EK tekee pk-toimintaympäristökyselyn kaksi kertaa vuodessa kohderyhmänään työnantajina toimivat pk-yritykset. Tämän tutkimuksen aineisto kerättiin huhti-toukokuussa 2016 ja kyselyyn vastasi yhteensä 512 työnantajayritystä. Tulosten perusteella puolet pk-yrityksistä näkee kasvun mahdollisuuksia – kysynnässä ja investoinneissa on selvää viriämistä.
EK tekee pk-toimintaympäristökyselyn kaksi kertaa vuodessa kohderyhmänään työnantajina toimivat pk-yritykset. Tämän tutkimuksen aineisto kerättiin huhti-toukokuussa 2016 ja kyselyyn vastasi yhteensä 512 työnantajayritystä. Tulosten perusteella puolet pk-yrityksistä näkee kasvun mahdollisuuksia – kysynnässä ja investoinneissa on selvää viriämistä.
Mikä on kasvun merkitys? Miten ennustaa startup-yritysten menestystä? Tekes seuraa tarkasti myöntämänsä innovaatiorahoituksen vaikutuksia kansantalouteen ja yritysten liiketoimintaan. Näkökulma innovaatiorahoitukseen -katsaus tarkastelee muun muassa Tekesin asiakasyritysten kasvua ja startup-yritysten menestystekijöitä.
Tulevaisuuden raportointi_ja raportoinnin tulevaisuus_Adibe TA5_2014Pia Adibe
Integroidulla raportoinnilla (IR) pyritään yhden raportin avulla muodostamaan yrityksen toiminnasta yhtenäinen kokonaiskuva, joka linkittää tulevaisuuden toimintaympäristön vaikutukset yrityksen strategiaan, hallintoon ja taloudelliseen tulokseen.
Suomalaisen NGH Invest Oy konsernin liiketoiminnan tulos kehittyi erinomaisesti vuoden 2015 ensimmäisellä puoliskolla. Arvopaperimarkkinoiden ja listaamattomien arvopapereiden suosion suotuisasta kehityksestä sekä onnistuneista liiketoimintapäätöksistä ja toimenpiteistä johtuen konsernin tuloksentekokyky jatkui vahvana. Konsernin tytäryhtiö, laajan sijoituspalveluyrityksen toimiluvan omaava Navi Group Oy onnistui myös tekemään selvästi voitollisen tuloksen.
Tuottavuuden kasvu on tärkeä taloudellisen hyvinvoinnin lähde. Tuottavuuden mittaaminen täsmällisesti, erityisesti koko talouden tai toimialojen tasolla, on kuitenkin vaikea tehtävä. Monet mittauksen ongelmista ovat erityisen merkittäviä palvelualojen tuottavuusmittojen kohdalla. Tässä raportissa tarkastellaan tuottavuuden käsitettä yleisemmin ja tuottavuuden mittaamista käytännössä erityisesti palvelualojen näkökulmasta.
Suomen pääomasijoitusyhdistyksen toimitusjohtaja Pia Santavirta ja Deloitten Leader of Sustainable Services Riikka Poukka puhuivat vastuullisuussijoittamisesta (Impact Investing) Suomen pääomasijoitusyhdistyksen jäsenkentässä
Tuottavuutta-työhyvinvoinnilla-analyysi-sofor-humapSofor Oy
Tuottavuutta työhyvinvoinnilla
Useissa tutkimuksissa on todettu, että hyvinvoiva ihminen on tuottavampi kuin huonosti voiva. Hyvinvoiva henkilö on myös harvemmin sairaslomilla ja aiheuttaa vähemmän poissaoloihin ja työkyvyttömyyteen liittyviä kustannuksia. Työhyvinvointi on myös yhteydessä vähäisempiin työtapaturmiin. Hyvinvoivalla työpaikalla jää enemmän tunteja työn tehokkaaseen tekemiseen ja vähemmän aikaa sähläämiseen ja virheiden korjaamiseen.
Koko Suomen mittakaavassa puutteellisen työhyvinvoinnin kustannuksista suurin osa, noin 24 miljardia euroa vuodessa, syntyy ennenaikaisesta eläkkeelle jäämisestä ja siitä seuraavista työpanosten menetyksistä. Sairauspoissaolot rokottavat kansantaloutta noin 3 miljardilla ja työnantajia noin 1 500 eurolla työntekijää kohti vuodessa. Työtapaturmien kustannukset ovat kaikkiaan pari miljardia euroa.
