20190718 Agile Japan「ぼくたちのひみつきち」

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澄みきった組織を目指して
~ぼくたちのひみつきち~
株式会社 IMAGICA Lab.
はち@PasshinateHachi
2019/7/18
Agile Japan 2019

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蜂須賀 大貴 @PassionateHachi
2012年 株式会社IMAGICA入社
お仕事：
- PdM、PjM、プロダクトオーナー (CSPO)
- インフラエンジニア(AWS)
- セールスエンジニア

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映像業界の
働き方を変えたい！
個人のスキルとセンスから
チームで働く業界に！

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個人と対話を・・・顔を合わせてコミュニケーション
動くソフトウェア・・・すぐに集まってやってみる
顧客との協調・・・部署を超えて集まってみる
変化への対応・・・常にアップデートしていく

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そんな姿を目指した
「わたしたちのひみつきち」
を紹介します。

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透明性

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1.プロジェクトの課題、非エンジニアからの要望、バグを全てBacklogで管理

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2.Backlog APIを使って各人のタスクを可視化

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3.常に目に入る仕組みを構築

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4.プロジェクトの方向性を可視化

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5.月間MVPで感謝を伝える

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6.総務も現場もカンバンを導入

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検査

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7.Daily Scrumで進捗確認

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8.定例会議をふりかえりに変更

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適応

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9.すぐに集まれるモブスペースの導入

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10.現場でもいろいろ

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11.ふりかえりボードをTrelloに、もやもやボード導入

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12.バリューストリームマッピング

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個人と対話を・・・顔を合わせてコミュニケーション
動くソフトウェア・・・すぐに集まってやってみる
顧客との協調・・・部署を超えて集まってみる
変化への対応・・・常にアップデートしていく
透明性、検査、適応が自然にできる組織
ぼくたちのひみつきち が目指すもの

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Agileはエンジニアだけのものじゃない

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居心地の良い、成果が出せる
ひみつきちを求める旅は続く…

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皆さんのお話も聞かせてください！