SlideShare a Scribd company logo
ИНТЕРПАЙП и НМетАУ: В БУДУЩЕЕ ВМЕСТЕ! Инна Косорига,  Директор по персоналу ОАО «ИНТЕРПАЙП НТЗ» Днепропетровск Октябрь 2009
ИНТЕРПАЙП  –  это …
ИНТЕРПАЙП  –  это … Продукция ,[object Object],[object Object],[object Object],Нефтегазовые трубы Трубопроводы Трубы специального  назначения Колеса
Interpipe`s integrated business model ИНТЕРПАЙП НТЗ Сталеплавильный комплекс ,[object Object],[object Object],ИНТЕРПЙП НТЗ ИНТЕРПАЙП НМТЗ ИНТЕРПАЙП НИКО_ТЬЮБ Сырье, поставляемое   извне  ( чушковый чугун ,  ферросплавы ,  нефть ,  природный газ ,  электричество ) Лом Днепровтомет   Завод по металлообработке 100%  металлического лома поставляется внешними компаниями, которые на данный момент находятся в процессе вступления с состав компании ИНТЕРПАЙП Бесшовные трубы Колеса Бесшовные трубы Сварные трубы ИНТЕРПАЙП Украина Interpipe Kazakhstan ИНТЕРПАЙП   М (Россия) ИНТЕРПАЙП Ближний Восток ИНТЕРПАЙП Северная Америка ИНТЕРПАЙП Европа KLW Wheelco ,[object Object],ИНТЕРПАЙП –  вертикально интегрированный производитель Производство стали Производство труб и колес Международные продажи ,[object Object],[object Object],[object Object]
НМетАУ – «кузница кадров» для металлургических предприятий Украины; надёжный партнёр ИНТЕРПАЙП в вопросах подготовки персонала Указом Президента Украины в 1999 г академии присвоен статус Национальной.  В состав НМетАУ входят: 7 факультетов дневной формы обучения (металлургический, электрометаллургический, механико-машиностроительный, материаловедения и др.) Кол-во студентов – около 20000. В академии по разным направлениям действуют 13 научных школ.
Проект «В будущее вместе!» - сотрудничество ИНТЕРПАЙП и НМетАУ
Цель проекта «В будущее вместе!» -  обеспечить промышленные предприятия компании ИНТЕРПАЙП высококвалифицированными специалистами-металлургами ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Задачи проекта Участники проекта ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Реализация проекта включает следующие этапы: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Процесс обучения студентов в проектных группах ориентирован на достижение конечного результата Презентация проекта для студентов  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Анализ и внесение корректировок  в существующую программу обучения Заключение  контракта между студентом  и предприятием Формирование программы теоретического  и практического обучения согласно  целям и задачам «ИНТЕРПАЙП» Процесс обучения Трудоустройство на предприятиях компании «ИНТЕРПАЙП» Оценка эффективности обучения 5
Дополнительно к основной программе обучения студенты проекта «В будущее вместе!» активно участвуют в корпоративных мероприятиях ИНТЕРПАЙП Презентации о миссии и  ценностях ИНТЕРПАЙП 5 Встречи студентов с руководителями заводских служб Встречи с выпускниками проекта предыдущих лет Тренинги (командообразование, коммуникации и т.п.) Экскурсии на предприятия ИНТЕРПАЙП Участие в Форумах мастеров, молодёжном форуме «ИНТЕРПАЙП-2009»
В х оде реализации проекта выигрывают все стороны-участники: Компания  ИНТЕРПАЙП 5 НметАУ Студенты Квалифицированные специалисты, соответствующие корпоративным требованиям Гарантированный приток молодых специалистов с учетом потребности в персонале Сотрудники с высоким уровнем лояльности к компании ИНТЕРПАЙП Долгосрочные партнёрские отношения с предприятиями ИНТЕРПАЙП Целевое трудоустройство выпускников Использование материально-технической базы ИНТЕРПАЙП для организации учебного процесса Дополнительное обучение востребованным знаниям и навыкам Дополнительная стипендия ИНТЕРПАЙП за успешное обучение Гарантированное трудоустройство Конкурентная заработная плата
Краткие итоги проекта за 2 года За время существования проекта в ИНТЕРПАЙП трудоустроено 26 выпускников НМетАУ: 2008 г – 9 чел. 2009 г – 17 чел. В планах на конец 2009 г в проекте - 80 студентов : 1-й курс: 20 чел. 2-й курс: 20 чел. 4-й курс: 20 чел. 5-й курс: 20 чел. С 2010 года проектом «В будущее вместе!» будут охвачены студенты всех курсов (с 1-го по 5-й)
Проект будет развиваться и изменяться, ориентируясь на будущие потребности компании ИНТЕРПАЙП в персонале  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Спасибо за внимание!
Потребность в персонале: 40 человек ИТОГО: 1 1 2   4 ИНТЕРПАЙП НИКО ТЬЮБ 1   2 2 4 ИНТЕРПАЙП НМТЗ 8 1 1 3 10 ИНТЕРПАЙП НТЗ 2014 год 26 человек ИТОГО: 1 1 1   3 ИНТЕРПАЙП НИКО ТЬЮБ 1 1 1 2 3 ИНТЕРПАЙП НМТЗ 3 1 1 1 6 ИНТЕРПАЙП НТЗ 2010 год АСУТП Электрики Механики Металловедение Обработка металлов давлением Специальность Промышленный актив

