‬‫م‬‫ــــــــــ‬‫ح‬‫ـــــــــــــ‬‫اض‬‫ــــــــــــــــــــــــ‬‫رة‬.
‫ال‬‫ـــ‬‫ن‬‫ـــــ‬‫ق‬‫ـــــ‬‫ال‬ ‫اش‬‫ــــ‬‫ج‬‫ـــــــــ‬‫م‬‫ــــــــ‬‫اع‬‫ــــــــــ‬‫ي‬.
‫م‬‫ــ‬‫ج‬‫ـــ‬‫م‬‫ـــ‬‫وع‬‫ـــــــــــــــ‬‫ال‬ ‫ات‬‫ــــ‬‫ع‬‫ـــــــ‬‫م‬‫ـــــــــــ‬‫ل‬.
‫ال‬‫ـ‬‫ت‬‫ــ‬‫دري‬‫ــ‬‫ب‬‫ـ‬‫والتم‬ ‫ات‬‫ـ‬‫اري‬‫ــ‬‫والحركية‬ ‫اإلدارية‬ ‫ن‬.
‫العرض‬ ‫جهاز‬ ‫استخدام‬(DATA SHOW).
‫والمشرفين‬ ‫األقسام‬ ‫رؤساء‬.
‫ك‬‫ــ‬‫م‬ ‫ل‬‫ــ‬‫ل‬ ‫ن‬‫ـ‬‫دي‬‫ــ‬‫مرؤوسين‬ ‫ه‬.
‫أردني‬‫الجنسية‬–‫مواليد‬‫عام‬1965‫م‬.
‫مستشار‬‫التدريب‬‫والمشرف‬‫على‬‫التسويق‬‫في‬‫مركز‬‫ملتقى‬‫الخبرات‬
‫للتدريب‬.
‫مدرب‬‫معتمد‬‫من‬‫المؤسسة‬‫العامـة‬‫للتدريب‬‫التقني‬‫والمهني‬
(‫السعودية‬).
‫مستشار‬‫في‬‫التسويق‬‫والمبيعات‬‫وخدمة‬‫العمالء‬.
‫يقدم‬‫العديد‬‫من‬‫البرامج‬‫التدريبية‬‫في‬‫مجال‬‫المبيعات‬‫وخدمة‬‫ا‬‫لعمالء‬
‫والسكرتاريا‬‫التنفيذية‬‫واإللكترونية‬‫وتطوير‬‫الذات‬.
‫قدم‬‫العديد‬‫من‬‫االستشارات‬‫لبعض‬‫الشركات‬‫السعودية‬.
‫درب‬‫اآلالف‬‫خالل‬‫مسيرته‬‫العملية‬‫وحصل‬‫على‬‫عدة‬‫دروع‬
‫وشهادات‬‫تكريم‬.
‫صدر‬‫له‬‫كتابان‬:
.1‫كيف‬‫تبحث‬‫في‬‫اإلنترنت‬(‫أول‬‫دليل‬‫عربي‬‫شامل‬)2002‫م‬.
.2‫فن‬‫خدمة‬‫العمالء‬‫عبر‬‫الهاتف‬2013‫م‬.
Mobil : +966 (0) 567244275 Email : ihms65@hotmail.com

More Related Content

Viewers also liked

ملتقى 2016 - اليوم الثاني: هل نحتاج لإدارة إجراءات العمل؟ - طلال السبيعي
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: هل نحتاج لإدارة إجراءات العمل؟ - طلال السبيعيملتقى 2016 - اليوم الثاني: هل نحتاج لإدارة إجراءات العمل؟ - طلال السبيعي
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: هل نحتاج لإدارة إجراءات العمل؟ - طلال السبيعي
Excellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي
 
أمن المعلومات 4
أمن المعلومات 4أمن المعلومات 4
أمن المعلومات 4
Dr Abdalla Mahmoud
 
ملتقى 2016 - اليوم الأول: منهجية مدن للتميز المؤسسي - حسام السوادي
ملتقى 2016 - اليوم الأول: منهجية مدن للتميز المؤسسي - حسام السواديملتقى 2016 - اليوم الأول: منهجية مدن للتميز المؤسسي - حسام السوادي
ملتقى 2016 - اليوم الأول: منهجية مدن للتميز المؤسسي - حسام السوادي
Excellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي
 
