SlideShare a Scribd company logo
1 of 13
Välkommen till Vik, 18.5.2011 Arkivchef Mikael Korhonen
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
SLS strategi Mission med tre uppdrag (§ 1) Vision med fem mål Arvet och  värdegrunden Vidgat perspektiv Aktiv agenda Öppet rum Modern  kunskaps- organisation Med strategin förverkligas visionen:  SLS utvecklar kompetens, arbetsmetoder och organisationskultur, skapar synergier internt och externt samt höjer profilen gentemot prioriterade målgrupper. Fyra teman omsätter strategin i praktiken Fördjupad samverkan och kompetensutveckling Kvalitetshantering Digital kultur  Profilering och öppenhet Fyra målsättningar
Vad är strategi? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Hur förverkliga strategin? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Gemensam förståelse för strategin Vi talar om samma saker, förstår termer och begrepp lika!
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Strategin i praktiken
Strategin och SLS arkiv ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Strategin och SLS arkiv  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Vi är alla i samma båt! färdas mot samma mål! Strategin är verksamhetens kompass och planeringen  för oss mot ett gemensamt mål!
Samarbete för att lyckas! Gemensam sammanhållning! Så här  eller  så här? Vad väljer vi för handlingssätt?
Allas insatser är lika viktiga!
 

More Related Content

Similar to SLS strategy

Kvalitetsbygget från teori till verklighet manus
Kvalitetsbygget från teori till verklighet manusKvalitetsbygget från teori till verklighet manus
Kvalitetsbygget från teori till verklighet manusElisabet Ahlqvist
 
Reflektionsseminarium
ReflektionsseminariumReflektionsseminarium
ReflektionsseminariumMalinspplugg
 
Kommunikativt ledarskap fã¶r erfagrupp 111118
Kommunikativt ledarskap fã¶r erfagrupp 111118Kommunikativt ledarskap fã¶r erfagrupp 111118
Kommunikativt ledarskap fã¶r erfagrupp 111118Annika af Trolle
 
Örebro universitet Grants office Bra forskning ger utdelning
Örebro universitet Grants office Bra forskning ger utdelningÖrebro universitet Grants office Bra forskning ger utdelning
Örebro universitet Grants office Bra forskning ger utdelningHelena Åkerberg
 
Presentation från grundskolan, sameskolan och specialskolans kursplanekonfere...
Presentation från grundskolan, sameskolan och specialskolans kursplanekonfere...Presentation från grundskolan, sameskolan och specialskolans kursplanekonfere...
Presentation från grundskolan, sameskolan och specialskolans kursplanekonfere...Skolverket
 
Standardisering inom HR - Var med och påverka!
Standardisering inom HR - Var med och påverka!Standardisering inom HR - Var med och påverka!
Standardisering inom HR - Var med och påverka!Tina Bohlin
 
Paradigmo sommarkurs agil utveckling och organisation 2018
Paradigmo sommarkurs agil utveckling och organisation 2018Paradigmo sommarkurs agil utveckling och organisation 2018
Paradigmo sommarkurs agil utveckling och organisation 2018Sarah Rosendahl
 
Ipfchefsnatvark maj2013_ci
Ipfchefsnatvark maj2013_ciIpfchefsnatvark maj2013_ci
Ipfchefsnatvark maj2013_ciCatharina Isberg
 
M hallen presentation vid kub projektet dec 2012
M hallen presentation vid kub projektet dec 2012M hallen presentation vid kub projektet dec 2012
M hallen presentation vid kub projektet dec 2012KUB-projektet
 
Presentation kub december 2012
Presentation kub december 2012Presentation kub december 2012
Presentation kub december 2012KUB-projektet
 
Processuppgift 3, Tjörns kommun
Processuppgift 3, Tjörns kommunProcessuppgift 3, Tjörns kommun
Processuppgift 3, Tjörns kommunMalin Frykman
 

Similar to SLS strategy (20)

Moa 2012, Abstracts
Moa 2012, AbstractsMoa 2012, Abstracts
Moa 2012, Abstracts
 
Lup mölndal
Lup mölndalLup mölndal
Lup mölndal
 
Kvalitetsbygget från teori till verklighet manus
Kvalitetsbygget från teori till verklighet manusKvalitetsbygget från teori till verklighet manus
Kvalitetsbygget från teori till verklighet manus
 
Presentation 4 6 Min
Presentation 4 6 MinPresentation 4 6 Min
Presentation 4 6 Min
 