More Related Content

Similar to ИНТЕРПАЙП и НМетАУ: В БУДУЩЕЕ ВМЕСТЕ! Презентация Инны Косориги, Директора по персоналу ОАО «ИНТЕРПАЙП НТЗ»

Миссия IT университета
Миссия IT университетаМиссия IT университета
Миссия IT университета
KazakhstanPressClub
 
ГК Росатом - яркий старт твоей карьеры
ГК Росатом - яркий старт твоей карьерыГК Росатом - яркий старт твоей карьеры
ГК Росатом - яркий старт твоей карьеры
Helen-ko
 
ГК Росатом - яркий старт твоей карьеры
ГК Росатом - яркий старт твоей карьерыГК Росатом - яркий старт твоей карьеры
ГК Росатом - яркий старт твоей карьеры
Helen-ko
 
Jci employer's day 2011-2012
Jci employer's day 2011-2012Jci employer's day 2011-2012
Jci employer's day 2011-2012Iryna Zamuruieva
 
Практическое применение инструментов УП в российских компаниях. Динамика изме...
Практическое применение инструментов УП в российских компаниях. Динамика изме...Практическое применение инструментов УП в российских компаниях. Динамика изме...
Практическое применение инструментов УП в российских компаниях. Динамика изме...
Проектная ПРАКТИКА Урал
 
July newsletter
July newsletterJuly newsletter
July newsletter
The Skolkovo Foundation
 
Центр речевых технологий_целевая подготовка специалистов на базе кафедры в вузе
Центр речевых технологий_целевая подготовка специалистов на базе кафедры в вузеЦентр речевых технологий_целевая подготовка специалистов на базе кафедры в вузе
Центр речевых технологий_целевая подготовка специалистов на базе кафедры в вузеkseniaobukhova
 
Программа Форума
Программа ФорумаПрограмма Форума
Программа ФорумаForumRosatom
 
Презентация к выступлению Рупосова В.Л.
Презентация к выступлению Рупосова В.Л.Презентация к выступлению Рупосова В.Л.
Презентация к выступлению Рупосова В.Л.
4smpir
 
Пример эффективного взаимодействия бизнеса и вуза, И.Лепихин и А. Штыков
Пример эффективного взаимодействия бизнеса и вуза, И.Лепихин и А. ШтыковПример эффективного взаимодействия бизнеса и вуза, И.Лепихин и А. Штыков
Пример эффективного взаимодействия бизнеса и вуза, И.Лепихин и А. Штыков
Ingria. Technopark St. Petersburg
 
Почему мои разработки покупают и будут покупать
Почему мои разработки покупают и будут покупатьПочему мои разработки покупают и будут покупать
Почему мои разработки покупают и будут покупать
GS Group Holding Company
 
Доклад А.Б. Повалко о ПИР - Совещание МОН 27.03.2013
Доклад А.Б. Повалко о ПИР - Совещание МОН 27.03.2013Доклад А.Б. Повалко о ПИР - Совещание МОН 27.03.2013
Доклад А.Б. Повалко о ПИР - Совещание МОН 27.03.20134smpir
 