الأسرار السبعة لنجاح مؤشرات الأداء الرئيسية
الأسرار السبعة لنجاح مؤشرات الأداء الرئيسيةالأسرار السبعة لنجاح مؤشرات الأداء الرئيسية
الأسرار السبعة لنجاح مؤشرات الأداء الرئيسية
Ibrahim Neyaz
 
تكنولوجيا المعلومات 1
تكنولوجيا المعلومات 1تكنولوجيا المعلومات 1
تكنولوجيا المعلومات 1
Dr Abdalla Mahmoud
 
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: المبادئ الأساسية لقيادة المجموعات بفعالية - عبدالر...
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: المبادئ الأساسية لقيادة المجموعات بفعالية - عبدالر...ملتقى 2016 - اليوم الثاني: المبادئ الأساسية لقيادة المجموعات بفعالية - عبدالر...
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: المبادئ الأساسية لقيادة المجموعات بفعالية - عبدالر...
Excellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي
 
برنامج قياس مؤشرات الأداء ‫‬
برنامج قياس مؤشرات الأداء ‫‬برنامج قياس مؤشرات الأداء ‫‬
برنامج قياس مؤشرات الأداء ‫‬
سعد التميمي
 
Big data البيانات الكبرى
Big data البيانات الكبرىBig data البيانات الكبرى
Big data البيانات الكبرى
Ibrahim Neyaz
 
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسىدورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
مصطفى حامد
 
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخي
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخيمؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخي
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخي
Maged Elsakka
 
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: هندسة التحول المؤسسي: الطريق إلى التميز والإستدامة...
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: هندسة التحول المؤسسي: الطريق إلى التميز والإستدامة...ملتقى 2016 - اليوم الثاني: هندسة التحول المؤسسي: الطريق إلى التميز والإستدامة...
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: هندسة التحول المؤسسي: الطريق إلى التميز والإستدامة...
Excellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي
 
Strategic planning wesam
Strategic planning wesamStrategic planning wesam
Strategic planning wesam
Wesam Rohouma
 
تحويل الفكرة إلى فرصة
تحويل الفكرة إلى فرصةتحويل الفكرة إلى فرصة
تحويل الفكرة إلى فرصة
Ibrahim Neyaz
 
Key performance indicators Kpi (arabic) مؤشرات الأداء الأساسية
Key performance indicators Kpi (arabic) مؤشرات الأداء الأساسيةKey performance indicators Kpi (arabic) مؤشرات الأداء الأساسية
Key performance indicators Kpi (arabic) مؤشرات الأداء الأساسية
Randa Elanwar
 
مقدمة دورة انماط الشخصية البشرية
مقدمة دورة انماط الشخصية البشريةمقدمة دورة انماط الشخصية البشرية
مقدمة دورة انماط الشخصية البشرية
Ahmed Rezq
 
Maintenance KPI
Maintenance KPIMaintenance KPI
Maintenance KPI
Mohamed A Hakim
 

Viewers also liked (16)

ملتقى 2016 - اليوم الثاني: هل نحتاج لإدارة إجراءات العمل؟ - طلال السبيعي
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: هل نحتاج لإدارة إجراءات العمل؟ - طلال السبيعيملتقى 2016 - اليوم الثاني: هل نحتاج لإدارة إجراءات العمل؟ - طلال السبيعي
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: هل نحتاج لإدارة إجراءات العمل؟ - طلال السبيعي
 
أمن المعلومات 4
أمن المعلومات 4أمن المعلومات 4
أمن المعلومات 4
 
ملتقى 2016 - اليوم الأول: منهجية مدن للتميز المؤسسي - حسام السوادي
ملتقى 2016 - اليوم الأول: منهجية مدن للتميز المؤسسي - حسام السواديملتقى 2016 - اليوم الأول: منهجية مدن للتميز المؤسسي - حسام السوادي
ملتقى 2016 - اليوم الأول: منهجية مدن للتميز المؤسسي - حسام السوادي
 
الأسرار السبعة لنجاح مؤشرات الأداء الرئيسية
الأسرار السبعة لنجاح مؤشرات الأداء الرئيسيةالأسرار السبعة لنجاح مؤشرات الأداء الرئيسية
الأسرار السبعة لنجاح مؤشرات الأداء الرئيسية
 
تكنولوجيا المعلومات 1
تكنولوجيا المعلومات 1تكنولوجيا المعلومات 1
تكنولوجيا المعلومات 1
 
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: المبادئ الأساسية لقيادة المجموعات بفعالية - عبدالر...
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: المبادئ الأساسية لقيادة المجموعات بفعالية - عبدالر...ملتقى 2016 - اليوم الثاني: المبادئ الأساسية لقيادة المجموعات بفعالية - عبدالر...
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: المبادئ الأساسية لقيادة المجموعات بفعالية - عبدالر...
 
