På vej til et nyt ledelsesparadime med indtræden i social business. Hvordan leder man social business og hvilke krav stiller det til kommunikation og relationer. Tør du afgive magt og kontrol? Præsentation for MBA studerende for Probana Business Management

1. Claus Johnsen
Direktør
Sense Communication
Kommunikation og ledelse
- Udfordringer og muligheder i networked business

3. Times they
are a
changing

4. Relationer
4

5. •
•
•
•

6. 4,8 mia. har
en mobil –
1 mia. på
Facebook
- 3 mio. i DK
Vi er ikke blot
forbrugere, men
lobbyister, eksperter,
politikere…
Ikke blot nye kanaler –
men værktøjer til
dialog, samarbejde,
synlighed,
positionering…
Permission to fail
4.2 har en
tandbørste!
The medium is the
message –
M. McLuhan
Du er mediet!

7. Støt dine medarbejdere så de er
med på forandringerne
Opdag behovet for forandring
Motivér forandringsprocessen
Gøre dine medarbejdere til
foretrukne medarbejdere i enhver
ny forretningssituation
Involvering
Viden
Dialog
Forandringskommunikation 2.0

8. Udfordringer
• Kommunikation fortsætter med at
nå flere - hurtigere
• Alle har en stemme, en kanal og
en indflydelse
• Issues management dagligt
• Interessenter kræver hyper
transparens
• Dialog er lige så vigtig som
budskabet

9. Den sociale organisation
Kommunikation
Community
Marketing
Kampagne
Krise
Ingeniør
CEO
HR
Træning
Processer
Organisation
Kultur
Politikker

10. Kommunikation fra A-Z

11. Kommunikationskamæleon!
Situations- bestemt Kommuni- kation

12. Åbent lederskab som katalysator

13. Kompetencer

14. Kompetencer

15. Digital kommunikation Kommunikationstræning
Sense Communication
Kommunikation og ledelsesrådgivning
Strategisk kommunikation
www.sensecommunication.dk