ППГХО. Программа привлечения кадров
ППГХО. Программа привлечения кадровППГХО. Программа привлечения кадров
ППГХО. Программа привлечения кадров
Fedor Onufriev
 
Доклад М.В. Корняков ИрГТУ - Совещание МОН 27.03.2013
Доклад М.В. Корняков ИрГТУ - Совещание МОН 27.03.2013Доклад М.В. Корняков ИрГТУ - Совещание МОН 27.03.2013
Доклад М.В. Корняков ИрГТУ - Совещание МОН 27.03.20134smpir
 
Кластер Ядерных технологий Сколково
Кластер Ядерных технологий СколковоКластер Ядерных технологий Сколково
Кластер Ядерных технологий Сколково
The Skolkovo Foundation
 
!!!!!нанокерамика!
!!!!!нанокерамика!!!!!!нанокерамика!
!!!!!нанокерамика!startuppoint
 
бро 1.1.2
бро 1.1.2бро 1.1.2
бро 1.1.2deeltaar
 

Similar to ИНТЕРПАЙП и НМетАУ: В БУДУЩЕЕ ВМЕСТЕ! Презентация Инны Косориги, Директора по персоналу ОАО «ИНТЕРПАЙП НТЗ» (20)

Миссия IT университета
Миссия IT университетаМиссия IT университета
Миссия IT университета
 
ГК Росатом - яркий старт твоей карьеры
ГК Росатом - яркий старт твоей карьерыГК Росатом - яркий старт твоей карьеры
ГК Росатом - яркий старт твоей карьеры
 
ГК Росатом - яркий старт твоей карьеры
ГК Росатом - яркий старт твоей карьерыГК Росатом - яркий старт твоей карьеры
ГК Росатом - яркий старт твоей карьеры
 
CKP_MIPT
CKP_MIPTCKP_MIPT
CKP_MIPT
 
Jci employer's day 2011-2012
Jci employer's day 2011-2012Jci employer's day 2011-2012
Jci employer's day 2011-2012
 
Alexandrov
AlexandrovAlexandrov
Alexandrov
 
Практическое применение инструментов УП в российских компаниях. Динамика изме...
Практическое применение инструментов УП в российских компаниях. Динамика изме...Практическое применение инструментов УП в российских компаниях. Динамика изме...
Практическое применение инструментов УП в российских компаниях. Динамика изме...
 
July newsletter
July newsletterJuly newsletter
July newsletter
 
Центр речевых технологий_целевая подготовка специалистов на базе кафедры в вузе
Центр речевых технологий_целевая подготовка специалистов на базе кафедры в вузеЦентр речевых технологий_целевая подготовка специалистов на базе кафедры в вузе
Центр речевых технологий_целевая подготовка специалистов на базе кафедры в вузе
 
Программа Форума
Программа ФорумаПрограмма Форума
Программа Форума
 
Презентация к выступлению Рупосова В.Л.
Презентация к выступлению Рупосова В.Л.Презентация к выступлению Рупосова В.Л.
Презентация к выступлению Рупосова В.Л.
 
Пример эффективного взаимодействия бизнеса и вуза, И.Лепихин и А. Штыков
Пример эффективного взаимодействия бизнеса и вуза, И.Лепихин и А. ШтыковПример эффективного взаимодействия бизнеса и вуза, И.Лепихин и А. Штыков
Пример эффективного взаимодействия бизнеса и вуза, И.Лепихин и А. Штыков
 
Почему мои разработки покупают и будут покупать
Почему мои разработки покупают и будут покупатьПочему мои разработки покупают и будут покупать
Почему мои разработки покупают и будут покупать
 
Доклад А.Б. Повалко о ПИР - Совещание МОН 27.03.2013
Доклад А.Б. Повалко о ПИР - Совещание МОН 27.03.2013Доклад А.Б. Повалко о ПИР - Совещание МОН 27.03.2013
Доклад А.Б. Повалко о ПИР - Совещание МОН 27.03.2013
 
ППГХО. Программа привлечения кадров
ППГХО. Программа привлечения кадровППГХО. Программа привлечения кадров
ППГХО. Программа привлечения кадров
 
Доклад М.В. Корняков ИрГТУ - Совещание МОН 27.03.2013
Доклад М.В. Корняков ИрГТУ - Совещание МОН 27.03.2013Доклад М.В. Корняков ИрГТУ - Совещание МОН 27.03.2013
Доклад М.В. Корняков ИрГТУ - Совещание МОН 27.03.2013
 
Кластер Ядерных технологий Сколково
Кластер Ядерных технологий СколковоКластер Ядерных технологий Сколково
Кластер Ядерных технологий Сколково
 
!!!!!нанокерамика!
!!!!!нанокерамика!!!!!!нанокерамика!
!!!!!нанокерамика!
 