Kysy Tuottavuutta työhyvinvoinnista -analyysia. Sen tekee työhyvinvoinnin kehittämiskohteet näkyviksi, seurattaviksi ja mitattaviksi!
http://www.sofor.fi/web/-tyohyvinvointi-fi
Mikä on kasvun merkitys? Miten ennustaa startup-yritysten menestystä? Tekes seuraa tarkasti myöntämänsä innovaatiorahoituksen vaikutuksia kansantalouteen ja yritysten liiketoimintaan. Näkökulma innovaatiorahoitukseen -katsaus tarkastelee muun muassa Tekesin asiakasyritysten kasvua ja startup-yritysten menestystekijöitä.
Tulevaisuuden raportointi_ja raportoinnin tulevaisuus_Adibe TA5_2014Pia Adibe
Integroidulla raportoinnilla (IR) pyritään yhden raportin avulla muodostamaan yrityksen toiminnasta yhtenäinen kokonaiskuva, joka linkittää tulevaisuuden toimintaympäristön vaikutukset yrityksen strategiaan, hallintoon ja taloudelliseen tulokseen.
Suomalaisen NGH Invest Oy konsernin liiketoiminnan tulos kehittyi erinomaisesti vuoden 2015 ensimmäisellä puoliskolla. Arvopaperimarkkinoiden ja listaamattomien arvopapereiden suosion suotuisasta kehityksestä sekä onnistuneista liiketoimintapäätöksistä ja toimenpiteistä johtuen konsernin tuloksentekokyky jatkui vahvana. Konsernin tytäryhtiö, laajan sijoituspalveluyrityksen toimiluvan omaava Navi Group Oy onnistui myös tekemään selvästi voitollisen tuloksen.
Tuottavuuden kasvu on tärkeä taloudellisen hyvinvoinnin lähde. Tuottavuuden mittaaminen täsmällisesti, erityisesti koko talouden tai toimialojen tasolla, on kuitenkin vaikea tehtävä. Monet mittauksen ongelmista ovat erityisen merkittäviä palvelualojen tuottavuusmittojen kohdalla. Tässä raportissa tarkastellaan tuottavuuden käsitettä yleisemmin ja tuottavuuden mittaamista käytännössä erityisesti palvelualojen näkökulmasta.
Suomen pääomasijoitusyhdistyksen toimitusjohtaja Pia Santavirta ja Deloitten Leader of Sustainable Services Riikka Poukka puhuivat vastuullisuussijoittamisesta (Impact Investing) Suomen pääomasijoitusyhdistyksen jäsenkentässä
Tuottavuutta-työhyvinvoinnilla-analyysi-sofor-humapSofor Oy
Tuottavuutta työhyvinvoinnilla
Useissa tutkimuksissa on todettu, että hyvinvoiva ihminen on tuottavampi kuin huonosti voiva. Hyvinvoiva henkilö on myös harvemmin sairaslomilla ja aiheuttaa vähemmän poissaoloihin ja työkyvyttömyyteen liittyviä kustannuksia. Työhyvinvointi on myös yhteydessä vähäisempiin työtapaturmiin. Hyvinvoivalla työpaikalla jää enemmän tunteja työn tehokkaaseen tekemiseen ja vähemmän aikaa sähläämiseen ja virheiden korjaamiseen.
Koko Suomen mittakaavassa puutteellisen työhyvinvoinnin kustannuksista suurin osa, noin 24 miljardia euroa vuodessa, syntyy ennenaikaisesta eläkkeelle jäämisestä ja siitä seuraavista työpanosten menetyksistä. Sairauspoissaolot rokottavat kansantaloutta noin 3 miljardilla ja työnantajia noin 1 500 eurolla työntekijää kohti vuodessa. Työtapaturmien kustannukset ovat kaikkiaan pari miljardia euroa.
