SlideShare a Scribd company logo
Люди, Методология, Процессы, Культура
                    Дмитрий Безуглый
              bdl@system-approach.ru

    Пилот и тренер по полетам на дельтаплане
    

    Играющий - Тренер
    ◦ Более 20 разработанных тренингов
    ◦ Более 1000 участников тренингов

    Руководитель проектов и консультант
    ◦ Max масштаб проекта 50 инженеров, около 30
      чел-лет, довольный заказчик 
    ◦ Max ROI проекта 400% ( Новый продукт)
    ◦ Более 20 выполненных проектов)
    ◦ Среди них одно ООО «Системный подход»

                                                   2
Анализ




Тестирование
http://youtu.be/ztcklTxW1Ws
Создание
               Эффективность
ценности




           Ошибки
Видимый
результат




                                               То что
                                             находится
                                             за ширмой


            Вебинар №4 «Анализ рыночного
                               контекста»   19.11.2012   9
Выделение              Анализ            Описание           Валидация
требований           требований         требований          требований
(elicitation)         (analysis)      (specification).      (validation)



                исправление и устранение недостатков

       Управление требованиями      Управление изменениями
       (Requirements management)      (Change management)



                                                         Процесс
                                                         Методология
Создание
               Эффективность
ценности




           Ошибки
Процесс
Процесс
Методология
Люди
http://youtu.be/Jvr8fIwYEq0
Создание
               Эффективность
ценности




           Ошибки
https://vimeo.com/14138667
Framing             Risk                Процесс
                                            Choice

                                           Методология
                                           Люди
Empathi                                    Культура
                       Ideate
  ze

             Define             Prototyp
             (Focus)               e

                                              Test
   Правильные Люди
   Правильные Процессы
    ◦ Коммуникация
    ◦ Правильные точки контроля
   Правильная Методология
   Правильная Культура
http://www.system-approach.ru


                                20
21
   Корпоративные тренинги
•   Управление продуктами
•   Управление проектами и командами
•   Управление и разработка требований
   Открытые тренинги
•   Подпишитесь на рассылку и вы обязательно
    получите уведомление
   Материалы
•   Управление продуктами
•   Управление проектами
•   Разработка требований

More Related Content

Viewers also liked

О проекте распоряжения Правительства Москвы «О праздновании 520-летия улицы А...
О проекте распоряжения Правительства Москвы «О праздновании 520-летия улицы А...О проекте распоряжения Правительства Москвы «О праздновании 520-летия улицы А...
О проекте распоряжения Правительства Москвы «О праздновании 520-летия улицы А...
The webportal of the Mayor and the Government of Moscow
 
ADCONSULT | Тренинг тренеров | Открытый семинар 8-9 марта 2014
ADCONSULT | Тренинг тренеров | Открытый семинар 8-9 марта 2014ADCONSULT | Тренинг тренеров | Открытый семинар 8-9 марта 2014
ADCONSULT | Тренинг тренеров | Открытый семинар 8-9 марта 2014
ADCONSULT
 
публичное продвижение коучинга CCE
публичное продвижение коучинга CCEпубличное продвижение коучинга CCE
публичное продвижение коучинга CCE
chelokidi
 
Онлайн тренинг "Инструменты продвижения бизнеса"
Онлайн тренинг "Инструменты продвижения бизнеса"Онлайн тренинг "Инструменты продвижения бизнеса"
Онлайн тренинг "Инструменты продвижения бизнеса"
InPresso.ru - Публикации в СМИ с гарантией размещения по минимальным ценам
 
Рабочая мастерская: Тренинг и тренеры в новой оранизационной среде конференци...
Рабочая мастерская: Тренинг и тренеры в новой оранизационной среде конференци...Рабочая мастерская: Тренинг и тренеры в новой оранизационной среде конференци...
Рабочая мастерская: Тренинг и тренеры в новой оранизационной среде конференци...
Training Institute - ARB Pro Group
 
Промопрезентация
ПромопрезентацияПромопрезентация
Промопрезентация
advantika
 

Viewers also liked (20)

О проекте распоряжения Правительства Москвы «О праздновании 520-летия улицы А...
О проекте распоряжения Правительства Москвы «О праздновании 520-летия улицы А...О проекте распоряжения Правительства Москвы «О праздновании 520-летия улицы А...
О проекте распоряжения Правительства Москвы «О праздновании 520-летия улицы А...
 