Reflektionsseminarium
ReflektionsseminariumReflektionsseminarium
Reflektionsseminarium
 
Åstorp folkhögskola
Åstorp folkhögskolaÅstorp folkhögskola
Åstorp folkhögskola
 
Kommunikativt ledarskap fã¶r erfagrupp 111118
Kommunikativt ledarskap fã¶r erfagrupp 111118Kommunikativt ledarskap fã¶r erfagrupp 111118
Kommunikativt ledarskap fã¶r erfagrupp 111118
 
Arbetsorg_MR_FINAL_low
Arbetsorg_MR_FINAL_lowArbetsorg_MR_FINAL_low
Arbetsorg_MR_FINAL_low
 
Elsebeth Tank bibliotekschefsmötet 22 nov 2012
Elsebeth Tank bibliotekschefsmötet 22 nov 2012Elsebeth Tank bibliotekschefsmötet 22 nov 2012
Elsebeth Tank bibliotekschefsmötet 22 nov 2012
 
Uppdrag p..
Uppdrag p..Uppdrag p..
Uppdrag p..
 
Örebro universitet Grants office Bra forskning ger utdelning
Örebro universitet Grants office Bra forskning ger utdelningÖrebro universitet Grants office Bra forskning ger utdelning
Örebro universitet Grants office Bra forskning ger utdelning
 
Presentation från grundskolan, sameskolan och specialskolans kursplanekonfere...
Presentation från grundskolan, sameskolan och specialskolans kursplanekonfere...Presentation från grundskolan, sameskolan och specialskolans kursplanekonfere...
Presentation från grundskolan, sameskolan och specialskolans kursplanekonfere...
 
Ann Öhman–hur skapas bärkraft 2014
Ann Öhman–hur skapas bärkraft 2014Ann Öhman–hur skapas bärkraft 2014
Ann Öhman–hur skapas bärkraft 2014
 
Standardisering inom HR - Var med och påverka!
Standardisering inom HR - Var med och påverka!Standardisering inom HR - Var med och påverka!
Standardisering inom HR - Var med och påverka!
 
Paradigmo sommarkurs agil utveckling och organisation 2018
Paradigmo sommarkurs agil utveckling och organisation 2018Paradigmo sommarkurs agil utveckling och organisation 2018
Paradigmo sommarkurs agil utveckling och organisation 2018
 
Ipfchefsnatvark maj2013_ci
Ipfchefsnatvark maj2013_ciIpfchefsnatvark maj2013_ci
Ipfchefsnatvark maj2013_ci
 
M hallen presentation vid kub projektet dec 2012
M hallen presentation vid kub projektet dec 2012M hallen presentation vid kub projektet dec 2012
M hallen presentation vid kub projektet dec 2012
 
Ett steg till!
Ett steg till!Ett steg till!
Ett steg till!
 
Presentation kub december 2012
Presentation kub december 2012Presentation kub december 2012
Presentation kub december 2012
 
Processuppgift 3, Tjörns kommun
Processuppgift 3, Tjörns kommunProcessuppgift 3, Tjörns kommun
Processuppgift 3, Tjörns kommun
 

More from Mikael Korhonen

Digital kultur och digitala arkiv II (ÅA 23.4.2015)
Digital kultur och digitala arkiv II (ÅA 23.4.2015)Digital kultur och digitala arkiv II (ÅA 23.4.2015)
Digital kultur och digitala arkiv II (ÅA 23.4.2015)Mikael Korhonen
 
Digital kultur och digitala arkiv I (ÅA 17.4.2015)
Digital kultur och digitala arkiv I (ÅA 17.4.2015)Digital kultur och digitala arkiv I (ÅA 17.4.2015)
Digital kultur och digitala arkiv I (ÅA 17.4.2015)Mikael Korhonen
 
Forskarnas röst och digitalt material
Forskarnas röst och digitalt materialForskarnas röst och digitalt material
Forskarnas röst och digitalt materialMikael Korhonen
 
SLS arkivs digitaliseringsstrategi 2013 - 2015
SLS arkivs digitaliseringsstrategi 2013 - 2015SLS arkivs digitaliseringsstrategi 2013 - 2015
SLS arkivs digitaliseringsstrategi 2013 - 2015Mikael Korhonen
 
SLS arkivs tillgänglighetspolicy 2011
SLS arkivs tillgänglighetspolicy 2011SLS arkivs tillgänglighetspolicy 2011
SLS arkivs tillgänglighetspolicy 2011Mikael Korhonen
 