برنامج قياس مؤشرات الأداء ‫‬
برنامج قياس مؤشرات الأداء ‫‬برنامج قياس مؤشرات الأداء ‫‬
برنامج قياس مؤشرات الأداء ‫‬
 
Big data البيانات الكبرى
Big data البيانات الكبرىBig data البيانات الكبرى
Big data البيانات الكبرى
 
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسىدورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
 
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخي
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخيمؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخي
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخي
 
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: هندسة التحول المؤسسي: الطريق إلى التميز والإستدامة...
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: هندسة التحول المؤسسي: الطريق إلى التميز والإستدامة...ملتقى 2016 - اليوم الثاني: هندسة التحول المؤسسي: الطريق إلى التميز والإستدامة...
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: هندسة التحول المؤسسي: الطريق إلى التميز والإستدامة...
 
Strategic planning wesam
Strategic planning wesamStrategic planning wesam
Strategic planning wesam
 
تحويل الفكرة إلى فرصة
تحويل الفكرة إلى فرصةتحويل الفكرة إلى فرصة
تحويل الفكرة إلى فرصة
 
Key performance indicators Kpi (arabic) مؤشرات الأداء الأساسية
Key performance indicators Kpi (arabic) مؤشرات الأداء الأساسيةKey performance indicators Kpi (arabic) مؤشرات الأداء الأساسية
Key performance indicators Kpi (arabic) مؤشرات الأداء الأساسية
 
مقدمة دورة انماط الشخصية البشرية
مقدمة دورة انماط الشخصية البشريةمقدمة دورة انماط الشخصية البشرية
مقدمة دورة انماط الشخصية البشرية
 
Maintenance KPI
Maintenance KPIMaintenance KPI
Maintenance KPI
 

More from sohaila_ammar

محتويات برنامج إدارة الاجتماعا ت الفعاله
محتويات برنامج إدارة الاجتماعا ت الفعالهمحتويات برنامج إدارة الاجتماعا ت الفعاله
محتويات برنامج إدارة الاجتماعا ت الفعالهsohaila_ammar
 
إدارة الضغوط
إدارة الضغوطإدارة الضغوط
إدارة الضغوطsohaila_ammar
 
محتويات حل الخلافات وإدارة الصر اع في بيئة العمل
محتويات حل الخلافات وإدارة الصر اع في بيئة العملمحتويات حل الخلافات وإدارة الصر اع في بيئة العمل
محتويات حل الخلافات وإدارة الصر اع في بيئة العملsohaila_ammar
 
محتويات برنامج حل المشكلات واتخ اذ القرارات
محتويات برنامج حل المشكلات واتخ اذ القراراتمحتويات برنامج حل المشكلات واتخ اذ القرارات
محتويات برنامج حل المشكلات واتخ اذ القراراتsohaila_ammar
 
محتويات برنامج الإدارة الفعالة لفعال
محتويات برنامج الإدارة الفعالة    لفعالمحتويات برنامج الإدارة الفعالة    لفعال
محتويات برنامج الإدارة الفعالة لفعالsohaila_ammar
 
محتويات برنامج إدارة الضغوط
محتويات برنامج إدارة الضغوطمحتويات برنامج إدارة الضغوط
محتويات برنامج إدارة الضغوطsohaila_ammar
 
محتويات ندوة الاعتراضات البيعي ة
محتويات ندوة الاعتراضات البيعي ةمحتويات ندوة الاعتراضات البيعي ة
محتويات ندوة الاعتراضات البيعي ةsohaila_ammar
 
محتويات ندوة الاخطاء الشائعة لد ى البائعين
محتويات ندوة الاخطاء الشائعة لد ى البائعينمحتويات ندوة الاخطاء الشائعة لد ى البائعين
محتويات ندوة الاخطاء الشائعة لد ى البائعينsohaila_ammar
 
محتويات فن إقفال العملية البيعي ة
محتويات فن إقفال العملية البيعي ةمحتويات فن إقفال العملية البيعي ة
محتويات فن إقفال العملية البيعي ةsohaila_ammar
 