Школа тренеров КГ "Живое Дело". Курс "Грани тренерского мастерства"
Школа тренеров КГ "Живое Дело". Курс "Грани тренерского мастерства"Школа тренеров КГ "Живое Дело". Курс "Грани тренерского мастерства"
Школа тренеров КГ "Живое Дело". Курс "Грани тренерского мастерства"
 
10 критерий. Результативность профессиональной деятельности тренера-преподава...
10 критерий. Результативность профессиональной деятельности тренера-преподава...10 критерий. Результативность профессиональной деятельности тренера-преподава...
10 критерий. Результативность профессиональной деятельности тренера-преподава...
 
Цикл жизни корпоративного тренера. Юрий Сырцов
Цикл жизни корпоративного тренера. Юрий СырцовЦикл жизни корпоративного тренера. Юрий Сырцов
Цикл жизни корпоративного тренера. Юрий Сырцов
 
Выдержка презентации тренинга Эффективное продвижение в Интернете
Выдержка презентации тренинга Эффективное продвижение в ИнтернетеВыдержка презентации тренинга Эффективное продвижение в Интернете
Выдержка презентации тренинга Эффективное продвижение в Интернете
 
Пять непростительных грехов
Пять непростительных греховПять непростительных грехов
Пять непростительных грехов
 
Обучение тренеров три_ключевых_составляющих_EQuator_C.Шабанов_А.Алешина
Обучение тренеров три_ключевых_составляющих_EQuator_C.Шабанов_А.АлешинаОбучение тренеров три_ключевых_составляющих_EQuator_C.Шабанов_А.Алешина
Обучение тренеров три_ключевых_составляющих_EQuator_C.Шабанов_А.Алешина
 
ADCONSULT | Тренинг тренеров | Открытый семинар 8-9 марта 2014
ADCONSULT | Тренинг тренеров | Открытый семинар 8-9 марта 2014ADCONSULT | Тренинг тренеров | Открытый семинар 8-9 марта 2014
ADCONSULT | Тренинг тренеров | Открытый семинар 8-9 марта 2014
 
Social Hospitality
Social HospitalitySocial Hospitality
Social Hospitality
 
Подготовка функциональных тренеров
Подготовка функциональных тренеровПодготовка функциональных тренеров
Подготовка функциональных тренеров
 
тренинг для тренеров V2
тренинг для тренеров V2тренинг для тренеров V2
тренинг для тренеров V2
 
Тренды для продаж и имиджа
Тренды для продаж и имиджаТренды для продаж и имиджа
Тренды для продаж и имиджа
 
Как гарантировать успех сарафанного радио?
Как гарантировать успех сарафанного радио?Как гарантировать успех сарафанного радио?
Как гарантировать успех сарафанного радио?
 
публичное продвижение коучинга CCE
публичное продвижение коучинга CCEпубличное продвижение коучинга CCE
публичное продвижение коучинга CCE
 
Онлайн тренинг "Инструменты продвижения бизнеса"
Онлайн тренинг "Инструменты продвижения бизнеса"Онлайн тренинг "Инструменты продвижения бизнеса"
Онлайн тренинг "Инструменты продвижения бизнеса"
 
Как продать идею? Вадим Нарейко
Как продать идею? Вадим НарейкоКак продать идею? Вадим Нарейко
Как продать идею? Вадим Нарейко
 
Рабочая мастерская: Тренинг и тренеры в новой оранизационной среде конференци...
Рабочая мастерская: Тренинг и тренеры в новой оранизационной среде конференци...Рабочая мастерская: Тренинг и тренеры в новой оранизационной среде конференци...
Рабочая мастерская: Тренинг и тренеры в новой оранизационной среде конференци...
 
Тренинг - МАРКЕТИНГОВЫЕ СПОСОБЫ УВЕЛИЧЕНИЯ ПРИБЫЛЬНОСТИ АПТЕЧНОГО АССОРТИМЕНТА
Тренинг - МАРКЕТИНГОВЫЕ СПОСОБЫ УВЕЛИЧЕНИЯ ПРИБЫЛЬНОСТИ АПТЕЧНОГО АССОРТИМЕНТАТренинг - МАРКЕТИНГОВЫЕ СПОСОБЫ УВЕЛИЧЕНИЯ ПРИБЫЛЬНОСТИ АПТЕЧНОГО АССОРТИМЕНТА
Тренинг - МАРКЕТИНГОВЫЕ СПОСОБЫ УВЕЛИЧЕНИЯ ПРИБЫЛЬНОСТИ АПТЕЧНОГО АССОРТИМЕНТА
 
