Презентация участника заседания Дискуссионного клуба в Днепропетровске, 15 октября 2009 года

1. ВПРОВАДЖЕННЯ ЄВРОПЕЙСЬКОГО ДОСВІДУ ПІДТРИМКИ КАР ’ЄРИ ТА ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ: ВЗАЄМОДІЯ З ПРЕДСТАВНИКАМИ РИНКУ ПРАЦІ НАЦІОНАЛЬНІЙ МЕТАЛУРГІЙНІЙ АКАДЕМІЇ УКРАЇНИ

2. У 2007 році проект академії « Центр підтримки кар’єри та працевлаштування – нова послуга для випускників » отримав грант за програмою TEMPUS . Основна мета: поліпшення працевлаштування випускників НМетАУ відповідно до зміни вимог на ринку праці. Строки проекту: вересень 2007 – серпень 2009. Бюджет проекту: € 298630

3. Порівняння заходів підтримки кар’єри та працевлаштування в європейських університетах

4. Зустрічі студентів та викладачів з представниками підприємств : ВАТ “Інтерпайп НТЗ” (12 зустрічей) ВАТ “НікоТьюб” ДП ВО “ЮМЗ” ЗАТ “ММЗ” (3 зустрічі) ВАТ “Днепросталь” (5 зустрічей) ВАТ “НМТЗ” ОСНОВНІ НАПРЯМИ СПІВПРАЦІ З РОБОТОДАВЦЯМИ

6. Підготовка фахівців на замовлення підприємств. Додаткове навчання студентів за програмами роботодавців: ВАТ “Інтерпайп НТЗ” – 40 осіб, Кампанія “ Danieli ” – 30 осіб , ВАТ “Комінмет” – 10…15 осіб щорічно, ОСНОВНІ НАПРЯМИ СПІВПРАЦІ З РОБОТОДАВЦЯМИ

7. DANIELI : “ NEW ELITE GENERATION OF ENGINEERS FOR THE DANIELI COMPANY ” Проект підготовки конструкторів з поглибленим знанням технології листопрокатного виробництва . Ідея проекту виникла у зв'язку з відкриттям у Дніпропетровську проектно-конструкторського бюро важкого машинобудування Danieli Проект розпочато: квітень, 2005 р. Перший випуск: 2007 р. (11 осіб). Другий випуск: 2009 р. (19 осіб).

9. ДЯКУЮ ЗА УВАГУ!