محتويات برنامج مهارات العرض وال تقديم والتحدث أمام الجمهور
محتويات برنامج مهارات العرض وال تقديم والتحدث أمام الجمهورمحتويات برنامج مهارات العرض وال تقديم والتحدث أمام الجمهور
محتويات برنامج مهارات العرض وال تقديم والتحدث أمام الجمهورsohaila_ammar
 
محتويات برنامج مهارات التعامل م ع المراجعين
محتويات برنامج مهارات التعامل م ع المراجعينمحتويات برنامج مهارات التعامل م ع المراجعين
محتويات برنامج مهارات التعامل م ع المراجعينsohaila_ammar
 
محتويات برنامج مهارات البيع داخ ل المعارض
محتويات برنامج مهارات البيع داخ ل المعارضمحتويات برنامج مهارات البيع داخ ل المعارض
محتويات برنامج مهارات البيع داخ ل المعارضsohaila_ammar
 
محتويات برنامج تنمية مهارات الب يع والتفاوض الفعال
محتويات برنامج تنمية مهارات الب يع والتفاوض الفعالمحتويات برنامج تنمية مهارات الب يع والتفاوض الفعال
محتويات برنامج تنمية مهارات الب يع والتفاوض الفعالsohaila_ammar
 
محتويات برنامج تنمية مهارات الا تصال الفعال
محتويات برنامج تنمية مهارات الا تصال الفعالمحتويات برنامج تنمية مهارات الا تصال الفعال
محتويات برنامج تنمية مهارات الا تصال الفعالsohaila_ammar
 
محتويات برنامج بناء وقيادة فرق العمل
محتويات برنامج بناء وقيادة فرق  العملمحتويات برنامج بناء وقيادة فرق  العمل
محتويات برنامج بناء وقيادة فرق العملsohaila_ammar
 
محتويات برنامج إنشاء و تشغيل وإ دارة مراكز الاتصال
محتويات برنامج إنشاء و تشغيل وإ دارة مراكز الاتصالمحتويات برنامج إنشاء و تشغيل وإ دارة مراكز الاتصال
محتويات برنامج إنشاء و تشغيل وإ دارة مراكز الاتصالsohaila_ammar
 
محتويات برنامج الأساليب الحديث كرات و محاضر الاجتماعات
محتويات برنامج الأساليب الحديث  كرات و محاضر الاجتماعاتمحتويات برنامج الأساليب الحديث  كرات و محاضر الاجتماعات
محتويات برنامج الأساليب الحديث كرات و محاضر الاجتماعاتsohaila_ammar
 
محتويات برنامج إدارة الوقت وترت يب الأولويات
محتويات برنامج إدارة الوقت وترت يب الأولوياتمحتويات برنامج إدارة الوقت وترت يب الأولويات
محتويات برنامج إدارة الوقت وترت يب الأولوياتsohaila_ammar
 
محتويات اسرار و خبايا البيع بال هاتف
محتويات اسرار و خبايا البيع بال هاتفمحتويات اسرار و خبايا البيع بال هاتف
محتويات اسرار و خبايا البيع بال هاتفsohaila_ammar
 
تفاصيل برنامج خدمة العملاء عبر الهاتف
تفاصيل برنامج خدمة العملاء عبر  الهاتفتفاصيل برنامج خدمة العملاء عبر  الهاتف
تفاصيل برنامج خدمة العملاء عبر الهاتفsohaila_ammar
 

More from sohaila_ammar (20)

محتويات برنامج إدارة الاجتماعا ت الفعاله
محتويات برنامج إدارة الاجتماعا ت الفعالهمحتويات برنامج إدارة الاجتماعا ت الفعاله
محتويات برنامج إدارة الاجتماعا ت الفعاله
 
إدارة الضغوط
إدارة الضغوطإدارة الضغوط
إدارة الضغوط
 
محتويات حل الخلافات وإدارة الصر اع في بيئة العمل
محتويات حل الخلافات وإدارة الصر اع في بيئة العملمحتويات حل الخلافات وإدارة الصر اع في بيئة العمل
محتويات حل الخلافات وإدارة الصر اع في بيئة العمل
 
محتويات برنامج حل المشكلات واتخ اذ القرارات
محتويات برنامج حل المشكلات واتخ اذ القراراتمحتويات برنامج حل المشكلات واتخ اذ القرارات
محتويات برنامج حل المشكلات واتخ اذ القرارات
 