"Мошенничество: как заподозрить, как предупредить"
"Мошенничество: как заподозрить, как предупредить""Мошенничество: как заподозрить, как предупредить"
"Мошенничество: как заподозрить, как предупредить"
 
Промопрезентация
ПромопрезентацияПромопрезентация
Промопрезентация
 

Similar to Доклад: Люди, методология, процесс и культура в обеспечении качества работы аналитика

УАДМ: ПРАКТИЧЕСКИЙ КУРС ПО ОРГАНИЗАЦИИ БИЗНЕСА ИНТЕРНЕТ-ТОРГОВЛИ
УАДМ: ПРАКТИЧЕСКИЙ КУРС ПО ОРГАНИЗАЦИИ БИЗНЕСА ИНТЕРНЕТ-ТОРГОВЛИУАДМ: ПРАКТИЧЕСКИЙ КУРС ПО ОРГАНИЗАЦИИ БИЗНЕСА ИНТЕРНЕТ-ТОРГОВЛИ
УАДМ: ПРАКТИЧЕСКИЙ КУРС ПО ОРГАНИЗАЦИИ БИЗНЕСА ИНТЕРНЕТ-ТОРГОВЛИ
os_direct
 
УАДМ: программа обучающего курса по организации интернет торговли
УАДМ: программа обучающего курса по организации интернет торговлиУАДМ: программа обучающего курса по организации интернет торговли
УАДМ: программа обучающего курса по организации интернет торговли
os_direct
 
Методология оценки при массовом рекрутменте и внутреннем отборе в коммерческо...
Методология оценки при массовом рекрутменте и внутреннем отборе в коммерческо...Методология оценки при массовом рекрутменте и внутреннем отборе в коммерческо...
Методология оценки при массовом рекрутменте и внутреннем отборе в коммерческо...
Natalia Bocharova
 
"Эффективное использование внешних ресурсов для развития продуктов"
"Эффективное использование внешних ресурсов для развития продуктов""Эффективное использование внешних ресурсов для развития продуктов"
"Эффективное использование внешних ресурсов для развития продуктов"
Dmitry Bezuglyy
 

Similar to Доклад: Люди, методология, процесс и культура в обеспечении качества работы аналитика (20)

Александр Александров: Процессный консалтинг - как и зачем это делается и ког...
Александр Александров: Процессный консалтинг - как и зачем это делается и ког...Александр Александров: Процессный консалтинг - как и зачем это делается и ког...
Александр Александров: Процессный консалтинг - как и зачем это делается и ког...
 
Обучение IT-аналитиков
Обучение IT-аналитиковОбучение IT-аналитиков
Обучение IT-аналитиков
 
Наталья Желнова для ITGM#6. Обучение системных аналитиков
Наталья Желнова для ITGM#6. Обучение системных аналитиковНаталья Желнова для ITGM#6. Обучение системных аналитиков
Наталья Желнова для ITGM#6. Обучение системных аналитиков
 
УАДМ: ПРАКТИЧЕСКИЙ КУРС ПО ОРГАНИЗАЦИИ БИЗНЕСА ИНТЕРНЕТ-ТОРГОВЛИ
УАДМ: ПРАКТИЧЕСКИЙ КУРС ПО ОРГАНИЗАЦИИ БИЗНЕСА ИНТЕРНЕТ-ТОРГОВЛИУАДМ: ПРАКТИЧЕСКИЙ КУРС ПО ОРГАНИЗАЦИИ БИЗНЕСА ИНТЕРНЕТ-ТОРГОВЛИ
УАДМ: ПРАКТИЧЕСКИЙ КУРС ПО ОРГАНИЗАЦИИ БИЗНЕСА ИНТЕРНЕТ-ТОРГОВЛИ
 
УАДМ: программа обучающего курса по организации интернет торговли
УАДМ: программа обучающего курса по организации интернет торговлиУАДМ: программа обучающего курса по организации интернет торговли
УАДМ: программа обучающего курса по организации интернет торговли
 
Kioda lab 2017 Николай Канарейкин LEAN Корпоративная философия улучшений
Kioda lab 2017 Николай Канарейкин LEAN Корпоративная философия улучшенийKioda lab 2017 Николай Канарейкин LEAN Корпоративная философия улучшений
Kioda lab 2017 Николай Канарейкин LEAN Корпоративная философия улучшений
 
Методология оценки при массовом рекрутменте и внутреннем отборе в коммерческо...
Методология оценки при массовом рекрутменте и внутреннем отборе в коммерческо...Методология оценки при массовом рекрутменте и внутреннем отборе в коммерческо...
Методология оценки при массовом рекрутменте и внутреннем отборе в коммерческо...
 