Nordiskt arbetsmöte om digitala arkiv
Nordiskt arbetsmöte om digitala arkivNordiskt arbetsmöte om digitala arkiv
Nordiskt arbetsmöte om digitala arkivMikael Korhonen
 
Insamlingspolicy för SLS arkiv 2011
Insamlingspolicy för SLS arkiv 2011Insamlingspolicy för SLS arkiv 2011
Insamlingspolicy för SLS arkiv 2011Mikael Korhonen
 
Gamla handstilar och historiska källor
Gamla handstilar och historiska källorGamla handstilar och historiska källor
Gamla handstilar och historiska källorMikael Korhonen
 
Det digitala kulturarvet
Det digitala kulturarvetDet digitala kulturarvet
Det digitala kulturarvetMikael Korhonen
 

More from Mikael Korhonen (15)

Digital kultur och digitala arkiv II (ÅA 23.4.2015)
Digital kultur och digitala arkiv II (ÅA 23.4.2015)Digital kultur och digitala arkiv II (ÅA 23.4.2015)
Digital kultur och digitala arkiv II (ÅA 23.4.2015)
 
Digital kultur och digitala arkiv I (ÅA 17.4.2015)
Digital kultur och digitala arkiv I (ÅA 17.4.2015)Digital kultur och digitala arkiv I (ÅA 17.4.2015)
Digital kultur och digitala arkiv I (ÅA 17.4.2015)
 
Arkivpedagogik
ArkivpedagogikArkivpedagogik
Arkivpedagogik
 
Digitala privatarkiv
Digitala privatarkivDigitala privatarkiv
Digitala privatarkiv
 
Forskarnas röst och digitalt material
Forskarnas röst och digitalt materialForskarnas röst och digitalt material
Forskarnas röst och digitalt material
 
SLS arkivs digitaliseringsstrategi 2013 - 2015
SLS arkivs digitaliseringsstrategi 2013 - 2015SLS arkivs digitaliseringsstrategi 2013 - 2015
SLS arkivs digitaliseringsstrategi 2013 - 2015
 
SLS arkivs tillgänglighetspolicy 2011
SLS arkivs tillgänglighetspolicy 2011SLS arkivs tillgänglighetspolicy 2011
SLS arkivs tillgänglighetspolicy 2011
 
Nordiskt arbetsmöte om digitala arkiv
Nordiskt arbetsmöte om digitala arkivNordiskt arbetsmöte om digitala arkiv
Nordiskt arbetsmöte om digitala arkiv
 
Arkiv 2.0
Arkiv 2.0Arkiv 2.0
Arkiv 2.0
 
Webin maailma II
Webin maailma IIWebin maailma II
Webin maailma II
 
Digi maailma III
Digi maailma IIIDigi maailma III
Digi maailma III
 
Digikulttuuri I
Digikulttuuri IDigikulttuuri I
Digikulttuuri I
 
Insamlingspolicy för SLS arkiv 2011
Insamlingspolicy för SLS arkiv 2011Insamlingspolicy för SLS arkiv 2011
Insamlingspolicy för SLS arkiv 2011
 
Gamla handstilar och historiska källor
Gamla handstilar och historiska källorGamla handstilar och historiska källor
Gamla handstilar och historiska källor
 
Det digitala kulturarvet
Det digitala kulturarvetDet digitala kulturarvet
Det digitala kulturarvet
 

SLS strategy

  • 1. Välkommen till Vik, 18.5.2011 Arkivchef Mikael Korhonen
  • 2.
  • 3. SLS strategi Mission med tre uppdrag (§ 1) Vision med fem mål Arvet och värdegrunden Vidgat perspektiv Aktiv agenda Öppet rum Modern kunskaps- organisation Med strategin förverkligas visionen: SLS utvecklar kompetens, arbetsmetoder och organisationskultur, skapar synergier internt och externt samt höjer profilen gentemot prioriterade målgrupper. Fyra teman omsätter strategin i praktiken Fördjupad samverkan och kompetensutveckling Kvalitetshantering Digital kultur Profilering och öppenhet Fyra målsättningar
  • 4.
  • 5.
  • 6. Gemensam förståelse för strategin Vi talar om samma saker, förstår termer och begrepp lika!
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10. Vi är alla i samma båt! färdas mot samma mål! Strategin är verksamhetens kompass och planeringen för oss mot ett gemensamt mål!
  • 11. Samarbete för att lyckas! Gemensam sammanhållning! Så här eller så här? Vad väljer vi för handlingssätt?
  • 12. Allas insatser är lika viktiga!
  • 13.