Kysy Tuottavuutta työhyvinvoinnista -analyysia. Sen tekee työhyvinvoinnin kehittämiskohteet näkyviksi, seurattaviksi ja mitattaviksi!
http://www.sofor.fi/web/-tyohyvinvointi-fi
2. Menestyvät maataloustuottajat – Smart Farmers
MAKERAn rahoittama
Toteuttajat
Luonnonvarakeskus, Pellervon taloustutkimus PTT, Työtehoseura TTS
vastuutaho PTT: Tapani Yrjölä, Hanna Karikallio, Heini Lehtosalo
Luonnonvarakeskus: Arto Latukka, Jyrki Niemi, Heikki Mäkinen
Työtehoseura: Iina Hulkkonen, Janne Karttunen, Markku Lätti, Reetta Palva, Veli-
Matti Tuure
Tutkimushanke
3. Suomen maatalouden rakenteiden muutos ei ole pysynyt teknologisen kehityksen ja
toimintaympäristön muiden muutosten vauhdissa
Tuottavuuden kasvu on perustunut pääasiassa työvoiman määrän laskuun
maatalouden kannattavuus on heikko
Maatalouden rakennemuutos ja toimintaympäristön muutos jatkuu väistämättä
sen pitääkin jatkua
rakenteen pitää muuttua hallitusti
jäljelle jäävien tilojen toimintaedellytyksiä ja osaamista on vahvistettava.
kannattavuuden vaihtelua on niin ikään vähennettävä
Maatilayritysten ja -yrittäjien ominaisuuksilla on myös suuri merkitys siinä, että
tulevaisuuden tilojen menestysedellytykset ovat kunnossa
tuotantoa kasvattavat ja erikoistuvat tilat vs. osa-aikaiset ja sivutoimiset viljelijät
Taustaa
4. Tutkimushankkeessa tunnistetaan maatalousyritysten menestykseen vaikuttavien tekijöiden
ketju tilakohtaisesti, alueellisesti, tuotantosuunnittain ja koko maataloussektorin tasolla.
Menestystekijöiden perusteella tunnistetaan
tulevaisuudessa ruoantuotannosta Suomessa vastaavien maatalousyrittäjien joukko
heidän ominaisuutensa ja toimintatapansa
lisäksi tunnistetaan se maatalousyrittäjien joukko, joka maataloustuotannossa
tähtää ensi sijaisesti julkishyödykkeiden tarjonnan varmistamiseen tai
vaihtoehtoisiin muihin maatalouden tuotantomahdollisuuksiin
Tutkimuksen tavoitteet
5. Hankkeen keskeiset tutkimuskysymykset ovat:
mitkä tekijät selittävät maatilayritysten ja maatalousyrittäjien
pärjäämistä?
minkälaiset maatilayritykset pärjäävät tulevaisuudessa ja millä
eväin?
mitä uusia ja vaihtoehtoisia yrittämisen muotoja maatiloille
syntyy maataloustuotannon yhteyteen?
Tutkimuskysymykset
6. Työpaketissa kehitetään Taloustohtorin Maa- ja puutarhatalous -verkkopalvelua tarjoamaan tietoa hyviin
taloustuloksiin johtaneista ratkaisuista sekä analysoimaan niiden merkitystä ja vaikutusta. Analyysiä voi tehdä
alueittain, tuotantosuunnittain, tilakokoluokittain. Kehityskohteet ovat seuraavat:
Hyvät-heikot: ryhmittelyt: Maa- ja puutarhatalous –palvelua kehitetään tarjoamaan laajemmat mahdollisuudet
hyvät-heikot –ryhmien muodostamiseen. Nykyisin luokitteluvaihtoehtoina on kokonaistuotto, yrittäjätulo,
kannattavuuskerroin, eläinyksiköt, peltoala ja maitotuotos. Viimeksi mainitun tyyppisiä tuotantoprosessitietoja sekä
erikoistumisasteeseen ja mm. työn tuottavuuteen liittyviä luokittelumahdollisuuksia lisätään.
Hyvät-heikot : aikajänne: Tarjotaan mahdollisuus tarkastella valitun vuoden mukaisten hyvät-heikot –
yritysryhmien kehitystä seuraavina vuosina. Näin kyetään seuraamaan ja analysoimaan esim. hyvät-ryhmän
kehitystä.
Hyvät-heikot: elinkaari: Tilojen/yrittäjien elinkaari vaikuttaa taloustuloksiin. Näitä kuvaavat sukupolvenvaihdos ja
yritystoiminnan aloittaminen, elinkaaren vaihe sekä mm. muutokset investointi-intensiivisyydessä.
Vertailumahdollisuuksia laajennetaan tarjoamaan em. tekijöitä luokittelijoina ja tarkasteltavina muuttujina.
Hyvät-heikot : paneeliaineisto: Tarjotaan mahdollisuus tarkastella paneeliaineistona hyvät-heikot –yritysryhmien
kehitystä seuraavina vuosina. Näin kyetään analysoimaan esim. parhaan menestyksen saavuttaneen
homogeenisen yritysryhmän kehitystä.