Op us presentation rus june
Op us presentation rus juneOp us presentation rus june
Op us presentation rus june
 
бро 1.1.2
бро 1.1.2бро 1.1.2
бро 1.1.2
 

More from Discussion Club

Факультет економічних наук НаУКМА та бізнес: вектори співпраці. декан факульт...
Факультет економічних наук НаУКМА та бізнес: вектори співпраці. декан факульт...Факультет економічних наук НаУКМА та бізнес: вектори співпраці. декан факульт...
Факультет економічних наук НаУКМА та бізнес: вектори співпраці. декан факульт...
Discussion Club
 
Подготовка специалистов - международные стандарты. Директор Департамента Меди...
Подготовка специалистов - международные стандарты. Директор Департамента Меди...Подготовка специалистов - международные стандарты. Директор Департамента Меди...
Подготовка специалистов - международные стандарты. Директор Департамента Меди...
Discussion Club
 
Досвід роботи НТУУ "КПІ" на ринку праці. Заст. першого проректора, д.т.н., пр...
Досвід роботи НТУУ "КПІ" на ринку праці. Заст. першого проректора, д.т.н., пр...Досвід роботи НТУУ "КПІ" на ринку праці. Заст. першого проректора, д.т.н., пр...
Досвід роботи НТУУ "КПІ" на ринку праці. Заст. першого проректора, д.т.н., пр...
Discussion Club
 
Модель Співпраці універсітету та реального сектору економіки. Досвід Націона...
Модель Співпраці універсітету та реального сектору економіки.  Досвід Націона...Модель Співпраці універсітету та реального сектору економіки.  Досвід Націона...
Модель Співпраці універсітету та реального сектору економіки. Досвід Націона...
Discussion Club
 
Программа обучения навыкам предпринимательской деятельности в университетах. ...
Программа обучения навыкам предпринимательской деятельности в университетах. ...Программа обучения навыкам предпринимательской деятельности в университетах. ...
Программа обучения навыкам предпринимательской деятельности в университетах. ...
Discussion Club
 
«Межкорпоративный Университет»: первые результаты».Александр Попов, Руководит...
«Межкорпоративный Университет»:первые результаты».Александр Попов, Руководит...«Межкорпоративный Университет»:первые результаты».Александр Попов, Руководит...
«Межкорпоративный Университет»: первые результаты».Александр Попов, Руководит...
Discussion Club
 
Программа МЕТRО Образование 2009.
Программа МЕТRО Образование 2009.Программа МЕТRО Образование 2009.
Программа МЕТRО Образование 2009.Discussion Club
 
Сучасні ринки праці і освіти: можливий внесок Майкрософт. Олександр Орєхов, Д...
Сучасні ринки праці і освіти: можливий внесок Майкрософт. Олександр Орєхов, Д...Сучасні ринки праці і освіти: можливий внесок Майкрософт. Олександр Орєхов, Д...
Сучасні ринки праці і освіти: можливий внесок Майкрософт. Олександр Орєхов, Д...
Discussion Club
 
Высшее образование в США. Университеты,государство и бизнес. Тим Стендерт, по...
Высшее образование в США. Университеты,государство и бизнес. Тим Стендерт, по...Высшее образование в США. Университеты,государство и бизнес. Тим Стендерт, по...
Высшее образование в США. Университеты,государство и бизнес. Тим Стендерт, по...
Discussion Club
 
Стан вищої освіти в дніпропетровській області. Сиченко В.В.
Стан вищої освіти в дніпропетровській області. Сиченко В.В.Стан вищої освіти в дніпропетровській області. Сиченко В.В.
Стан вищої освіти в дніпропетровській області. Сиченко В.В.
Discussion Club
 