محتويات برنامج الإدارة الفعالة لفعال
محتويات برنامج الإدارة الفعالة    لفعالمحتويات برنامج الإدارة الفعالة    لفعال
محتويات برنامج الإدارة الفعالة لفعال
 
محتويات برنامج إدارة الضغوط
محتويات برنامج إدارة الضغوطمحتويات برنامج إدارة الضغوط
محتويات برنامج إدارة الضغوط
 
محتويات ندوة الاعتراضات البيعي ة
محتويات ندوة الاعتراضات البيعي ةمحتويات ندوة الاعتراضات البيعي ة
محتويات ندوة الاعتراضات البيعي ة
 
محتويات ندوة الاخطاء الشائعة لد ى البائعين
محتويات ندوة الاخطاء الشائعة لد ى البائعينمحتويات ندوة الاخطاء الشائعة لد ى البائعين
محتويات ندوة الاخطاء الشائعة لد ى البائعين
 
محتويات فن إقفال العملية البيعي ة
محتويات فن إقفال العملية البيعي ةمحتويات فن إقفال العملية البيعي ة
محتويات فن إقفال العملية البيعي ة
 
محتويات برنامج مهارات العرض وال تقديم والتحدث أمام الجمهور
محتويات برنامج مهارات العرض وال تقديم والتحدث أمام الجمهورمحتويات برنامج مهارات العرض وال تقديم والتحدث أمام الجمهور
محتويات برنامج مهارات العرض وال تقديم والتحدث أمام الجمهور
 
محتويات برنامج مهارات التعامل م ع المراجعين
محتويات برنامج مهارات التعامل م ع المراجعينمحتويات برنامج مهارات التعامل م ع المراجعين
محتويات برنامج مهارات التعامل م ع المراجعين
 
محتويات برنامج مهارات البيع داخ ل المعارض
محتويات برنامج مهارات البيع داخ ل المعارضمحتويات برنامج مهارات البيع داخ ل المعارض
محتويات برنامج مهارات البيع داخ ل المعارض
 
محتويات برنامج تنمية مهارات الب يع والتفاوض الفعال
محتويات برنامج تنمية مهارات الب يع والتفاوض الفعالمحتويات برنامج تنمية مهارات الب يع والتفاوض الفعال
محتويات برنامج تنمية مهارات الب يع والتفاوض الفعال
 
محتويات برنامج تنمية مهارات الا تصال الفعال
محتويات برنامج تنمية مهارات الا تصال الفعالمحتويات برنامج تنمية مهارات الا تصال الفعال
محتويات برنامج تنمية مهارات الا تصال الفعال
 
محتويات برنامج بناء وقيادة فرق العمل
محتويات برنامج بناء وقيادة فرق  العملمحتويات برنامج بناء وقيادة فرق  العمل
محتويات برنامج بناء وقيادة فرق العمل
 
محتويات برنامج إنشاء و تشغيل وإ دارة مراكز الاتصال
محتويات برنامج إنشاء و تشغيل وإ دارة مراكز الاتصالمحتويات برنامج إنشاء و تشغيل وإ دارة مراكز الاتصال
محتويات برنامج إنشاء و تشغيل وإ دارة مراكز الاتصال
 
محتويات برنامج الأساليب الحديث كرات و محاضر الاجتماعات
محتويات برنامج الأساليب الحديث  كرات و محاضر الاجتماعاتمحتويات برنامج الأساليب الحديث  كرات و محاضر الاجتماعات
محتويات برنامج الأساليب الحديث كرات و محاضر الاجتماعات
 
محتويات برنامج إدارة الوقت وترت يب الأولويات
محتويات برنامج إدارة الوقت وترت يب الأولوياتمحتويات برنامج إدارة الوقت وترت يب الأولويات
محتويات برنامج إدارة الوقت وترت يب الأولويات
 
محتويات اسرار و خبايا البيع بال هاتف
محتويات اسرار و خبايا البيع بال هاتفمحتويات اسرار و خبايا البيع بال هاتف
محتويات اسرار و خبايا البيع بال هاتف
 
تفاصيل برنامج خدمة العملاء عبر الهاتف
تفاصيل برنامج خدمة العملاء عبر  الهاتفتفاصيل برنامج خدمة العملاء عبر  الهاتف
تفاصيل برنامج خدمة العملاء عبر الهاتف
 

محتويات برنامج مهارات التعامل م ع المرؤوسين