Hyvät-heikot: tuottavuus: Luke julkistaa 2019 Tuottavuuslaskenta-palvelun Taloustohtoriin. Järjestelmä laskee
kokonaistuottavuudet kaikille kirjanpitotiloille vuodesta 2000 käyttäen n. 90 panosta ja 90 tuotosta. Tämän palvelun
julkistaminen antaa mahdollisuuden tarkastella tuottavuuden ja kannattavuuden välistä yhteyttä myös hyvät-heikot
–vertailussa.
Taloudellisesti menestyvät
maatalousyritykset
7. Analysoidaan maatalouden tuottavuuskehitystä selittävien tekijöiden suhteellista merkitystä
Taloustohtorin aineistosta
selvitetään menestymistä selittäviä tekijöitä / menestyjiä
selvitetään aineistoista laskettavan työn tuottavuuden, kannattavuuden ja tilan eri
tunnuslukujen yhteydet
tunnusluvuista tarkastellaan mm. tuotannon tunnuslukuja (työmäärä, kokonaistuotos,
keskituotos, satotaso ym.), tilan resursseja sekä taloudellisia tunnuslukuja (liikevaihto, oma
pääoma, ostopanosten käyttö jne.)
tutkitaan tilan elinkaarivaiheen vaikutusta ja merkittävimpiä osatekijöitä elinkaaren eri
vaiheissa
menestyneimpien tilojen tunnuslukuja tarkastellaan lisäksi tilakohtaisesti viimeisimpien 5–10
vuoden ajalta
tarkastelua tehdään myös toteutuneiden sukupolvenvaihdosten ajankohdan suhteen, jossa
osa-aineistona käytetään Luken ja PTT:n tuloksia jo valmistuneesta SPV-hankkeesta
Maatalousyrittäjäkyselyllä ja tilahaastatteluilla kartoitetaan maatilojen menestystekijöitä
lisäksi validoidaan muita kerättyjä tuloksia ja havaintojen yleistettävyyttä
Menestymistä selittävät tekijät ja
tulevaisuuden menestyjät
8. Menestys ei ole yksinomaan taloudellista menestystä
yrittäjä voi kokea menestyvänsä, vaikkei taloudelliset mittarit sitä kertoisikaan
toisaalta, vaikka taloudelliset mittarit näyttäisivät, että yritys on menestyvä, se ei silti
välttämättä menesty yrittäjän mielestä
Menestystä voidaan mitata monilla eri mittareilla, mm.
taloudelliset tunnusluvut, kuten kannattavuuskerroin, yrittäjätulo, oman pääoman tuotto,
liiketulos, vakavaraisuus ja maksuvalmius
kuinka hyvin yritys pystyy saavuttamaan asettamansa tavoitteet
miten hyvin yrittäjä kokee onnistuvansa työssään
millaisena yrittäjä kokee työkykynsä verrattuna samassa yrityksen elinkaaren vaiheessa
oleviin muihin yrittäjiin
yrittäjän sosiaalinen pääoma ja yhteydet sektorin toimijoihin
miten hyvin yrittäjä on onnistunut itsensä johtamisessa
miten hyvin yrittäjä pystyy vastaamaan kuluttajien toiveisiin ja tarpeisiin
Menestystekijöitä
9. Tunnistettuja menestystekijöitä ja niiden vaikutuksia arvioidaan suhteessa
toimintaympäristössä tapahtuviin muutoksiin
ilmastonmuutos
digitalisaatio ja siihen sopeutuminen
vastuullisuus
maatalousympäristöjen ekosysteemipalveluiden kysynnän kasvuun vastaaminen
maatalouden tuottamien julkishyödykkeiden kysynnän kasvuun vastaaminen
Menestystekijöiden vaikutus
nouseviin teemoihin
10. Saadaan suuntaviivoja siihen, millaisilla toimenpiteillä maatilojen kannattavuutta ja
menestystä voitaisiin edistää
Pystytään määrittämään millaisia ovat ne maatalousyrittäjät- ja yritykset, jotka pystyvät
vastaamaan maataloussektorille tulevaisuudessa kohdistettaviin erilaisiin odotuksiin
Pystytään tekemään vaihtoehtoisia ja toisiaan täydentäviä politiikkasuosituksia
maatalouden ja maaseudun hallitun rakennemuutoksen edistämiseksi
Mitä hyötyä tästä kaikesta on?