Лидер создает себя сам
Лидер создает себя самЛидер создает себя сам
Лидер создает себя сам
 
Построение современной модели продаж
Построение современной модели продажПостроение современной модели продаж
Построение современной модели продаж
 
ABIT
ABITABIT
ABIT
 
Межфункциональные команды по потокам создания ценности – основа конкурентоспо...
Межфункциональные команды по потокам создания ценности – основа конкурентоспо...Межфункциональные команды по потокам создания ценности – основа конкурентоспо...
Межфункциональные команды по потокам создания ценности – основа конкурентоспо...
 
CTNC presentation
CTNC presentationCTNC presentation
CTNC presentation
 
Андрей Стёганцев Системный подход в организации деятельности
Андрей Стёганцев Системный подход в организации деятельностиАндрей Стёганцев Системный подход в организации деятельности
Андрей Стёганцев Системный подход в организации деятельности
 
"Эффективное использование внешних ресурсов для развития продуктов"
"Эффективное использование внешних ресурсов для развития продуктов""Эффективное использование внешних ресурсов для развития продуктов"
"Эффективное использование внешних ресурсов для развития продуктов"
 
Loginova (1)
Loginova (1)Loginova (1)
Loginova (1)
 
Готовим тестировщика: с нуля и до… (необходимого уровня)
Готовим тестировщика: с нуля и до… (необходимого уровня)Готовим тестировщика: с нуля и до… (необходимого уровня)
Готовим тестировщика: с нуля и до… (необходимого уровня)
 
Обучение аналитиков - методы и программы
Обучение аналитиков - методы и программыОбучение аналитиков - методы и программы
Обучение аналитиков - методы и программы
 
"Организация работы команды". Тренинг 4 курса "Управленческий Коктейль"
"Организация работы команды". Тренинг 4 курса "Управленческий Коктейль""Организация работы команды". Тренинг 4 курса "Управленческий Коктейль"
"Организация работы команды". Тренинг 4 курса "Управленческий Коктейль"
 
презентация дорожной карты трисс для создан ид предпр
презентация дорожной карты трисс для создан ид предпрпрезентация дорожной карты трисс для создан ид предпр
презентация дорожной карты трисс для создан ид предпр
 
Опыт внедрения "Lean" и "Kaizen" на предприятиях группы Sibelco Rus. Доклад н...
Опыт внедрения "Lean" и "Kaizen" на предприятиях группы Sibelco Rus. Доклад н...Опыт внедрения "Lean" и "Kaizen" на предприятиях группы Sibelco Rus. Доклад н...
Опыт внедрения "Lean" и "Kaizen" на предприятиях группы Sibelco Rus. Доклад н...
 

More from Dmitry Bezuglyy

1504 ad- бизнес аналитик - решение проблем и внедрение изменений
1504 ad- бизнес аналитик - решение проблем и внедрение изменений1504 ad- бизнес аналитик - решение проблем и внедрение изменений
1504 ad- бизнес аналитик - решение проблем и внедрение изменений
Dmitry Bezuglyy
 
1502 ak- нельзя оперется на то что не сопротивляется
1502 ak- нельзя оперется на то что не сопротивляется1502 ak- нельзя оперется на то что не сопротивляется
1502 ak- нельзя оперется на то что не сопротивляется
Dmitry Bezuglyy
 

More from Dmitry Bezuglyy (20)

48 Успех ( Больше про личный и командный)
48 Успех ( Больше про личный и командный)48 Успех ( Больше про личный и командный)
48 Успех ( Больше про личный и командный)
 
ЛАФ7 Гибкий бизнес и принципы постановки задачи v1 1
ЛАФ7  Гибкий бизнес и принципы постановки задачи  v1 1ЛАФ7  Гибкий бизнес и принципы постановки задачи  v1 1
ЛАФ7 Гибкий бизнес и принципы постановки задачи v1 1
 
Гибкая стртаегия и бзнес анализ
Гибкая стртаегия и бзнес анализГибкая стртаегия и бзнес анализ
Гибкая стртаегия и бзнес анализ
 
5 команда
5 команда5 команда
5 команда
 
Pdm business model description
Pdm business model descriptionPdm business model description
Pdm business model description
 
3 Мотивация
3 Мотивация3 Мотивация
3 Мотивация
 
6 1 - конфликт-внутренний
6 1 - конфликт-внутренний6 1 - конфликт-внутренний
6 1 - конфликт-внутренний
 