Впровадження Європейського досвіду підтримки кар’єри та працевлаштування. Вза...
Впровадження Європейського досвіду підтримки кар’єри та працевлаштування. Вза...Впровадження Європейського досвіду підтримки кар’єри та працевлаштування. Вза...
Впровадження Європейського досвіду підтримки кар’єри та працевлаштування. Вза...
Discussion Club
 
Высшее образование в Украине: ожидания и потребности реального сектора эконом...
Высшее образование в Украине: ожидания и потребности реального сектора эконом...Высшее образование в Украине: ожидания и потребности реального сектора эконом...
Высшее образование в Украине: ожидания и потребности реального сектора эконом...
Discussion Club
 
Система менеджерского профессионального обучения в горнорудном бизнесе. Вахов...
Система менеджерского профессионального обучения в горнорудном бизнесе. Вахов...Система менеджерского профессионального обучения в горнорудном бизнесе. Вахов...
Система менеджерского профессионального обучения в горнорудном бизнесе. Вахов...
Discussion Club
 
Инвестиции МТС в рынок труда и образования. Виктор Бекрин, Директор Днепровс...
Инвестиции МТС  в рынок труда и образования. Виктор Бекрин, Директор Днепровс...Инвестиции МТС  в рынок труда и образования. Виктор Бекрин, Директор Днепровс...
Инвестиции МТС в рынок труда и образования. Виктор Бекрин, Директор Днепровс...
Discussion Club
 
Освітні та професійні стандарти, як один із механізмів регулювання взаємовідн...
Освітні та професійні стандарти, як один із механізмів регулювання взаємовідн...Освітні та професійні стандарти, як один із механізмів регулювання взаємовідн...
Освітні та професійні стандарти, як один із механізмів регулювання взаємовідн...
Discussion Club
 
Львівська міська рада. Перший кар'єрний крок.
Львівська міська рада. Перший кар'єрний крок.Львівська міська рада. Перший кар'єрний крок.
Львівська міська рада. Перший кар'єрний крок.
Discussion Club
 
Вища освіта в Украйні: очікування й потреби реального сектора національної эк...
Вища освіта в Украйні: очікування й потреби реального сектора національної эк...Вища освіта в Украйні: очікування й потреби реального сектора національної эк...
Вища освіта в Украйні: очікування й потреби реального сектора національної эк...
Discussion Club
 
Канадсько-український проект
Канадсько-український проектКанадсько-український проект
Канадсько-український проект
Discussion Club
 
SIFE - Студенти у вільному підприємництві
SIFE - Студенти у вільному підприємництвіSIFE - Студенти у вільному підприємництві
SIFE - Студенти у вільному підприємництві
Discussion Club
 
Формування Консультаційної Ради інституту економіки і менеджменту Національно...
Формування Консультаційної Ради інституту економіки і менеджменту Національно...Формування Консультаційної Ради інституту економіки і менеджменту Національно...
Формування Консультаційної Ради інституту економіки і менеджменту Національно...
Discussion Club
 

More from Discussion Club (20)

Факультет економічних наук НаУКМА та бізнес: вектори співпраці. декан факульт...
Факультет економічних наук НаУКМА та бізнес: вектори співпраці. декан факульт...Факультет економічних наук НаУКМА та бізнес: вектори співпраці. декан факульт...
Факультет економічних наук НаУКМА та бізнес: вектори співпраці. декан факульт...
 
Подготовка специалистов - международные стандарты. Директор Департамента Меди...
Подготовка специалистов - международные стандарты. Директор Департамента Меди...Подготовка специалистов - международные стандарты. Директор Департамента Меди...
Подготовка специалистов - международные стандарты. Директор Департамента Меди...
 
Досвід роботи НТУУ "КПІ" на ринку праці. Заст. першого проректора, д.т.н., пр...
Досвід роботи НТУУ "КПІ" на ринку праці. Заст. першого проректора, д.т.н., пр...Досвід роботи НТУУ "КПІ" на ринку праці. Заст. першого проректора, д.т.н., пр...
Досвід роботи НТУУ "КПІ" на ринку праці. Заст. першого проректора, д.т.н., пр...
 