6 Конфликт
6   Конфликт6   Конфликт
6 Конфликт
 
1504 ad- бизнес аналитик - решение проблем и внедрение изменений
1504 ad- бизнес аналитик - решение проблем и внедрение изменений1504 ad- бизнес аналитик - решение проблем и внедрение изменений
1504 ad- бизнес аналитик - решение проблем и внедрение изменений
 
Гибкая стратегия (Agile strategy)
Гибкая стратегия (Agile strategy)Гибкая стратегия (Agile strategy)
Гибкая стратегия (Agile strategy)
 
Bsa 00- course introduction
Bsa 00- course introductionBsa 00- course introduction
Bsa 00- course introduction
 
1502 ak- нельзя оперется на то что не сопротивляется
1502 ak- нельзя оперется на то что не сопротивляется1502 ak- нельзя оперется на то что не сопротивляется
1502 ak- нельзя оперется на то что не сопротивляется
 
Pcamp minsk-2014 язык продуктовой стратегии v1-1
Pcamp minsk-2014 язык продуктовой стратегии v1-1Pcamp minsk-2014 язык продуктовой стратегии v1-1
Pcamp minsk-2014 язык продуктовой стратегии v1-1
 
2013 12 design-design-environment
2013 12 design-design-environment2013 12 design-design-environment
2013 12 design-design-environment
 
2013 Варианты и инварианты в управлении людьми
2013 Варианты и инварианты в управлении людьми2013 Варианты и инварианты в управлении людьми
2013 Варианты и инварианты в управлении людьми
 
Cee secr-2014-presentation-ru-bezuglyy-system of systems v1 2
Cee secr-2014-presentation-ru-bezuglyy-system of systems v1 2Cee secr-2014-presentation-ru-bezuglyy-system of systems v1 2
Cee secr-2014-presentation-ru-bezuglyy-system of systems v1 2
 
Rapid Foresight For Product Strategy
Rapid Foresight For Product StrategyRapid Foresight For Product Strategy
Rapid Foresight For Product Strategy
 
Laf2014 тренды в бизнес и системном анализе
Laf2014 тренды в бизнес и системном анализеLaf2014 тренды в бизнес и системном анализе
Laf2014 тренды в бизнес и системном анализе
 
2013 10-organizational-product-management-competence
2013 10-organizational-product-management-competence2013 10-organizational-product-management-competence
2013 10-organizational-product-management-competence
 
Презентация он-лайн программы обучения управления продуктами
Презентация он-лайн программы обучения управления продуктамиПрезентация он-лайн программы обучения управления продуктами
Презентация он-лайн программы обучения управления продуктами
 

Доклад: Люди, методология, процесс и культура в обеспечении качества работы аналитика

  • 1. Люди, Методология, Процессы, Культура Дмитрий Безуглый bdl@system-approach.ru
  • 2. Пилот и тренер по полетам на дельтаплане   Играющий - Тренер ◦ Более 20 разработанных тренингов ◦ Более 1000 участников тренингов  Руководитель проектов и консультант ◦ Max масштаб проекта 50 инженеров, около 30 чел-лет, довольный заказчик  ◦ Max ROI проекта 400% ( Новый продукт) ◦ Более 20 выполненных проектов) ◦ Среди них одно ООО «Системный подход» 2
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 8. Создание Эффективность ценности Ошибки
  • 9. Видимый результат То что находится за ширмой Вебинар №4 «Анализ рыночного контекста» 19.11.2012 9
  • 10. Выделение Анализ Описание Валидация требований требований требований требований (elicitation) (analysis) (specification). (validation) исправление и устранение недостатков Управление требованиями Управление изменениями (Requirements management) (Change management) Процесс Методология
  • 11.
  • 12. Создание Эффективность ценности Ошибки
  • 16. Создание Эффективность ценности Ошибки
  • 18. Framing Risk Процесс Choice Методология Люди Empathi Культура Ideate ze Define Prototyp (Focus) e Test
  • 19. Правильные Люди  Правильные Процессы ◦ Коммуникация ◦ Правильные точки контроля  Правильная Методология  Правильная Культура
  • 21. 21
  • 22. Корпоративные тренинги • Управление продуктами • Управление проектами и командами • Управление и разработка требований  Открытые тренинги • Подпишитесь на рассылку и вы обязательно получите уведомление  Материалы • Управление продуктами • Управление проектами • Разработка требований