Модель Співпраці універсітету та реального сектору економіки. Досвід Націона...
Модель Співпраці універсітету та реального сектору економіки.  Досвід Націона...Модель Співпраці універсітету та реального сектору економіки.  Досвід Націона...
Модель Співпраці універсітету та реального сектору економіки. Досвід Націона...
 
Программа обучения навыкам предпринимательской деятельности в университетах. ...
Программа обучения навыкам предпринимательской деятельности в университетах. ...Программа обучения навыкам предпринимательской деятельности в университетах. ...
Программа обучения навыкам предпринимательской деятельности в университетах. ...
 
«Межкорпоративный Университет»: первые результаты».Александр Попов, Руководит...
«Межкорпоративный Университет»:первые результаты».Александр Попов, Руководит...«Межкорпоративный Университет»:первые результаты».Александр Попов, Руководит...
«Межкорпоративный Университет»: первые результаты».Александр Попов, Руководит...
 
Программа МЕТRО Образование 2009.
Программа МЕТRО Образование 2009.Программа МЕТRО Образование 2009.
Программа МЕТRО Образование 2009.
 
Сучасні ринки праці і освіти: можливий внесок Майкрософт. Олександр Орєхов, Д...
Сучасні ринки праці і освіти: можливий внесок Майкрософт. Олександр Орєхов, Д...Сучасні ринки праці і освіти: можливий внесок Майкрософт. Олександр Орєхов, Д...
Сучасні ринки праці і освіти: можливий внесок Майкрософт. Олександр Орєхов, Д...
 
Высшее образование в США. Университеты,государство и бизнес. Тим Стендерт, по...
Высшее образование в США. Университеты,государство и бизнес. Тим Стендерт, по...Высшее образование в США. Университеты,государство и бизнес. Тим Стендерт, по...
Высшее образование в США. Университеты,государство и бизнес. Тим Стендерт, по...
 
Стан вищої освіти в дніпропетровській області. Сиченко В.В.
Стан вищої освіти в дніпропетровській області. Сиченко В.В.Стан вищої освіти в дніпропетровській області. Сиченко В.В.
Стан вищої освіти в дніпропетровській області. Сиченко В.В.
 
Впровадження Європейського досвіду підтримки кар’єри та працевлаштування. Вза...
Впровадження Європейського досвіду підтримки кар’єри та працевлаштування. Вза...Впровадження Європейського досвіду підтримки кар’єри та працевлаштування. Вза...
Впровадження Європейського досвіду підтримки кар’єри та працевлаштування. Вза...
 
Высшее образование в Украине: ожидания и потребности реального сектора эконом...
Высшее образование в Украине: ожидания и потребности реального сектора эконом...Высшее образование в Украине: ожидания и потребности реального сектора эконом...
Высшее образование в Украине: ожидания и потребности реального сектора эконом...
 
Система менеджерского профессионального обучения в горнорудном бизнесе. Вахов...
Система менеджерского профессионального обучения в горнорудном бизнесе. Вахов...Система менеджерского профессионального обучения в горнорудном бизнесе. Вахов...
Система менеджерского профессионального обучения в горнорудном бизнесе. Вахов...
 
Инвестиции МТС в рынок труда и образования. Виктор Бекрин, Директор Днепровс...
Инвестиции МТС  в рынок труда и образования. Виктор Бекрин, Директор Днепровс...Инвестиции МТС  в рынок труда и образования. Виктор Бекрин, Директор Днепровс...
Инвестиции МТС в рынок труда и образования. Виктор Бекрин, Директор Днепровс...
 
Освітні та професійні стандарти, як один із механізмів регулювання взаємовідн...
Освітні та професійні стандарти, як один із механізмів регулювання взаємовідн...Освітні та професійні стандарти, як один із механізмів регулювання взаємовідн...
Освітні та професійні стандарти, як один із механізмів регулювання взаємовідн...
 
Львівська міська рада. Перший кар'єрний крок.
Львівська міська рада. Перший кар'єрний крок.Львівська міська рада. Перший кар'єрний крок.
Львівська міська рада. Перший кар'єрний крок.
 
Вища освіта в Украйні: очікування й потреби реального сектора національної эк...
Вища освіта в Украйні: очікування й потреби реального сектора національної эк...Вища освіта в Украйні: очікування й потреби реального сектора національної эк...
Вища освіта в Украйні: очікування й потреби реального сектора національної эк...
 
Канадсько-український проект
Канадсько-український проектКанадсько-український проект
Канадсько-український проект
 
SIFE - Студенти у вільному підприємництві
SIFE - Студенти у вільному підприємництвіSIFE - Студенти у вільному підприємництві
SIFE - Студенти у вільному підприємництві
 
Формування Консультаційної Ради інституту економіки і менеджменту Національно...
Формування Консультаційної Ради інституту економіки і менеджменту Національно...Формування Консультаційної Ради інституту економіки і менеджменту Національно...
Формування Консультаційної Ради інституту економіки і менеджменту Національно...
 

ИНТЕРПАЙП и НМетАУ: В БУДУЩЕЕ ВМЕСТЕ! Презентация Инны Косориги, Директора по персоналу ОАО «ИНТЕРПАЙП НТЗ»

  • 1. ИНТЕРПАЙП и НМетАУ: В БУДУЩЕЕ ВМЕСТЕ! Инна Косорига, Директор по персоналу ОАО «ИНТЕРПАЙП НТЗ» Днепропетровск Октябрь 2009
  • 3.
  • 4.
  • 5. НМетАУ – «кузница кадров» для металлургических предприятий Украины; надёжный партнёр ИНТЕРПАЙП в вопросах подготовки персонала Указом Президента Украины в 1999 г академии присвоен статус Национальной. В состав НМетАУ входят: 7 факультетов дневной формы обучения (металлургический, электрометаллургический, механико-машиностроительный, материаловедения и др.) Кол-во студентов – около 20000. В академии по разным направлениям действуют 13 научных школ.
  • 6. Проект «В будущее вместе!» - сотрудничество ИНТЕРПАЙП и НМетАУ
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10. Дополнительно к основной программе обучения студенты проекта «В будущее вместе!» активно участвуют в корпоративных мероприятиях ИНТЕРПАЙП Презентации о миссии и ценностях ИНТЕРПАЙП 5 Встречи студентов с руководителями заводских служб Встречи с выпускниками проекта предыдущих лет Тренинги (командообразование, коммуникации и т.п.) Экскурсии на предприятия ИНТЕРПАЙП Участие в Форумах мастеров, молодёжном форуме «ИНТЕРПАЙП-2009»
  • 11. В х оде реализации проекта выигрывают все стороны-участники: Компания ИНТЕРПАЙП 5 НметАУ Студенты Квалифицированные специалисты, соответствующие корпоративным требованиям Гарантированный приток молодых специалистов с учетом потребности в персонале Сотрудники с высоким уровнем лояльности к компании ИНТЕРПАЙП Долгосрочные партнёрские отношения с предприятиями ИНТЕРПАЙП Целевое трудоустройство выпускников Использование материально-технической базы ИНТЕРПАЙП для организации учебного процесса Дополнительное обучение востребованным знаниям и навыкам Дополнительная стипендия ИНТЕРПАЙП за успешное обучение Гарантированное трудоустройство Конкурентная заработная плата
  • 12. Краткие итоги проекта за 2 года За время существования проекта в ИНТЕРПАЙП трудоустроено 26 выпускников НМетАУ: 2008 г – 9 чел. 2009 г – 17 чел. В планах на конец 2009 г в проекте - 80 студентов : 1-й курс: 20 чел. 2-й курс: 20 чел. 4-й курс: 20 чел. 5-й курс: 20 чел. С 2010 года проектом «В будущее вместе!» будут охвачены студенты всех курсов (с 1-го по 5-й)
  • 13.
  • 15. Потребность в персонале: 40 человек ИТОГО: 1 1 2   4 ИНТЕРПАЙП НИКО ТЬЮБ 1   2 2 4 ИНТЕРПАЙП НМТЗ 8 1 1 3 10 ИНТЕРПАЙП НТЗ 2014 год 26 человек ИТОГО: 1 1 1   3 ИНТЕРПАЙП НИКО ТЬЮБ 1 1 1 2 3 ИНТЕРПАЙП НМТЗ 3 1 1 1 6 ИНТЕРПАЙП НТЗ 2010 год АСУТП Электрики Механики Металловедение Обработка металлов давлением Специальность Промышленный актив